根據(jù)區(qū)委工作要求，我就政府辦黨組X年度黨組書記履職情況述職如下：

一、主要工作

（一）履行基層黨建工作責任。一是積極履行職責。認真履行主體責任及“第一責任人”責任，重點把好總體部署、督促檢查、綜合考核三個核心環(huán)節(jié)，制定了《X年政府辦黨建考核整改臺賬》《書記抓基層黨建工作臺賬》等各類黨建工作臺賬。二是加強檢查督促。定期組織召開黨組會聽取黨建工作情況匯報，研究解決黨建工作中遇到的問題。經(jīng)常性開展談心活動，督促班子成員履行好“一崗雙責”。全年共組織召開黨組會X次、與班子成員開展黨風廉政談話X次。三是當好政治表率。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺遵守黨內(nèi)各項條例，工作上求高求精，生活上清淡寡欲，樹立了領導干部良好形象。全年共開展主題黨日活動X次，親自上黨課X次。

（二）貫徹黨建工作重大部署。認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，研究制定政府辦學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作方案，組織黨員集中學習十九屆五中全會精神X次；
開展黨員應知應會知識測評活動，共發(fā)放填寫測試卷X份；
收集十九屆五中全會學習記錄X篇。及時完善更新X黨建平臺和黨員數(shù)據(jù)庫；
強化黨員志愿者隊伍建設，組織黨員到社區(qū)義務勞動X次；
積極開展黨員“亮身份、當先鋒”活動，共簽訂承諾書X份；
組織黨員參觀黨風廉政建設漫畫展，不斷提升拒腐防變意識；
積極開展“黨性集中教育月”活動，組織黨員到愛國主義教育基地開展“學黨章、重溫入黨誓詞、爭做合格黨員”主題實踐活動。

（三）鞏固深化主題教育成果。組織召開鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學習教育成果工作座談會，制定實施方案及學習教育安排表，采取集體研討、個人自學等方式，開展切實有效的學習活動。豐富活動載體，堅持“主題黨日”活動制度及支部書記上黨課制度；
廣泛開展各類主題實踐活動。抓好領導示范，發(fā)揮“帶”的作用。定期安排黨員領導干部上黨課；
帶頭開展“講政治、守規(guī)矩、作表率”專題教育，自覺踐行“四講四有”標準。

（四）整改落實巡察反饋意見。認真整改落實市委巡察反饋意見，制定工作臺賬，共確立涉及民生、城建、處非、行政審批等整改事項X大項，列出具體任務清單X項，制定整改措施X條，每項任務均明確X名區(qū)級領導牽頭及X名部門主要領導具體負責，逐條逐項扎實開展整改工作。截至目前，政府辦所有整改事項均整改落實到位。

（五）抓創(chuàng)新探索基層黨建思路。一是堅持率先垂范，不斷完善學習制度，制定學習計劃、學習內(nèi)容，安排專門時間開展專題學習，確保學習時間和學習效果。二是不斷完善黨建工作責任制，明確工作職責。結合黨組織生活的內(nèi)容和方式，制定全年黨建工作計劃，分解量化目標任務。三是嚴格落實黨員組織生活制度，定期開展形式多樣的支部活動，加強黨員監(jiān)督和教育管理，引領黨員發(fā)揮模范帶頭作用。實行民主評議黨員制度，切實做好黨組織關系的轉接和黨費按時足額收繳工作。四是強化黨員干部責任意識，組織集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法規(guī)條例，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴控“三公”經(jīng)費支出。

二、存在的主要問題及原因

2020年，在抓基層黨建方面，雖然做了一些工作，但仍存在不足和薄弱環(huán)節(jié)需要加大重視、加快改進。

一是政治理論學習不夠主動、深入。平時強調(diào)業(yè)務知識學習較多，對政治理論學習不主動、不系統(tǒng)，對一些新政策、新法規(guī)掌握還不夠深入、不夠透徹，滿足于一般性了解，缺乏深入研究，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。不能很好地在實踐中創(chuàng)新應用、解決問題，在指導實際工作中力度不大。

二是抓黨建工作精力投入不夠。由于政府辦平時工作任務較為繁重，在服務領導及日常業(yè)務工作上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，影響了實際效果。

三是支委作用發(fā)揮不夠明顯。黨員領導干部由于基本上把精力都花在了分管工作上，從而對黨建工作關心不夠，建言獻策主動參與度不高，在履行黨建工作責任制，圍繞職責權限落實支部決策，支委會帶頭發(fā)揮作用等方面還有待提高。

四是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。部分黨員隨著生活條件和社會環(huán)境的改善，吃苦耐勞精神有所淡化，開拓創(chuàng)新精神不足，解決困難的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高，對一些重點、難點問題辦法不多，重視不夠，存在畏難情緒。

究其主要原因，一是思想認識不到位，抓黨建的“主責”意識不夠強。由于“重業(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，導致黨建工作擺不上應有的位置。作為黨組書記、黨支部書記，帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的還不夠好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調(diào)查研究還不夠深入。二是理想信念有所淡化。放松了“三觀”的持續(xù)改造，在繁重的事務性工作中逐漸放松了對政治理論的深化學習，降低了學習標準，減少了學習時間，主動學習的積極性不高，沒有突出學習的重點，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，對感興趣的方面學得多，不感興趣的方面一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不夠深入，措施不夠切中要害，理論聯(lián)系實際的學風不實。三是宗旨意識及參與意識有所弱化。想問題辦事情有時不能完全從群眾利益出發(fā)，沒有完全把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，在接地氣、解民憂方面做的不夠，沒有有效引導黨員帶頭推動發(fā)展、帶頭服務群眾、帶頭凝聚人心，從而出現(xiàn)群眾來辦事時有的黨員工作態(tài)度比較生硬，使群眾與黨員干部之間產(chǎn)生了距離感。四是黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力，紀律約束不夠嚴格。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通，個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督的自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒能夠得到充分發(fā)揮。有的黨員沒有以高標準嚴格要求自己，沒有充分發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。個別黨員“執(zhí)行力”還不夠強，借口日常事務性工作較多，時間和精力不夠，時間觀念不強、效率意識不高。五是工作創(chuàng)新力度不夠，黨建工作保障不力。黨員領導干部對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠。在黨員的教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在創(chuàng)新活動載體上下的功夫還不夠，致使黨建工作無特色。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費及人員保障等落實不到位，沒有配備專職黨建干事，從而造成開展活動難、推進工作難。

三、下步工作思路和主要措施

（一）堅持重視學習、提高素質(zhì)，增強應對矛盾問題、駕馭復雜局面的能力。把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種良好習慣，合理安排好學習時間，正確處理好工學矛盾，既積極參加集體學習，又自覺抓好自我學習；
既堅持從書本學，又主動向?qū)嵺`學；
既抓緊理論學習，又注重業(yè)務學習，努力做到政治頭腦更清醒、理論視野更開闊、知識素養(yǎng)更全面，不斷提高駕馭全局、應對矛盾的能力和水平。下階段，我將更加系統(tǒng)深入地組織學習黨的十九屆五中全會精神及習近平總書記系列講話精神，真正把理論武裝、知識更新體現(xiàn)在理清工作思路上、體現(xiàn)在破解各種難題上、體現(xiàn)在推進重點工作上，做到學以致用、學有所獲。

（二）堅持深入基層、聯(lián)系群眾，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益，作為想問題、作決策、抓工作的出發(fā)點和落腳點，認真總結好做法、好經(jīng)驗，加快以制度形式固定下來、堅持下去，經(jīng)常性地深入基層征求意見，傾聽群眾呼聲，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，決不走過場、擺花架、圖虛名，竭盡所能為基層群眾辦實事、解難題，讓基層群眾得到實實在在的好處。

（三）深入實施“X黨建計劃”，不斷提升基層黨組織組織力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨的十九屆五中精神，全面落實新時代黨的建設總體要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以強化政治功能提升基層黨組織組織力為著力點，重點把握好關于加強基層黨組織建設方面新修改和增加的內(nèi)容，持續(xù)抓好基層黨建五項重點任務。認真落實“X黨建計劃”全面進步年文件精神，著重提升基層黨組織“五力”，力爭實現(xiàn)基層黨組織“五個全面進步”。

（四）堅持深入整改、正風肅紀，在拓展作風建設成果上再接再厲。深化開展各類專項整治，將臺賬整改和督促檢查一抓到底，加大對“三重一大”事項、個人重大事項報告、經(jīng)費開支使用和政風行風建設等方面的制度執(zhí)行，強化監(jiān)督檢查，注重監(jiān)督的社會性、針對性和時效性。

（五）堅持率先垂范、帶好隊伍，營造風清氣正、廉潔奉公的政治生態(tài)。作為黨組書記，我感到肩上最重的擔子就是既要抓工作、又要帶隊伍。我將切實履行好黨建主體責任，嚴于律己、率先垂范，敞開心扉、合作共事，把班子成員和全體黨員緊緊團結在支部周圍，既大膽放手放權干事，充分調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性，又從嚴從緊考核監(jiān)督，切實增強黨員干部履職盡責、干凈干事的主動性、自覺性，致力在干部隊伍建設上取得更大成效。嚴格落實“兩個責任”，在帶頭遵守廉政準則、規(guī)范自身從政行為的基礎上，狠抓黨風廉政建設。在嚴格自律、模范遵守執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委有關作風建設規(guī)定的同時，以更高的標準、更嚴的管理，要求身邊工作人員按規(guī)定辦事，從嚴執(zhí)行各項規(guī)定，嚴肅配合查處違規(guī)案件，努力把作風建設提高到一個新水平。

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