對照黨章黨規(guī)存問題,
發(fā)布時間:2020-11-21 來源: 心得體會 點擊:
對照黨章黨規(guī)存在問題
3 3 篇
根據‚不忘初心、牢記使命?主題教育學習的安排,重點學習了《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,對照黨章黨規(guī)找差距,是主題教育學習和檢視問題的重要內容,是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我對照黨章黨規(guī)進行了深刻的反思,下面是自我檢查情況匯報如下。
一、 檢視問題:
(一) 對照《中國共產黨章程》
1 理論學習主動性不強,缺乏主動學習意識,一般是要求學習什么我就學習什么,有針對性的、主動搜集材料的拓展學習不多;2 理論學習系統(tǒng)性不強,對____新時代中國特色社會主義社會主義思想缺乏深刻的理解,滿足于知道就行了,沒有深入的學習并加以運用;
3 對于社會上、朋友圈里一些錯誤的思想、言論、觀點等,沒有及時的、旗幟鮮明的加以制止,認為管好自己就行了,缺乏斗爭的勇氣;
4 工作上存在畏難情緒,創(chuàng)新能力有待提高,統(tǒng)籌謀劃工作能力欠缺,遇到棘手的問題,不敢直面困難,很少有針對具體問題提出具體改進方法,工作上缺乏新意,亮點較少。經過
(二) 對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》
1 參加組織生活會時。在開展批評與自我批評時,存在‚老好人?思想,對其他同志存在的問題裝聾作啞,沒有毫無保留地全面指出,大多情況下人云亦云、就事論事,講工作成績多,談缺點問題輕描淡寫、點到為止。
2 參加學習研討時,發(fā)言不積極不主動。參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象,沒有發(fā)揮好引領帶頭作用。
(三)對照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》
經過自查,沒有發(fā)現這方面存在的問題
二、問題產生的原因
通過開展‚學黨章對照黨章黨規(guī)找差距?活動的學習,經過認真查擺和深刻反思,認為個人存在的問題的原因和根源是:
1、對政治理論學習認識不足。工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了,沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性,造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性。
2、思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足,導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊,對先進的思想認識、了解、學習程度不夠。
3、堅持學習的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認真學習理論知識及業(yè)務知識。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種?山窮水盡疑無路?的感覺,認真分析起
來,也是由于自己學習抓得不緊、不實、鉆研不深的緣故。
4、工作不夠扎實。、對自己‚高標準、嚴要求?的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習,自身積累還需增強。對于自己從事的后勤服務工作,相關業(yè)務能力需要進一步增強。工作作風上不夠扎實,只求把活干完,其它問題很少考慮。
三、下一步努力方向
針對查擺出來的問題,下一步我將從幾個方面加以改進。
1、作為一名共產黨員,進一步樹牢宗旨意識。拓寬自己的理論學習通道,主動學、自覺學。結合‚不忘初心、牢記使命?主題教育,牢固樹立‚四個意識?、堅定‚四個自信?、做到‚兩個維護?,在具體工作中,牢固樹立為科研、為科研人員服務的意識,使自己的一言一行都要向優(yōu)秀黨員的標準看齊。
2、進一步抓好思想武裝。堅持把補精神之‚鈣?、鑄思想之‚魂?放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和____新時代中國特色社會主義思想的學習,學習更加深入,做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒,做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決,做到信念堅定、對黨忠誠。
3、今后更加嚴格要求自己,努力做好本職工作。進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新
的思路開展工作,工作中不斷的自我加壓,從每一件小事、每一個細節(jié)做起,刻苦鉆研,提高業(yè)務能力。以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己。精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。
4、是進一步強化紀律規(guī)矩意識。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,堅持按法紀、按規(guī)矩、按程序辦事,切實筑牢拒腐防變的思想防線。做到‚自警、自省?,任何時候都不放松對自己的要求。
對照黨章黨規(guī)存在問題·2 根據主題教育領導小組辦公室《關于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排,會前,我深入學習了《黨章》《____新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié),認真對照黨章黨規(guī)找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在‚思想、政治、作風、能力、廉政?方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:
一、 對照‚六個方面?找問題 1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做‚硬任務?,理論學習過程也比較粗糙,沒有系統(tǒng)地去‚讀原著、學原文、悟原理?,對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)
定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠,政治意識有所減弱,工作滿足于現狀,主動性不強,缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是對意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風險。比如在‚八小時以外?,對一些損害黨的形象的言論和行為,產生的負面影響認識不足,特別是微信群里的負面東西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好幾個,同學群、職工群、家庭群等等,認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了,沒有大膽地站出來批評和抨擊,進行正確的引導。
2. 政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績,有時僅僅站在自己的角度思考問題,導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠,在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為,剛性問責不足,有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了,一些‚細枝末節(jié)?的小問題沒必要深究。比如,對‚搞小圈子?、選邊站隊問題,還是不能旗幟鮮明地表示反對。
3. 作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念
不夠牢固,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入基層調研不夠,真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多,發(fā)現問題不準,致使工作效果不夠理想,對群眾反映的一些問題,了解面上情況多,因為深入基層調查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題,批評不多,糾正不足。
4. 擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展,習慣安于現狀、按部就班,對工作困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強,存在慢落實、軟落實現象,不敢‚涉深水、破堅冰、啃硬骨頭?,有時過于‚計較?,工作職能有交叉就‚踢皮球?,奉行多一事不如少一事,生怕‚多做事、多吃虧?。二是謀劃工作缺乏科學性?偢杏X‚時間都去哪了?,每天看起來踐行‘四個意識’,扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很‚忙?,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標準不高,面對繁重的工作任務時,有時會疲于應付,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策,領導出辦法,部門出主意,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導工
作時出現了‚本領恐慌?。
5. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少,自我批評沒‚面子?,批評領導丟‚帽子?,批評下級失‚票子?,在工作中說多了、說重了影響班子關系,對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
6. 落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監(jiān)督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單,作為紀委書記對責任落實情況較少開展監(jiān)督檢查,開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性,使責任清單成形了‚空中閣樓?。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴,會束縛干部手腳,影響干部積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有批評,‚全面從嚴治黨?的思想沒有得到有效貫徹落實,敢管敢嚴力度還有待加強。三是執(zhí)紀監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要,與所應承擔的監(jiān)督任務差距大,知識面窄,工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。
二、 對照存在問題找原因 1. 理論武裝不到位,理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部,認為在理想
信念方面是比較堅定的,加上有基層多個崗位工作的經歷,對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識,正是在這種自我感覺良好的情況下,不自覺地放松了對政治理論的學習,放松了主觀世界的自我改造。
2. 宗旨意識不牢固,群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子,自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化,減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系,對民生訴求體察不夠,關注不夠,解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強,在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
3. 黨性修養(yǎng)不過硬,責任意識有所淡化。自己在政工工作了 20 多年,覺得這工作是最講政治和紀律的地方,也是最講黨性的部門,或多或少產生了自我滿足的思想,自認為黨性很強,修養(yǎng)很高,在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈,忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求,責任擔當意識淡化了,乘勢而上的意識不強了,創(chuàng)新突破的銳氣不足了,動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
4. 制度執(zhí)行不嚴格,紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務的提升,聽到的表揚多了、批評意見少了,紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年,經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉,能夠成長為一名領導干部,黨性觀念沒問題,自覺不自覺地
放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了對主觀世界的改造。
三、 整改措施及努力方向 1. 強化忠誠意識,做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出 1 個小時以上時間自學,重點學 x 精神,深刻領會____總書記重要講話精神,同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習,不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業(yè)務行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‚總開關?問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治清醒,自覺按黨性原則辦事。牢固樹立‚四種意識?特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以____同志為核心的黨**周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。
2. 強化服務意識,做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去,主動‚沾土氣?、‚接地氣?,平均每天至少 2 次以上深入一線,進一步暢通職工互聯互通渠道,搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度,超前預測,超前研究,超前行動,協助領導提高決策的科學性。三是要
把握重點工作和工作重點,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解,落實到人。四是要對領導交辦的事,說辦就辦、急事急辦、特事特辦,決不能推諉扯皮,決不能消極怠工。
3. 強化擔當意識,做到心中有責。一是增強履職意識,要正確理解紀委負監(jiān)督責任的科學內涵,自覺調整思路,屬于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作,責無旁貸,堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點,監(jiān)督和懲處是紀檢監(jiān)察機關的主要職責,要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念,強化辦案工作的組織領導和工作保障,完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障,踐行‘四個意識’,扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制,探索規(guī)范有序的工作模式,建立全過程協調機制,有效整合反不廉潔力量,積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。
4.強化自律意識,做到心中有戒。一是牢記‚打鐵還需自身硬?。帶頭執(zhí)行新修訂的‚三條例、兩準則?,嚴格遵守**八項規(guī)定精神,認真落實黨風廉潔建設‚一崗雙責?。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀‚四種形態(tài)?,重點推動黨內監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實,不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài),全面推進從嚴治黨。三是加強和規(guī)范黨內政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動,提高黨內生活質量,貫徹民
主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔‚朋友圈?,帶好隊伍、管好家人。
2019 年對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題清單及整改措施
一、對照黨章
1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)‚五位一體?總體布局和‚四個全面?戰(zhàn)略布局。
2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央、省委政令暢通。
5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。
二、對照《準則》
6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
8、是否堅決維護以____同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強‚四個意識?,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對‚四風?。
10、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。
11、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力。
13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持‚三嚴三實?,堅決同消極腐敗作斗爭。
三、對照《條例》
14、是否在重大原則問題上同黨中央、省委保持一致,自覺執(zhí)行集團黨委決定。
15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當‚保護傘?,
弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
17、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。
四、對照其他黨規(guī)黨紀
19、是否存在其他違反黨規(guī)黨紀的問題。
對照黨章黨規(guī)存在問題·3 按照黨中央、省委、市委關于認真開展好‚xxxx?主題教育的通知要求,緊緊圍繞‚守初心、擔使命,找差距、抓落實?總要求和‚理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率?的目標任務,自‚xxxx?主題教育活動開展以來,我認真學習了____總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神,能夠深刻認識到開展主題教育的重大意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到開展主題教育活動上來,打牢了參加主題教育活動的思想基礎。
按照上級要求,緊密結合自身工作實際,對照____總書記在‚xxxx?主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題,對照先進典型、身邊榜樣,結合征求到的意見建議,我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,從思想、政治、作風、能力、廉政 5 個方面,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施,F將個人對照檢查情況報告如下:一、學習感悟
通過這次深入系統(tǒng)學習《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》,我由衷地感到,的確是‚學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣?,從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學習上不深不透,與中央‚學懂弄通做實?、‚往深里走,往心里走,往實里走?、‚學思用貫通,知信行統(tǒng)一?的要求還有一定差距。歸納起來,主要有三點認識和體會:
——黨章黨規(guī)是一面鏡子。這面鏡子,可以照出我們的內心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正,是否具有一名共產黨員的素養(yǎng),是否符合一名共產黨員的形象,提醒我們要勤照鏡子正衣冠,常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂,始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。
——黨章黨規(guī)是一把尺子。這把尺子,能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規(guī)的要求,有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線,是處于健康狀態(tài)還是亞健康狀態(tài),告誡我們要以黨章黨規(guī)為戒尺,經常校一校自己的思想有沒有跑偏,量一量自己的言行有沒有出格,測一測自己的舉止有沒有破規(guī),始終做一個規(guī)規(guī)矩矩、方方正正的人。
——黨章黨規(guī)是一根鞭子。這根鞭子,時刻警示我們不能做‚比普通群眾還落后?的‚假黨員?,不能做‚我的地盤我做主?的‚單干戶?,不能做‚無法無天、傲嬌任性?的‚孫行者?,不能做‚自大狂妄、專橫驕傲?的‚任我行?,
鞭策我們要定心正身、知規(guī)守矩,始終做一個老老實實、本本分分的人。
二、存在問題
按照‚對照黨章黨規(guī)找差距?要求對照的 3 個方面 16個問題,我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入開展檢視自查,查找出了下列突出問題:
——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足:
1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,對____新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如,對‚五位一體?總體布局、‚四個全面?戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上,對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如,在用____總書記關于 XX 工作的重要論述批示指導實踐上,思考得不深,研究得不透, 在做好‚上與下?結合文章上仍有欠缺。
2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如,有時把自己混同于普通群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。比如,在調查研究上存在不經常不深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解
決實際問題的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
4、能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當言行,缺乏斗爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如,平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠,只注重從工作上提要求、定任務,而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固,為人民服務的宗旨意識較前有所淡化,堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好,對做好新形勢下的群眾工作存在‚老辦法不管用、新辦法不會用?的本領恐慌和能力危機。比如,在抓工作中過于強調速度和效率,習慣‚兩步并作一步走?,出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠,未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。
——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足:
1、能夠堅定‚四個自信?,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,但由于長期在基層工作,政治歷練不夠,因而對‚普世價值?、‚憲政民主?、‚歷史虛無主義?、‚新自由主義?等錯誤思潮警惕性不高,未能從政治上看到其潛在的危害,
缺乏清醒的認識。比如,在網絡、微信上瀏覽資訊時,對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠,對同事朋友轉發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之,不能給予堅決的抵制和批評。
2、能夠堅定貫徹黨的基本路線,在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場,但用更高標準來衡量,政治站位仍需進一步提高,政治意識有待進一步增強。比如,總認為自己是一個普普通通的黨員干部,且身處基層一線,講政治太空太遠,簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行,只顧埋頭拉車,不懂抬頭看路的問題突出。
3、能夠堅決維護以____同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想環(huán)保問題整治中,有時候想招引一個項目不容易,因而在思想上有得過且過的認識。再如,對本單位發(fā)生的一些應該報告的問題,認為只要及時處置妥當就行,不愿意主動向上級報告,唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。
4、雖然能夠認識到落實中央八項規(guī)定精神、反對‚四風?的重要性,但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如,在公務接待中,執(zhí)行規(guī)定不嚴格,偶爾有超標準接待現象。再如,在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。
5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則,做到重要事
項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上,能夠嚴格落實好干部‚五句話二十字?標準,公道正派選任干部,但反躬自省,在某些方面做得還不夠到位。比如,有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時,發(fā)揚民主作風不夠,充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如,在干部選任上,為了處理好方方面面的關系,偶然有平衡照顧、論資排輩現象
6、能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如,每年僅在召開班子民主生活會時,才進行全面系統(tǒng)地自我反思,聽取班子成員和干部職工的意見,平時與班子成員和中層干部談心談話不夠,聽取職工的意見和建議不夠,自我檢視反思不夠,未能做到‚吾日三省吾身?。再如,在對其他班子成員的批評上,存在‚多栽花、少摘刺?的好人主義思想,信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。
——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足:
1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致,在執(zhí)行上級黨組織的決定中,存在‚短斤少兩?‚打折縮水?現象,對一些重要的工作任務能想法設法去完成,對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。比如,在 XXXX 集中整治中,由于此項工作與本單位業(yè)務聯系不緊密,因而在貫徹落實上不積極不主動。再如,在機構改革中,對上級機關明確予以撤銷的組織機構,由于怕引起
單位內部不穩(wěn)定而進行了變通處理,未能做到不折不扣落實。
2、能夠嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定,自己沒有濫用職權、謀取私利等問題,在上級機關例行的干部任期經濟責任審計中沒有發(fā)現任何違規(guī)違紀行為,并得到審計機構的充分肯定。在這方面,存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化,需要進一步提高站位,不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
3、由于自己所在的單位業(yè)務比較單純、相對比較封閉,與外界往來不多,且無可利用的公共資源,因而不存在充當黑惡勢力‚保護傘?、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題,但自己作為一名黨員領導干部,仍需提高認識,自覺克服麻痹大意的思想,從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍,堅決防范此類問題發(fā)生。
4、客觀地講,作為單位主要負責人,自己在抓工作上是認真負責的,也是盡職盡責的,沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題,但有時還存在形式主義、官僚主義現象。比如,對基層職工反映的一些問題,習慣批示給分管班子成員和業(yè)務主辦部門去處理,自己沒有親自去現場進行調查摸底,也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如,在組織一些活動中,過于講究形式和效果,花了一些不該花的錢。
5、自己出身農家,打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習慣,即使走上領導崗位也能克勤克儉,保持農家之弟的本色,因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題,但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如,習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件,不愿主動去基層抓落實,常用批示指導工作,用電話遙控指揮,吃苦精神較前有明顯下降。
三、原因剖析
深入分析上述問題產生的原因,主要有以下幾點:
一是在學習黨章上深思細研不夠,遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。____總書記指出,認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照____總書記的要求,自己在學習黨章上認識不到位,經常是用到了才突擊學,不用了就束之高閣,并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事,自己是具有多年黨齡的老黨員,學不學都無所謂,因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上,簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可,對履行黨員八項業(yè)務缺乏自覺性和主動性,導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂,產生了‚學歸學,做歸做?的現象,導致在踐行入黨誓言上存在一定差距,在黨費的繳納上不主動不自覺,在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
二是對加強黨的政治建設認識不夠,在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出:‚黨的
政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。?但是自己對政治建設的認識上站位不高,單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求,講政治是務虛的,談政治是唱高調,自己只是一名基層業(yè)務干部,因而政治能力強弱關系不大。因此緣故,導致在抓工作中習慣單打一,不能把政治與業(yè)務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著,不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格,在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底,在抓工作中還有形式主義、官僚主義。
三是發(fā)揚自我革命精神不夠,欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。____總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調,要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,牢記初心和使命,推進黨的自我革命。反觀自己,在這方面不能說沒有做,但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員,擔任領導職務也時間不短了,且經受了‚黨的群眾路線教育實踐活動?、‚三嚴三實?專題教育、‚兩學一做?學習教育等活動的多次洗禮,在思想政治方面應該沒有太多太大的問題,因而產生了自負自滿的心理,使得自我革命的精神減弱,不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、
自我提高,隨之導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化,開展批評和自我批評的自覺性主動性不強,發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠,貪圖享樂的思想抬頭等問題。
四、整改措施
針對對照檢視出的問題,自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,著重從以下幾個方面加以認真整改。
(一)在‚學?字上發(fā)力。以‚不忘初心、牢記使命?主題教育為契機,按照學習教育的要求和安排,真正來一個大學習,把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理,深入學習《____新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《____關于‚不忘初心、牢記使命?重要論述選編》,在‚學通弄懂做實?上下功夫,結合自己思想工作實際,撰寫學習心得體會不少于 4 篇,努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學習黨章作為必修課、常修課,保證每天不少于 1 個學時,對黨章進行一次全面細致地學習。同時,堅持經常性溫習入黨誓詞,帶頭履行黨員八項義務,在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習‚準則?、‚條例?等黨紀黨規(guī),切實把紅線劃出來,把黃線標出來,把高壓線架起來,使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
(二)在‚做?字上見效。堅決克服‚學歸學、說歸說、做歸做?的現象,不玩虛招數、不搞假把式,切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打
折扣、搞變通、做選擇的投機想法,確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事,即使困難再多、壓力再大,都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究,主動到群眾中去,到矛盾大的地方去,到工作打不開局面的地方去,面對面聽取意見,點對點解決問題,切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
(三)在‚嚴?字上立標。‚令嚴方可以肅兵威,命重始足以整綱紀。?作為黨委主要負責人,自己將把‚嚴?字作為干事履職的主基調,體現日常的一言一行、一舉一動之中,切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、‚準則?‚條例?等黨紀黨規(guī),嚴格執(zhí)行請示報告制度,凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦,堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執(zhí)行‚一線工作法?,全面推行‚精細化管理?,堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義,對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進,確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反‚四風?各項規(guī)定,從小事做起,從點滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,帶頭構建風清氣
正的良好政治生態(tài)。
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