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作風建設(shè)年活動心得體會學習心得

發(fā)布時間:2020-07-17 來源: 心得體會 點擊:

 作風建設(shè)年活動心得體會學習心得 3 3 篇

 風格建設(shè)年活動心得體會學習心得 3 篇(1)近期,辦公室組織全部人員再次重溫了省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍風格建設(shè)啟動會上的講話精神,思考很久、感觸頗深。為什么在公司“兩會”剛剛結(jié)束不久,各項工作開篇布局的關(guān)鍵時刻召開如此重要的風格建設(shè)會議?講話中指出的 6 個方面突出問題,本身是不是存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對公司提出首創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標要求,作為“4 最 1中樞”的辦公室 1 員,如何守正創(chuàng)新、擔當作為,保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工,從以下 3 個方面談?wù)剛人體會。堅定理想信心,提高政治站位,不斷強化思想風格黨委辦公室,黨字當頭,職責和定位決定了首先是政治機關(guān),重要是政治意識,首責是政治責任,必須把講政治擺在第 1 位,把對黨虔誠作為必須堅守的生命線和基本點。1 要理想信心堅定、政治品格過硬。作為 1 名經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)教育的老黨員,作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室 1 員,要時刻提示自己不同于 1 般人員的“特殊身份”,要始終堅定理想信心,牢固建立“4 個意識”,堅定“4 個自信”,堅決做到“兩個保護”。用自己踏踏實實的工作深入踐行“6個必須”和“4 個干事”,把講政治體現(xiàn)在工作的各個方面,變成思想自覺、思惟觀念、個人要求。2 要講規(guī)矩、守紀律。身處辦公室,每一個人的 1 言 1 行、1 點 1 滴都代表著公司形象,要時刻注意自己的言談舉止,切實增強政治敏銳性,始終嚴守黨章黨規(guī)黨紀,遵照黨的紀律。有的話,他人能講,我們就不能說;有些事,他人能干,我們就不能做,要做到有所為有所不為。強化按章辦事的意識,堅持把復(fù)雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化,努力做到 1 言 1 行有紀律,1 字 1 句有規(guī)矩。3 要樹標桿、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永

 爭第 1、當排頭的思惟意識和行動自覺,對黨委的各項決策部署要全面準確理解,徹徹底底帶頭抓貫徹落實,確保政令暢通、令行制止。

 加強學習教育,提升綜合素質(zhì),不斷改進學習風格 ?

 不會學習、不善學習,終將被時期淘汰;畹嚼、學到老,學習是人生的永久課題,應(yīng)當在常學常新中加強理論修養(yǎng),在知行合 1中擔當作為。1 要學好理論。習總書記指出,在學習理論上,要舍得花精力、全面系統(tǒng)學,及時跟進學,深入思考學,聯(lián)系實際學。以“兩學 1 做”學習教育為載體,發(fā)揚釘“釘子”精神,用愛學習、會學習的勁頭鼓勵鞭策自己,公道利用本身業(yè)余時間,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才華,提高工作能力。2 要學精業(yè)務(wù)。機關(guān)人員被稱之為專責,我對其的理解是“專業(yè)、專注”,作為管理人員要有區(qū)分于非管理人員的理論知識儲備,要站在公司整體的角度思考問題、推開工作落實,首先自己要業(yè)務(wù)精通,不能以其昏昏令人昭昭,更不能自以為是、瞎指揮。要依照“干甚么,學甚么”“缺甚么,補甚么”的原則,補強補齊知識短板,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時期節(jié)拍,努力成為做好工作的行家內(nèi)行,干 1 行、愛 1 行、精 1 行。3 要學好工作方法。馬克思說過:“只有在集體中,個人材能取得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是 1 個集體,1 項工作常常需要幾個人齊心協(xié)力來完成,辦公室雖然有分工,但時刻都要有補位配合意識,要有強烈的集體榮譽感。有的同事工作 1 時忙不開或出差不在,要主動承當責任和工作,工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗的人請教,善于從先進做法、成功經(jīng)驗中學習總結(jié)提高,不斷提升辦文、辦會、辦事水平。

 做到知行合 1,提升服務(wù)水平,不斷改進工作風格

 公司“兩會”提出奮力首創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標,核心在于高質(zhì)量和新局面上,這就要求我們以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和極端負責的工作態(tài)度,自覺把本身工作放到全局工作目標中去定位、謀劃和推動落實。1 要做到知行合 1。想到、得到中間還有 1 個做到,1 千個想法不及 1 個實實在在的行動,很多事情道理大家都知道,關(guān)鍵在于落實,做到知行合 1,只有用做到把想到和得到連接起來,主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣,更要有能干事的本事和干成事的方法,這就需要在工作和學習當中不斷的提升自己,堅持學中干、干中學,做到知行合 1,逐漸提升。2 要緊盯目標任務(wù),提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實的前哨,公司工作千頭萬緒,安排部署觸及各個方面,要發(fā)揮好運轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢,對比目標任務(wù)主動找對策、想辦法、抓落實。對分管業(yè)務(wù),縱向上,主動加強向省公司和市委市政府對口部門的溝通聯(lián)系,爭取盡量多的工作指點和支持。橫向上,圍繞公司重點工作任務(wù)和指標,依照職能歸屬對任務(wù)進行細化分解,壓緊壓實各級工作責任。同時,1 方面要增強辦公室工作權(quán)威性。對推開工作,要率先垂范,想在前、干在前,用自己扎實細致的工作贏得他人的認可和肯定。對 1 些推委扯皮、工作任務(wù)落實不下去的要勇于叫真,堅決把黨委的各項決策部署貫徹落實下去。3 要緊貼基層實際,提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會上講過:“做人要大氣,格局氣度要大;做人要正氣,心要正直;做人要接地氣,要深入大眾”。辦公室既是貫徹履行公司黨委決策部署的“推動器”,也是服務(wù)公司基層的“大后方”,工作中不管是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實際情況“接地氣”,必須建立 1 切從工作需要動身的理念,強化前 1 環(huán)節(jié)為后 1 環(huán)節(jié)服務(wù)、上 1 層級為下 1 層級服務(wù)、機關(guān)為基

 層服務(wù)的意識;鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉,能 1 次解決的 1 次辦好,不能 1 次解決的溝通好、答復(fù)好。用專業(yè)、扎實、細致的工作為基層弄好服務(wù),架起黨委連接基層的連心橋。

 風格建設(shè)年活動心得體會學習心得 3 篇(2)

 通過學習省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍風格建設(shè)啟動會上的講話,個人思想遭到洗禮,精神得到升華,現(xiàn)將學習心得體會分享以下。

 提高思想認識,加強風格建設(shè) ?

 風格就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)役力,風格事關(guān)成敗,只有風格硬,才能干成事。1 是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的 1 員,要干事有熱忱,把奉獻放在第 1 位,要堅持“在崗必須愛崗,在職 1 定稱職,在任力求勝任”的要求。要有 1 種創(chuàng)業(yè)的豪情,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就事跡,靠事跡展現(xiàn)風采。辦公室工作撲朔迷離、交織疊加,面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神,才能干好事干成事。2 是培養(yǎng)好學慎思精神。重視學習,是我們黨的良好傳統(tǒng)。現(xiàn)今時期,知識更新快、辣手問題多,在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強工作的預(yù)感性、增強解決問題的本領(lǐng),就必須多學習掌握主動權(quán)。干好工作的同時,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),補齊短板,提升本身素質(zhì)。要牢固建立畢生學習的觀念,學業(yè)務(wù)、學理論,更要講政治重實踐。作為青年員工更應(yīng)如此,要向書本學、向先進學、向大眾學,不但學習知識更要學精神學風格。要加強知識修養(yǎng),增強本身本領(lǐng),增加知識儲備、提高個人素質(zhì)、立足本身所在企業(yè)實際,做好風險防控,保護企業(yè)利益。3 是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜辣手的工作困難時會出現(xiàn)畏難情緒,通過不斷學習才明白事業(yè)是干出來的,成績是拼出來的,只有苦干實干才是硬道理。應(yīng)當多想“怎樣

 辦”,不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力,沒有過不去的坎。面對困難,要有 1 種孳孳以求的實勁,有百折不撓的韌勁,有迎難而上的拼勁,在千磨萬擊中歷練人生、收獲進步。

 堅持求真務(wù)實,錘煉工作本領(lǐng) ?

 加強風格建設(shè),歸根結(jié)柢是更好地工作服務(wù),而個人工作能力強不強是檢驗風格硬不硬的“試金石”。要在平常工作中要加強實踐、不斷總結(jié),提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。1 要錘煉兼顧能力。辦公室擔當著承上啟下、調(diào)和左右、聯(lián)系各方的作用。做好兼顧調(diào)和就要增進團結(jié)、弄好服務(wù),確保單位中樞機構(gòu)高效運轉(zhuǎn);做好兼顧就要調(diào)和好公司各部門間的關(guān)系,提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛紛復(fù)雜的工作,要公道安排時間,分清輕重緩急,捉住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推動工作。兼顧能力在訴訟案件中顯得尤其重要,組織會談、搜集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料,需要調(diào)和各方、溝通內(nèi)外,良好的兼顧能力可以幫助訴訟獲得好的效果。2 要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第 1 動力,也是提高工作效力和質(zhì)量的有效途徑,要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。要重視培養(yǎng)創(chuàng)新思惟,不沿襲守舊,不固步自封,勤于思考、不斷研究,為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采用創(chuàng)新經(jīng)驗,對行業(yè)內(nèi)先進的思想要及時學習,對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試,為我所用。對自己工作中的成果,要及時總結(jié)構(gòu)成典型經(jīng)驗,不斷提高。3 要錘煉精品意識。要始終尋求 1 流標準,高出發(fā)點、嚴要求,要時時處處走前列、爭示范,不在任務(wù)落實中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗,事跡考核重返國家電網(wǎng)公司第 1 方陣”的目標,作為普通員工也要有這類意識,小局并不是弱局,要在對標考核中、在事跡排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細致、精

 致、極致,發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造 1 流精品事跡。

 強化責任擔當,嚴遵法律紅線 ?

 敢擔當是 1 種負責的行動,是 1 種自覺的狀態(tài),敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任,做好該做的事情。強化責任擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線,在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和蘇醒,在大是大非眼前旗幟鮮明,在平常事務(wù)中立場堅定,提升防腐拒變的能力。1 要正確看待苦與樂。在辦公室工作,加班時間多、工作任務(wù)重、心理壓力大,經(jīng)常高速運轉(zhuǎn),確切有苦的 1 面。離開校園后,集中學習的機會少了,更多的時候是邊學邊干,利用工作機會提升自我,提高個人素質(zhì),苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正,把艱苦付出當作成績事業(yè)的進程,當作個人難得的成長機遇,就會以苦為榮、以苦為樂。2 要正確看待得與失。投入工作時間久,就意味著放棄部份個人休息時間。但這些“失”,換來的是單位整體工作的有序運轉(zhuǎn),換來的公司事跡和社會事業(yè)的發(fā)展,換來的是個人能力的提高。所以,1 事之失、1 時之失,不是真實的“失”,而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來,對待工作時要愿意付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心,要主動挑起擔子。3 要正確看待快與慢。在工作學習進程中,1 個時期可能進步得快 1 些,1 個時期可能慢 1 些,這是常態(tài)。不能由于看見他人進步,就心里別扭;不能由于沒有被及時安排,就心生怨氣,要用正當手段提升自我得到進步。要加強學習,嚴格遵照各項制度,要堅持“法治思惟引領(lǐng),法治方式運行”的工作體系,應(yīng)用法治思惟、法治手段推開工作、解決問題。

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 風格建設(shè)年活動心得體會學習心得 3 篇(3)風格是工作中 1 以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著

 我們的行動。隨著加強和改進風格建設(shè)從中央到地方再到公司系統(tǒng),端正工作態(tài)度成大趨勢,轉(zhuǎn)變工作風格成主潮流。近日,本人通過自學和辦公室集體學習了省公司領(lǐng)導(dǎo)在風格建設(shè)啟動會上的講話,使我深受震動,感悟很多。

 摒棄“佛系心態(tài)”,以初心筑匠心 ?

 省公司加強干部隊伍風格建設(shè)啟動會對干部隊伍思想風格、領(lǐng)導(dǎo)風格、紀律風格、工作風格、學習風格、機關(guān)風格 6 個方面存在的問題進行了深入剖析并逐 1“畫像”。對比這 6 個方面,我和周圍的青年朋友們在風格上或多或少也存在 1 些不足:眼高手低,缺少俯下身子的扎實勁;浮躁迷茫,缺少沉下心來的執(zhí)著性;推委回避,缺少直面困難的責任心。

 入職以后,我們有的工作在生產(chǎn)崗位,有的工作在營銷崗位,崗位有不同,職責有分工,但我們工作的態(tài)度和初心是 1 樣的。但是隨著時間的推移和認知的變化,有的人漸漸滋生了“佛系心態(tài)”,大體是指看淡 1 切、與世無爭,隨波逐流、隨遇而安,乃至是不思進取、沉迷玩樂的處世哲學,便有了“佛系青年”“佛系員工”“佛系工作”。與此同時,我們身旁的優(yōu)秀青年榜樣也不在少數(shù)。他們有的立足崗位研究業(yè)務(wù),取得了中央企業(yè)技術(shù)能手、國網(wǎng)公司勞模、陜電工匠等榮譽;有的不畏困難主動請纓,投身于艱苦偏僻地區(qū)的脫貧攻堅;有的致力于創(chuàng)新創(chuàng)造,構(gòu)成了 1 個個創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新成果。在我看來,是“工匠精神”與“佛系心態(tài)”兩種不同的風格,造就了截然不同的工作和人生軌跡。

 其實,“工匠精神”源自于對工作的酷愛。上學時、工作時,我們都曾建立這樣或那樣的目標和理想,但是奮斗的路很艱辛,能夠守住初心,從而善始善終卻非常難。這就需要我們永久具有 1 顆酷愛

 之心,只有酷愛工作,才能干好工作。當我們酷愛工作時,就不再抱著畏難情緒,就會振奮精神,盡職盡責來做好每件事情。當我們具有對工作的酷愛后,就會抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對 1 切困難,把緊張的工作、沉重的任務(wù)當做 1 項事業(yè)來尋求,變壓力為動力。仍然記得,在暴雨災(zāi)害、暴雪天氣的搶修進程中,我們的先輩們和供電所的老師傅們總能不畏艱巨第 1 時間沖在前線,有時頭頂烈日,有時迎著寒風大雪,有時冒著滑坡泥石流風險,是甚么支持著他們幾 10 年如 1 日呢?是責任,是酷愛,由于酷愛所以滿懷豪情,由于酷愛所以把職責扛在肩上。對我們青年員工而言,更應(yīng)當以他們?yōu)榘駱,以更飽滿的熱忱實行職責,用“工匠精神”做好每項工作。

 融入“時期潮流”,以干事促進事 ?

 個人的命運,既要靠自我奮斗,也要斟酌時期的進程。新時期是奮斗的時期,是追夢的時期,在我們黨的奮斗歷程中,風格建設(shè)處于黨的建設(shè)的重要位置,構(gòu)成了理論聯(lián)系實際、和人民大眾緊密聯(lián)系在 1 起、批評與自我批評的“3 大風格”,這也是中國共產(chǎn)黨同其他政黨相區(qū)分的顯著標志。____總書記說過“黨的風格就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的生死存亡。”中國共產(chǎn)黨的良好傳統(tǒng)和風格,是 1 代又 1 代中國共產(chǎn)黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面 1 貫表現(xiàn)出來的科學態(tài)度和模范行動,是中國共產(chǎn)黨黨性的外在體現(xiàn)。作為公司的青年員工,我們是黨的助手和后備氣力,也是公司發(fā)展的新力量,必須鍥而不舍的發(fā)揚和踐行黨的良好風格。

 立足現(xiàn)在,加強和改進風格建設(shè)與我們息息相干,既是情勢需求,更是責任所在。國網(wǎng)公司著力建設(shè)“3 型兩網(wǎng)”世界 1 流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),省公司明確“打贏安全翻身仗,事跡考核重返國家電網(wǎng)公司第 1 方陣”的目標,公司和電網(wǎng)發(fā)展進入快車道,為廣大干部職工

 發(fā)揮才華提供了廣闊舞臺?芍^“天時”“地利”具有,剩下的“人和”就靠我們改進和轉(zhuǎn)變風格,提高工作能力、效力和水平,構(gòu)成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。安康市委市政府大力發(fā)展“3 個經(jīng)濟”,陸續(xù)出臺了新安康門戶區(qū)建設(shè)、融入漢江生態(tài)經(jīng)濟帶、強化招商引資等 1 系列政策,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了難得的戰(zhàn)略機遇。打贏安全翻身仗,安康公司要帶好頭,首創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,今年的工作艱巨而沉重。我們具有甚么樣的風格,展現(xiàn)甚么樣的形象,尋求甚么樣的事跡,影響和關(guān)乎公司追逐超出的速度和水平。

 堅持“知行合 1”,以學風轉(zhuǎn)風格 ?

 青年員工要勇挑前進路上的艱巨與苦澀,直面公司改革發(fā)展進程中的荊棘和淺灘,撐起中華民族繁華興盛的明天,就要立足腳下,借加強和改進干部隊伍風格建設(shè)之勢,求真務(wù)實,擔當作為,練就扎實過硬的風格。

 練就過硬的風格,須堅定信心,加強學習。要把強化學習作為提升素質(zhì)、提升境地的重要手段,認真學習____總書記系列講話精神,厚植基礎(chǔ),久久為功,使之武裝思想、指點實踐、推開工作?炭嘌芯繊徫粯I(yè)務(wù)知識,堅持理論與實踐相結(jié)合,成為能夠獨當 1 面的“行家內(nèi)行”。在工作中用新的眼光看待問題,用新的角度思考問題,用新的思路解決問題,進 1 步激起主動性、創(chuàng)造性。向領(lǐng)導(dǎo)同事看齊,向先進標桿看齊,強化與他們的交換溝通,多思,多學,多做,鑄造出色履行力,在履行中擔當負責、比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。

 練就過硬的風格,須嚴以律己,甘于奉獻。無數(shù)革命先輩的浴血奮戰(zhàn)使國家走到了安定團結(jié)、欣欣向榮的今天,這類奉獻精神對當下的青年員工,是 1 筆無形的財富,1 面耀眼的旗幟。作為青年員工,我們更應(yīng)始終保持“蠟炬成灰淚始干”的奉獻精神和“不待揚鞭自

 奮蹄”的自覺意識,做到大事小事 1 樣用心,份內(nèi)分外 1 樣負責,忙時閑時 1 樣有序。在工作點滴中嚴守紀律規(guī)矩,嚴格要求自己,埋頭苦干、沉潛從容,但行好事、不問前程。

 練就過硬的風格,須積極投入,勇于擔當。良好的精神狀態(tài),是做好 1 切工作的重要條件。我們要學習和踐行“想干事、敢干事、能干事、干成事”的實干風格,不以事多而遲為,不以事小而不為,虔誠于本職工作,尋求完善,做到極致。始終保持積極向上的工作風格和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),遇事不懼怕、不推委,有責不回避、勇?lián),在部門和班組工作中主動認領(lǐng)任務(wù),在急難險重工作中率先擔當作為,展現(xiàn)出新時期優(yōu)秀青年員工的新風格和新形象。

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