學(xué)生會成員承受了非常大的壓力，但是有壓力才有動力，在辛苦的同時，也學(xué)會了享受這個過程。你知道如何寫一篇學(xué)生會心得?學(xué)生會的工作能我們得到許多成長。下面是蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家收集有關(guān)于學(xué)生會換屆心得收獲范文三篇，希望你喜歡。

　　學(xué)生會換屆心得收獲范文1

　　進入學(xué)生會一年多的時間，從剛開始的羞澀膽小，到現(xiàn)在有自己的部門，自己的干事，這是一種進步，更是一種成長，是學(xué)院老師，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心。由于工作性質(zhì)，在宣傳部一年多時間里，幾乎是與部里每個同事，每個干事一起度過的，我們一起一“跪”就是3，4個小時，一起打底稿一起畫圖一起寫字，一起做“大型手工”，大一上當(dāng)干事的時候是最幸福的時候。大一下當(dāng)了副部，又了不同的感覺，也有了一些責(zé)任，而這種責(zé)任也讓我覺得新鮮，于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等于空想。這個學(xué)期成為宣傳部的部長，很想要突破前幾屆宣傳部的出色成績，讓人覺得宣傳部還可以進步，還可以有更多閃亮的地方。為了迎新晚會的舞臺，看了很多場其他學(xué)院的晚會，也跟上幾任部長，文藝部主席團討論了很久，但還是有很多意外狀況發(fā)生。這個學(xué)期還在不停的琢磨給大一的干事怎么樣創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們干的很開心又有成就感。這些有些只是瑣碎的小事，但它足夠鍛煉我的耐心與細(xì)心。

　　學(xué)生會往往會背負(fù)一些它不應(yīng)該有的罪名，但是不曾融入，不曾為之付出，那就沒有任何發(fā)言權(quán)來妄斷他是個怎樣的團體。我們要做的努力還有很多。

　　一、對學(xué)生會的建議

　　1、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰，也是這個學(xué)期做的很不夠的地方，應(yīng)該有更加明確的借用歸還條例，可以安排具體干事來負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。

　　2、需要更多的宣傳形式，如小海報，雖有嘗試，但沒有深入，在納新的時候就可以專門招納計算機人才，也可與新聞部協(xié)商，進行人員調(diào)配，1到2個會計算機的人還是很必要的，不然顯得宣傳很單薄。

　　3、使經(jīng)濟學(xué)院宣傳部變得有特色，在打活動海報的同時，可以在空閑時間做一些專題海報，例如環(huán)保，公益的宣傳，成為一直可以傳承的一個系列。

　　二、整個學(xué)生會

　　1、學(xué)生會的工作不夠透明，以致會在學(xué)生中會有不好的流傳，建議在學(xué)期臨近結(jié)束的時候，在學(xué)院網(wǎng)站上公示這個學(xué)期所有活動及成果，加深學(xué)生對學(xué)生會工作的認(rèn)識。這就需要我們在每次活動過程中及結(jié)束吼就有很具體的總結(jié)，不是客套的話，而是細(xì)致到下次可以怎么做的總結(jié)，既增強透明度，又真正起到總結(jié)作用。

　　2、學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)系不夠多，部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的了解，當(dāng)部長之間都清楚彼此在干什么的時候也就顯得很親切了。例如生活部的寢室評比，就可以邀請例如文藝部，宣傳部去當(dāng)評委，而不是只請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下，清楚別的部門都是怎么日常運行的。這樣內(nèi)部氛圍也會更好，減少不必要的摩擦。

　　學(xué)生會換屆心得收獲范文2

　　回首自己過去的兩年在權(quán)益部走過的路，總有一種熱淚盈眶的感受，因為付出，也因為理解，也因為同學(xué)們對我們工作的支持和包容，更因為我們工作的魅力和我們這個可親可愛的團隊。

　　坦白地說，對于初出茅廬，涉世不深的我來說，能在團學(xué)會這個集體里面度過我的一半大學(xué)生活，本身就是一種幸福。想想大一加入這個集體，加入權(quán)益部時自己曾經(jīng)是那么豪言壯志，那么富有熱情滿懷信心。再想想大二開始接手權(quán)益部時感覺的新奇和壓力，當(dāng)時積極沒有想到這條路會這么難走，會有這么多擔(dān)子要扛，工作要做，責(zé)任要擔(dān)。也沒有想到自己為了這些要耽誤什么，放棄什么!今天，我才明白!

　　作為這個部門的帶頭人，我深知，這個身份并不重要，重要的是合作，是團結(jié)，是齊心協(xié)力。兩年來，我最愉快的經(jīng)歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不了大家一起為《大學(xué)時代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不了“寢室文化節(jié)”中大家不厭其煩的組織并改進;忘不了制定衛(wèi)生檢查制度和標(biāo)準(zhǔn)是大家各抒己見，集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一起商討工作的背影……雖然自己就要退出這個可親可愛集體，但我每次回想起我們這個集體的點點滴滴，我都會很自豪的露出笑容。因為在這里我們一起留下了汗水。

　　同時，我也知道自己的工作存在不足，因為自己考慮得太多，顧慮的太多，也因為很多沖動。對此我會深深思考，認(rèn)真的自我檢討。希望自己在以后的路上能改進自我。

　　當(dāng)然，我們權(quán)益部還有很多需要面臨的困難和問題，還有很多工作等這要做。我只能說，權(quán)益部的重?fù)?dān)已經(jīng)落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項工作都亟待完善：寢室文化節(jié)、衛(wèi)生檢查、《大學(xué)時代》、權(quán)益接待、勤工家教等等，我相信他們會比我做得出色，我相信他們一定會把權(quán)益部的工作做好，做出風(fēng)格。

　　最后，我還想說：真的很幸運，我能擁有這個機會去認(rèn)識更多的同學(xué)朋友，去服務(wù)大家，去鍛煉自己。也真的很感謝各個兄弟部門以及同學(xué)們對我們工作的大力支持，對我們的理解鼓勵。也真的很感謝我們的老部長對我工作的指導(dǎo)和支持，感謝我們各位可親可愛的部員。這一學(xué)起來的辛勤工作。他們永遠戰(zhàn)斗在工作第一線，不辭勞苦，不含怨氣，默默的支持著自己的工作。我知道，不管他們工作方法如何，大家的初衷都是為了權(quán)益部好，都是支撐著整個權(quán)益部，都是位同學(xué)們做出自己一點點努力。在這里我真心的對他們說聲：“辛苦了，謝謝你們!加油!”

　　其實，大學(xué)開始之前就希望能當(dāng)個班長或進學(xué)生會。后來班長沒當(dāng)成就更想進學(xué)生會了。但大一在東部校區(qū)時，學(xué)生會面試也沒過關(guān)，不免更覺得遺憾。

　　不知道為什么要進學(xué)生會，反正就是不想在學(xué)習(xí)外無事可做。還好，來到中心校區(qū)后，法學(xué)院學(xué)生會又納新了，很榮幸，我進了生活服務(wù)部，成為學(xué)生會的一員。

　　繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當(dāng)然有時會因工作需要加開或換時間開)，我們的常務(wù)工作是檢查衛(wèi)生，每周一次，由于男生分兩組，所以我只在雙周和___一起檢查。檢查衛(wèi)生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學(xué)們的交流相處能力，對衛(wèi)生的衡量評價能力等。

　　學(xué)生會換屆心得收獲范文3

　　時光倒退到高一的第一學(xué)期，帶著青澀的笑容，我站在了平和二中學(xué)生會競選的舞臺上。又帶著一份初生牛犢不怕虎的勇氣，我成功的當(dāng)選了平和二中第8屆學(xué)生會的組織部副部長。高一的我，帶著對學(xué)生會的好奇心，慢慢地學(xué)習(xí)。到了高二，被升為平和二中第9屆學(xué)生會副主席。到高三又成功連任第10屆學(xué)生會副主席。一路走來，感慨良多。

　　一、學(xué)生會的主席團就像是企業(yè)里的董事會，是整個學(xué)生會的核心領(lǐng)導(dǎo)層。首要是主持整個學(xué)生會工作，傳達上級指示精神，同時做好學(xué)生會每個學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。平和二中學(xué)生會以“服務(wù)師生，完善自我”為宗旨開展學(xué)生工作，在校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的幫助下，一步一個腳印。完成了每個學(xué)期既定的工作任務(wù)。我們不定期召開學(xué)生會的工作例會，部署相關(guān)活動安排以及做好活動總結(jié)。在這兩年多的時間里，學(xué)生會組織開展了一系列的活動。除了協(xié)助我校2年一次的運動會以校園文藝術(shù)節(jié)的相關(guān)活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“學(xué)雷鋒”主題活動、班干部座談會、畫展、籃球友誼賽等一些列活動，很好的團結(jié)了同學(xué)，鍛煉了學(xué)生會這個團隊。

　　二、主席團要指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督學(xué)生會各職能部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。平和二中學(xué)生會主席團下現(xiàn)設(shè)辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部、文藝部、外聯(lián)部、體育部、組織部、廣播站以及《塔峰》文學(xué)社10大部門。正是這10大部門構(gòu)成了我們這樣一個團隊。主席團不但要做好對這幾個部門的工作部署，還要樹立一個團隊精神。我們的團隊口號是什么呢?就是“全心全意為二中師生服務(wù)”。記得高二的時候，團委書記(老師)就告訴過我們，學(xué)生會就是為同學(xué)們服務(wù)的，我們不能樹立所謂的干部架子，要全心全意為同學(xué)們服務(wù)。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉，現(xiàn)在學(xué)生會各干部已經(jīng)能做到這一點了。像我們在__年度開設(shè)學(xué)生會辦公室并設(shè)立了意見箱，就很好的開辟了一個和同學(xué)們交流的方式。而且通過兩個學(xué)期的磨練，學(xué)生會各部門已經(jīng)實現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標(biāo)。各個部門團結(jié)合作，相互信任，在工作的基礎(chǔ)上各個干部之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。

　　三、能力誠可貴，熱情價更高。毫無疑問，作為一個學(xué)生干部，基本組織能力是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學(xué)生會的一段時間內(nèi)，由于對很多工作不了解，只能從最基層的成員做起，成員、成員，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有很多同學(xué)剛進來時，熱情高漲，但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自己的心態(tài)也就好了。猶如那句話，能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練

　　1、作為一個學(xué)生干部，自身應(yīng)很好地調(diào)整自己的工作心態(tài)，把每項工作都當(dāng)成是一個提升自我的機會，不要老把它當(dāng)作苦差事去辦。同時，也應(yīng)留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，每一個人都是一本活活的教材，應(yīng)充分利用好學(xué)生會這個有利資源，既然為我們提供了交流的平臺，就應(yīng)該多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然，真正提高自己的服務(wù)意識也是很重要的。總之，就是如果覺得為同學(xué)服務(wù)的動力不足以激發(fā)自己所有熱情的話，就應(yīng)該找到對自己而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。

 

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