干部管理工作經(jīng)驗材料
發(fā)布時間:2020-07-13 來源: 心得體會 點擊:
干部管理工作經(jīng)驗材料
******堅持聚焦主責(zé)主業(yè)、強化擔(dān)當(dāng)作為,創(chuàng)新開啟“四學(xué)模式”,立體式強化干部教育培訓(xùn)。
“主題黨日”靈活學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為引領(lǐng),搭建“主題黨日”活動經(jīng);脚_,實施“主題黨日+黨課”學(xué)習(xí)模式,建立“書記講黨課、委員上講臺、黨員談體會”的 3+3 學(xué)習(xí)機制,通過理論授課、討論研究、視頻教學(xué)等形式,重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及黨的各項方針政策等內(nèi)容,進行靈活多樣的教育培訓(xùn),確保學(xué)習(xí)有目標(biāo)、有成效。將主題黨日與志愿服務(wù)、實踐鍛煉等有機結(jié)合,先后開展義務(wù)植樹、健康徒步、觀摩學(xué)習(xí)等活動,切實提高黨員發(fā)揮先鋒模范意識。
“流動課堂”上門學(xué)。依托“北疆黨**飄、馬背上黨課”三級黨校送教下基層活動,量體裁衣式為基層黨員群眾“送餐”上門,成立由農(nóng)牧、教育、科協(xié)等部門組成的 7 支宣講團,運用“基層講堂”、“流動紅書包”、“口袋書”等形式,分別深入**鎮(zhèn)、**村、牧戶家中開展各類宣講活動,并配套向全**農(nóng)牧區(qū)黨員發(fā)放《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《共產(chǎn)黨員教育讀本》等學(xué)習(xí)材料,確保流動講堂落地見成效。
“專題培訓(xùn)”重點學(xué)。以**委黨校為主陣地,始終把“專題研討”作為干部教育的重要抓手,圍繞新形勢工作重心,精心設(shè)計培訓(xùn)專題。通過舉辦主體班次、演講、論壇和大講堂等方式,借助“專家團講課”“三級黨校送教下鄉(xiāng)”等培訓(xùn)資源,積極邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干、一線干部等進行授課。綜合運用講授式、研討式、體驗式、案例式以及現(xiàn)場教學(xué)等靈活多樣的教學(xué)手段,分層分類將全**科級干部、**第一書記、黨組織書記、駐村工作隊和扶貧一線人員輪訓(xùn)一遍,年內(nèi)擬舉辦各類專題培訓(xùn)班 15 期,培訓(xùn)干部 5417 人次。
“掌上課堂”隨時學(xué)。創(chuàng)新運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念,深入推進“五進蒙古包”工程,通過三級黨建網(wǎng)、智慧**、微信公眾號、QQ
群等主要載體,建立理論學(xué)習(xí)專用平臺,定期向黨員推送新聞資訊、學(xué)習(xí)內(nèi)容、紅色短信等內(nèi)容,定期組織黨員干部開展學(xué)習(xí)講壇、研討交流、入黨宣誓等活動,使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”成為傳播黨的理論的前沿陣地、教育管理黨員干部的“空中”黨校、服務(wù)黨員群眾的“綠色通道”。
干部管理工作經(jīng)驗材料
今年,**市干部教育培訓(xùn)深入落實全國、全區(qū)組織部長會議精神,推進干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,聚力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
聚力思想淬煉,鑄精神之魂。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位,作為黨校主課。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治輪訓(xùn)制度,舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班,引導(dǎo)干部學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。舉辦學(xué)黨史、新中國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等 3 期自選培訓(xùn)班、紅色革命教育基地黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班 2 期,引導(dǎo)黨員干部補鈣壯骨、凝心鑄魂。依托各級黨校(行政學(xué)院)、基層大講堂,分層分類開展“大學(xué)習(xí)大討論”,確保學(xué)習(xí)入腦入心。結(jié)合干部成長規(guī)律,采取專題培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、點名調(diào)訓(xùn)等方式,舉辦新任公務(wù)員培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、副處級干部能力素質(zhì)進修班等,始終讓理想信念在黨員干部心中高高飄揚。
聚力政治歷練,把思想之舵。全力落實《**市貫徹落實〈**自治區(qū)**-2022 年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃〉實施方案》,確保理論教育和黨性教育在黨校教學(xué)安排中不低于總課時 70%,1 個月以上培訓(xùn)班開展“六個一”黨性分析專項教學(xué)活動,引導(dǎo)學(xué)員不斷自我改造、自我約束、自我提高。在長期班次組建臨時黨支部,組織黨員學(xué)員過好黨內(nèi)政治生活,在學(xué)員互評環(huán)節(jié)中認真開展批評和自我批評,保持政治定力。制定領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺實施辦法,領(lǐng)導(dǎo)干部講課課時不低于總課時的 20%,推動各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員到黨校上臺講課,充分運用研討
式、案例式、模擬式、體驗式等互動式教學(xué)方法的課程比重不低于30%,切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
聚力實踐鍛煉,練實戰(zhàn)之兵。注重在“一線”發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔干部,把基層一線、脫貧攻堅一線、疫情抗擊一線作為鍛煉年輕干部的主戰(zhàn)場,每年選派 50 名左**優(yōu)秀年輕干部上派下掛,參與脫貧攻堅、招商引資、重點項目建設(shè)等工作,提升年輕干部本領(lǐng)技能。堅持把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗,選派 20 名縣處級干部到鎮(zhèn)(街道)掛職副書記,選派 8 名突擊隊員赴基層協(xié)助做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,提拔 5 名在疫情防控工作中表現(xiàn)突出干部,切實讓干部在急難險重第一線干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長。
聚力專業(yè)訓(xùn)練,提勝戰(zhàn)之能。突出完善培訓(xùn)內(nèi)容體系,健全培訓(xùn)需求調(diào)研制度,確保因需施教、因人施教。全面實施“干部專業(yè)化能力提升計劃”,圍繞全面建成小康社會、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、“五區(qū)”建設(shè)、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等方面,以赴外學(xué)習(xí)、專題講學(xué)、委托辦學(xué)等方式開展務(wù)實管用的培訓(xùn),依托浙江大學(xué)等高校優(yōu)質(zhì)資源,辦好縣處級干部專業(yè)能力提升“示范”培訓(xùn)班。針對深化改革、生態(tài)文明建設(shè)、掃黑除惡、網(wǎng)絡(luò)安全、全域旅游等重點內(nèi)容,委托重點部門舉辦15 期專題培訓(xùn)班,分層分類抓好各級干部專業(yè)訓(xùn)練,全面提升各級干部專業(yè)水平、專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)。
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