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縣區(qū)2020年工作要點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間:2020-08-31 來源: 心得體會(huì) 點(diǎn)擊:


區(qū)2020年工作要點(diǎn)


今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年。做好今年工作,要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中全會(huì)精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,按照中央、省和市委的各項(xiàng)部署要求,圍繞爭(zhēng)當(dāng)“X”,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,堅(jiān)持以改革開放為動(dòng)力,全方位融入X,全方位對(duì)接X,全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)決打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn),全面做好“X”工作,扎實(shí)開展大項(xiàng)目突破年活動(dòng),推動(dòng)市域治理現(xiàn)代化走在前列,確保高水平全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃圓滿收官,為開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程夯實(shí)基礎(chǔ),在“X”新X建設(shè)上邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。

一、緊扣目標(biāo)任務(wù),助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是精心打造城市新商圈。牢牢抓住X路歷史文化街區(qū)這一名片,緊密對(duì)接市區(qū)相關(guān)部門和X等國(guó)企,建設(shè)北起X南至X城的城市新商圈,為X再添一處商貿(mào)及服務(wù)業(yè)繁榮匯集的新地標(biāo)。二是竭力助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。依托果品市場(chǎng)、X批發(fā)市場(chǎng)等老舊市場(chǎng),積極開展前期調(diào)研測(cè)算工作,主動(dòng)介入規(guī)劃和業(yè)態(tài)布局,將轄區(qū)稅收從房產(chǎn)建設(shè)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕滦头⻊?wù)業(yè)為主的增長(zhǎng)模式,減少稅收收入斷崖式下跌帶來的風(fēng)險(xiǎn)。三是全力完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)。強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加大納稅企業(yè)儲(chǔ)備和服務(wù)工作,大力引進(jìn)民間資本,建設(shè)小微企業(yè)孵化器,培育新增稅收企業(yè),全力完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。四是大力發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)。充分利用XX華豐搬遷后遺留的閑置用房,大力引進(jìn)“雙創(chuàng)”“文創(chuàng)”以及科技型企業(yè)進(jìn)駐,建設(shè)X數(shù)字經(jīng)濟(jì)體、X國(guó)際城樓宇經(jīng)濟(jì),為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)增添活力。繼續(xù)推動(dòng)X深度培育,以X為抓手,利用其一條龍服務(wù)小微企業(yè)的優(yōu)勢(shì),將其培育為全區(qū)乃至全市有影響有效益的小微企業(yè)孵化器特色樓宇、雙創(chuàng)特色樓宇。五是繼續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)在建企業(yè)的跟蹤服務(wù),積極服務(wù)雪寶·麗蕓公館、雙匯改造項(xiàng)目久匯·望城等儲(chǔ)備項(xiàng)目,全力協(xié)助項(xiàng)目業(yè)主做好前期拆遷補(bǔ)償、歷史遺留問題解決、證照辦理,力爭(zhēng)推動(dòng)項(xiàng)目開工開建。

二、緊扣發(fā)展要?jiǎng)?wù),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

一是擴(kuò)展發(fā)展空間。對(duì)轄區(qū)閑置用房、閑置樓宇等資產(chǎn)進(jìn)行清理,摸清轄區(qū)底數(shù),重構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,將能夠整合的資源資產(chǎn)進(jìn)行整合,增加轄區(qū)發(fā)展的空間和機(jī)遇。根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,開展針對(duì)性招商,擴(kuò)大轄區(qū)招商引資吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。二是做實(shí)企業(yè)服務(wù)。深入走訪轄區(qū)企業(yè),扎實(shí)為企業(yè)做好服務(wù)、解決難題,整合市場(chǎng)監(jiān)管、城市管理等部門主動(dòng)到企業(yè)解決問題,繼續(xù)深入實(shí)施“金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)”工作,聯(lián)合各金融機(jī)構(gòu),開展轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的上門拜訪調(diào)研工作,利用減費(fèi)讓利、降低融資門檻、加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)金融支持力度等措施惠及企業(yè)群眾。三是美化轄區(qū)環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)文明城市建設(shè),加強(qiáng)對(duì)對(duì)X等背街小巷及轄區(qū)衛(wèi)生死角的環(huán)境整治。落實(shí)河長(zhǎng)制制度,對(duì)轄區(qū)內(nèi)涪江、平政河流域開展巡查,確保責(zé)任落實(shí)到位。加強(qiáng)對(duì)違法建設(shè)的監(jiān)督和整治,確保轄區(qū)環(huán)境干凈優(yōu)美,從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶工區(qū)。

三、緊扣民生福祉,創(chuàng)新社會(huì)治理

一是加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。積極落實(shí)國(guó)有企業(yè)“三供一業(yè)”分離和管理職能移交工作相關(guān)精神,繼續(xù)完善X社區(qū)辦公場(chǎng)地,落實(shí)社區(qū)專職工作者,推進(jìn)X社區(qū)建制工作,做好鐵路片區(qū)移交的相關(guān)工作。二是做好綜治穩(wěn)控。堅(jiān)持共治共建共享建設(shè)高品質(zhì)和諧宜居社區(qū)的社會(huì)治理格局,協(xié)同派出所等部門完善社會(huì)防控體系建設(shè),落實(shí)網(wǎng)格化管理制度,做好轄區(qū)日常綜治巡查和重精病人等重點(diǎn)人員、群體穩(wěn)控和管控。三是依法治理小區(qū)。繼續(xù)實(shí)施黨員“紅細(xì)胞工程”,對(duì)小區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。加強(qiáng)對(duì)X等重點(diǎn)小區(qū)治理的指導(dǎo),通過定期召開矛盾糾紛化解預(yù)判分析工作會(huì),用好《X市物業(yè)管理辦法》,將小區(qū)的物業(yè)管理、業(yè)委會(huì)管理等進(jìn)一步依法規(guī)范。繼續(xù)推動(dòng)法治示范小區(qū)建設(shè),在X繼續(xù)建設(shè)智慧小區(qū),提升轄區(qū)居民的幸福感和歸屬感。

四、緊扣群眾利益,做實(shí)基層黨建

一是強(qiáng)化“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)果運(yùn)用。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),推動(dòng)理論學(xué)習(xí)、政治洗禮成為常態(tài)。對(duì)主題教育中查找的問題未整改完成的持續(xù)整改,涌現(xiàn)出的好的經(jīng)驗(yàn),在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行推廣,持續(xù)深化與X醫(yī)院黨員黨建共建,建立完善X社區(qū)日間照料中心,確保群眾急盼的愿望得以實(shí)現(xiàn)。二是深化黨建聯(lián)盟機(jī)制。街道將繼續(xù)把區(qū)域化黨建聯(lián)盟作為黨建工作的重點(diǎn),迎賓片區(qū)黨建聯(lián)盟進(jìn)一步整合力量、盤活資源,建立黨建聯(lián)盟集中辦公場(chǎng)地,項(xiàng)目化推進(jìn)聯(lián)盟社會(huì)治理。充分運(yùn)用黨建聯(lián)盟公眾號(hào)做實(shí)愛心超市、惠民服務(wù)等民生事務(wù),推動(dòng)“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、困難聯(lián)幫、問題聯(lián)解、資源共享”機(jī)制落實(shí)落地。躍進(jìn)路片區(qū)黨建聯(lián)盟依托“紅色講師團(tuán)”,進(jìn)一步挖掘躍華路歷史文化,建立紅色文化陳列室,深入傳承“三線”文化。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”,做實(shí)責(zé)任清單,強(qiáng)化問責(zé)追究,確保責(zé)任到崗到人。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》,引導(dǎo)黨員干部對(duì)標(biāo)“高線”、嚴(yán)守“底線”、不越“紅線”,自覺做到為民務(wù)實(shí)清廉。深化黨風(fēng)黨紀(jì)教育,筑牢思想防線,讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。正確運(yùn)用“四種形態(tài)”,強(qiáng)化紀(jì)律審查,注重抓早抓小,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

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