實訓類心得體會范文

　實訓類心得體會范文 1

　時間真的流逝很快。我們也走過了大二的時光。在學習的我們，體會到了酸與甜，苦與辣。生活，不經(jīng)歷一翻風雨，我們也不懂的生活。

　 大二的我們。經(jīng)過將近一個學期的模擬實訓課程，讓我個人認為會計對與我而言真的有種不能言語的情感。首先，我們根據(jù)教材資料中的經(jīng)濟業(yè)務，分析題型，到編制憑證。再過賬目中，然后是結(jié)賬，對帳，最后根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負債表、利潤表。一步一個流程過來。從一開始的模擬的出納崗外實訓，到存貨業(yè)務的發(fā)生，直至到現(xiàn)在綜合的模擬業(yè)務。所有賬目都弄好后， 最后一步的裝訂等一系列的會計人員必做的程序工作，現(xiàn)由我一人來完成，其中的酸甜苦辣之味，只有親身體驗，才真真正正了解到什么是會計。其實，現(xiàn)實中會計的工作并沒有大人們所說的只是在辦公室喝喝茶水這么清閑。

　??雖說自己在高中時期所學的也是會計專業(yè)，當時老師講的題， 分析的題也很詳細。和大學中老師講的題，分析的題目總是有所出 處點的�？刹还茉鯓�，終是讓我受益匪淺�？勺屛易约簩�會計多一 度的深愛。

　??“只有經(jīng)歷過，才知道其中的味道”對于我而言，喜歡體驗生活，可以說通過這次實訓，真切的讓我了解了我自己以后從業(yè)崗

　位的工作流程是怎樣的形式。讓我對會計最初的觀念也有了本質(zhì)性的發(fā)生！會計不僅僅是一份職業(yè)，更是 一份細心和一份耐心還包括一份責任心。

　??不經(jīng)歷過，我們永遠都不會長大。人生不是一條平坦的道路， 只有走過崎嶇、遇過困境，曾經(jīng)跌倒、曾經(jīng)失去，經(jīng)歷過挫敗、跨 越難關(guān)。而仍然能夠昂首闊步邁向人生，才能鍛煉出一顆堅毅不屈 的心。做一個堅強的人很難；需要的是一份堅持同一份信念。我們 做賬也是如此，發(fā)現(xiàn)錯誤，要不斷的修改，不斷的矯正。尤其是最 后在編制資產(chǎn)負債表的時候，那叫一個崩潰啊，當你發(fā)現(xiàn)編制到最 后，借貸方不平衡的時候，我們就要反反復復去翻閱前面的賬目是 查賬，找賬。這樣的工作，只有一個字可以形容——累！參雜著繁 瑣！

　 通過本次模擬實驗，培養(yǎng)了我們的實際動手能力，縮短了課本知識與實際工作的距離。且理解到會計人員最重要的一點就是細心。對于每天和一大堆數(shù)字打交道，絕不能出一點點錯，要知道失之毫厘，差之千里，零點零幾的差別，有可能造成與實際很大的距離。

　 雖說到本學期末，做的很累，但是真的希望學校能夠給我們這樣的機會，所謂的，我們只有多做賬，多熟悉，才能游刃有余！

　 實訓類心得體會范文 2

　實訓的時間為兩周。短暫而又有趣，收獲頗多。說實話，之前還未實訓之前我自認為自己學的還是不錯的�？墒且划旈_始實訓

　時，覺得自己有點懵。畢竟少接觸這些抽象性的東西，平時上機操作本來了解的也不多，有很多的不足。

　??被選為組長。給自己打個分的話，我覺得自己才剛剛及格。??我不是一個好組長。而且我們組的組成員確實也沒有整體性帶動。??感覺對組員還是挺抱歉的，我只想對自己說對不起。第一周練習時， 當時那些英文字母看的我頭疼，平時就對英文字母過敏。也是由于 不太喜歡英語，才念的這所大學。碰到的不懂的指令就只能自己慢 慢一個個的查了，那些指令一個個編好后，再將后面的指令說明寫 在上面。這樣一來，就可以讓更多的人更容易了解那些看起來很難 的東西。

　 之后的考試我只選了一個，當時老師說了選了兩個的，第二個會很難，而且做錯的還會扣分。其實，到后來看同學們選的那另外一個的時候我才知道自己其實會做。那些并不難，只是自己少了一點去嘗試的勇氣，對自己不夠自信。不過我覺得吧，反正過去的事永遠沒必要后悔，那些東西，你會了，那就是會了，那就是你的財富。你并不是為了考試而學，而是那些知識給你的未來帶來多大的影響。不要為了考試而考試，為了讀書而讀書。

　 很感謝老師這兩周為了學生而付出的汗水。也許如同老師說的那樣，也許這些東西以后對我們即使沒多大作用。

　 也許學分績點 4.0 和學分績點 2 點幾一起鏟煤。

　不過，這個社會就是這樣，誰知道你以后的路是怎么走的， 又有誰能確定？你多學一樣，那就是你的，畢竟“技多不壓身”，也

　許人生就多了一條路，多了一個轉(zhuǎn)角，多了一個選擇。

　實訓類心得體會范文 3

　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)步入了第三學年，所學的內(nèi)容都是專業(yè)課，其中會計實訓是非常重要的課程，經(jīng)過前幾學期對基礎(chǔ)會計和企業(yè)會計的學習，會計實訓是由理論到實際操作的重要轉(zhuǎn)變。

　 會計這種職業(yè)，在理論研究方面，并不需要多少人，需要的是實際操作好、專業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學生，技能是我們的立足之本，所以上好會計實訓課尤為重要。

　從一開始的做會計分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿， 再是結(jié)帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個人來完成，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過了，才正真的了解到什么是會計。原來會計工作并沒有想象中的那么簡單，那么輕閑。

　 會計實訓的上課方式，讓我覺得很有趣，是三個人一組分崗位進行，有出納崗位，有綜合會計崗位和主管崗位。我做的是主管崗位，在小組內(nèi)全面負責財務工作，會計稽核，負責科目匯總表的編制，總賬的登記，會計報表的編制，以及幫助組員進行工作。

　 上會計實訓課，要有“上學如上班，上課如上崗”的意識。

　“精于計算，善于管理，勤于理財”是我們的崗訓。“我說行一定行， 說我行我就行，我自信我成功”是我們不變的信念。

　??在課前要準備好物品，作為會計，丟三落四可不行！上可過程中一定要集中經(jīng)歷，緊跟老師的思路，稍不留神，就不知道接下

　來要做什么了，要趕上，就更不容易了。當然還要有團隊合作精神， 一定要吧自己的工作做正確做好，才能讓后面同學的工作順利進行。

　 登記賬簿是最考驗人細心和耐心的。我做主管崗位，要根據(jù)前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了。

　 在賬頁上的文字數(shù)字一定要準確清晰，如果寫錯要用劃線更正，再加蓋人命章。再后來，編制會計報表時，一定要把公式弄清楚。最后將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算基本完成了。

　??而像上面說的這些操作流程一樣，我們這個學期就做了三遍。第一遍是老師帶著做，第二遍是主管帶著，第三遍就要考自己了。

　一套題有 38 項業(yè)務，工作量可想而知。

　??“只有經(jīng)歷過，才知道其中的滋味”，對我而言，可以說通過上會計實訓課，真真切切的讓我了解了什么是會計，讓我對會計的觀點也有了本質(zhì)的改變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是 一份細心＋ 一份耐心＋一份責任心＝人生價值的詮釋。

　 希望在接下來為期不多的在校學習中，多上會計實訓，以便讓我們能不斷的查漏補缺，這樣更能幫助我們會計專業(yè)的學生學好會計這門課，為走上社會奠定良好的基礎(chǔ)。

　 實訓類心得體會范文 4

　通過這兩個星期的沙盤實訓，我學到了很多從前沒有接觸過的知識，使我眼界大開，感受頗深。了解到了基本的動手能力是一

　切工作和創(chuàng)造的基礎(chǔ)和必要條件。也深深的體會到，要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的’那么簡單。其中要考慮很多的東西，特別是 CEO， 做為一名企業(yè)的決策者，很可能一個計劃沒做好就將面臨非常大的困難。在做每一個決定的時候，不能憑主觀意志，要仔細研究、思考。

　??實訓開始，我們是分 4 人一小組，其中 CEO1 名，財務總監(jiān) 1 名，采購主管 1 名，負責生產(chǎn)運營 1 名。當我被推選為擔當 CEO 一職時，我其實有點擔心。作為一名 CEO，不僅要對公司上下所有的事務承擔起責任，特別是在公司的啟動階段，而且還要對公司運營的成敗負責。雖然只是模擬的生產(chǎn)經(jīng)營，但還要和其他組競爭，同時也希望我們的企業(yè)能經(jīng)營好，還有著同學給予的一份信任，于是就有了一點壓力。

　 在剛開始時，大家都在擔心究竟該怎樣經(jīng)營下去，才不會讓企業(yè)破產(chǎn)。由于人員的不足，我就負責決策和制定年度廣告計劃， 分析市場、決定產(chǎn)品生產(chǎn)類型，制定銷售計劃，為企業(yè)爭取足夠的訂單，在實驗中就可以發(fā)現(xiàn)，一年廣告費用的投入是非常重要的， 它能決定企業(yè)一年利潤的多少，所以對于營銷人員來說，應加以重視，應在上一年的基礎(chǔ)上，對市場進行認真的調(diào)研與分析，結(jié)合各年情況，作出合理的決策。剛開始時沒有準確及時地了解市場的變化，沒有合理的開拓市場和研發(fā)產(chǎn)品，并且出了很多廣告費卻沒有拿幾個訂單，因此浪費了很多廣告費。兩天后，我吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，我們的銷售收入和所有者權(quán)益大大提高了。

　誠信是一個企業(yè)立足之本，發(fā)展之源。實訓中，到老師那采購原料和拿資金都是公司成員自己拿的，這就考驗了我們的誠信。如果為了圖利益，違背原則多拿資金或原料，這樣的企業(yè)遲早要出問題。

　 沙盤模擬中，我們經(jīng)歷了一個從理論到實踐再到理論的上升過程，把理論知識運用到模擬實踐中，在從自己的親身實踐經(jīng)歷中總結(jié)出理論學習的盲點。

　??兩個星期的沙盤模擬實訓雖然已經(jīng)結(jié)束了，但在這個過程中， 我學到了很多書本上所無法學到的知識，真切地感受到公司經(jīng)營的 實際狀況，這將對我以后走進社會，走進企業(yè)，有很大的幫助。也 體會到了，游戲就是生活，每個人應該做好自己的人生規(guī)劃，不要 走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機會總是給 有準備的人的！

　??實訓類心得體會范文 5

　 ??兩個星期緊張刺激的沙盤演練已經(jīng)成為過去，在不知不覺中， 我們整個團隊已經(jīng)一起走過了“六年”的風風雨雨，一起親身體驗 了沙盤的緊張與刺激，ERP 沙盤實訓心得。此次沙盤演練使我們真正地感受到沙盤的魅力所在。

　 在這“六年”的風雨中，我們一起走過了第一年的混亂與迷惘，第二年的失誤和負利潤，第三年的經(jīng)營回升，第四年有一次的瀕臨破產(chǎn)，第五年的第二次盈利以及長貸還款所面臨的資金低谷以及第六年的大豐收，生產(chǎn)經(jīng)營逐漸走上軌道。

　 ??“六年”的經(jīng)營很快成為過去，但是卻給我們留下了一段美??好的回憶。在這六年的經(jīng)營過程中，我們碰到了一個又一個的困難， 然而大家同心協(xié)力，一起堅持了過來。“六年”的經(jīng)營有幾點使我感觸頗深。

　??一、實訓過程

　 ????組織準備工作

　 ??組織準備工作是 ERP 沙盤模擬的首要環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括分組和職能定位。我所在 B 組共 6 名成員，分別擔任 CEO、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、物流總監(jiān)、財務總監(jiān)和出納等主要角色。我在小組中擔任出納工作。我們將在未來模擬經(jīng)營的六年中與其他四組展開激烈競爭。

　????了解企業(yè)基本情況

　對企業(yè)經(jīng)營者來說，接手一個企業(yè)時，需要對企業(yè)有一個基本的了解，包括股東期望、企業(yè)目前的財務狀況、市場占有率、產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)施、盈利能力等。在這個環(huán)節(jié)，我們最主要的任務是學習使用和填寫財務報表（資產(chǎn)負責表和利潤表）。

　????學習市場規(guī)則與企業(yè)運營規(guī)則

　 ??企業(yè)在一個開放的市場環(huán)境中生存，企業(yè)之間的競爭需要遵??循一定的規(guī)則。綜合市場競爭及企業(yè)運營所涉及的方面，需要注意??八個主要問題，即市場劃分與市場準入；銷售會議與訂單爭��；廠??房購買、出售與租賃；生產(chǎn)線購買、轉(zhuǎn)產(chǎn)與維修、出售；產(chǎn)品生產(chǎn)； 原材料采購；產(chǎn)品研發(fā)與 ISO 認證；融資貸款與貼現(xiàn)。實踐是檢驗

　真理的唯一標準，初期我們對于規(guī)則的運用很不熟練，隨著模擬的推進逐漸上手。

　 在本次模擬中，我們因為不熟悉規(guī)則出過一些差錯，第一年沒有擴大生產(chǎn)線，導致以后的產(chǎn)能不足，無法接大訂單。最重大的失誤就是六年的廣告都沒投好，直接導致投入與產(chǎn)出嚴重失調(diào)。

　 4.起始年經(jīng)營模擬

　 ??ERP??沙盤模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開始，而是接手一個已經(jīng)開始運營的企業(yè)。根據(jù)從基本情況的描述中獲得了企業(yè)運營的基本信息， 把報表中枯燥的數(shù)字活生生的再現(xiàn)到沙盤上，讓我們進一步了解企 業(yè)的情況，適應規(guī)則，為后續(xù)的模擬做好鋪墊。在初始年，我們的 從期初手忙腳亂到期末獨自應付，深刻地感受到財務數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè) 務的直接相關(guān)性，理解到財務數(shù)據(jù)是對企業(yè)運營情況的總結(jié)和提煉， 為以后“透過財務看經(jīng)營”打好基礎(chǔ)。

　????六年經(jīng)營競爭模擬

　企業(yè)經(jīng)營競爭模擬是 ERP 沙盤模擬的主體，經(jīng)營伊始，老師發(fā)布了市場預測資料，對每個市場每個產(chǎn)品的總體需求量、單價、發(fā)展趨勢做出預測。在分析市場預測的基礎(chǔ)上討論企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務策略。

　 總體來看，在分析預測資料階段，我們就沒有很好把握市場發(fā)展趨勢，對公司發(fā)展缺乏長遠計劃，影響新產(chǎn)品的開發(fā)，使得公司沒有系統(tǒng)性的發(fā)展起來。其次，投廣告的嚴重失誤。這兩個問題成為阻礙企業(yè)發(fā)展的最主要門檻。

　 ??二、實訓收獲與體會

　 ????換位思考與團隊合作

　 ??在六年的經(jīng)營過程中，我們經(jīng)歷了初期組建、短暫磨合、逐??漸形成團隊默契，進入?yún)f(xié)助狀態(tài)。其中有各自為戰(zhàn)導致的效率低下、無效溝通引起的爭論不休、職責不清導致的秩序混亂等問題，終于 進行過角色互換之后，體驗到角色轉(zhuǎn)變后考慮問題的出發(fā)點的相應 變化，也學會了換位思考，為更好的團隊合作打下基礎(chǔ)。在企業(yè)經(jīng) 營這樣一艘大船上，CEO 是舵手、CFO 保駕護航、營銷總監(jiān)瞄準市場、生產(chǎn)總監(jiān)開足馬力……在這里，每個角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出 發(fā)點，各司其職，相互協(xié)作，才能贏得競爭，實現(xiàn)目標。在組織的 全體成員有共同愿景、朝著共同的績效目標、遵守相應的工作規(guī)范、彼此信任和支持的氛圍下，企業(yè)更容易取得成功。

　????樹立共贏理念

　市場競爭是激烈的，也是不可避免的，但競爭并不意味著你死我活。尋求與競爭對手之間的雙贏、共贏才是企業(yè)發(fā)展的長久之道。這就要求企業(yè)知己知彼，在市場分析和競爭對手分析上做足文章，在競爭中尋求合作，企業(yè)才會有無限的發(fā)展機遇，市場也會穩(wěn)定積極的發(fā)展。

　 3. 誠 信

　誠信是一個企業(yè)立足之本，發(fā)展之源。誠信原則在 ERP 沙盤模擬中體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守，如市場競爭規(guī)則、生產(chǎn)計算規(guī)則、生產(chǎn)設(shè)備購置以及轉(zhuǎn)產(chǎn)等具體業(yè)務的處理，不能盲目為了交

　貨人為加快生產(chǎn)，雖然再最終的財務報表中體現(xiàn)不出來，可轉(zhuǎn)回現(xiàn)實當中是無論如何也辦不到的。模擬的意義在于了解一個企業(yè)真實的運作情況，是為將來真正走向工作崗位做功課，如果只是為了完成實訓而實訓就失去了模擬的意義。

　 4.職業(yè)定位與領(lǐng)導者氣質(zhì)

　 ??每個個體因為擁有不同的個性而存在，這種個性在 ERP 沙盤模擬中顯露無遺。不僅如此，每個團隊領(lǐng)導者的個性往往決定企業(yè) 的個性。在分組競爭中，有的小組大展拳腳，有點小組穩(wěn)扎穩(wěn)打， 還有的小組慌張忙亂，這都與領(lǐng)導者的決策及個性有著很強的關(guān)聯(lián)。在小組分工時，個性和能力特點與勝任角色也有著很大關(guān)系。但在現(xiàn)實工作中，很多人都不能因為“愛一行”才“干一行”，更多的情況是需要大家“干一行”就“愛一行”。在此次模擬中，由于專業(yè)影響，很大同學都想要做與營銷有關(guān)的工作，殊不知，轉(zhuǎn)換做其他的 工作，能豐富工作經(jīng)歷，與各部門溝通的同時，加深對實訓環(huán)節(jié)的 了解。體驗企業(yè)多個工作流程，也可以為將來的營銷工作奠定基礎(chǔ)。

　????總體感悟

　 ??在 ERP 沙盤模擬中，我們經(jīng)歷了一個從理論到實踐再到理論的上升過程，把理論知識運用到模擬實踐中，在從自己的親身實踐 經(jīng)歷中總結(jié)出理論學習的盲點。每一次借助 ERP 沙盤推演企業(yè)經(jīng)營管理的過程，都會基于現(xiàn)場的案例分析和數(shù)據(jù)分析為企業(yè)做出診斷， 磨練商業(yè)決策敏感度，提高決策能力及長期規(guī)劃能力。

　 ??在經(jīng)營公司的過程中，我擔任的是公司的生產(chǎn)總裁。作為一??名生產(chǎn)總裁，或許我沒有具體對某個模塊進行很深入的研究，但是??我要時時刻刻了解公司每年的生產(chǎn)能力、市場需求，只有在充分的??對各種環(huán)境的熟悉之后，才能做出正確的生產(chǎn)預測，確定是否需要??籌集資金。在這個過程中，我深切地感受到團隊合作的重要性，只??有大家一起很好地相互協(xié)調(diào)與合作，才能使公司在長遠的未來有更??好的發(fā)展。小組中每一個成員對這門課程的專注，他們身上的熱情， 使我們彼此之間不斷的融合，我們大家之間已經(jīng)建立了一種寶貴的 情誼，雖然是短短的十幾節(jié)課，但是我們卻實實在在的一起經(jīng)歷了 “六年”的風雨。一起擔憂，一起歡樂，一起冥思苦想，一起把公 司從困境中帶出來。如果模擬實訓繼續(xù)下去的話，我們一定要抓好 廣告上投入，爭取市場老大，繼續(xù)拓展自己的生產(chǎn)能力，開拓開發(fā) 其他市場和產(chǎn)品，嚴格預算，真正做到純盈利。

　 兩個星期的沙盤體驗，讓我成長了許多。在這個過程中，我學到了很多書本上所無法學到的知識，真切地感受到公司經(jīng)營的實際狀況，這將對我以后走進社會，走進企業(yè)，有很大的幫助。還領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個人應做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機會總是給有準備的人的！同時感謝 ERP 使我收獲了這么多，感謝親愛的老師對我們悉心的指導，感謝可愛的組員。

　通過這次 ERP 模擬實驗，我對企業(yè)管理有了一個全新的認識， 它并不只是一個簡單的生產(chǎn)和銷售過程，它需要的更多。我們必須

　準確及時地了解市場的變化，爭取有競爭力的市場份額，又要熟悉 市場規(guī)則，還要不斷地提高業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，同時還需要一個 高績效的管理團隊相配合，才能在激烈的市場競爭中獨樹一幟。這 次實驗，讓我學習到了很多知識，也明白一些管理理念：

　1、重視人才。人才是企業(yè)最活躍、最有價值的因素。

　2、市場調(diào)研。“知此知彼，方可百戰(zhàn)不殆”，只有在進行了市場調(diào)查，對市場信息（市場需求、生產(chǎn)能力、原材料、現(xiàn)金流等）有了充分的了解，并加以分 析（利潤表、資產(chǎn)負債表等財務報表）和判斷后，才能做出適當?shù)?戰(zhàn)略計劃（廣告訂單、貸款、設(shè)備的改造更新、認證資格、市場的 開拓、產(chǎn)品的研發(fā)等）。

　3、工作總結(jié)。在實驗中就可以發(fā)現(xiàn)，一年廣告費用的投入是非常重要的，它能決定企業(yè)一年利潤的多少，所 以對于營銷人員來說，應加以重視，應在上一年的基礎(chǔ)上，對市場 進行認真的調(diào)研與分析，結(jié)合各年情況，作出合理的決策。

　4、團隊精神。通過 ERP 沙盤模擬實驗的學習，我切身體會到團隊協(xié)作的重要性。在企業(yè)運營這樣一艘大船上，每一個角色要各負其責、各 盡氣力，否則大船將經(jīng)不起風浪的沖擊。

　5、個性能力。在實驗中， 學生性格的差異使 ERP 沙盤模擬實驗呈顯得異彩紛呈：有的小組轟轟烈烈，有的小組穩(wěn)扎穩(wěn)打，還有的小組則不知何去何從。個性能 力的不同深深滲透到企業(yè)運營管理過程中。() 6、共贏理念。在激烈的市場競爭中，學生們通過自己的親身實踐認識到市場中企業(yè)間 的協(xié)作是必要的，市場并不是獨贏、雙贏，而是共贏。只要做好市 場分析、競爭對手分析、自我分析，一個共贏的戰(zhàn)略思路是可以找

　到的。

　7、誠信原則。ERP 沙盤模擬試驗中，具體體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守，如市場競標規(guī)則、產(chǎn)能計算規(guī)則、生產(chǎn)設(shè)備購置以及轉(zhuǎn)產(chǎn)等業(yè)務具體的處理規(guī)則等，雖然在實驗中只表現(xiàn)為“游戲規(guī)則”，但在具體實踐中意義重大，因為誠信是一個企業(yè)立足之本，誠信也是一個經(jīng)濟體系有效之本，因此讓學生在課程中體會和感悟誠信原則是重要的。

　8、職業(yè)定位。這次試驗讓我們體會到，實際工作中，并不是“愛一行，干一行”，更多的是“干一行，愛一行”，否則，由于個人的喜好而影響工作的完成，這可能會影響到一個企 業(yè)的生存。

　兩個星期的沙盤體驗，讓我成長了許多。在這個過程中， 我學到了很多書本上所無法學到的知識，真切地感受到公司經(jīng)營的 實際狀況，這將對我以后走進社會，走進企業(yè)，有很大的幫助。還領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個人應做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機會總是給有準備的人的！最后感謝學院給我們的這次 ERP 沙盤模擬實驗機會，同時感謝我的指導老師和我的組員。ERP 沙盤模擬實驗運用獨特的工具，融入虛擬的企業(yè)，結(jié)合不同角色的情景模擬，讓我們感受真正的企業(yè)經(jīng)營，為我們以后走入社會奠定了一定的基礎(chǔ)。在六年的艱苦運營中，我明白了只有理論沒有實踐是不行的，成功之路在于不斷的實踐，同時，也明白了社會在時時刻刻關(guān)注著我們，復雜的工作在等待著我們，我相信此次 ERP 沙盤模擬實驗將會是我走向社會的一個很好路標。

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