根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年X月X日至X月X日，市委第一巡察組對X鎮(zhèn)黨委進行了巡察。X月X日，市委第一巡察組向X鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、組織領導情況

X鎮(zhèn)黨委高度重視巡察整改工作，把它作為當前一項重大政治任務，強化領導，凝聚共識，全員參與，上下聯(lián)動，不折不扣地推進好、落實好各項整改任務。

（一）提高思想認識。市委第一巡察組反饋意見后，鎮(zhèn)黨委分別于X月X日、X月X日、X月X日3次召開巡察整改專題會議，成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長的巡察整改工作領導小組，研究制定整改方案，細化分解工作任務。X月X日，鎮(zhèn)黨委召開巡察整改專題民主生活會，班子成員對照市委巡察組反饋意見，深刻剖析問題根源，開展批評與自我批評，主動認領分管領域的問題和責任，并對照市委巡察組反饋的整改清單，認真研究制定整改措施，確保巡察整改工作全面落實。

（二）細化整改措施。根據(jù)市委第一巡察組反饋的整改意見和要求，鎮(zhèn)黨委聚焦問題，逐條逐項研究討論，剖析問題根源，明確整改目標。同時，廣泛征求相關責任部門意見建議，確保制定的整改措施切實可行，能夠取得預期效果。出臺《中共X鎮(zhèn)委員會關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，建立整改臺賬，明確整改內(nèi)容和完成時限，將整改責任和任務具體到單位和個人，確保整改工作落實到位。

（三）全面落實整改。建立“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，做到整改事項件件有著落、事事有回音。凡是能立即整改的，不回避、不推脫、不遮掩，立即整改到位。對一些情況復雜、需要一定時間才能解決的問題，嚴格標準，限定時間，跟蹤督辦，直到問題解決為止。截至目前，市委第一巡察組反饋的X個方面X個問題已全部完成銷號；
移交的問題線索正在積極辦理中。

（四）建立長效機制。在抓好集中整改的同時，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制。截至目前，已制定完善《X鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》《X鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》《X鎮(zhèn)財務管理制度》等各類制度文件，出臺《X鎮(zhèn)財務報銷辦法》《X鎮(zhèn)關于進一步規(guī)范外出學習參觀考察培訓等活動的通知》等各項業(yè)務工作程序規(guī)范。

二、反饋問題具體整改情況

（一）黨的政治建設方面

1.對黨委領導核心作用發(fā)揮不明顯問題，著重從四個方面進行整改。

（1）組織班子成員認真學習上級關于黨委會議和黨政聯(lián)席會議有關要求，明確和規(guī)范黨政議事程序與內(nèi)容，厘清黨委會議和黨政聯(lián)席會議的關系，堅決杜絕以黨代政和黨政不分的情況發(fā)生。

（2）制定完善《X鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》和《X鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》，細化黨委會議有關規(guī)定，完善黨委會議事流程，明確黨委會和黨政聯(lián)席會議職責定位，切實發(fā)揮黨委領導核心作用。

（3）召開巡察整改專題民主生活會，班子成員主動認領問題，深入剖析自身原因，提出整改措施，強化責任意識、擔當意識。

（4）重新調(diào)整副科級領導分工，明確AB崗制度，明確班子成員分工不分家，增強團隊協(xié)作意識。

2.對民主集中制執(zhí)行不到位問題，著重從三個方面進行整改。

（1）召開黨委會議，組織班子成員深入學習黨委會議議事制度、民主集中制、主要負責人末位表態(tài)制度等，了解其具體實施細則及要求，并在實際工作中全面貫徹執(zhí)行。

（2）制定完善《X鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，明確本鎮(zhèn)范圍內(nèi)“三重一大”事項必須召開黨委會集體研究決定，并對涉及重點項目、重要人事、重大資金等方面問題的決策范圍進行細致界定；
規(guī)定決策事項要充分聽取班子成員及相關部門單位意見建議，做到民主公開。完善《X鎮(zhèn)財務管理制度》，加強對大額資金使用的審批力度，嚴把收支關口。

（3）細化規(guī)范會議記錄，對相關人員進行會議記錄專題培訓，黨委會、黨政聯(lián)席會分本進行記錄，安排專人分別負責。

3.對鄉(xiāng)村振興緊迫感不強問題，著重從兩個方面進行整改。

（1）結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強領導干部的政治敏銳性，在日常工作中做到及時傳達學習上級會議、文件、指示精神，提升領導干部運用新的政策理念指導工作的能力。

（2）加大對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的宣傳力度，積極帶領鎮(zhèn)村干部到先進鎮(zhèn)街學習鄉(xiāng)村振興先進經(jīng)驗，組織領導干部多次到村莊進行調(diào)研。制定村集體收入臺賬和發(fā)展村集體經(jīng)濟的相關方案，X月底前，全鎮(zhèn)X個村村集體收入已全部達到X萬元以上。

4.對重點項目“上趕爭”意識欠缺問題，著重從三個方面進行整改。

（1）加快推進國家級農(nóng)高區(qū)建設。加強與市科技局的協(xié)調(diào)配合力度，協(xié)助推進農(nóng)高區(qū)熱力供應、規(guī)劃設計等工作；
推動項目建設，世紀智慧農(nóng)業(yè)、黃金農(nóng)業(yè)已實現(xiàn)達產(chǎn)。

（2）大力推進重點項目，成立項目工作專班，X個重點項目全部責任到人，制定月度推進計劃，項目專班人員定期進行實地督導，督促項目建設單位、施工單位積極推進項目建設；
每月對項目進行情況進行督查通報，所有重點項目均按照月度計劃有序開展。

（3）成立礦產(chǎn)資源治理領導小組，各相關職能部門為成員單位，嚴格按照部門職責，抓好相關工作。制定礦產(chǎn)資源巡查臺賬，定期對兩個非煤礦山進行巡查。在土地指標申請方面對企業(yè)進行支持幫助，為X家企業(yè)爭取到X畝用地指標，目前正待省自然資源與規(guī)劃廳批復，營商環(huán)境得到了很大改善。

（二）黨的思想建設方面

5.對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入問題，著重從三個方面進行整改。

（1）豐富學習手段。利用“周二機關大講堂”，“學習強國”“X-黨建在線”等網(wǎng)上學習平臺，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；
堅持“三會一課”制度，采取了集中授課和專題研討等形式，扎實開展每月“主題黨日”活動，加強對黨員干部自學的督促檢查，領導干部和工作人員學習效果顯著。

（2）嚴格落實黨委理論中心組學習制度。一是優(yōu)化學習計劃。在黨委理論中心組學習計劃中增加習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習比重和頻次。二是豐富學習形式。除每月定期召開黨委理論中心組集中學習研討外，同時把個人自學、專題調(diào)研與集中學習研討結合起來，理論學習中心組成員根據(jù)形勢任務，結合工作需要和本人實際，開展日常自學；
組織理論學習中心組成員深入基層、深入群眾，扎實開展調(diào)查研究。三是確保學習效果。每月開展學習前，宣傳辦統(tǒng)一提供學習材料，提前通知，確保中心組成員有充分的時間準備書面交流材料。

（3）增強用十九大精神武裝黨員頭腦的敏感性。各支部嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員活動日等制度。

6.對學教活動開展不扎實問題，著重從四個方面進行整改。

（1）開展“兩學一做”學習教育，“大學習、大調(diào)研、大改進”，“全面轉(zhuǎn)作風、全力促提升”等學教活動“回頭看”，黨課專題講稿出現(xiàn)問題的班子成員已重新修改上報，不符合文件要求的材料已完成整改。

（2）召開專題黨委會議，再次強調(diào)，班子成員撰寫材料要從嚴把握，堅決杜絕抄襲。提高班子成員各類材料標準要求，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。

（3）加強對組織辦工作人員業(yè)務能力的培訓，提升文字材料及業(yè)務辦理水平。加強對相關文件、發(fā)言講稿的審核力度。

（4）加強各黨支部學習臺賬規(guī)范化建設，全鎮(zhèn)各黨支部都已建立專門臺賬，將學習安排、學習總結、個人學習筆記等納入臺賬管理。每季度開展學習臺賬規(guī)范化建設檢查，解決學習流于形式、學習心得照搬照抄的問題。

7.對意識形態(tài)工作重視不夠問題，著重從七個方面進行整改。

（1）加強落實意識形態(tài)工作的力度。召開專題黨委會議，將意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，把意識形態(tài)工作和黨的建設其它工作進行緊密結合，同安排同部署同督查同考核；
全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

（2）調(diào)整X鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，完善工作機構，明晰責任，明確專人負責意識形態(tài)工作，強化意識形態(tài)工作領導責任制。

（3）召開村級意識形態(tài)推進會議，增強村級干部意識形態(tài)工作責任感。

（4）全面加強黨對意識形態(tài)宣傳工作的領導，通過公開欄、微信公眾號、標語等多種形式強化意識形態(tài)領域的宣傳教育。

（5）制定《X鎮(zhèn)網(wǎng)絡輿情會商研判應急處置工作機制實施細則》，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)落實和管控，形成線上處置輿情與線下化解相結合的工作體系。

（6）制定X鎮(zhèn)新媒體賬號備案登記表和X鎮(zhèn)新媒體賬號發(fā)布會簽統(tǒng)計表，加強對微信公眾平臺和美篇號管理；
重新組建微信工作群，實行實名制，進群需經(jīng)群主確認，嚴格落實黨員干部網(wǎng)絡行為“十不準”的要求。

（7）對全鎮(zhèn)X個村信教人員進行全覆蓋排查，全面掌握信教人員信息。開展民族宗教政策法規(guī)宣傳活動，全體黨員都已簽訂不信教承諾書。

（三）黨的組織建設方面

8.對落實黨建主體責任欠缺問題，著重從兩個方面進行整改。

（1）召開落實黨建主體責任專題會議，嚴格落實黨委書記作為黨建第一責任人職責。制定黨建工作清單、黨建創(chuàng)新項目等。

（2）進一步健全黨委會例會制度，每月黨委會例會都由黨委書記召集并主持，專門研究部署黨建工作及需提交黨委會研究討論的其它重大問題。

9.對村級干部隊伍教育管理不到位問題，著重從三個方面進行整改。

（1）加強農(nóng)村干部后備力量培育。一是積極發(fā)展年輕黨員，2019年全鎮(zhèn)3年以上未發(fā)展黨員的村X個，已完成發(fā)展黨員70%以上。二是建立村級干部后備人才庫，加強對后備人才力量的培訓，并在發(fā)展黨員工作中加大對優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)力度。三是利用黨員集中學習日、村干部異地掛職、書記點評談心等載體，進一步加強對村干部特別是支部書記的教育培訓，提升綜合素質(zhì)，強化工作能力，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（2）加大軟弱渙散村整治力度。在對薄弱村做好村情研判，充分傾聽群眾意見建議的基礎上，制定軟弱渙散村整頓方案和整頓臺賬，對軟弱渙散村后備人才進行著力培養(yǎng)。

（3）增強村干部的紀律意識。鎮(zhèn)紀委組織召開主題黨日活動，組織村兩委成員學習《X市農(nóng)村干部作風建設五項規(guī)定》；
完善村干部輪流坐班制度、村干部日常管理制度和民生代辦員管理辦法等規(guī)章制度，制定村干部輪流坐班公示牌，接受群眾監(jiān)督。

10.對黨組織活動不規(guī)范問題，著重從三個方面進行整改。

（1）提升黨內(nèi)政治生活嚴肅性。制定《X鎮(zhèn)2019年度領導干部民主生活會工作方案》，明確基本要求、方法步驟和時間安排，提高班子成員在內(nèi)的各級黨員參與黨內(nèi)政治生活的覺悟，自覺開展批評與自我批評。

（2）合理設置機關黨組織。重新調(diào)整機關黨支部，將班子成員編入其聯(lián)系部門所在黨支部，確保班子成員能及時了解分管領域黨員的工作生活狀態(tài)及各項政治制度執(zhí)行情況。對機關四個支部的黨務人員進行專項培訓，提高記錄會議、整理黨建材料等業(yè)務能力。

（3）加強對基層黨組織活動指導。嚴格執(zhí)行每月28號的黨務工作例會制度，對基層黨組織黨建工作不定期進行多種形式的抽查與調(diào)研，確保各項制度落實到位。組織全鎮(zhèn)X個村認真學習“三會一課”、黨員活動日等黨內(nèi)制度的基本要求及開展流程，確保各支部對制度的執(zhí)行與內(nèi)涵全面了解。對組織辦工作人員開展業(yè)務培訓，提高組織辦工作人員業(yè)務能力與水平，提高基層組織工作督導水平。

11.對黨員培養(yǎng)發(fā)展程序不嚴格問題，著重從三個方面進行整改。

（1）嚴格把關所有黨員發(fā)展的各項流程，組織組織辦工作人員、村級黨務工作人員加強對《黨章》《發(fā)展黨員工作細則》等專業(yè)知識的學習，增強工作責任感，提高業(yè)務素質(zhì)，確保黨員發(fā)展的程序嚴格按照相關要求進行。規(guī)范黨委會議事規(guī)則，明確會議討論事項及議事流程，規(guī)范黨委會議記錄。

（2）對個別不符合條件黨員取消了資格。

（3）對組織辦人員及各級黨務工作者進行黨員發(fā)展工作專題培訓，提高檔案材料填報質(zhì)量，確保黨員發(fā)展合乎規(guī)定。

（四）黨的作風建設方面

12.對違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生問題，著重從三個方面進行整改。

（1）收回違規(guī)領取的補助，嚴格落實了中央八項規(guī)定精神，杜絕類似問題再次發(fā)生。

（2）規(guī)范工資津貼發(fā)放標準和范圍，組織經(jīng)管站、綜治辦、組織辦、林業(yè)站等部門分別對治保主任、村警、護林員等人員的工資發(fā)放名單進行再核對，將村四職干部全部剔除，確保不再出現(xiàn)違規(guī)兼職取酬現(xiàn)象。

（3）村四職干部違規(guī)領取的工資已被全部收繳，并對相關責任人進行問責。

13.對干部隊伍責任擔當意識差問題，著重從三個方面進行整改。

（1）制定《城管工作整改提升方案》《綜合執(zhí)法工作分工臺賬》等規(guī)章制度，強化各部門職能落實能力，增強工作人員的大局意識、責任意識、團結合作意識，加強機關干部能干會干而不出事的能力，強化擔當意識。

（2）鎮(zhèn)黨委對班子成員和機關干部進行了集體談話，加強教育引導，增強擔當責任意識。根據(jù)工作需要及人員特點，調(diào)整班子成員分工和部門負責人。

（3）制定環(huán)保網(wǎng)格化包保臺賬，按照“管行業(yè)、管環(huán)保，條塊結合”的原則，落實包保責任。上級通報的X個環(huán)保問題均已整改完成，環(huán)保網(wǎng)格員每天對相關責任單位進行巡查，加強常態(tài)監(jiān)管，杜絕反彈。

14.對形式主義有禁不止問題，著重從三個方面進行整改。

（1）制定《X鎮(zhèn)紅頭文件審批會簽制度》，凡政府業(yè)務部門出臺的文件，都經(jīng)業(yè)務部門分管負責人審核簽字、鎮(zhèn)長簽發(fā)后，由黨政辦按照公文格式統(tǒng)一印發(fā)；
凡黨群業(yè)務部門出臺的文件，都經(jīng)業(yè)務部門分管負責人審核簽字、黨委書記簽發(fā)后，由黨政辦按照公文格式統(tǒng)一印發(fā)。嚴格執(zhí)行一個紅頭文件一個號，未經(jīng)黨委、政府主要領導簽發(fā)的一律未予辦理，堅決杜絕文號重復問題。

（2）林業(yè)站已完成相關數(shù)據(jù)問題的整改，鎮(zhèn)紀委約談鎮(zhèn)林業(yè)站站長，各項工作都嚴格按照上級要求執(zhí)行，嚴把數(shù)據(jù)關。

（3）嚴格落實黨務工作制度。鎮(zhèn)黨委每月28日定期召開黨務工作例會，提高會議記錄、黨員發(fā)展等材料的標準，定期進行排查整改。對組織辦工作人員加強黨建業(yè)務培訓，提高工作水準及要求。

15.對部分村干部存在特權思想問題，著重從三個方面進行整改。

(1)鎮(zhèn)紀委對超標使用辦公用房的村干部給予黨紀處分，并且在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次辦公用房專項自查。

（2）組織各村黨支部書記原原本本、認真學習《市委辦公室市政府辦公室關于進一步規(guī)范外出學習參觀考察培訓等活動的通知》《X市農(nóng)村干部作風建設五項規(guī)定》等文件，明確具體操作要求。

（3）嚴格落實《市委辦公室市政府辦公室關于進一步規(guī)范外出學習參觀考察培訓等活動的通知》等文件精神，制定《X鎮(zhèn)關于進一步規(guī)范外出學習參觀考察培訓等活動的通知》，規(guī)范細化外出培訓的相關內(nèi)容要求。有外出學習意向的村，一律填寫《X市外出學習參觀考察審批表》，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審批后報市委組織部備案。

（五）黨的紀律建設方面

16.對鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，著重從三個方面進行整改。

（1）嚴格落實黨風廉政建設工作專題會議制度，定期召開專題會議，加大對廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)的學習和宣傳；
研究出臺《鎮(zhèn)黨委領導班子及成員黨風廉政建設主體責任清單》和《鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》。

（2）制定《X鎮(zhèn)黨風廉政建設“一崗雙責”備案制度》，班子成員嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”職責，實行班子成員約談分管領域黨員干部備案臺賬制度，層層傳導壓力，增強全面從嚴治黨工作合力。

（3）對重點部門和關鍵負責人開展廉政風險談話，拉出重要部門的廉政風險防控清單；
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對發(fā)現(xiàn)的部門、村干部中存在的小、微違規(guī)違紀苗頭，做到及時提醒打招呼。

17.對鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任不堅決問題，著重從三個方面進行整改。

（1）提高主責意識，建立信訪工作臺賬，對各級信訪嚴格按照時間節(jié)點辦結。

（2）分別組織機關干部和村四職干部開展一次警示教育專題活動；
定期通報發(fā)生在身邊的典型案例，達到“處理一人、教育一片”的效果。

（3）選拔1名優(yōu)秀年輕干部充實到紀檢崗位，嚴格按照“三轉(zhuǎn)”要求，紀檢干部未再從事與主責主業(yè)無關的工作，做到不越位、不錯位、不缺位；
安排工作人員到上級紀檢部門進行跟班學習、跟案學習，提升辦案能力和業(yè)務水平。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

18.對落實惠民政策不作為、亂作為問題，著重從六個方面進行整改。

（1）X名未按時領取低保高齡補貼人員已全部領取補貼，X戶未按時享受五保人員已全部享受，X名死亡繼續(xù)領取養(yǎng)老保險人員和X名收入超過低保救助標準仍然領取低保金人員已全部進行清除。

（2）鎮(zhèn)紀委對X名收入超過低保救助標準仍然領取低保金問題及對X人死亡后領取養(yǎng)老保險問題中的X人情況完成調(diào)查并進行問責，涉及X個村莊共X人，其中誡勉X人，通報X人，通報批評X人，停職1人，作出書面檢查X人。

（3）X莊村經(jīng)過村兩委及村民代表評議，評選出X戶困難群眾人選，根據(jù)困難程度將X萬元救助金發(fā)放到困難群眾賬戶，保證�？顚Ｓ�。

（4）自覺梳理民政惠農(nóng)政策，梳理出年滿59周歲低保人員臺賬，確保政策不棚架、不打折；
提高鎮(zhèn)村干部服務群眾能力，多為群眾著想，特別是對弱勢群體提供上門服務、個性化服務，不讓政策落空。

（5）制定《部門信息共享機制》，組建信息共享微信群，加強部門聯(lián)合。每月聯(lián)合民政、殘聯(lián)、老齡等部門，對人員死亡信息進行核查，及時辦理終保；
對業(yè)務人員及會計進行培訓，確保能夠及時上報村死亡人員信息；
聯(lián)合財政、扶貧、經(jīng)貿(mào)、民政、殘聯(lián)、村鎮(zhèn)辦等相關部門，對危房改造對象進行三次實地入戶調(diào)查，規(guī)范資料歸檔，杜絕此類問題再次發(fā)生。

（6）建立困難群眾訴求臺賬，定期進行督導，8月份提交的三件訴求已全部受理。職能部門做好對惠農(nóng)補貼上報數(shù)據(jù)審核把關，責令個別村主要負責人作出書面檢查，鎮(zhèn)農(nóng)技站人員入村檢查公示制度落實情況，確�；蒉r(nóng)補貼能按照規(guī)定發(fā)放到農(nóng)戶手中。

19.對群眾身邊腐敗案件易發(fā)多發(fā)問題，著重從兩個方面進行整改。

（1）組織村干部到X監(jiān)獄開展警示教育活動，增強紀律意識和規(guī)矩意識。

（2）堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，利用各種渠道排查群眾身邊的不正之風和腐敗問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予嚴肅查處。對問題嚴重的實行一案雙查，嚴肅追究相關部門和人員的責任。

20.對掃黑除惡工作不深入問題，著重從三個方面進行整改。

（1）結合機構改革，加強部門聯(lián)動協(xié)作，提高行業(yè)共同監(jiān)管責任，聯(lián)合多部門共同開展相關活動，形成工作合力。

（2）認真梳理掃黑除惡相關檔案資料，對于與黨委歸檔目錄中的文件不一致的，立即進行廢止。

（3）深入排查掃黑除惡線索，加大打擊力度，全面開展石材開發(fā)、物流運輸?shù)戎攸c行業(yè)綜合治理，形成各部門掃黑除惡聯(lián)動機制。

21.對村級三資管理工作薄弱問題，著重從四個方面進行整改。

（1）鎮(zhèn)紀委對違反村級三資管理規(guī)定的相關責任人進行問責。

（2）監(jiān)督個別村完成資金入賬，收回部分村莊侵占的集體資源，收繳部分村莊多領取的風力發(fā)電占地補償款。

（3）召開兩次專項整改會議，制定農(nóng)村集體經(jīng)濟組織資金資產(chǎn)資源管理的制度。開展村級“三資”管理自查活動，共發(fā)現(xiàn)25個村存在違規(guī)情況，約談相關村負責人，現(xiàn)已全部整改完畢。

（4）鎮(zhèn)財務人員加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，全部能夠按程序規(guī)范入賬；
定期不定期對村報賬員、村理財小組進行相關業(yè)務培訓，對新任用的村報賬員進行崗前村級財務培訓。

22.對財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格問題，著重從五個方面進行整改。

（1）制定《X鎮(zhèn)財務管理制度》《X鎮(zhèn)財政支出報銷制度》等文件，規(guī)范物品購買、驗收入庫程序，加強單據(jù)審核，嚴格把關單據(jù)報銷手續(xù)，對于票據(jù)手續(xù)不全或不規(guī)范的不予報銷。

（2）補記X筆固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)審核標準，加強資產(chǎn)管理。

（3）規(guī)范款項支借手續(xù)，會簽手續(xù)不全的單據(jù)不付款，嚴格執(zhí)行財政會簽制度。

（4）制定《X鎮(zhèn)財政支出預算制度》，認真執(zhí)行預算招待制度，嚴格執(zhí)行年初預算，超預算支出不付款。

（5）加強合同管理，建立資產(chǎn)租賃臺賬，及時收繳發(fā)包收入。按照合同規(guī)定已收繳了鎮(zhèn)核桃園年度租金。

三、下步打算

下步工作中，X鎮(zhèn)黨委將以落實巡察整改為契機，把落實整改與落實黨委主體責任結合起來，相互促進，切實增強巡察整改落實的成果運用和轉(zhuǎn)化，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒抓好各項工作，立足長遠，舉一反三，不斷鞏固和提高巡察整改工作成效，以更加有力的舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（一）鞏固整改成果，形成長效機制。對已完成的整改任務，開展自查自評自糾活動，對于新發(fā)現(xiàn)的問題要一查到底，鞏固整改成效；
對已初見成效的整改工作，要趁熱打鐵，緊盯不放，防止發(fā)生反彈；
對需要長期堅持的，要持之以恒，常抓不懈，打好持久戰(zhàn)，形成長效機制。

（二）加強作風建設，增強廉潔自律。把落實整改與作風建設相結合，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴防“四風”問題反彈；
堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，讓每一名黨員領導干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實構建不能腐、不想腐、不敢腐的體制機制。

（三）加強制度建設，狠抓責任落實。堅持用制度管權、管事、管人、管物，推進全鎮(zhèn)各項工作全面開展。進一步增強使命擔當，狠抓責任落實，堅決從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，為完成“民俗旅游名鎮(zhèn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)物流重鎮(zhèn)、和諧幸福新鎮(zhèn)”建設目標提供堅強政治保障。

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