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年黨支部換屆工作報告

發(fā)布時間:2020-10-18 來源: 心得體會 點擊:

 黨支部換屆工作報告

 自上屆黨支部換屆至今,已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定,經(jīng)研究,報區(qū)直機關工委同意,今天,我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作,并進行換屆選舉。下面,我代表本屆黨支部做工作報告,請予審議。

 過去三年的工作回顧 三年來,在區(qū)委和區(qū)直機關工委的正確領導下,氣象局黨支部緊緊圍繞氣象工作實際,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記系列重要講話精神,以服務麒麟經(jīng)濟發(fā)展和保障人民群眾生產(chǎn)生活為根本出發(fā)點,進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設,使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強,不斷激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求,為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。

 一、大力加強思想政治建設和理論學習,努力提高黨員干部的思想理論水平 三年來,按照區(qū)委和機關工委的部署安排,認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策,重點學習了《中國共產(chǎn)

 黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的十九大精神和習近平同志的一系列重要講話精神及省、市、區(qū)領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會,把理論學習和本職工作結合起來,把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來,把黨性教育和黨員管理結合起來,把學習教育與推動支部建設結合起來,提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計,三年來黨支部共組織黨員干部理論學習 40 次,參加上級組織的各類考試 3 次,學習的理論文章和篇目 10 余篇,黨員干部參加學習率達 100%。

 在理論學習中,始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”,并在學習過程中做到“四個堅持”:一是堅持理論學習制度,支部組織黨員每周一集中進行學習,要求無論工作多忙,黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度,做好學習內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果,做到學習內(nèi)容重點突出,學習安排規(guī)范有序,學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育,切實把思想和行動統(tǒng)一到氣象服務工作中,履行好《氣象法》賦予的監(jiān)管職責,解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效,我們改變了過去死板的學習方法,通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制

 作生動的教學課件等形式開展主題教育活動,召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習先進典型,我該怎么做”專題討論、學習交流 3 場次,撰寫心得體會、討論交流材料 10余篇。以“轉(zhuǎn)變作風 提升效率”為主題,開展服務窗口換位體驗學習活動,通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受,體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼,發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。

 二、大力抓好支部建設工作,充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用 黨支部是戰(zhàn)斗堡壘,是核心。以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為統(tǒng)領,加強黨支部的規(guī)范化建設,提高領導駕馭工作的能力,做好支部各項工作,在黨支部建設方面重點做了以下工作:

 一是注重支部一班人的建設,支部提出了五個帶頭:即帶頭理論學習,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風,帶頭勤政廉潔,帶頭遵紀守法,帶頭踐行不忘初心牢記使命;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用,同時顯示了團結進取的精神,還樹立了在群眾中的威信。

 二是加強團結,協(xié)調(diào)和溝通。在支部建設中,做到了思想上、組織上、工作中的團結,做到了支部工作與科室工作的協(xié)調(diào),個人要求與組織原則的協(xié)調(diào),大局與局部利益的協(xié)調(diào),并在班子之間做到大事溝通、小事商量,齊心協(xié)力。

 三是努力完善黨支部工作機制。首先,建立和完善黨員干部的學習教育機制,把黨員干部的理論學習放在首位,借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),從而確保黨員隊伍的團結和活力,提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次,建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制,把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下,以“黨務公開”等各項規(guī)章制度,使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會 12 次,組織黨員活動 14 次,上黨課 16 次,有力地促進了支部各項工作的開展。

 四是創(chuàng)建機關黨建示范點。結合開展氣象服務工作實際,在開展學習型、服務型、創(chuàng)新型支部工作中,按照創(chuàng)建標準,制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,積極營造濃厚氛圍,通過局域網(wǎng)、電子顯示屏等形式,定期公示黨建工作動態(tài),宣傳機關黨建工作,提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力,不斷推進機關黨建服務的整體水平。

 五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據(jù)上級要求,黨支部建立了自己的黨員管理信息庫,對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中,支部注重各類學習資料的收集、整理

 和管理,做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范,每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結,形成比較完整的基礎性資料管理體系。

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