領(lǐng)導(dǎo)布置工作講話稿

　 領(lǐng)導(dǎo)布置工作講話稿

　 1、標題的形式可以變換，尤其是印發(fā)下去的時候，標題變換可以突出領(lǐng)導(dǎo)的講話意圖，也能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的水平。例：搶抓機遇，乘勢而上，堅決完成全年的經(jīng)濟任務(wù)。

　2、標題也可以不換，其優(yōu)點是符合公文行文直截了當?shù)囊�求。�?*處填入市委、縣委、審計、計劃生育、創(chuàng)衛(wèi)……等詞語即可。

　開場白：今天的會議很重要，剛才，**同志宣讀了……，**同志就……工作作了安排布置，我完全同意，下面，我再講幾點意見：

　一、提高認識

　注：1、任何工作要搞好，沒搞好，要再上一個臺階,要全面完成任務(wù)，都有一個提高認識的問題，都有一個再提高認識的問題。認識高與低，認識好不好，對搞好工作有直接關(guān)系。

　2、講認識，就是講此項工作的重要性。對工作重要性認識不足，工作就沒有主動性，更不會有創(chuàng)造性。

　 3、認識提高了，認識明確了，工作的目標就明確了，這樣才能少走彎路，這樣才能干在點子上，才能干出工作成績。

　4、標題可以變換，例：充分認識計劃生育工作在構(gòu)建和諧社會中的作用。

　二、加強領(lǐng)導(dǎo)

　 注：

　1、立即層層傳達會議精神;

　 2、成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu);

　3、制定出本單位的工作方案，抓工作的措施;

　 4、領(lǐng)導(dǎo)要掌握下情，要深入基層，要工作在第一線。

　 三、夯實責任

　 注：

　 一講完成工作的時限;

　 二講工作任務(wù)要層層分解，落實責任;

　 三講工作中要齊心協(xié)力，上下聯(lián)動，相互配合;

　 四講工作要分步推進，穩(wěn)步實施;

　 五講要注意解決工作中出現(xiàn)的問題，要創(chuàng)造性地開展工作。

　 四、搞好宣傳

　 注：

　 1、宣傳是搞好工作的先導(dǎo);宣傳是工作的輿論氛圍;

　 2、就是宣傳群眾。群眾的理解、支持是我們搞好工作的基礎(chǔ);

　 3、要調(diào)動一切宣傳手段;

　 4、不搞宣傳，上級來檢查工作，表面上沒有可看的;

　 5、搞宣傳，要舍得花錢;搞宣傳，決不是做表面文章。

　五、狠抓落實

　 注：

　1、可以講，時間緊，任務(wù)重;形勢嚴峻，任務(wù)艱巨之類的話;

　2、講時間過半、任務(wù)過半;必須確保全年任務(wù)的完成;必須順利通過檢查驗收;必須拿下先進的牌子。

　3、要做到人員到位、措施到位、投入到位、工作到位;

　 4、要掌握第一手材料，制定好工作預(yù)案，注意解決工作中遇到的矛盾問題;

　5、要做好檢查、督促、督辦工作。

　六、獎罰分明

　 注：

　 1、搞得好的表彰獎勵，搞得差的通報批評;

　 2、實行一票否決，好與差決定部門年終評議等次;

　 3、此項工作是考驗、考察干部的一次很好機會;

　 4、實行戒勉談話，直至追究責任。

　以上講話提綱，絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)都是這樣講的，秘書也是這樣寫的。在實際的講話過程中，主要是自由發(fā)揮，誰發(fā)揮得好，誰就是有水平，誰就不容易讓干部看出破綻;也有部分領(lǐng)導(dǎo)只講其中的三點：提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實。也有個別領(lǐng)導(dǎo)只突出強調(diào)講一點，而下發(fā)的文件，還是以(辦公室)秘書寫的為準。

　 領(lǐng)導(dǎo)布置工作講話稿

　 同志們：

　 ****年工資統(tǒng)計工作會議今天在這里召開。這次會議的主要內(nèi)容：一是 20**年度工資統(tǒng)計工作進行小結(jié);二是布置****年工資統(tǒng)計工作;三是講授工資統(tǒng)計匯總軟件的使用。

　 下面，我講二點意見：

　 一、****年度工資統(tǒng)計工作回顧

　 ****年，各縣、各部門都能認真貫徹落實在廣州市召開的全省人事干部統(tǒng)計工作會議精神，在時間緊、任務(wù)重、人手少的情況下，按時按質(zhì)地完成工資統(tǒng)計任務(wù)。具體表現(xiàn)在：

　 (一)、領(lǐng)導(dǎo)重視。從各縣、各部門反映的情況看，各級人事部門和市直各單

　位領(lǐng)導(dǎo)對工資統(tǒng)計報表工作都非常重視，切實加強了對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，并對如何搞好工資統(tǒng)計工作提出了具體要求。有些縣結(jié)合本地實際情況，提出了貫徹落實會議精神的意見;有些縣注意了解工作進展情況，幫助解決存在的問題，使工資統(tǒng)計人員能夠集中時間、集中精力，按時按質(zhì)完成工資統(tǒng)計工作任務(wù)。各縣人事局領(lǐng)導(dǎo)都能親臨統(tǒng)計工作布置會，并對如何做好統(tǒng)計工作闡明意義、分析難點、提出要求，給統(tǒng)計同志以極大的鼓舞，進一步增強了搞好統(tǒng)計工作的信心和責任感。

　 (二)、制訂計劃，有條不紊地開展統(tǒng)計工作。全省統(tǒng)計工作會議結(jié)束后，各縣、各單位參會人員都能及時將會議精神向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并對當年統(tǒng)計工作做了周密的部署。制訂詳細的工作計劃，保證統(tǒng)計工作有條不紊地進行。

　 (三)、依法統(tǒng)計。各單位都能按照《統(tǒng)計法》、《人事統(tǒng)計工作管理暫行辦法》等的要求，依法進行報表的填報工作，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，使工資統(tǒng)計工作逐步走向法制化、規(guī)范化、制度化。

　 (四)、開發(fā)利用統(tǒng)計資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。各級人事部門能充分利用統(tǒng)計資料，整理統(tǒng)計資料匯編和撰寫統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

　 (五)、加強培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。各縣、各單位都十分重視培訓(xùn)工作，大多數(shù)地方都采取以會帶訓(xùn)的辦法，通過培訓(xùn)，使統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平逐步提高，從而保證了統(tǒng)計工作的質(zhì)量。

　 ****年的工資統(tǒng)計工作取得了較好的成績，但也存在著不容忽視的問題，如報表上年底數(shù)沒核對、匯總數(shù)據(jù)出來后不注意數(shù)據(jù)審核、漏填補充資料或補充說明、沒報統(tǒng)計總結(jié)和統(tǒng)計分析材料等，這些雖然只是單位的情況，但卻影響了全市人事統(tǒng)計工作的全局，必須引起重視并注意加以解決。

　 二、對下一階段的工作，提幾點要求

　1、要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)的水平。近幾年來，工資統(tǒng)計工作隊伍人員更替較快，一些老的統(tǒng)計干部轉(zhuǎn)到了其他工作崗位，不少新生力量充實到統(tǒng)計工作隊伍中來，這是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。新充實到統(tǒng)計工作隊伍的同志大都受過系統(tǒng)的高等教育，思想觀念較新，現(xiàn)代科技知識水平較高。他們?yōu)榻y(tǒng)計工作帶來了生機和活力，為統(tǒng)計工作上新臺階創(chuàng)造了條件。同時也應(yīng)當清醒地認識到，工資統(tǒng)計是一項政策性、業(yè)務(wù)性、實踐性很強的工作，做好這項工作需要有默默無聞的奉獻精神，需要了解和懂得工資工作的各項政策，需要有統(tǒng)計專業(yè)的相關(guān)知識，也需要長期工作經(jīng)驗的積累。我們要求統(tǒng)計干部對工作要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，認真學(xué)習(xí)人事政策，鉆研干部統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，研究干部人事制度改革給統(tǒng)計工作帶來的新情況、新問題，把工資統(tǒng)計工作做精、做細、做活。

　 2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好年報布置工作。****年工資統(tǒng)計年報工作與去年相比，變化不大，但是時間緊，任務(wù)重。大家回去后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡快把工作布置下去。

　 3、加強隊伍建設(shè)。各縣是要采取以會帶訓(xùn)的辦法，在布置會期間進行培訓(xùn)，特別是對新?lián)�任統(tǒng)計工作的人員，更要注意做好培訓(xùn)工作。對他們要提出嚴格的要求，要求他們不僅要弄清各套報表的關(guān)系，每套報表的統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計對象、指標含義，還要求掌握統(tǒng)計匯總軟件的操作。

　 4、加強指導(dǎo)，保證質(zhì)量。各縣要加強對下級部門和單位的督促檢查，把好質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量問題作為統(tǒng)計工作的一件根本大事來抓，確保填報數(shù)據(jù)的準確性和真實性。絕不能因為時間緊、任務(wù)重而忽視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，出現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。

　 5、要按時上報。****年工資統(tǒng)計工作要求各縣于****年 1 月 20 以前完成,市直單位按市里統(tǒng)一計劃按時上報。數(shù)據(jù)匯總會擬于****年1月20日至22日召開，具體時間、會議地點另行通知。各縣要把工作做在前面，爭取主動，把工作做好。

　特別是還要負責人才資源(以前干部)統(tǒng)計工作的同志，更要合理安排好工作計劃，確保各項統(tǒng)計工作任務(wù)的完成。

　 6、加強工資統(tǒng)計分析工作。近年來，雖然我們一直在強調(diào)加強統(tǒng)計分析工作。但是，工資統(tǒng)計分析工作大部分縣都沒有做。各縣要把提高統(tǒng)計分析工作，作為今年工資統(tǒng)計工作的重要任務(wù)之一。

　 同志們，這次會議時間短，任務(wù)重，希望大家集中精力把會議開好。

　 謝謝大家!

　 領(lǐng)導(dǎo)布置工作講話稿

　 為貫徹落實自治區(qū)人民政府進一步提高我區(qū)義務(wù)教育鞏固率工作的通知精神，完成市人民政府給我縣今年下達義務(wù)教育鞏固率目標，切實保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，加強我縣中小學(xué)控輟保學(xué)工作，鞏固提高“普九”成果，現(xiàn)就進一步做好今年提高義務(wù)教育鞏固率工作提幾點要求。

　 一、提高認識，進一步增強做好控輟保學(xué)工作的責任感和緊迫感。我縣全面實現(xiàn)“兩基”以來，各中小學(xué)高度重視控輟保學(xué)工作，控輟保學(xué)工作取得一定的成效。但是，我們應(yīng)該清醒地看到，近幾年我縣部分初中學(xué)校，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校的輟學(xué)人數(shù)較多，控輟任務(wù)仍然十分艱巨。讓所有適齡兒童少年接受九年義務(wù)教育，消除輟學(xué)現(xiàn)象，既是鞏固九年義務(wù)教育成果的需要，也是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的任務(wù)目標，更是落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的客觀要求。各中小學(xué)校一定要從建設(shè)和諧社會的高度，從推進教育公平、依法保障人民群眾根本利益的高度，充分認識新形勢下做好控輟保學(xué)工作的重要意義，不斷增強責任感和使命感，切實將控輟保學(xué)工作作為當前和今后一個時期一項重要而緊迫的任務(wù)，作為鞏固義務(wù)教育成果的頭等大事來抓，開拓工作思路，創(chuàng)新工作措施，為實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

　二、明確目標，強化控輟保學(xué)工作的主體責任。今年，南寧市下達我縣九年義務(wù)教育鞏固率目標任務(wù)是**%，這是市政府為實現(xiàn)高水平、高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育下達給我縣的約束性指標。為確保實現(xiàn)這個目標，各中小學(xué)要認清形勢、更新觀念，高度重視控輟保學(xué)工作，創(chuàng)新工作思路，將控輟保學(xué)工作作為一項重要政治工作抓實抓好。當前，我縣控輟保學(xué)工作的重點仍然在初中學(xué)校，隨著義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的實施和完善，家庭經(jīng)濟困難已經(jīng)不再是造成學(xué)生輟學(xué)的主要原因，學(xué)生因厭學(xué)而導(dǎo)致輟學(xué)占輟學(xué)學(xué)生的比例越來越大。各中小學(xué)校一定要端正思想，明確自身在控輟保學(xué)工作中的主體責任，按照自治區(qū)人民政府對控輟保學(xué)工作提出的具體要求，完善“控輟月”各項措施，營造良好的控輟氛圍。

　 三、建立“控輟保學(xué)”長效機制。一是落實“控輟保學(xué)”工作責任制。實行義務(wù)教育階段控輟工作分工負責制，齊抓共管，責任到人。實行校領(lǐng)導(dǎo)包村、班主任包班、任課教師包人，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責任到位、措施到位。二是成立勸返學(xué)生工作組，加大學(xué)生勸返工作力度。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、班主任及科任教師要分村、分屯組成勸返學(xué)生工作小組，與村委會積極配合，勸導(dǎo)流失學(xué)生返校就讀，學(xué)校要加強對返校學(xué)生的管理工作，從思想、學(xué)習(xí)和生活等方面給予關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，確保返校學(xué)生不再流失。對輟學(xué)時間超過兩個月，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，在學(xué)生自愿的前提下，也可留到下一個年級學(xué)習(xí)。

　 四、強化義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理。結(jié)合今年秋季學(xué)期新出臺的《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定》(修訂版)要求，進一步完善學(xué)校常規(guī)管理制度，促進學(xué)校常規(guī)管理制度化、規(guī)范化和精細化，努力構(gòu)建常規(guī)管理長效機制。規(guī)范教師職業(yè)行為，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)心愛護每一個學(xué)生，堅持正面教育，不得侮辱學(xué)生人格，不得挖苦、諷刺學(xué)生，嚴禁體罰、變相體罰學(xué)生。教師要樹立轉(zhuǎn)化一個“學(xué)困生”與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同等重要、留住一個易輟生與畢業(yè)一個合

　格生同等重要的思想，從而切實加強對“學(xué)困生”的教育和輔導(dǎo)，與“學(xué)困生”結(jié)幫扶對子，幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難，樹立學(xué)習(xí)信心，解決厭學(xué)情緒，努力營造尊重、關(guān)愛每個學(xué)生的良好氛圍，幫助和促進學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生不斷進步，防止學(xué)生厭學(xué)、輟學(xué)。

　 五、規(guī)范學(xué)籍管理。學(xué)校自學(xué)生入學(xué)起要按規(guī)定建立紙質(zhì)和電子學(xué)籍檔案，嚴格辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、接收、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)，所有學(xué)生變動情況均應(yīng)有相應(yīng)的變動材料。各義務(wù)教育學(xué)校要進一步完善學(xué)籍的日常監(jiān)管制度，對學(xué)生在就讀過程中因各種原因發(fā)生的變動要實時跟蹤、了解、記錄、匯報，努力掌握生源的去向，為盡早發(fā)現(xiàn)輟學(xué)的學(xué)生和做好勸導(dǎo)家長的工作，提供準確信息，防止出現(xiàn)管理上的盲點。每年 3 月底、9 月底之前，按照學(xué)校—鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校(中學(xué)) —縣(市)區(qū)教育局的順序，上報義務(wù)教育階段學(xué)生變動情況統(tǒng)計資料。

　 總之，義務(wù)教育鞏固提高工作任務(wù)繁重而艱巨，希望各位克服困難，扎實工作，按照我局基礎(chǔ)教育股具體要求，無理由、無條件的把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校的義務(wù)教育鞏固提高工作及普九檔案材料整理歸檔。

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