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以案促改主題對照材料工作報告

發(fā)布時間:2020-11-01 來源: 心得體會 點擊:

 以案促改主題對照材料工作報告

 在政治理論學習上的自覺性、迫切性不強,在學習的深入性和系統(tǒng)性上不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。下面是為大家整理以案促改主題對照材料工作報告資料,歡迎參閱。

 材料一

 根據(jù)市委《關(guān)于 XX 市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求,指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排,認真學習了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍,組織開展了反思剖析整改,重點剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情,剖析案件,大家受到了警醒,明白了底線,知道了敬畏,找準了這些違紀違法行為的根源、原因,認識到了違紀違法給黨的領(lǐng)導、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性,從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題,認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我從三個方面把指通科對照檢查情況報告如下

 一、存在的問題

 一、政治理論思想意識不強

 牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念有所弱化。在政治理論學習上的自覺性、迫切性不強,在學習的深入性和系統(tǒng)性上不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。除了周五全辦安排的學習任務(wù),其他自覺學習政治理論的時間不多,特別是對習近平同志系列講話精神等重要理論知識研究還不透徹。

 二、工作作風不夠扎實

 工作中缺乏敢于擔當、主動有為的思想,表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。干工作有拖拉現(xiàn)象,就拿修警報器來說,五月份就拿了方案、預(yù)算,也進行了研究,由于工作拖拉,以至于現(xiàn)在才進行這項工作。

 三、工作中自我約束不強

 缺乏嚴守工作紀律的表現(xiàn)。表現(xiàn)在平時科里有遲到早退的問題,有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

 二、產(chǎn)生問題的主要原因

  一、思想上對政治學習缺乏正確的認識

  平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

 二、為人民服務(wù)的意識不足

 對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法。

 三、業(yè)務(wù)水平有待提高

 對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識學習后勁不足,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

 四、工作紀律有所松懈

 剖析自身存在的主要問題,一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年,堅持黨的政治紀律還是比較好的。但是通過這次活動發(fā)現(xiàn)我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經(jīng)常,對自身存在的問題反省警醒不夠,對其危害性認識不足,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。

 三、下一步整改措施

 一、加強理論學習,提高政治素質(zhì)

 全面認真系統(tǒng)地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略,認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神,認真貫徹落實中發(fā) 15 號文件和豫發(fā) 10 文件,嚴格按照中央八項規(guī)定要求辦事,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

 二、進一步改進工作作風

 努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)科室具體情況和工作特點,不斷完善和提高,腳踏實地的投入到工作中去。

 三、加強自身建設(shè),提高工作能力

 通過學習,牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導決策出謀劃策。

 材料二

 根據(jù) XXX 要求,會前,我認真學習了 XXX 思想,深刻領(lǐng)會 XXX 精神,聯(lián)系實際、深刻反思、認真查擺,形成對照檢查材料如下

 一、存在的問題

 (一)在聚焦“兩個維護”方面。始終堅持對標看齊,不斷深化思想認識、提高政治站位,堅定不移做到“兩個維護”。但深查細照,也存在一些不足一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務(wù)時,有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系,站在全局發(fā)展角度考慮不足,對于一些難度較大的任務(wù),抓落實的態(tài)度不積極、不堅決。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時,說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

 (二)在政治紀律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守黨紀國法,心存敬畏、手握戒尺,始終規(guī)范用權(quán)。通過 XXX、XXX、XXX 等違紀違法案件的學習,發(fā)現(xiàn)他們漠視法紀、肆意妄為,利用手中職務(wù)便利,收受他人財物并為他人謀取利益,只講效益不守規(guī)矩,認真對照查擺,班子在一些方面還需要加強。一是對照高標準、嚴要求,班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分,對民主集中制的認識不足,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動,不充分,多數(shù)時“沒意見”。

 (三) 在廉潔自律方面。能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,但在落細落小、抓常抓長上做的還不夠到位。一是對家庭、家風、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監(jiān)督還不夠細和嚴。二是廉政教育引導不夠。廉政教育的方式方法較為單一,止于一般的案件傳達、文件通報等形式,缺乏典型帶動,未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時還存在模糊界限,要求把握得還不夠嚴。

 (四)在作風建設(shè)方面。通過查擺,距離“實”的標準還有一定差距,主要表現(xiàn)在一是深入基層調(diào)研指導還不夠。結(jié)合分管工作和具體任務(wù),投身一線“蹲點”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯,有的走馬觀花、浮于表面,對分管部門發(fā)展遇到的痛點難點問題沒有及時有效解決。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題,特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時,被動解決的較多、主動化解的較少,幫助群眾解決實際困難效果不佳。三是考核機制還不完善。注重材料多一些,一定程度上存在“過度留痕”的形式主義。

 (五)在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責,但認真對照查擺,還存在一些不足。一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見效的事更加重視,對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事,抓的積極性還不高,有繞著走、推著干心態(tài)。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化,大公無私、為民奉獻的意志有所退化,在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作,在謀深謀實、落細落小方面做得還不到位,精準執(zhí)行、精準調(diào)度、精準落實的工作機制還沒有很好建立起來。三是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題,有些工作停留在開會部署上,在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴,釘釘子精神不足,一些部署雷聲大、雨點小,落實效果不好。

 (六)在全面從嚴治黨方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明的批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀言行,但還存在一些不足。一是壓力向下傳導不到位。雖然以 XXX、XXX案件為反面教材,扎實開展警示教育,持續(xù)正風肅紀、鐵腕反腐,黨風廉政建設(shè)深入推進。但是從掌握的情況看,少數(shù)黨組織對黨風廉政重視程度不夠,主體責任落實不到位,一些系統(tǒng)性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā),群眾身邊的腐敗時有發(fā)生,充分反映推動全面從嚴治黨向一線延伸還有差距。二是履行“一崗雙責”不到位。履行“一崗雙責”,一定程度上存在形式化傾向,談業(yè)務(wù)工作多,談?wù)L反腐少,到分管部門參加考核,有時候講個話就走,幫助基層找問題、挖癥結(jié)、出對策少,在落實“雙重責任”上還需要加大力度、抓緊抓實。

 二、原因剖析

 通過認真剖析,雖然以上問題的存在有一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)以下幾個方面

 一是放松了嚴格的理論武裝。雖然通過集中學習、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念、補足精神之“鈣”。但個人擠出時間學理論、學政策方面下得功夫不夠,運用理論指導實踐、解決 XX 改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問題還有欠缺,學用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在,在真學、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法領(lǐng)會還不到位,緊密結(jié)合實際深入研究理論政策、創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠好。

 二是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)。認為自己是黨的干部,黨培養(yǎng)教育多年,信仰是堅定的,漸漸地對一些隱性問題、不良習氣缺乏抵制和糾正,沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要,在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠,提升自我素養(yǎng)的標尺線不高,放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準,深學細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著時間的推移,“為官不易”的思想過重,缺少改革創(chuàng)新的勇氣,精神狀態(tài)不夠振奮,攻堅克難的舉措不夠多,工作成效不夠明顯。

 三是放松了嚴格的紀律規(guī)矩。對中央和省、市委的各項紀律是堅決嚴格執(zhí)行的,對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實的,但對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;雖然認真組織學習了《準則》《條例》,但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問題。在實際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠,尺度把的不嚴。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴格,有時還存在“好人主義”,口頭批評的多,嚴肅問責的少。

 四是放松了嚴格的履職擔當。習近平總書記指出,“領(lǐng)導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨,還得有成事的真本領(lǐng)。”高標準對照總書記對實干擔當?shù)囊,面對改革發(fā)展中的新矛盾、新問題,思想解放不夠,存在本領(lǐng)恐慌,有時會看有沒有成規(guī)慣例可循、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用,運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠,敢闖敢試的步伐不快。

 三、下一步努力方向

 (一)堅定理想信念,在理論學習上求突破。把理論武裝作為首要政治任務(wù),真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會核心要義和創(chuàng)新觀點,掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,學深悟透、融合貫通,著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養(yǎng),大力推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

 (二)強化政治建設(shè),在錘煉黨性上下功夫。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護” ,對黨絕對忠誠,堅定理想信念,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人、老實人。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),堅決貫徹黨的路線方針政策,落實管黨治黨政治責任,讓嚴實硬的要求落地生根。鍥而不舍改進作風,堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及《實施細則》和省市各項規(guī)定要求,防止“四風”問題反彈回潮,切實增強群眾觀念和群眾感情,持續(xù)深化群眾身邊的不正之風整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時刻警惕庸俗腐朽文化對黨內(nèi)政治文化的侵蝕,以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、新時代特色社會主義先進文化作為個人不斷的底蘊和滋養(yǎng),真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執(zhí)著、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔當?shù)染珰馍耋w現(xiàn)在基層實踐中。

 (三)樹牢宗旨意識,在為民服務(wù)上見真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中,騰出更多時間和精力,沉下身子,深入基層,與群眾面對面,虛心聽取意見,真正交心談心,了解職工群眾需求。嚴格落實聯(lián)系基層制度,堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,及時回應(yīng)職工群眾的訴求,實際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點難點問題,進一步把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

 (四)堅持率先垂范,在擔當作為上出實招。強化責任擔當意識,深刻把握新時代新使命新征程,切實增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,不回避矛盾,不掩蓋問題,不推卸責任,認真貫徹落實中央和省市委決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、脫貧攻堅等重點工作,一步一個腳印推動公司更高質(zhì)量發(fā)展,確保完成全年各項目標任務(wù)。

 (五)加強廉潔自律,在作風建設(shè)上再嚴實。堅持高標準和守底線相結(jié)合,加強黨紀黨規(guī)的經(jīng)常性學習,時時處處事事自警自省自律,對紀律規(guī)矩知敬畏、存戒懼,以更高標準、更嚴要求確保執(zhí)紀知紀守紀。自覺發(fā)揚勤儉節(jié)約、反對浪費的優(yōu)良作風,自覺摒棄“四風”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向,從嚴從實全面推進各項工作,按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作,發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用;堅持把監(jiān)督關(guān)口前移,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權(quán)管事管人,真正讓制度成為規(guī)范和約束黨員干部履職盡責、廉潔從政的行為準則。

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