鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)抓基層黨建工作述職報(bào)告

　 一年來(lái)，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**鎮(zhèn)班子成員，聚焦主業(yè)、擔(dān)好主責(zé)，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。現(xiàn)將一年來(lái)履職情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

　 一、履職情況

　 （一）抓謀劃，重落實(shí)，強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任。深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，健全黨委著力管，書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任。全年帶頭深入各村開展調(diào)研 12 次，及時(shí)解決黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)；主持召開黨政班子專題會(huì)議 6 次，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)管理、問(wèn)題整改落實(shí)等方面作出安排部署；將各村支部書記請(qǐng)上來(lái)座談，自己帶領(lǐng)班子成員沉下去走訪，上下聯(lián)動(dòng)，著力查找解決黨建工作中存在的突出問(wèn)題；將班子成員全部劃入 5 個(gè)駐村小組，幫助各村理清思路，制定黨建工作計(jì)劃；嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，全年拉網(wǎng)式排查 12 次，梳理風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn) 7 處，簽訂責(zé)任書 5 份，責(zé)任明確到人，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地建設(shè)和網(wǎng)上網(wǎng)下監(jiān)管。

　 （二）抓學(xué)習(xí)，管思想，推進(jìn)政治建設(shè)落地生根。以“不忘初心、牢記使命”主題教育工作為抓手，加強(qiáng)政治建設(shè)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，

　全面干凈徹底肅清孫政才惡劣影響和薄熙來(lái)、王立軍流毒。組織開展黨委班子集中學(xué)習(xí) 8 次，黨委中心組學(xué)習(xí) 14 次，全鎮(zhèn)黨員干部集中學(xué)習(xí) 12 次，參與開展主題黨日活動(dòng) 12 次，革命傳統(tǒng)教育 5 次；結(jié)合“六訪”行動(dòng)，深入農(nóng)戶，通過(guò)上門走訪、召開院壩會(huì)、電話聯(lián)系等方式，累計(jì)走訪群眾 4182戶，走訪率達(dá) 93%。宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及各項(xiàng)惠民政策 60 場(chǎng)次，解決群眾訴求 59 項(xiàng)；帶頭到東南村講解專題黨課 1 次，并督促班子成員切實(shí)開展專題黨課授課工作，黨委班子授課次數(shù)合計(jì) 9 次；組織班子在主題教育中共查找問(wèn)題 28 條，現(xiàn)已全部整改完成；帶領(lǐng)班子成員切實(shí)開展 8 個(gè)方面專項(xiàng)整治，其中，在軟弱渙散黨組織專項(xiàng)整治工作中，東南村綜合治理專干***因受過(guò)刑事處罰已辭去職務(wù)，新任綜治專干已到崗到位，村兩委組織召開黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)整治效果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿意度達(dá) 100%。

　 （三）抓民生，貼民心，聚力脫貧攻堅(jiān)收官之戰(zhàn)。堅(jiān)持鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，深化黨建扶貧，扎實(shí)開展鞏固脫貧成果 “回頭看” 。全年組織研究脫貧攻堅(jiān)工作 14 次，黨員干部與 70 戶幫扶對(duì)象結(jié)對(duì)幫扶，會(huì)同幫扶部門開展走訪慰問(wèn) 5000 余人次。在東南村、高碑村 2 個(gè)村整村脫貧基礎(chǔ)上，派駐“第一書記”2 名，駐村組長(zhǎng) 5 名，成立以黨委書記為組長(zhǎng)的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組和 5 個(gè)脫貧攻堅(jiān)駐村小組；將全鎮(zhèn) 1316 名貧困人口

　全部納入基本合作醫(yī)療保險(xiǎn)（市外參保 4 人），所有人均享受參保資助、先治療后付費(fèi)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、醫(yī)療救助兜底保障等健康扶貧政策；在東南村建成扶貧車間，招工 80人左右，從事藍(lán)牙耳機(jī)、線控耳機(jī)、數(shù)據(jù)線等手機(jī)配件生產(chǎn)；在東南村李家坡修建 2 個(gè)蓄水池、2 個(gè)蓄水罐，倒獅社區(qū)高家坡擴(kuò)建一口井作為水源，新建 1 個(gè)高位蓄水罐，切實(shí)解決群眾飲水問(wèn)題；通過(guò)動(dòng)員農(nóng)戶自行改造、組織施工隊(duì)代建、租房、投親靠友等多種方式推進(jìn) CD 級(jí)危房改造工作，我鎮(zhèn)85 戶 C、D 級(jí)危房已全部整改完成。

　 （四）補(bǔ)短板，打基礎(chǔ)，助力集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅(jiān)持一村一品，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)；創(chuàng)新“農(nóng)村合作社+公司”發(fā)展模式，流轉(zhuǎn)土地共計(jì) 5500 余畝，在東南村流轉(zhuǎn)土地 2350余畝，形成花椒、桂花、食用菌、中藥材等產(chǎn)業(yè)；在倒獅社區(qū)流轉(zhuǎn)土地 2600 畝，形成花椒、砂仁等產(chǎn)業(yè)；在高碑村流轉(zhuǎn)土地 430 畝，形成花椒產(chǎn)業(yè)，成立**市潼南區(qū)楠友生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，培育楠木苗、種植經(jīng)果共計(jì) 90 畝；在長(zhǎng)嶺社區(qū)建成香草莓園、鈺均葡萄園、桂塘水果專業(yè)合作社、梅梅家庭生態(tài)農(nóng)場(chǎng)等特色產(chǎn)業(yè)園；在方坡村發(fā)展優(yōu)化農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，于 2019 年底流轉(zhuǎn)方坡村 1 社土地 60 余畝，形成柑橘間種中藥材產(chǎn)業(yè)。全年通過(guò)各種方式籌集資金 200 余萬(wàn)元，以新、改（擴(kuò)）建方式，升級(jí)改造 4 個(gè)村便民服務(wù)中心，提

　高服務(wù)效率，提升服務(wù)品質(zhì)。

　 （五）抓人才，強(qiáng)管理，筑牢基層組織發(fā)展基石。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，將有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”青年充實(shí)到鎮(zhèn)村干部后備人才庫(kù)中，發(fā)展基層黨員 6 名，入黨積極分子 5 名，村級(jí)后備干部 15 名，吸納本土人才 5 名；摸清轄區(qū)非公企業(yè)中的黨員情況，做到應(yīng)建盡建，保證非公黨建全面覆蓋；選拔任用科技干部 6 名，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍力量；加強(qiáng)對(duì)干部尤其是科級(jí)干部的平時(shí)考核，及時(shí)了解日常工作和學(xué)習(xí)情況，建立綜合分析研判動(dòng)態(tài)機(jī)制，為干部調(diào)整配備，培養(yǎng)鍛煉提供依據(jù)。

　 二、存在的主要問(wèn)題及原因

　 一是基層黨建工作推進(jìn)不平衡。非公黨組織黨員人數(shù)較少，流動(dòng)性強(qiáng)，黨建活動(dòng)開展不夠扎實(shí)。個(gè)別黨員文化水平較低，素質(zhì)參差不齊，參加黨內(nèi)活動(dòng)主動(dòng)性不夠，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。

　 二是基層黨建工作創(chuàng)新不足。個(gè)別黨組織抓黨建工作思想不夠開拓，仍然慣用老方式舊方法，缺乏新思路和新思想，創(chuàng)新程度不夠高。

　 三是帶動(dòng)群眾致富能力不足。受制于五桂區(qū)域自然環(huán)境，部分村經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠種植農(nóng)作物，沒有主導(dǎo)增收產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍相對(duì)較慢。

　 四是干部隊(duì)伍管理的完備性還不夠。執(zhí)行干部管理的規(guī)

　定不嚴(yán)，批評(píng)教育多，較真問(wèn)責(zé)少，正向激勵(lì)多，處罰懲戒少，存在失之于寬，失之于軟的情況。

　 認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀原因，更有主觀原因，主要責(zé)任在我。一是抓基層黨建力度不夠大。由于事務(wù)繁忙，致使對(duì)基層黨建工作的落實(shí)力度仍然不夠，沒有保障足夠的時(shí)間和精力思考、謀劃基層黨建工作。二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)相對(duì)不足。在工作仍存在遇事憑經(jīng)驗(yàn)的情況，思想不夠解放，思路不夠開闊，措施不夠有力，對(duì)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況創(chuàng)新黨建工作的思考不多，舉措和載體作用不突出。三是對(duì)村（社區(qū)）黨支部培訓(xùn)和教育力度不夠，沒有完全緊跟發(fā)展要求，致使村（社區(qū)）黨支部發(fā)展相對(duì)緩慢，支部黨員工作能力不足，人員素質(zhì)較低。四是對(duì)黨支部建設(shè)的投入力度不夠。雖然已經(jīng)足額下?lián)芨黝慄h建工作經(jīng)費(fèi)，但由于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱，把更多資金用在了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施改善、民生保障上，對(duì)黨建工作額外資金投入相對(duì)不足。

　 三、下步工作打算

　 我將嚴(yán)格落實(shí)中央、市委決策部署和區(qū)委工作要求，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提高基層黨建工作水平。

　 （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，夯實(shí)黨建工作。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，鞏固和擴(kuò)大主題教育成果，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。采取班子成員掛點(diǎn)包干、分階段督辦的做法，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，確保

　基層黨建工作平穩(wěn)推進(jìn)。加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新“政風(fēng)行風(fēng)”建設(shè)，讓非公企業(yè)支部切實(shí)發(fā)揮實(shí)效作用。

　 （二）創(chuàng)新機(jī)制，精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。創(chuàng)新工作機(jī)制，精心設(shè)計(jì)工作載體，減少中間傳遞環(huán)節(jié)，就事說(shuō)事，不過(guò)多展開，不繁文縟節(jié)。同時(shí)，嚴(yán)格會(huì)議審批。堅(jiān)持“先審批、后開會(huì)”，全鎮(zhèn)性會(huì)議必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并提前 1 日通知黨政辦。精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，堅(jiān)持“能不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，能合并的會(huì)議集中開，必須開的會(huì)議短開”原則，能通過(guò)電話或其它方式部署工作的，不再另發(fā)文到各部門、各村（社區(qū)），精簡(jiǎn)參會(huì)人數(shù)。保證黨員干部有足夠時(shí)間做工作，抓好具體落實(shí)。

　 （三）嚴(yán)格督導(dǎo)，助推黨風(fēng)廉政。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同頻共振，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。堅(jiān)決查處黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為等不正之風(fēng)，以嚴(yán)格問(wèn)責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，班子成員以上率下，言傳身教，帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部遵紀(jì)守法、依法辦事，營(yíng)造風(fēng)清氣正、正氣充盈的政治生態(tài)。

相關(guān)熱詞搜索：鎮(zhèn)黨委 黨建工作 述職報(bào)告