在全市村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨工作推進(jìn)會上的講話
發(fā)布時(shí)間:2021-04-05 來源: 心得體會 點(diǎn)擊:
同志們:
按照市委的統(tǒng)一安排部署,我市村(社區(qū))“兩委”換屆工作有條不紊地推進(jìn)了接近20天時(shí)間,目前各鎮(zhèn)(街道)已經(jīng)確定了村黨組織候選人預(yù)備人選名單。今天把大家召集起來,主要是總結(jié)前階段工作,分析解決突出問題,安排部署下一階段工作。
剛才,各個(gè)單位分別就換屆相關(guān)工作作了匯報(bào)交流和表態(tài)發(fā)言。總的來說,大家對換屆工作重視程度深,問題想得細(xì)、工作抓得實(shí),階段性成效也很明顯。我感覺至少有3個(gè)特點(diǎn)。一是工作責(zé)任落實(shí)有力。各鎮(zhèn)均成立由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,組建工作專班,保證領(lǐng)導(dǎo)和工作力量。黨委書記親自抓換屆統(tǒng)籌部署,親自抓重大事項(xiàng)研究,親自帶頭并督促班子成員落實(shí)包片走村入戶制度。大多數(shù)指導(dǎo)組牽頭單位能夠主動及時(shí)向縣級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作要求,在指導(dǎo)組組長帶領(lǐng)下,統(tǒng)籌各成員單位深度參與鎮(zhèn)黨委和街道黨工委組織的換屆工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)自身職責(zé)定位,充分履職盡責(zé),專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)辦理涉及業(yè)務(wù),形成了村(社區(qū))兩委換屆的強(qiáng)大合力。二是政策要求把握精準(zhǔn)。各鎮(zhèn)(街道)嚴(yán)格執(zhí)行“兩委”職數(shù)、人選年齡、班子結(jié)構(gòu)、“一肩挑”比例和近親屬回避等政策要求,克服村建制調(diào)整改革后干部職數(shù)少、優(yōu)秀人才回引難等具體困難,沒有出現(xiàn)擅自突破政策現(xiàn)象。特別是對于“超齡”政策和“一肩挑”要求,都是經(jīng)過了張韜書記和X市委組織部的嚴(yán)格審核,無擅自搞變通的情況。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市村(社區(qū))黨組織書記新任率X%(X人),45歲以上擬新任X人、占新任人選的X%,55歲以上擬繼任X人(共X人)、占繼任人選的X%,全市村“一肩挑”比例預(yù)計(jì)達(dá)到X%、比換屆前提高X個(gè)百分點(diǎn),社區(qū)“一肩挑”比例預(yù)計(jì)達(dá)到X%,后期還有望進(jìn)一步提高。三是程序步驟執(zhí)行到位。各鎮(zhèn)(街道)都能夠按照中組部指導(dǎo)手冊和省市工作方案,扎實(shí)抓好班子研判、軟弱整頓、班子測評、人選推薦、風(fēng)險(xiǎn)排查等工作,做到了環(huán)節(jié)不省減、程序不走樣,按時(shí)按質(zhì)完成前一階段各項(xiàng)工作。
前一階段的工作成效是值得肯定的,但從調(diào)研督導(dǎo)的情況來看,還存在一些不容忽視的問題。一是人選把關(guān)不夠嚴(yán)。人選問題始終是換屆選舉的關(guān)鍵問題,前20天的工作也主要圍繞“選人”來開展。但從審核上報(bào)情況來看,有的在開展鎮(zhèn)級初審時(shí)對人選資格把關(guān)不嚴(yán),將曾經(jīng)受到“撤銷黨內(nèi)職務(wù)”重處分的村干部上報(bào);
有的在審核村干部年齡時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn),出現(xiàn)公示期間群眾對其年齡進(jìn)行舉報(bào)并查實(shí)的情況。二是政策宣傳不夠深。部分鎮(zhèn)(街道)在營造換屆氛圍上不夠有力、政策宣傳不到位,有的至今沒有在陣地、公示欄、山墻等位置懸掛關(guān)于換屆政策、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的宣傳標(biāo)語;
有的在召開黨員群眾會議時(shí)沒有把換屆相關(guān)政策、要求講清楚,出現(xiàn)群眾在省級問政網(wǎng)站上留言“想咨詢一下關(guān)于村支部書記選拔有什么要求,特別是學(xué)歷有什么要求”情況,還有的群眾致電X市委組織部咨詢“近親屬回避”相關(guān)政策,說明鎮(zhèn)村在安排部署、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳動員方面還有漏洞。三是風(fēng)險(xiǎn)研判不夠深。部分鎮(zhèn)(街道)對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)判不足、重視不足,有的對重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的班子人選開展了談心談話,但忽視了黨員群眾的意見,導(dǎo)致在考察階段組織人選測評和座談效果不佳的情況;
有的對組織人選過于自信,在聯(lián)審等階段未暴露異常和問題,后又有群眾反映線索,造成緊急換人的情況。四是矛盾化解不完全。經(jīng)過前段時(shí)間的集中整治,雖然解決了很多問題,但有些問題還停留在表面,需要進(jìn)一步“下深水”去分析研判。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市還有X個(gè)村存在重難點(diǎn)問題沒有從根本上得到解決,影響換屆的隱患依然存在。換屆開始到現(xiàn)在,我市12345熱線就有X條,市換屆辦也接到信訪X起(其中重復(fù)來訪X起)。五是督促指導(dǎo)不夠有力。換屆工作指導(dǎo)組和巡回督導(dǎo)組開展督促指導(dǎo)不夠,個(gè)別指導(dǎo)組在人選考察階段沒有按照要求安排力量協(xié)助鎮(zhèn)(街道)開展工作,個(gè)別巡回督導(dǎo)組對本組內(nèi)還未完成一輪督導(dǎo)。
當(dāng)前,換屆工作已進(jìn)入“關(guān)鍵期”,稍有松懈就有可能前功盡棄,容不得絲毫閃失。因此,大家務(wù)必要提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),以高度的政治責(zé)任感擔(dān)負(fù)起市委賦予的光榮使命,把心思和精力集中到搞好換屆工作上來,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把每項(xiàng)工作做細(xì)做好。下面,我就做好換屆下步工作,講幾點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真做好前期工作“回頭看”。經(jīng)過前期的調(diào)查摸底、動員部署、宣傳發(fā)動、確定人選,換屆工作可以說開好了頭、起好了步,F(xiàn)在距離黨組織選舉日還有20多天,前期工作暴露出來的短板、問題,要通過“回頭看”的方式在未來一段時(shí)間內(nèi)全部補(bǔ)足、解決,持續(xù)緊盯重點(diǎn)對象、關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),一步一回頭、一步一整改,確保換屆平穩(wěn)有序、高質(zhì)高效。
第一,要看是否嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)。選好干部、配強(qiáng)班子,是換屆的核心任務(wù)。要按照精準(zhǔn)選人、人選精準(zhǔn)的要求,對前期推薦人選開展一次“回頭看”。一要著重看黨組織書記人選的基本條件,確保人選的年齡、學(xué)歷、黨齡等硬性條件符合選任標(biāo)準(zhǔn)。這里特別強(qiáng)調(diào)一下,對于本次從外面回引的候選對象,雖然他們很優(yōu)秀,但平時(shí)與黨員群眾接觸少,黨員群眾對他們可能不熟悉,一定要利用好選舉前的這段時(shí)間幫助他們加強(qiáng)宣傳,爭取黨員群眾的認(rèn)可和支持。二要著重看放寬條件人選的能力素質(zhì),市委的導(dǎo)向很鮮明,不是說人選年齡越年輕越好,關(guān)鍵是要看是否真正能為群眾謀福利、辦實(shí)事。對放寬條件的人選,黨員群眾普遍關(guān)注更多,要加強(qiáng)對黨員群眾的宣傳引導(dǎo),注意防止人與人之間、村與村之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的攀比(特別是同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi),不同村之間,有的群眾反映鄰村的人選年齡超了還可以提名,為什么我所在村就不能),要確保人崗相適、黨員群眾信服。三要著重看資格聯(lián)審、考察情況,對人選再過一次“篩子”,更加注重群眾口碑,做到不漏項(xiàng)、不漏事,確保人選經(jīng)得起檢驗(yàn)?傊覀円ㄟ^“回頭看”,對人選進(jìn)行再審核、再篩查、再清理,真正把不符合條件的人員擋在門外。
第二,要看是否規(guī)范工作程序。于法周延、程序嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)果才有效,經(jīng)得起檢驗(yàn)。這次換屆,程序上有不少新變化新要求,要逐一對照中組部指導(dǎo)手冊,對換屆程序和環(huán)節(jié)再次梳理、再次檢查。一是在確定應(yīng)到會人數(shù)上,重點(diǎn)看五種情形計(jì)算是否有錯(cuò)誤、是否符合邏輯,看通知參會人員是否有遺漏、群眾是否知情。二是在黨員和群眾推薦上,重點(diǎn)看黨員和村民代表是否超過應(yīng)到會人數(shù)的一半,看候選人初步人選得票數(shù)有沒有過半、差額比例有沒有超過委員職數(shù)的20%,看有沒有高票落選、低票推薦等情況。三是在確定候選人預(yù)備人選上,重點(diǎn)看考察程序是否規(guī)范,參加座談人數(shù)是否達(dá)標(biāo),是否有不同意人數(shù)過半仍被列為預(yù)備人選的,堅(jiān)決防止“小瑕疵”演變?yōu)椤按髥栴}”。四是看鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級該開的會開到位沒有,該打請示的打到位沒有,該批復(fù)的文件批復(fù)到位沒有,記錄是否清晰規(guī)范,文件是否準(zhǔn)確無誤。
第三,要看能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。要緊緊圍繞市委換屆總體安排,對照指標(biāo)性要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn),進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。一方面,要看班子年輕化、知識化和專業(yè)化程度,推動形成以45歲左右、高中文化程度以上干部為主體的班子結(jié)構(gòu),努力實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”。另一方面,要看黨組織、村(居)民委員會換屆時(shí)間安排,再次細(xì)化時(shí)間表、路線圖,確保在X月X日左右完成黨組織換屆,X月X日完成村(居)民委員會換屆。對偏離預(yù)期目標(biāo)的,特別是候選人因?yàn)槿罕娦旁L或者反映線索需要調(diào)整的,要不折不扣按程序重新確定人選,該推薦的要重新推薦,該聯(lián)審的要重新聯(lián)審,該考察的要重新考察,通過靶向施策,及時(shí)修正調(diào)整,確保目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二、突出抓好換屆選舉大會工作。村(社區(qū))黨員大會的順利召開,是黨組織換屆工作的關(guān)鍵一環(huán)、臨門一腳,容不得半點(diǎn)馬虎。
第一,要以最充分的準(zhǔn)備抓好會務(wù)工作。要利用標(biāo)語板報(bào)、廣播短信等平臺,微信群、遠(yuǎn)程教育等陣地,廣泛宣傳本村、本社區(qū)的發(fā)展變化和先進(jìn)典型,形成正面導(dǎo)向和良好氛圍。黨員大會召開時(shí)間確定后,要指導(dǎo)制定好會議相關(guān)文件材料。各項(xiàng)籌備工作基本就緒后,村(社區(qū))要召開委員會議,研究確定有關(guān)事項(xiàng),審議通過提交大會的相關(guān)文件,同時(shí)要細(xì)化制定會務(wù)實(shí)施方案,妥善安排會場布置、醫(yī)療保障、安全保衛(wèi)等工作。特別強(qiáng)調(diào)的是,大會會場布置要莊嚴(yán)簡樸,疫情防控要嚴(yán)格落實(shí)最新規(guī)定。
第二,要以最周密的考慮抓好應(yīng)急處置。各鎮(zhèn)(街道)在做好會務(wù)工作同時(shí),要做好對各種突發(fā)情況的應(yīng)急處置預(yù)案。對哪個(gè)村最容易出現(xiàn)情況、出現(xiàn)什么樣的情況、出現(xiàn)情況怎么應(yīng)對,黨委書記要堅(jiān)持底線思維、風(fēng)險(xiǎn)思維,做到心中有數(shù),一切異常情況都要做好防范,一旦發(fā)生迅速妥善處置。比如,如果選舉當(dāng)天下大雨,人員如何組織、場地如何調(diào)整,都要有后備方案。比如組織意圖人選沒有實(shí)現(xiàn)怎么辦,也要有預(yù)案。又比如,出現(xiàn)罷選、撕壞選票、搗毀票箱等干擾選舉秩序等極端情況,黨委如何應(yīng)對也要做好預(yù)案。當(dāng)然,預(yù)案是不時(shí)之需,功夫還需花在之前,對各種突發(fā)情況的應(yīng)急處置,最好的手段就是提早發(fā)現(xiàn)、提早掌握、提早處置。
第三,要以最嚴(yán)格的程序組織選舉大會。大會選舉的程序性很強(qiáng),不得隨意調(diào)整工作流程,不得隨意搞變通,否則就容易授人以柄、被人詬病。從蓬溪縣寬臺村選舉出現(xiàn)問題的案例中,我們可以清楚地看到,加強(qiáng)換屆選舉現(xiàn)場管控非常重要。從以往換屆經(jīng)驗(yàn)來看,選舉現(xiàn)場還有不足和薄弱的環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在現(xiàn)場參選人員的組織,以及發(fā)票、投票、收票這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。選舉當(dāng)天,各鎮(zhèn)要從參選人員到場、入座、發(fā)票、投票、收票、計(jì)票等各個(gè)環(huán)節(jié)詳細(xì)考慮,要在每個(gè)村安排鎮(zhèn)上工作力量進(jìn)行現(xiàn)場保障,負(fù)責(zé)秩序穩(wěn)定。各換屆工作指導(dǎo)組除了指導(dǎo)選舉程序、保障紀(jì)律外,要在兩次選舉的當(dāng)天全力給予鎮(zhèn)(街道)人手支持,由鎮(zhèn)(街道)列出人手需求清單,各指導(dǎo)組牽頭單位牽頭,各成員單位派人參加,到鎮(zhèn)(街道)參與秩序維護(hù)等工作。各牽頭單位要在選舉日的5天前,將指導(dǎo)組的人員安排名單報(bào)市委組織部備案。鎮(zhèn)(街道)也要多想辦法,比如,從轄區(qū)學(xué)校、機(jī)關(guān)單位等方面抽派力量幫助維持選舉現(xiàn)場秩序。抽派人員到現(xiàn)場后干什么、怎么干,鎮(zhèn)(街道)要做好培訓(xùn),同時(shí)要給工作人員佩戴好標(biāo)志,彰顯嚴(yán)肅性和震懾力。市公安局也要積極支持配合,在安排轄區(qū)派出所參與換屆工作現(xiàn)場秩序維持的同時(shí),根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)需求,從局機(jī)關(guān)安排一定數(shù)量的警力給予保障。
三、扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解。抓實(shí)換屆,要做到三個(gè)“必須”,突出三個(gè)“穩(wěn)字”,抓好三個(gè)“化解”。
第一,必須“穩(wěn)”定,抓好風(fēng)險(xiǎn)摸排與化解。目前X個(gè)鎮(zhèn)(街道)中,有X個(gè)上報(bào)了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。其余X個(gè)是不是沒有了?上報(bào)了的是不是就只有這些了?情況是變化的,風(fēng)險(xiǎn)是動態(tài)的,大家要對換屆風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行再摸排,通過帶案下訪、巡回督查、民情直報(bào)等方式,多渠道收集風(fēng)險(xiǎn)隱患。要科學(xué)制定防控預(yù)案,按照“高中低”風(fēng)險(xiǎn)等級,對摸排出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行分級分類管控,制定針對性強(qiáng)的防控預(yù)案和防控措施,一案一策。要建立健全化解機(jī)制,堅(jiān)持指導(dǎo)組組長掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)村社、鎮(zhèn)黨委書記掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)群體、包村領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)人員制度,責(zé)任包干、銷號管理,確保把各種風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
第二,必須“穩(wěn)”控,抓好輿論監(jiān)控與輿情化解。換屆過程中,輿情的應(yīng)對處置、有效把控是保持穩(wěn)定的關(guān)鍵。市委宣傳部要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測、評估、預(yù)警,指定專人負(fù)責(zé)24小時(shí)盯網(wǎng),第一時(shí)間反饋給鎮(zhèn)(街道)。市鎮(zhèn)兩級要健全網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制,細(xì)化處置措施、處置程序和處置辦法,前期做到未雨綢繆、堵塞漏洞,后期做到快速反應(yīng)、高效應(yīng)對,嚴(yán)防輿論炒作風(fēng)險(xiǎn)。要正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,充分運(yùn)用農(nóng)民夜校、壩壩會以及網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺,及時(shí)回應(yīng)輿論熱點(diǎn)和黨員群眾關(guān)切,用正面聲音引導(dǎo)輿論,消除不必要的猜測、議論和傳言。
第三,必須“穩(wěn)”妥,抓好疫情防控與反彈化解。最近青島、上海、天津等地疫情都接連出現(xiàn)反彈現(xiàn)象,就在我們附近的成都、江油等地,也先后確診本土病例11例,進(jìn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)。其他地區(qū)疫情的反彈,再次給我們敲響了警鐘。當(dāng)前,雖然我市疫情防控總體平穩(wěn)有序,但選舉期間正值冬春疫情高發(fā)期和外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)高峰期,疫情防控的不確定性大大增加。各鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)部門一定要高度重視、高度戒備,分類制定應(yīng)急預(yù)案,對高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行檢測和隔離。市衛(wèi)健局要牽頭做好換屆期間的疫情防控工作,把鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村醫(yī)生等力量統(tǒng)籌起來,參與到換屆工作中去,指導(dǎo)鎮(zhèn)村科學(xué)布置選舉現(xiàn)場、科學(xué)設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)等,堅(jiān)決防止在換屆中出現(xiàn)聚集性疫情,做到抓疫情防控和換屆工作“兩不誤”。
四、切實(shí)壓緊壓實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)有方,實(shí)施才有力。各鎮(zhèn)(街道)、換屆工作指導(dǎo)組、巡回督導(dǎo)組要在已有的工作基礎(chǔ)上,將工作責(zé)任再梳理再細(xì)化,切實(shí)把換屆責(zé)任落實(shí)到位,做到層層有壓力、人人有擔(dān)子。
第一,要切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)小組作用。各鎮(zhèn)(街道)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)攬全局的作用,做好工作統(tǒng)籌和調(diào)度,加強(qiáng)對上對下的溝通協(xié)調(diào)。市換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要立足部門職能,全力保障村(社區(qū))“兩委”換屆工作,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室交辦的任務(wù),形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同的高效運(yùn)行機(jī)制。特別是宣傳、政法、公安、信訪等部門要密切關(guān)注換屆期間的輿情、治安、信訪形勢,加強(qiáng)信息溝通和工作指導(dǎo),做好預(yù)案方案,有力有序化解處置,確保換屆清靜、安靜、風(fēng)平浪靜。換屆結(jié)束前,沒有特殊的事情,各鎮(zhèn)、街道的書記一律不得離崗?fù)獬,全身心抓好換屆工作。
第二,要強(qiáng)化督促指導(dǎo)。最有效的督導(dǎo)方式就是查資料、提問題,工作做沒做、工作熟不熟,一查、一問就可以了解。X個(gè)換屆指導(dǎo)組和X個(gè)巡回督導(dǎo)組要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,按照《換屆督導(dǎo)清單》要求,緊盯程序步驟、風(fēng)險(xiǎn)隱患、換屆風(fēng)氣等重點(diǎn)內(nèi)容,采取現(xiàn)場查閱資料、座談群眾等方式,深度了解換屆風(fēng)氣的“活情況”,見人見事,真督實(shí)導(dǎo),堅(jiān)決避免走形式、走過場。
第三,要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)守紀(jì)律是紅線,必須執(zhí)行到位、落實(shí)到位。對違反換屆紀(jì)律的,堅(jiān)持露頭就打,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。對以不正當(dāng)競爭手段參選的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消參選資格,已經(jīng)當(dāng)選的一律無效。對換屆風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的,要嚴(yán)肅追責(zé);
情節(jié)特別嚴(yán)重的,還要上查一級責(zé)任。
同志們,大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,把換屆選舉工作、村建制調(diào)整改革“后半篇”文章同其他工作有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌安排,精心組織、周密實(shí)施,確保換屆工作圓滿完成,為進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
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