城管述職述廉報告
發(fā)布時間:2020-09-27 來源: 心得體會 點擊:
《城管述職述廉報告 2020.doc 》
第 PAGE31 頁共 NUMPAGES32 頁 城管述職述廉報告 2020 xx 年以來,在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員大力支持下,本人堅決按照‚一年打基礎(chǔ)、兩年求突破、三年成規(guī)模?的發(fā)展思路,緊緊圍繞‚98421?目標任務(wù),堅持‚土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率?的工作要求,搶抓機遇,務(wù)實苦干,園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢,為實現(xiàn)‚江蘇知名、蘇北領(lǐng)先?目標奠定堅實基礎(chǔ)。同時以身作則,帶領(lǐng)全區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風,勤政廉政,較好地履行了崗位職責。
一、主要工作實績超額完成全年各項目標任務(wù)。園區(qū)完成主營業(yè)務(wù)收入 1 1.2 億元;完成公共財政預(yù)算收入 4102 萬元,其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務(wù)外包企業(yè) 48 個;新增‚雙軟?認證企業(yè) 10 個;離岸外包合同執(zhí)行額 235 萬美元;新增企業(yè) 82家,累計入園企業(yè)達 184 家,到位注冊資本 33474 萬元;新增各類人才 2058 人,其中碩士或副高以上人才 131 人;開工建筑面積 20 萬平方米,封頂建筑面積 6 萬平方米。園區(qū)先后獲得‚xx 中國軟件和服務(wù)外包園區(qū)最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎?、‚中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)先進園區(qū)?、‚江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園?、‚江蘇省電子商務(wù)示范基地?等榮譽稱號。
二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設(shè)三項表現(xiàn) 1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務(wù),正確處理好工作與學習的關(guān)系,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高科學分析形勢和處理復(fù)雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神,始終同黨中央保持高度一致,同市委、市政府的重大決策保持高度一致。
2、品行修養(yǎng)情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操,秉承傳統(tǒng)立德、立言、立行,不巧言令色、不急功近利,扎實做事,本分做人,工作生活中堅持與人為善,加強團結(jié)協(xié)作,努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍。
3、廉政建設(shè)方面。率先執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,主動接受監(jiān)督,在公務(wù)接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時,經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志,注意廉潔自律,做到防微杜漸,防范于未然。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力目前,入園企業(yè)以電子商務(wù)、呼叫中心等勞動密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主,且現(xiàn)有軟件企業(yè)多數(shù)以從事軟件服務(wù)外包業(yè)務(wù)為主,自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素,園區(qū)引進的企業(yè)尚未形成龍頭作用,不能在短時期內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。在新的一年里,本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力,以‚招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模、載體建設(shè)上規(guī)模、科技創(chuàng)新上規(guī)模、人才集聚上規(guī)模?為目標,全力主攻載體建設(shè),推
進重點項目建設(shè)步伐,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加務(wù)實的作風,把軟件園建成科技之園、創(chuàng)意之園、智慧之園。述廉(廉政)內(nèi)容 (1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股等行為。本人從未收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股。
(2)本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬,以及從事有償中介活動。
(3)有無利用職務(wù)便利為特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益。沒有上述行為。
(4)有無‚跑官要官?行為,以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。從未有上述行為。
(5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。近年來,本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財?shù)刃袨椤?/p>
(6)有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。
(7)本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車,公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。沒有上述行為。
(8)有無用公款旅游或者變相用公款旅游。無。
(9)有無違反規(guī)定在本機關(guān)或下屬單位設(shè)立‚小金庫?。沒有
上述行為。
(10)本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在‚吃空響?現(xiàn)象。沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
(11)有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動。沒有上述行為。
(12)有無按規(guī)定向組織報告?zhèn)人有關(guān)事項。能夠及時項組織報告?zhèn)人有關(guān)事項。
(13)有無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
一、基本情況姓名:
李炳華現(xiàn)任職務(wù):校長分管工作:學校全面工作 二、突出成績 1、注重安全,加強校園安全責任意識和綜治工作意識,做到認識先行,保安全保穩(wěn)定。一年來多次主動與徑河街相關(guān)部門(徑河街安全辦、綜治辦、派出所、集鎮(zhèn)居委會、司法、城管所)和教育局匯報、溝通和協(xié)調(diào)有力推進此項工作,不斷加大人力、物力、經(jīng)費的投入(一年投入資金 4 萬余元),校園周邊治安環(huán)境良好,學校無安全事故,年度評為局級安全平安學校。2、注重溝通,不斷改善學校育人環(huán)境。徑小主動與教育局和徑河街相關(guān)部門匯報、請示、溝通,在教育局和街領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,投資(局級近 60 萬元、街近 2萬元)有力改善了學校的育人環(huán)境與學習教學條件,xx 年 5
月義務(wù)教育均衡發(fā)展初查時深受局級領(lǐng)導(dǎo)的好評,深受社區(qū)百姓的贊許。
3、注重落實了片際教研活動(只有徑河片常年堅持).受到教育局相關(guān)業(yè)務(wù)部門和教校師訓(xùn)科的好評。(片際內(nèi)學校小考成績真實可信) 4、注重網(wǎng)站建設(shè),學校資源庫建設(shè)均已走在全區(qū)前列并重視信息技術(shù)與學科的整合。教師們在校園網(wǎng)里面都有各自的空間,在東西湖教育信息網(wǎng)建有郵箱,廣大教師們在信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)這個平臺中自由翱翔,學校校園網(wǎng)在中國現(xiàn)代教育網(wǎng)名列前茅、省級 50 強,一年來有 8 件作品在國家、省、市級獲獎。
5、注重全面發(fā)展.學校以科學發(fā)展觀為指南,以教育局基教會議精神為依據(jù),以學校年度績效目標管理為重點,全面科學合理統(tǒng)籌安排學校的一切工作,積極推進素質(zhì)教育,注重學校內(nèi)涵式發(fā)展、規(guī)范發(fā)展,構(gòu)建并推進幸福教育、注重教師的研培工作、注重打造徑小幸福高效課堂,有力促進了教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展,大力提高了學生的綜合素質(zhì).確保學生道德品質(zhì)優(yōu)良率為 100/%,學生犯罪為 0,營造了和諧穩(wěn)定安全向上的大好局面。一年來教師 53 人次在各級各類競賽中獲獎、學生有 156 人次獲獎、有 10 名教師受到局級表彰、區(qū)級小學生?大家唱,大家跳?獲局級優(yōu)秀獎、xx 年小學足球夏令營優(yōu)勝團隊。
6、注重推進學校重點工作.組織全體師生積極參與并有效落實‚兩型學校??平安校園?‚文明創(chuàng)建??教育文化建設(shè)年?‚比訪活動?‚兩深入五聯(lián)系?‚義務(wù)教育均衡發(fā)展?‚反腐倡廉?等相關(guān)重點工作,較好地完成各項任務(wù)。學校榮獲教育局計生先進單位、優(yōu)秀平安校園、先進工會,區(qū)級法律六進先進單位,市級兩型學校先進單位。
7、注重誠信教育,教師誠信做人,踏實做事,愛崗敬業(yè),勤學好思,教學質(zhì)量保持良好態(tài)勢并穩(wěn)定上升,小考成績真實可信、學校榮獲區(qū)級教學質(zhì)量與效益先進單位。
8、注重教職工的身心健康.經(jīng)常與教職工促膝談心、問寒問暖、解決教職工實際困難和改善辦公條件(資金約 3 萬元),積極組織教職工參加體育活動,增強教職工體魄,局級教職工廣播操比賽獲二等獎。
9.注重發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和護航功能.注重發(fā)揮工會的橋梁和溝通作用,學校穩(wěn)定,和諧,向上,發(fā)展.學校榮獲局級民主管理先進單位,先進基層黨組織.xx 個人述職述廉報告范文三按照鎮(zhèn)黨委的分工,我主持鎮(zhèn)記委工作,主管黨建工作,分管黨校、辦公定工作。一年來,我堅持四項基本原則,認真學習黨的各項方針政策、十七屆三中、四中全會精神、中紀委十七屆二次全會精神,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,本著不辱使命、不負重托、依法行政、勤政廉潔的原則,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,指導(dǎo)所包村真抓實干,較好地完成了
各項工作任務(wù)。現(xiàn)就一年來的學習、思想作風建設(shè)和工作情況匯報如下。
一、勤于學習,提高政治素質(zhì)和工作水平勤奮學習,提高綜合素質(zhì)。一直以來,我把加強學習作為提高素質(zhì)和能力、推動工作開展的立足點,通過參加中心組學習和個人自學相結(jié)合,學習與撰寫心得體會相結(jié)合的方式,系統(tǒng)地學習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》及中央、區(qū)、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,重點學習了‚八個堅持、八個反對?、‚四大紀律、八項要求?、中紀委《關(guān)于嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、‚三個代表?重要思想、黨的十七大精神、十七屆三中、四全會精神及關(guān)于樹立科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等方面的理論知識,切實加強對法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、科技文化等知識的學習。學習了 xx 等領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法‚警示?教育。通過向領(lǐng)導(dǎo)學、向同事學、向基層學、向?qū)嵺`學,不僅加深了對黨的路線方針政策的理解,增強了政治意識、責任意識和大局意識,更重要的是把理論知識轉(zhuǎn)化成了自己科學的世界觀、人生觀、價值觀,成為自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器,有效提高了自身的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,為更好的開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。堅持黨性原則,維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。自覺服從組織決定,維護班子的團結(jié),尊重他人意見,正確處理組織與個人的關(guān)
系,堅決執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決定,盡職盡責完成工作任務(wù),積極參與全鎮(zhèn)各項重大工作事項的研究和決策,使各項工作服從和服務(wù)于鎮(zhèn)委的中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。屬于自己分管的工作大膽負責,敢抓敢管,從不推諉,積極為班子排憂解難。與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間注意相互尊重、相互配合;認真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)同志和站所的意見建議,集思廣益,以利于科學決策;堅決執(zhí)行上級黨委的決定,顧全大局,令行禁止。
二、以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),盡職盡責抓好分管聯(lián)系工作一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部群眾的大力支持下,開拓進取,埋頭苦干,各項分管聯(lián)系工作成效明顯。
(一)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階第 一、建立基層黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議制度,整合力量,開成相互配合,齊抓共管的工作機制。定期分析農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)形勢,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷拓寬思路,建立健全了廉政工作的長效機制。第 二、運用兩種手段,營造廉政氛圍。
一是運用教育與制度并重的手段,結(jié)合農(nóng)村子作實際,深入開展農(nóng)村基層反腐倡廉教育。以鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所負責人為重點,堅持正面教育,自我教育為主,妥善解決作風方面存在的問題,開展廉政文化進農(nóng)村、進家庭等形式多樣的教育活動,弘揚勤政為民,廉潔奉公的良好風尚,大力培
養(yǎng)和宣傳為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)秀基層干部,增強教育的針對性,和實效性。完善農(nóng)村‚三財?管理制度,完善了農(nóng)村基層黨員干部和站所負責人廉潔自律行為規(guī)范。
二是運用監(jiān)督與懲治的手段,切實加強農(nóng)基層干部行使權(quán)力的監(jiān)督,堅持和完善農(nóng)村黨員大會,村民代表大會制度,村干部勤廉雙述、誡免談話、民情村務(wù)評促會等制度,加大對違法違紀以及損害群眾利益案件的查處力度。第 三、抓好三個環(huán)節(jié)。
一是民主決策。建立健全村級重大事務(wù)決策制度,堅持和完善‚一事一議?等民主議事制度,嚴格執(zhí)行村民會議和村民代表會議制度,深入推進基層民主管理。
二是民主理財。堅持和完善村財鎮(zhèn)管村用制度,堅持‚村財鎮(zhèn)管、村用民審、用途公開、民主理財?的十六字方針。
三是民主監(jiān)督,深入推進村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開制度,通過設(shè)立村民意見辦理反饋欄等方式,把公開工作由有限的公開、辦理結(jié)果公開向全方位、全過程公開延伸。第 四、加強便民服務(wù)工作。完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的各項制度,以方便快捷、熱情周到為服務(wù)宗旨,制定了便民服務(wù)指南,設(shè)立了辦事人員去向告知牌、干部監(jiān)督臺、服務(wù)事項公示欄等,實行更加人性化的服務(wù),取得了廣大群眾的好評。各村也建立了便民服務(wù)室和便民服務(wù)點,為群眾辦事提供了極大的方便。
(二)基層組織建設(shè)進一步加強 一是認真貫徹中央四個長效機制文件,黨員隊伍建設(shè)取得新成效。按照十六字方針共新發(fā)展黨員 16 名,培養(yǎng)入黨積極分子 51 名。加強流動黨員管理,全鎮(zhèn) 19 名流動黨員檔案齊全,底子清楚,并長期保持聯(lián)系。狠抓黨員干部教育培訓(xùn),黨員干部思想進一步解放,素質(zhì)進一步提升。鎮(zhèn)黨委中心組開展集中學習 21 次,舉辦各種黨員干部培訓(xùn)班 12 期,累計培訓(xùn) 1120 人次。各村黨支部認真落實‚三會一課?制度,開展培訓(xùn)教育活動,增強了黨員黨性,拓寬了黨員的科技文化知識渠道,增強了致富本領(lǐng)。
二是深入開展黨建載體活動,‚三級聯(lián)創(chuàng)?活動進一步推進。‚四聯(lián)雙定雙評?活動方面,鎮(zhèn)黨委年初確定的承諾為群眾解決 3 個方面熱點難點問題,辦 4 件實事的雙定目標已基本落實。各村承諾為群眾解決的熱點難點問題 43 條,辦實事51 件的雙定目標也基本落實。‚無職黨員設(shè)崗定責?、‚黨員評星定格?、‚民主議政日?等活動按照縣委統(tǒng)一安排部署開展,全鎮(zhèn) 575 名無職黨員中,445 名有一定能力的黨員分別擔任衛(wèi)生監(jiān)督、勞務(wù)宣傳等 12 種不同職位,充分發(fā)揮了先鋒模范作用。通過大力實施‚十百千萬?工程,確定的馬西坡、和尚鋪、什字三個示范村和 50 戶黨員示范戶,目前示范作用已充分發(fā)揮,有力推進了社會經(jīng)濟發(fā)展。
三是深入實施村干部綜合能力提升工程,村級班子進一步加
強。認真落實村干部的經(jīng)濟待遇,嚴格落實報酬逐年增長制度;提高村干部政治待遇,積極為村干部考錄公務(wù)員提供機會;落實村干部養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等制度,讓村干部老有所養(yǎng),干有勁頭。加大村干部選拔和管理,不斷拓寬村干部的選拔范圍,一方面注重從退伍軍人、鄉(xiāng)土人才、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔村支書、主任,另一方面積極爭取大學生村官招錄,第 三是抓好村級后備干部隊伍建設(shè),共培養(yǎng)村級后備干部 110名,防止了村干部脫節(jié)現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委對村干部進行動態(tài)管理,今年鎮(zhèn)黨委對對凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的村兩委班子 14 名成員及時進行了調(diào)整,村黨組織凝聚力明顯增強。
四是加強后進村整頓,后進村轉(zhuǎn)化取得明顯成效。確定的后進村大莊村,通過加強學習培訓(xùn)教育,選拔優(yōu)秀干部充實村兩委班子,建立健全并落實相關(guān)制度等措施,村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,各項工作也走在了全鎮(zhèn)前列。
(三)科學發(fā)展觀學習實踐活動深入開展 一是明確主題。確定了‚弘揚六盤山精神,提升干部素質(zhì),做強三大產(chǎn)業(yè),打造六盤山下經(jīng)濟強鎮(zhèn)?的活動主題,確定了‚四貼近、四提高?活動載體,即貼近實際學習,提高指導(dǎo)水平;貼近群眾實踐,提高工作水準;貼近示范帶動,提高黨員素質(zhì);貼近解決問題,提高工作要求。
二是扎實學習。采取多種形式,做到學習考勤、記錄、內(nèi)容、
筆記、時間‚五統(tǒng)一?;鎮(zhèn)黨委集中學習 21 次,機關(guān)支部集中學習 24 次,累計達到 42 學時,全鎮(zhèn)開展交流討論活動 26次。大多數(shù)黨員干部學習筆記已達到 1 萬多字,人均撰寫心得體會 1 篇;各村有文化的黨員記讀書筆記也達到 3000 多字,寫心得體會 68 篇。
三是深入調(diào)研。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入農(nóng)戶進行調(diào)研,累計進戶 262 戶,聽取群眾意見建議 13 條。通過深入調(diào)研,形成了符合我鎮(zhèn)實際的調(diào)研報告,進一步理清了今后的基本工作思路。
四是廣泛征求意見。開展‚大走訪?征求意見活動,通過各種方式共征求到意見建議 60 余條,為鎮(zhèn)黨委分析檢查報告提供了豐富的資料。五是扎實分析檢查。鎮(zhèn)黨委在廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫發(fā)言材料的基礎(chǔ)上,確定了‚加強學習,增進交流,尋找差距,謀求發(fā)展?的民主生活會主題,并適時召開了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。各村也相繼召開了專題民主生活會。民主生活會達到了懲前毖后、治病救人的目的。目前各村學習活動已順利轉(zhuǎn)入第三階段。
三、堅持廉潔從政,從嚴要求自己一年來,我在思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢筑起清政廉潔的防線,堅持做到不應(yīng)該自己得的東西,絕不伸手,嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,潔身自愛、艱苦奮斗。不追逐名利,盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請,不涉足黃賭等與黨員干部不
相稱的不良場所。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺實踐‚三個代表?的重要思想,‚清清白白做官,堂堂正正做人?,廉潔奉公,保持了人民公仆的本色。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論為指針,認真貫徹落實‚三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨的十八大三中全會精神,學習黨的群眾路線教育實踐活動,努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實若干,工作上取得了一定的成績。各方面工作都得到了鍛煉和提高,根據(jù)今年來的工作情況作如下述職述廉:
一、努力學習,適應(yīng)城管環(huán)衛(wèi)工作崗位。學習是明確政治方向,是提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,努力提高自身工作的能力。
一是認真學習馬克思主義、學習黨的群眾路線教育實踐活動,尤其是黨的十八大三中全會精神。
二是認真學習業(yè)務(wù)知識。借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)的工作經(jīng)驗,增長自己的工作水平。
三是加強對日常執(zhí)法中常用的各種行政法規(guī)的學習,組織協(xié)調(diào)、從而增強自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在理論學習的同時,虛心地向一些老同志學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用,把學到的本領(lǐng)運用到工作之中,通
過學習改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)取得了一些成果。
二、勤奮工作,盡力做好本職工作。勇于實踐,大膽開拓,全力做好本職工作,主要做到‚三抓?。
1、抓調(diào)研,形成工作思路。首先深入到片區(qū)開展調(diào)查研究,摸清片區(qū)內(nèi)的各種情況,對所有的占道攤點和困難戶,釘子戶等重難點進行全面了解,制定工作計劃,確定工作方法。根據(jù)各個崗位的不同情況,來調(diào)整工作時間,根據(jù)人員的不同來調(diào)整工作崗位,確保了各個崗位在工作時間內(nèi)的街道市容次序。在片區(qū)管理上,首先明確重點和難點,根據(jù)不同情況采取各種方法來進行管理。
2、抓落實,確保完成各項工作任務(wù)。在日常管理工作中,落實最重要。首先是巡查時間的落實,城鄉(xiāng)街道管理工作具有太多的偶然性,違章隨時隨處都可能發(fā)生,這就要求我們在區(qū)域內(nèi)反復(fù)的進行巡查,以便及時的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正,所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復(fù)巡查不低于 3 次。然后是巡查范圍的落實,違章不分大小,在日常巡查中,盡可能的做到眼觀六路,對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發(fā)現(xiàn),做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決。再就是糾正違章的落實,有的違章是處罰后責令改正,有的則是教育后責令改正,尤其是對教育的,我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開,這樣使每件違章的糾正都得到落實,量的避免了二次
糾正。對待一些難點,比如釘子戶,首先不懼怕,耐心細致做好宣傳教育工作,對他們進行疏導(dǎo),拒絕配合工作的,也可適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理,因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。
3、抓隊伍,促進隊伍整體素質(zhì)提高。首先嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府的各項管理制度。身先士卒,起模范帶頭作用,要求隊員做到的,自己首先做到,高標準,嚴要求。關(guān)心隊員的工作和生活情況,在隊伍內(nèi)部營造和諧的工作氛圍,讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣,才能讓大家有主人翁的責任感,才能發(fā)揮最大工作潛能。在隊伍內(nèi)部組織學習各種法律法規(guī),提高全體隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進了隊伍整體戰(zhàn)斗力的提高,成為一支能打硬仗的隊伍。
三、清正廉潔,樹立良好形象。作為一名黨員,我時常提醒自己,要按照黨員的標準嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,認真學習黨的群眾路線教育實踐活動,服從鄉(xiāng)黨委政府的指揮,保證政令暢通,以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī),遵守各項紀律,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),厲行節(jié)約,嚴格按章辦事,在具體工作中,以職責為已任,不借工作之便吃、拿、
卡、要,不以權(quán)謀私。能正確地定位,處理好同志間的關(guān)系。做到大事講原則,小事講風格,自覺維護隊伍內(nèi)部的團結(jié)。做到民主決策,科學管理,關(guān)心下屬,團結(jié)同志,樂于助人,弘揚正氣,樹立一名城管環(huán)衛(wèi)隊長的良好形象。
篇三:
xx 年,在區(qū)委、區(qū)政府和市城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)與全力支持下,我局緊緊圍繞全年重點工作任務(wù),以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以數(shù)字化城市管理為抓手,以建設(shè)精致新廣陵為目標,堅持加快城市建設(shè)與提高城市管理并重,改善環(huán)境與提升城市文明同步,深入推進城鄉(xiāng)管理一體化、日常管理標準化、巡查監(jiān)督經(jīng)常化、環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化、城市管理全民化,積極探索長效管理新機制,深化效能建設(shè),較好地完成了年度各項工作任務(wù),實現(xiàn)了環(huán)境效益與社會效益的雙豐收。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政情況報告如下:
一、求真務(wù)實,和衷共濟,構(gòu)建和諧奮進的班子隊伍今年,我局班子變動較大,變動的是成員,不變的是大家強烈的責任心和事業(yè)心。一年來,我們以加強干部隊伍能力作風建設(shè)活動為抓手,始終把班子建設(shè)當作首要工作。按照?團結(jié)奮進、求真務(wù)實、勤政高效、廉潔自律?的要求,以強化宗旨意識、大局意識、責任意識為根本目的,構(gòu)建和諧奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子。
一是強化民主決策。堅持民主集中制,做到大事集體研究、
小事分工負責,每兩周召開一次局長辦公例會。對涉及到全局性的重大、重要事項的決策,按照?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定?的程序進行研究決定,不斷推進決策的科學化、民主化和規(guī)范化。
二是健全分工負責。根據(jù)集體決定和科學分工,明晰職責,強化責任,切實形成各司其職、相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局。
三是強化監(jiān)督制約。班子主動接受監(jiān)督,廉潔作表率,事事自重、自醒、自警、自勵,班子的模范帶頭作用進一步發(fā)揮,合力進一步加強。班子成員在推動城市管理工作中,形成了班子整體的工作優(yōu)勢和工作合力,確保了我局各項工作和諧有序地開展。
二、精心籌劃,統(tǒng)籌部署,全面提升轄區(qū)市容環(huán)境 1、強化路面管理,違法占道明顯減少。圍繞重大活動及節(jié)假日,我局有計劃、有組織地開展了?迎 4.18 環(huán)境綜合整治?、?迎 9.25 運河名城博覽會市容環(huán)境突擊整治月?、?清理夜間大排檔、校園、市場周邊環(huán)境專項整治?、?整治占道經(jīng)營突擊月?、?三輪車專項整治?等一系列專項整治活動,集中優(yōu)勢力量,重點整治清理了金虎巷、薛家巷、安康路、解放北路、石塔南街、彩衣街、翠園路等 10 多處馬路市場以及文昌商圈、南門街、安墩巷、堂子巷、大東門,雙東、板橋菜場、揚霍汽校等一批群眾反映強烈的重點區(qū)域,取得了較佳
的整治成果,共清除無證流動攤點、占道經(jīng)營近萬處,清理燈箱戧牌近千只,清除牛皮癬 1xx 多處,有效改善了轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量,提升了市容水平。在整治過程中,我們始終堅持整治與宣傳并舉,通過懸掛宣傳橫幅,設(shè)臵宣傳咨詢臺、流動宣傳車等方式,邊通知邊宣傳邊整治,督促經(jīng)營戶、商家自行整改。同時,為防止整治后出現(xiàn)回潮、反復(fù)現(xiàn)象,我們認真落實路段承包責任制,在重點部位實行?定人、定點、定責?管理,安排早晚班,加強巡查頻率,確保市容環(huán)境整潔、有序。從疏堵結(jié)合的角度,建成顧莊攤點臨時疏導(dǎo)點,在建連運攤點臨時疏導(dǎo)點,實行定點經(jīng)營,規(guī)范管理,取得了良好效果。
2、精心組織安排,活動保障‚零失誤?。今年以來,重大活動連續(xù)不斷,我局出色地完成了以?抗擊雪災(zāi)?、?煙花三月旅游節(jié)?、?奧運火炬?zhèn)鬟f?、?運河名城博覽會?、?江蘇省市容管理示范路創(chuàng)建?等為代表的一系列重大活動的市容環(huán)境保障任務(wù),得到了政府、百姓和賓客的一致贊譽。王燕文市長專門作出重要批示,對我區(qū)在城市管理上采取的一系列措施給予高度肯定和表揚。在年初抗擊雪災(zāi)的任務(wù)中,我局迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,全力保障轄區(qū)范圍道路的安全暢通,由于表現(xiàn)突出,被評為省建設(shè)系統(tǒng)?抗雪救災(zāi)先進單位?。文昌中路中段(國慶路—騎鶴橋)順利通過省市容管理示范路驗收。
3、加強店面整頓,廣告店招不斷規(guī)范。
一是圓滿完成了環(huán)境提升第一戰(zhàn)役和第二戰(zhàn)役的各項任務(wù),同時對文昌中路、泰州路、鹽阜路、荷花池路、淮海路、甘泉路、國慶路、江陽路、渡江南路、五臺山路、解放南路等近 20 條主要道路以及宋城名都、1912 商業(yè)街區(qū)、天寧門街、皇宮巷、大梅家巷等重點區(qū)域的廣告店招進行規(guī)范、整治,美化、亮化街景立面。全年共拆除各類不合規(guī)范的廣告標牌、店牌店招 1500 余塊。
三是對文昌中路、汶河路等路段沿線包柱進行了統(tǒng)一噴色。
四是按照市局統(tǒng)一要求,完成了第一批 3 處共 5 塊(運河西路曲江商品城墻壁東起 3 塊、汶河南路開元江隆大廈二樓墻壁 1 塊、文昌中路時代實業(yè)有限公司北廣場西側(cè)落地 1 塊)廣告泊位的拍賣試點工作。
4、加大防違控違,違法搭建有效遏制。聯(lián)合街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū),開展集中拆違行動,重點對灣頭萬福吉家組、文峰渡江西后街、曲江沙口姜莊、曲江施井東莊組、聯(lián)誼路東側(cè)等 6 處群發(fā)性違法建設(shè)以及集賢三村、糧食車隊大院等處亂搭亂建進行了強制集中拆除。在防違控違的同時,以拆違推動區(qū)重點工程拆遷工作,對雙東區(qū)域、灣頭田莊、湯汪九龍、食品工業(yè)園、廣陵新城及廣陵產(chǎn)業(yè)園的拆遷實施了有力保障。全年共查處各類違建案件 1645 起,現(xiàn)場拆除 374起,拆除面積 21057 平方米,申請法院強制執(zhí)行 55 起,及時遏止了違建的蔓延。
5、提高處置能力,數(shù)字城管平穩(wěn)運行。面對?開通面積廣、涉及社區(qū)多、接受案件數(shù)量大、案件問題復(fù)雜?等實際困難,我們依靠區(qū)數(shù)字化城市管理工作班子扎實有效的工作和全局上下的共同努力,充分發(fā)揮城管下派大隊作用,整合城管、環(huán)衛(wèi)、街道、社區(qū)處臵力量,加強對部、事件的快速反映能力,提高案件處臵率,形成了相互滲透、強化協(xié)作、高效聯(lián)動、齊抓共管各良好格局。截至 11 月 30 日,我區(qū)共接收案件 121345 件,占市區(qū)案件總量的 64.53%,總結(jié)案率 99.71%,其中按時結(jié)案 78920 件,按時結(jié)案率 65.05%。在全市統(tǒng)計的31 次結(jié)案率排序中,第 2 名 4 次,第三名 12 次,第四名 15次。
6、創(chuàng)新作業(yè)機制,環(huán)衛(wèi)管理水平提高。先后完成 4 輪共 22條道路近 60.4 萬平方米的清掃保潔市場化招投標工作,實現(xiàn)了古城區(qū)范圍內(nèi)主次干道清掃保潔市場化全覆蓋,并對解放北路、花園路、沙灣路和運河?xùn)|路實施準市場化運作。對?雙東?街區(qū)實行垃圾收運?雙定?工作法,一日四清,加強小秦淮河全線保潔環(huán)衛(wèi)管理。對淮海路(區(qū)政府—揚大附中)試行環(huán)衛(wèi)夜間作業(yè)管理,首開環(huán)衛(wèi)夜間保潔、收集作業(yè)的先河。在 17 輛垃圾糞便專用運輸車上安裝 GPS 定位系統(tǒng),實行?定線路、定站點、定油耗、定工作量?的?四定?管理,成為同城環(huán)衛(wèi)首家。建立了?組保潔、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))收集、區(qū)轉(zhuǎn)運、市處理?的城鄉(xiāng)垃圾處理一體化體系,村組對接率 100%,垃
圾收運處理率 85%左右,走在全市前列。夯實環(huán)衛(wèi)設(shè)施,民生工程超額完成。完成 12 座廁所的新(改)建工作,超計劃 2 座。特別是市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,老百姓關(guān)注的中小街廁所的新建和舊城六巷無主廁所的管理均已落實到位。同時,發(fā)動社會力量,合建公廁 2 座。完成了江都路垃圾中轉(zhuǎn)站、二橋垃圾中轉(zhuǎn)站和田莊垃圾中轉(zhuǎn)點的建設(shè)任務(wù),有效解決了東部地區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運問題。添臵裝載機、專用垃圾運輸車、糞槽車、灑水車等作業(yè)車輛 40 余輛,新增果殼箱 350多只(?雙東?等景觀街巷配臵垃圾桶近 100 只)。克服諸多困難,環(huán)衛(wèi)創(chuàng)收再創(chuàng)新高。今年我們克服服務(wù)單位關(guān)、停、并、靠、遷,新的環(huán)衛(wèi)收費政策尚未出臺、全球金融危機等諸多不利因素,共完成收費總額 1615 萬元,超年度指標 65萬元,提前 22 天完成任務(wù),比去年增收 100 余萬元,創(chuàng)下歷史新高,確保了環(huán)衛(wèi)工作正常、平穩(wěn)、有序開展。
三、規(guī)范執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù),執(zhí)法管理水平再上新臺階 1、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。組織對《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市生活垃圾管理辦法》等與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)進行學習培訓(xùn)。邀請城鄉(xiāng)規(guī)劃等法律專家對全體人員進行法律知識專題講座 4 次,并結(jié)合 xx 年新式法律文書的啟用進行業(yè)務(wù)集中培訓(xùn) 15 次。組織人員參加市、區(qū)組織的?點將?考試,參考率和合格率均達100%。同時,將《自由裁量細則》打印成冊,發(fā)放到每位執(zhí)
法人員手中。通過開展各種形式的學習培訓(xùn),促進了執(zhí)法人員依法行政、依法辦事能力的提高。
2、明確案件責任體系。根據(jù)市局《關(guān)于行政執(zhí)法資格評審考核的實施意見》,制定了《廣陵分局行政處罰案件季度任務(wù)分解表》、《廣陵分局部門行政處罰案件統(tǒng)計表》、《廣陵分局案件辦理匯總表》等,將具體責任落實到各大隊、中隊和每個具體執(zhí)法人員身上,嚴格執(zhí)行案件審批與重大案件集體會審制度,行政處罰案件主辦責任制度等,確保行政執(zhí)法案件?件件落實到人?、?件件責任明確?。同時,在原有案件流程的基礎(chǔ)上,我們還進一步細化了各類辦案流程,制定了《廣陵分局辦理市容案件流程》、《廣陵分局辦理規(guī)范案件流程》等。
3、規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照?執(zhí)法質(zhì)量效率提高年?活動的要求,以提高執(zhí)法質(zhì)量和效率為主題,以嚴格規(guī)范執(zhí)法行為為切入點,開展了?十佳辦案能手評選?、?卷宗評比?、?以案說法?等活動。在現(xiàn)場執(zhí)法過程中推行‚一亮證、二宣傳、三糾違、四處罰?四步工作法,要求規(guī)范著裝、亮證先行、語言文明、程序手續(xù)合法等,并將此與執(zhí)法人員年度目標考核、爭先創(chuàng)優(yōu)掛鉤,促進執(zhí)法質(zhì)量和效率的提高。全年共辦理簡易程序案件 3111 起,一般程序案件 337 起。在市局組織的檢查評比中,我局無論是數(shù)量還是質(zhì)量,在全市皆處于領(lǐng)先水平。
4、健全受理監(jiān)督服務(wù)機制。根據(jù)上級紀委統(tǒng)一部署和要求,我們組織開展了?規(guī)范公共服務(wù)單位辦事權(quán)?和?內(nèi)控體系建設(shè)?工作,通過強化?服務(wù)平臺建設(shè)、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效能、規(guī)范收費項目,強化監(jiān)管措施、完善相關(guān)制度、組織督查考核?,促進我局管理和服務(wù)工作公正透明、優(yōu)質(zhì)高效。局領(lǐng)導(dǎo)還走進?行風熱線?節(jié)目,接受群眾投訴,每人每月至少 2 次參與城市管理日常檢查工作,親臨難點、熱點問題一線現(xiàn)場進行現(xiàn)場辦公。建立健全了受理市民投訴舉報的接、轉(zhuǎn)、查、處和回訪工作機制,認真處理群眾反映的每一件信訪件。今年共接受處理群眾來信、來電、?寄語市長(寄語城管局)?、?政府公開電話 15?、領(lǐng)導(dǎo)批示件、軟環(huán)境投訴中心交辦件、?城管 110?、?行風熱線?等 1700 余件,接待群眾來訪 200 多次,辦結(jié)率和回復(fù)率均在 98%以上。辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案 38 件,辦結(jié)率、代表滿意和基本滿意率均達 100%。
四、提升能力,改進作風,深入推進隊伍規(guī)范化建設(shè) 1、深化人事改革,鍛造高效型隊伍。進一步解放思想,舉行了公開選拔中層干部活動,按照?德才兼?zhèn)、注重實績、群眾公認?的原則,在局系統(tǒng)范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用了 3 名中隊長。通過組織推薦,提拔任用了 1 名大隊長,聘用了 1 名科室正職、2 名科室副職、5 名中隊長,并對部門中層崗位進行了輪崗,優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu),樹立了正確的用人導(dǎo)向,營造了良
好的干事氛圍。規(guī)范協(xié)管員管理,完善了市政府購崗協(xié)管員、區(qū)政府購崗協(xié)管員、自招人員的用人機制。選擇資質(zhì)優(yōu)、實力強、效率高的勞務(wù)派遣公司進行人事代理,完善了協(xié)管人員的合同簽訂和相關(guān)社會保險手續(xù)的辦理,并與所有協(xié)管員簽訂了《工作責任書》,加強了日?己霜剳。
2、強化宣傳互動,鍛造服務(wù)型隊伍。組織開展了?城管進機關(guān)、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)?的普法宣傳咨詢等活動。積極開展?三服務(wù)?活動,定期到掛鉤服務(wù)相關(guān)企業(yè)上門了解情況,為企業(yè)解憂。與區(qū)教育局聯(lián)合開展小學生?關(guān)愛城市家園,爭當文明主人?小手牽大手主題活動,讓城市管理的知識教育從孩子抓起,起到?教育一個學生,帶動一個家庭,影響一個社區(qū)?的效果。積極參與市局舉辦的?傾聽群眾呼聲、接受群眾批評、解決群眾之難?城管與市民互動活動,與市民?零距離?接觸,面對面交流,贏得了市民的理解、支持和好評。同時,通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,對我局工作進行廣泛深入宣傳,全年共報道涉及我局的正面新聞報道達 126 篇,實現(xiàn)了宣傳成績的突破,塑造了新時期廣陵城管環(huán)衛(wèi)人的新形象。
2、健全考核制度,鍛造紀律型隊伍。年初我們修訂完善了考核制度,制定了《路面大隊、機動大隊、市容管理科目標考核管理評分細則》和《協(xié)管員考核暫行辦法》,為政令暢通和各項工作目標任務(wù)的全面完成提供制度保證。平時我們
堅持采取?局領(lǐng)導(dǎo)巡查、督查部門專查、部門之間互查、值班同志夜查?相結(jié)合的方式,進行綜合督查。下半年我局還抽調(diào)精兵,組建了車巡督查組,加大督查力度,加強對市容秩序工作的督查和協(xié)調(diào),及時發(fā)現(xiàn)、通報存在的問題和隱患,做到次次有統(tǒng)計,月月有匯總,確保了?查處、督促、效果?三個到位。
4、常抓黨風廉政,鍛造清廉型隊伍。通過開展?貫徹落實‘十七大’,切實踐行‘三個代表’重要思想?、?能力作風建設(shè)我先行,廣陵城市管理上水平?等主題學習教育活動,開展?慶祝建黨 87 周年暨解放思想集中討論交流會?、?改革開放30 周年,廣陵建區(qū) 25 周年?、?群眾滿意基層站所評比?、?環(huán)衛(wèi)十佳美容師評比?、繳納特殊黨費等系列活動,切實抓好黨員干部的思想政治教育和黨風廉政建設(shè),提高組織活動能力。局黨委認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,制定印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)工作分解實施意見》和《二○○八年紀檢監(jiān)察工作意見》,做到黨風廉政建設(shè)工作與行政執(zhí)法工作緊密結(jié)合,兩抓兩促進,兩抓良循環(huán)。領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負責人都能按照?誰主管,誰負責?的原則,帶頭嚴格執(zhí)行城管系統(tǒng)?八條禁令?,看好自己的門,辦好自己的事,管好自己的人,告誡黨員干部常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,在全局形成濃厚的廉政建設(shè)氛圍。隨著城市化空間的拓展和建成區(qū)范圍的擴大,城市管理工作標準也日益提高,我們在看
到成績的同時,也清醒地認識到工作中還存在許多不足和差距,主要表現(xiàn)為:
數(shù)字化按時結(jié)案率有待提高,爭先進位的意識有待加強,破解難題的能力和執(zhí)法效能有待增強,長效管理工作還有差距,部分轄區(qū)群眾反映的難點、重點、熱點問題還沒有得到根本性解決等。為適應(yīng)我區(qū)新時期城市管理的需求,今后我們將繼續(xù)緊緊圍繞?以精細打造精致,以市容促進繁榮?的理念,落實《廣陵區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理標準》,大力推進市容環(huán)境的基礎(chǔ)管理和長效管理,全面提升轄區(qū)城市管理水平,為?兩城三區(qū)?建設(shè),實現(xiàn)?三年倍增、五年再造一個新廣陵?的總體目標,作出更新更大的貢獻!篇四:
城管執(zhí)法分局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告城管執(zhí)法分局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告~年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以‚xx?重要思想為指針,以胡錦濤同志提出的:
‚堅持權(quán)為民所用、情為民所系,利為民所謀、為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事?為宗旨,以與時俱進、開拓進取的精神為動力,認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作,結(jié)合新‚三創(chuàng)?任務(wù),狠抓機關(guān)作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、組織隊伍建設(shè),上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏,在認真總結(jié)去年行風建議評議中反映出來的城管工作的不足與薄弱環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上,我局緊緊團繞‚內(nèi)強素質(zhì),外樹形象?樹立管理就是服務(wù)理念,克服怕苦畏難思
想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上了一份滿意的答卷。
一、狠抓三大建設(shè),推進城管工作在年初,我局就將機關(guān)作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、組織隊伍建設(shè)定為全年的重點中心工作,通過狠抓三大建設(shè),在全體人員的共同努力下,我區(qū)的城市管理工作取得了明顯進步,城市管理和行政執(zhí)法水平得到了顯著提高,作風、行風建設(shè)不僅取得了預(yù)期的效果,還有效的促進了全年工作。在城管工作方面,在去年‚三創(chuàng)?奪‚三金?的基礎(chǔ)上,我局結(jié)合新‚三創(chuàng)?工作,加大管理和執(zhí)法力度,先后開展了東關(guān)街、湯汪 55 號地、南通路、寶塔路、廣陵產(chǎn)業(yè)園等 12 處集中拆違和桑園小區(qū)、東花園、洼子街等 24 次環(huán)境綜合整治工作,大力開展‚市容環(huán)境綜合整治月?和‚城管創(chuàng)優(yōu)?活動,全年依法拆除各類違法建筑 22500 平方米,查處各類違章行為 9800 余起,取締各類違章攤點 1120 多處!瓿墒、區(qū)重大節(jié)日和重大活動的各項保障任務(wù),順利通過了國家園林城市、生態(tài)示范市、最佳人居城市、城管創(chuàng)優(yōu)的省級驗收。開通了‚城管 110?服務(wù)熱線,接受并處理各類舉報 2488 起,接待來訪群眾 700多人次。全年共辦理區(qū)人大代表建議、政協(xié)委員提案 39 件,見面率 100%,代表滿意與基本滿意率為 100%。
二、健全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò),加強組織領(lǐng)導(dǎo)我局專門成立了機關(guān)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責機關(guān)作風和黨風廉
政建設(shè)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查,由局長、政委任組長,分管副局長任副組長,各大隊、科室主要負責人以及群眾代表為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,對我局有關(guān)機關(guān)作風和黨風廉政建設(shè)的各項工作進行討論和會商,對出現(xiàn)的問題及時予以處理,作出各類獎懲決定,在~年,我局共對 26人給予了嘉獎,對 3 人進行了誡勉談話。領(lǐng)導(dǎo)小組還定期組織有關(guān)學習,加強對隊伍的教育和管理,今年共組織集體集中學習 12 次。同時,我們還明確了各部門、科室、大隊主要負責人是部門作風建設(shè)的第一責任人,按照‚誰主管,誰負責?,一崗雙責的要求將機關(guān)作風、黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊要結(jié)合起來,要求全體同志自覺參與,形成‚局、大隊、中隊?和‚局、環(huán)衛(wèi)辦、各隊所?的三級組織網(wǎng)絡(luò),堅持一級抓一級,一級對一級負責,機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的健全,會議制度的完善,保證了機關(guān)作風和黨風廉政建設(shè)的順利進行。
三、完善規(guī)章制度,熱情為民服務(wù)為了使機關(guān)作風、黨風廉政建設(shè)工作開展得扎扎實實,我局制定了《人民群眾來信來電來訪接待制度》、《公務(wù)用車管理規(guī)定》、《公務(wù)接待制度》、《加強機關(guān)作風建設(shè)的實施意見》、《黨風廉政建設(shè)責任制》、《八不準》等多項規(guī)章制度,用制度管理隊伍,用制度約束隊伍!晡覀冞認真配合有關(guān)部門,對群眾所反映的極少數(shù)執(zhí)法人員、城管監(jiān)察員作風問題進行調(diào)查,舉一反三,進行面上教育,以此來教育和警示其他人員,提升了廣陵城管
執(zhí)法隊伍的整體形象。為接受社會監(jiān)督,虛心接受批評,我們通過行風建設(shè)、行風評議和機關(guān)作風建設(shè),制定了六項服務(wù)承諾內(nèi)容,主要是依法嚴肅查處占道經(jīng)營、違法建設(shè)、依法行政、依法處罰、廉潔自律規(guī)定,環(huán)衛(wèi)部門建立了 16 小時的滾動工作制度,為環(huán)衛(wèi)職工配發(fā)了統(tǒng)一的工作服。我局專門設(shè)立舉報監(jiān)督電話,號碼為 7346348,今年,我局共接受市局、區(qū)政府批轉(zhuǎn)舉報 122 件,群眾直接舉報 636 起,接待來訪群眾 200 多人次。我們對每一起舉報都登記在冊,認真處理,對于來訪的群眾,耐心細致的接待解釋。在處理南門街部分居民對當事人王志清在區(qū)教育局旁邊巷道內(nèi)搭建大棚的舉報后,我分局立即行動,并耐心做好王志清的工作,3 天內(nèi)拆除了違章建筑,廣陵區(qū)委王玉新書記 8 月 23 日專門在我局處理南門街的匯報上批示:
‚很好,對群眾反映的問題,經(jīng)核查屬實。我們就要迅速行動,解決問題。這樣,我們在群眾中的威信就提高了。望繼續(xù)堅持下去。? 四、注重教育宣傳,樹立嶄新形象 nbsp;為使全體同志參與作風建設(shè),我們注重了政治思想的教育學習,全面動員全體干部、隊員參與,將理論學習作為改善機關(guān)作風,樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓,主要利用局領(lǐng)導(dǎo)班子會議在中層干部會議,隊員會議,全體人員會議等形式開展集中學習討論,集中學習了《xx 同志在 xx 研討會上的重要講話》等重要黨
的文件精神,組織觀看黨風廉政教育圖片展,電視教育片,局領(lǐng)導(dǎo)班子認真參加組織部門舉辦的雙月論壇的學習,安排3 次共 32 人次參加了專業(yè)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),組織 4 名同志參加了公共管理 mpa 課程班的學習,11 名同志參加了入黨積極分子的培訓(xùn),環(huán)衛(wèi)辦還與黨校聯(lián)手舉辦了青年干部培訓(xùn)班等,通過各種形式的教育活動,大大增強了全體人員努力改善市容環(huán)境,服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的自覺性。我們注意利用各種媒體、宣傳陣地,向社會廣泛宣傳城管工作,爭取更多的理解和支持,密切與群眾的聯(lián)系。一年來,我分局共編發(fā)《廣陵城管》簡報 22 期,電視、報紙、廣播共報道涉及我分局的新聞報道 180 余篇,其中,~年 4 月 17 日《揚州日報》還專門在a2 版用半版的篇幅發(fā)表了題為《城市衛(wèi)士——揚州市城管行政執(zhí)法局廣陵分局改善城市環(huán)境紀略》的專題報道,樹立廣陵城管的新形象。
五、圍繞中心,全面開展工作在~年我們堅持以鄧小平理論和 xx 同志的‚xx?重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,樹立‚親商、安商、富商?的意識,解放思想,轉(zhuǎn)變作風,提高效率,優(yōu)化服務(wù),充分發(fā)揮城市管理在經(jīng)濟工作中的重要作用,為廣陵區(qū)投資環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、發(fā)展環(huán)境的改善作出積極努力。
1、加強為經(jīng)濟服務(wù)。為創(chuàng)造優(yōu)良的市容環(huán)境,增加投資依賴度、滿意度、吸引力!,我們認真做好各項保障工作,
加大管理和保潔力度,保障各項重大活動的開展,確保經(jīng)濟開發(fā)建設(shè)的進度,保障投資者的合法權(quán)益。其中,重點確保了廣陵產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進度,保障了灣頭、湯汪的衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
2、加強廉政建設(shè)。城管部門工作千頭萬緒,如何在紛繁的工作中搞好黨風廉政建設(shè)?局領(lǐng)導(dǎo)班子提出‚工作再忙,黨風建設(shè)不能忘;事情再多,廉政工作不能拖?。廣大黨員、干部有了共同的認識,自覺形成了反腐防腐的良好氛圍,做到兩手抓,兩手都要硬,在實際城管執(zhí)法中,既文明執(zhí)法、熱情服務(wù),又要依法辦事,堅持原則。讓守法者感到高興,讓違法者無孔可鉆。從主要負責人到一般工作人員,確立起強烈的責任意識,在思想上筑起了倡廉反腐的堅固大堤,從而確保了分局~年各項工作的順利開展。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一個單位的運轉(zhuǎn)狀況如何,局領(lǐng)導(dǎo)班子是否團結(jié),是否能形成合力往往起到關(guān)鍵性的作用。為此,我局專門設(shè)立了局長辦公會和民主生活會,對每一件涉及全局的重大決策進行討論和會商,充分發(fā)揚民主,開展批評和自我批評。目前,我局的領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,團結(jié)一致,協(xié)作精神強,在各項工作中發(fā)揮很好的指揮和帶頭作用,體現(xiàn)了巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當然,我們的工作還有許多不足。在~年的工作中,我們將以鄧小平理論和‚xx?重要思想為指導(dǎo),以黨的 xx 大精神為動力,以創(chuàng)建國家園林城市、
中國最佳人居環(huán)境獎城市、生態(tài)示范市為目標,克服困難,有步驟、有計劃,扎實細致做好工作,加強思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),推進城管隊伍素質(zhì)的全面提高,開創(chuàng)城市管理與城管行政執(zhí)法工作新局面,為服務(wù)于揚州經(jīng)濟建設(shè)而努力奮.篇五:
城管局副局長述職述廉報告 xx 年度述職述廉報告城管局副局長李平一今年我負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全、目標考核、保密、史志、檔案、文明勸導(dǎo)員管理工作,分管局辦公室,局效能督查室,法規(guī)處罰股,局行政審批股,城鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊,夜間巡邏大隊,協(xié)助城市管理綜合執(zhí)法大隊工作。在局黨組、行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持下,圍繞縣委縣政府和城管局的各項工作目標任務(wù),認真踐行科學發(fā)展觀,以服務(wù)平昌發(fā)展為中心,以分管工作為重點,狠抓各項工作任務(wù)的貫徹落實,求真務(wù)實,加強學習,強化自我修養(yǎng),完成了各項目標任務(wù),現(xiàn)將本人一年來履職盡責情況報告如下:
一、認真履行職責,穩(wěn)步開展工作。
1、擺正位置,當好助手。作為副職,嚴格要求自己,工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心,一切以工作大局為重,找準位置不推,當好助手不懶,推進工作不拖,工作中做到謀斷不擅斷,到位不越位,補臺不拆臺,多出謀劃策,多請示,多匯報,多溝通,多交流,不擅做決斷,維
護局長權(quán)威,竭力創(chuàng)造出團結(jié)共事的和諧局面,起到副職應(yīng)起的助手和橋梁作用。
2、立足本質(zhì),真抓實干。
一是抓好分管工作。嚴格要求分管科室,堅持每天督促過問把關(guān),親臨一線檢查考核,落實跟班巡查制度,親自帶隊開展集中整治,主動幫助占道經(jīng)營搬...
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