根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年X月X日至X月X日，市委巡察二組對市委市直機關工委開展了巡察，并于2020年X月X日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

    一、以高度的政治責任擔當，不折不扣抓好巡察整改

　　市委市直機關工委堅持把落實巡察整改作為重大政治任務，強化政治責任擔當，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不折不扣抓好整改落實。

　 （一）提高政治站位，增強整改自覺。巡察反饋會后，工委迅速研究部署巡察整改工作，認真組織學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，教育引導工委黨員干部堅持以“整改不落實，就是對黨不忠誠”的高度認識巡察整改工作，切實增強抓好巡察整改工作的思想自覺和行動自覺。

　 （二）加強組織領導，壓實整改責任。工委堅決扛起巡察整改主體責任，第一時間成立了由常務副書記任組長的巡察整改工作領導小組，負責指導推動巡察整改工作。工委主要領導嚴格履行“第一責任人”職責，先后9次主持召開領導小組專題會議，討論整改方案，研究推進措施。其他班子成員和各部室根據(jù)職責分工，按照任務清單、時間表，逐一抓好具體問題的整改落實，確保整改工作不留盲區(qū)。

　 （三）堅持問題導向，細化整改措施。認真對照市委巡察反饋問題，制定《關于落實市委巡察反饋意見整改方案》和《落實市委巡察反饋問題整改分工列表》及整改進度表，細化整改問題清單，逐一明確整改責任領導、責任部室、責任人和完成時限，確保整改任務到人、責任到崗、措施到位。

   （四）注重以上率下，強化整改合力。工委于9月9日召開巡察專題民主生活會，圍繞巡察反饋問題，認真開展對照檢查、深刻剖析問題根源。工委委員會會議多次聽取巡察整改進展情況匯報，有關責任人認真對照清單，認領問題，做到立行立改，真改實改，既立足當前，抓好問題整改，又著眼長效，健全制度機制，確保問題改徹底、改到位。

　  二、巡察反饋問題的整改情況

　　（一）黨的政治建設方面

　　1.關于“對市直機關黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：認真學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神以及省委、市委機關黨的工作會議精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，修訂完善工委委員會會議議事規(guī)則，突出工委委員會“把方向、管大局、保落實”的作用，強化工委對機關黨建整體、宏觀問題進行統(tǒng)籌謀劃的職能。2020年共召開工委委員會會議X次，其中研究學習貫徹習近平總書記重要講話精神、謀劃2020年度機關黨建工作、部署抓基層黨建述職評議有關問題整改等方向性、全局性工作X次，占X%。

　　2.關于“執(zhí)行民主集中制不夠嚴格”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：加強工委委員會會議議題管理，制定工委委員會會議議題清單，按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》及其他黨內有關規(guī)定，將應當提交工委委員會會議討論和決定的重大問題進行明確細化，列出具體清單X類X項，并根據(jù)需要進行動態(tài)調整，避免應當提交工委委員會會議討論研究的事項而未提交。

　　3.關于“聚焦主責主業(yè)意識不夠強”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：一是抓好黨建主業(yè)。認真學習領會習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，堅持在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中下功夫，進一步找準定位、有效作為。如，2019年，開展了“服務‘X’戰(zhàn)略，優(yōu)化營商環(huán)境”主題實踐活動、制定了《市直機關基層黨建工作考核評價辦法（試行）》、印發(fā)了《關于深入推進機關和企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織共駐共建的通知》等。二是加強黨建創(chuàng)新。實施機關黨建創(chuàng)新“書記項目”，面向全市機關開展機關體制機制創(chuàng)新優(yōu)秀案例征集評選活動，推動基層積極探索創(chuàng)新。三是聚焦黨建主題。對工委舉辦的各類文體活動進行精簡，在2018年、2019年市直機關黨建工作要點中已大幅減少了各類文體活動的開展，凡與工委職能和黨建關聯(lián)度不高的各類活動已不再舉辦。制定工委會議活動管理辦法，進一步規(guī)范會議活動管理與審批。今后工委以搭平臺、指方向、造氛圍為主，凡以工委名義開展的活動，必須聚焦黨建主題，在活動形式、內容和參加對象上要體現(xiàn)政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

　　4.關于“貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》不到位”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對對所屬機關黨組織書記任職條件把關不嚴的問題，已將在巡察時仍由非黨組成員兼任的3個單位黨組織書記調整為由黨組成員兼任。制定市直機關基層黨組織負責人審批管理規(guī)定，進一步明確審批范圍、條件和程序，堅持“三個不批”原則，機關黨委（黨總支、黨支部）書記人選不是黨組成員的堅決不批，新任的機關黨委、機關紀委負責人年齡不能任滿一屆的以及連續(xù)任職超過兩屆的一般不批，堅決把好機關基層黨組織負責人審批關。

　　5.關于“貫徹《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》不到位”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：經(jīng)對工委管理黨費進行核實，黨費賬戶資金結余過多的主要原因是辦理回撥黨費不及時，以及留成補交黨費結余。一是及時辦理黨費回撥。從2017年起，工委加大了黨費回撥辦理力度，至2019年12月共辦理回撥黨費X筆X萬元，歷年結余應回撥而未回撥的黨費已回撥到位。今后將簡化黨費回撥辦理手續(xù)，由依申請回撥改為統(tǒng)一辦理回撥，每年4月底前梳理上年度可回撥黨費數(shù)額，并及時辦理回撥手續(xù)。二是制定補交黨費使用計劃。按照補交黨費使用范圍，對2018年底工委留成補交黨費結余制定使用計劃，目前已完成這筆補交黨費使用。三是加強黨費支出預算管理。按照收支平衡、略有結余的原則，加強對黨費使用的統(tǒng)籌安排，提高黨費資金使用率和用于黨員教育培訓的比例。2019年，通過舉辦黨務干部培訓班、訂購黨員徽章、征訂和印制黨員學習教育資料等方式，進一步加大了黨費用于黨員教育培訓的力度。

　　6.關于“貫徹市委‘X’發(fā)展戰(zhàn)略研究部署不夠及時”問題

　　整改情況（已完成）：2019年，工委結合學習貫徹習近平總書記在參加XX屆全國人大XX次會議X代表團審議時的重要講話精神、XX鄉(xiāng)親們的回信重要精神，圍繞市委市政府全面實施“X”發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)建全國文明城市等工作部署，認真研究提出了具體貫徹措施。如，圍繞學習貫徹習近平總書記參加X代表團審議時的重要講話精神和全面實施“X”發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展了“服務‘X’戰(zhàn)略，優(yōu)化營商環(huán)境”主題實踐活動、開展了全市機關體制機制創(chuàng)新優(yōu)秀案例評選活動；
圍繞學習貫徹市委X屆X次全會精神，部署開展了以“新時代、新?lián)�當、新作為”為主題的解放思想大學習大討論；
圍繞貫徹中央和省委、市委關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為文件精神，組織開展了“馬上就辦”“擔當作為”“改革創(chuàng)新”等“三個十佳”典型評選；
圍繞貫徹落實中央和省委、市委關于城市基層黨建工作部署，聯(lián)合市委組織部制定印發(fā)了《關于深入推進機關和企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織共駐共建的通知》；
圍繞學習貫徹習近平總書記回信重要精神和市委X屆X次全會部署，組織開展“結對共建助力鄉(xiāng)村振興”活動等，在服務發(fā)展上展現(xiàn)了新作為。

�。ǘ�）黨的思想建設方面

　　7.關于“對意識形態(tài)領域工作重視不夠”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：對意識形態(tài)工作有關文件精神進行再學習，進一步深化思想認識，提高責任感和使命感。成立工委意識形態(tài)工作領導小組，制定落實意識形態(tài)工作責任制的實施意見，2019年工委委員會會議先后2次研究聽取意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作作為工委理論學習中心組學習重要內容，納入學習計劃，加強學習研究，已將意識形態(tài)工作納入工委中心組2018、2019年度學習計劃，2018年以來工委中心組先后X次傳達學習上級關于意識形態(tài)有關精神和要求。堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，納入年度機關黨建工作要點，已將意識形態(tài)工作納入到2018、2019年市直機關黨建工作要點，推動市直單位把意識形態(tài)工作與機關黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　8.關于“部分黨工委班子成員未把抓意識形態(tài)工作情況作為民主生活會報告的重要內容”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對問題，工委高度重視，立即對2017年度、2018年度民主生活會個人對照檢查材料未體現(xiàn)意識形態(tài)內容的4位處級干部進行批評教育，督促引以為戒、立行立改。在9月9日召開的工委巡察專題民主生活會上，相關人員就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行了對照檢查。同時，制定工委黨員領導干部民主生活會具體程序辦法，進一步明確民主生活會對照檢查7個方面的基本內容。今后將加強對領導干部民主生活會個人發(fā)言提綱審閱把關。

　　9.關于“公共領域宣傳陣地管理不到位”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：加強X機關黨建門戶網(wǎng)站、微信公眾號建設管理，指定X位同志專門負責。針對“X機關黨建”微信公眾號未更新發(fā)布信息問題，優(yōu)化設置微信公眾號欄目，2019年9月以來已轉載、發(fā)布信息X條。針對門戶網(wǎng)站發(fā)布信息時效性不強問題，制定公共領域宣傳載體管理工作規(guī)定，規(guī)范信息發(fā)布審批程序，增強信息發(fā)布的時效性、及時性。

　　10.關于“理論學習中心組學習示范缺位”問題

　　整改情況：堅持規(guī)范開展學習，修訂完善工委理論學習中心組學習制度，明確工委中心組學習內容、形式、要求和管理等，切實提高學習質量效果，充分發(fā)揮領學促學作用。2017年以來，工委中心組均按要求制定了年度學習計劃、專題學習方案，推動了學習規(guī)范化。2019年，工委理論學習中心組共開展學習X次，其中開展交流研討X次。

　　11.關于“工作責任壓力傳導不足，推動整改工作落實不到位不徹底”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：認真落實《X市貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則的實施意見》，加強對市直單位黨組（黨委）理論學習中心組學習情況的檢查考核和通報。2019年12月，對市直單位黨組（黨委）理論學習中心組2019年學習情況進行了檢查考核和通報。同時，制定市直機關基層黨建考核評價辦法（試行）和年度實施細則，把市直單位黨組（黨委）理論學習中心組學習情況納入年度黨建考評內容，推動提高學習質量效果。

　　12.關于“審核把關不嚴”問題

　　整改情況（已完成）：進一步規(guī)范發(fā)展黨員政治審查工作，制定印發(fā)關于進一步嚴格落實發(fā)展黨員政治審查工作的指導意見。針對市民族宗教局黨支部吸收的1名預備黨員部分個人思想?yún)R報及其所在黨支部提交的政審綜合材料未與時俱進體現(xiàn)黨的十八大精神要求問題，經(jīng)市民族宗教局黨支部對該預備黨員能否轉為正式黨員重新討論通過，已批準給予該預備黨員延長預備期一年的組織處置和決定給予該黨支部通報批評，該黨支部已作出書面檢查并對相關責任人員進行批評教育。

　�。ㄈ�）黨的組織建設方面

　　13.關于“發(fā)展黨員不夠規(guī)范”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對指導不力問題，加強業(yè)務指導，編印發(fā)放《發(fā)展黨員工作手冊》、《發(fā)展黨員工作流程圖》，開展對XX等X個單位發(fā)展黨員工作抽查。針對審核把關不嚴問題，加強審核把關，對報送工委審核（審批）的發(fā)展黨員材料，審核發(fā)現(xiàn)的問題逐一給予出具書面審核意見，2019年共審核發(fā)展對象X名，逐一出具書面審核意見。針對全程紀實表未填寫完整問題，加強審核管理，今后在預審時加強對全程紀實表的審核，發(fā)展黨員工作結束后，將填寫的全程紀實表復印件交工委統(tǒng)一編號集中管理。

　　14.關于“民主生活會會前準備不夠充分”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：對在2018年度工委民主生活會個人對照檢查材料中，未就是否存在以權謀私、利益輸送等問題作出說明的3位處級干部進行批評教育，督促立行立改，在召開工委巡察專題民主生活會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會時，相關人員就是否存在以權謀私、利益輸送等問題作出了補充說明。堅持把會前準備作為黨員領導干部民主生活會的基礎工程，制定工委黨員領導干部民主生活會具體程序辦法，進一步明確民主生活會會前各項準備工作和會上需要作出說明的各類問題，今后加強對領導干部民主生活會個人發(fā)言提綱審閱把關，避免此類問題再次發(fā)生。

　　15.關于“組織生活會開展不規(guī)范”問題

　　整改情況（已完成）：針對反饋意見指出的大部分班子成員參加組織生活會，多以批評他人為主，未能以普通黨員身份匯報思想談認識的問題，工委班子成員高度重視，立行立改，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，均以普通黨員身份參加工委機關黨支部開展的“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”主題黨日和專題組織生活會，每個班子成員逐一匯報思想談認識，逐一檢視剖析自身存在問題，其他黨員普遍對黨員領導干部開展批評。

　　16.關于“黨支部換屆自身表率不到位”問題

　　整改情況（已完成）：針對反饋意見指出的工委機關黨支部換屆不規(guī)范，2017年3月支部換屆選舉黨員大會，未開會研究就簡單“一刀切”將離退休黨員人數(shù)不列入應到會人數(shù)的問題，在2017年9月、2018年2月開展工委機關黨支部委員補選時，已嚴格按照《中央組織部黨組織選舉工作手冊》，認真開會研究分類確定不列入應到會人數(shù)。針對反饋意見指出的工委機關黨支部換屆檔案不齊全，2014年3月支部換屆選舉的支委會會議、黨員大會相關記錄及選票等過程性材料缺失的問題，為嚴肅工作紀律，要求黨支部書記對時任組織委員進行批評教育，并引以為戒、立行立改。經(jīng)認真查找，已找到2014年3月黨支部換屆選舉選票等過程性材料。2017年以來，工委機關黨支部已按要求認真做好換屆選舉、黨員民主評議等支部工作過程性材料整理歸檔，使支部工作有遵循可考核。

　　17.關于“督促市直單位基層黨組織按期換屆不到位”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：一是加強動態(tài)跟蹤管理。建立市直單位基層黨組織換屆臺賬，適時跟蹤了解按期換屆情況。二是建立提醒督促制度。制定《市直機關基層黨組織按期換屆提醒督促制度》，定期對即將任期屆滿的單位黨組織作出書面提醒，督促其按期開展換屆選舉工作。三是加強換屆工作指導。編印《黨支部工作手冊》，明確黨支部換屆工作流程、工作文書、注意事項等，進一步規(guī)范黨支部換屆選舉工作。2017年以來，任期屆滿的單位黨組織均已完成了換屆選舉工作。

　　18.關于“選人用人不夠規(guī)范”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對“民主推薦情況未經(jīng)工委會會議研究確定為考察對象”問題，制定《工委機關干部選拔任用程序具體辦法》，細化分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各環(huán)節(jié)工作的具體操作規(guī)程，明確確定考察對象時，必須根據(jù)民主推薦情況認真召開工委會會議研究，并做好會議記錄和干部選拔任用全程紀實，進一步規(guī)范選人用人程序。針對“研究決定干部任免前未聽取紀檢部門意見”“未在公示期內開展廉政測試”問題，在制定的具體辦法中，明確今后在討論決定干部選拔任用前，必須先以書面形式征求紀工委對擬任人選黨風廉政情況的意見；
對擬提任干部開展廉政測試，必須在公示期內進行，進一步把好廉政關口。針對“討論決定干部任免不規(guī)范”問題，今后工委委員會會議討論決定干部選拔任用時，工委委員要逐一充分發(fā)表意見，并在會議記錄中逐一體現(xiàn)，進一步規(guī)范討論決定環(huán)節(jié)，提高選人用人決策質量。同時，為嚴肅工作紀律，對負責干部人事工作的相關同志進行了批評教育，責其作出書面說明。

�。ㄋ模�黨的作風建設方面

　　19.關于“存在重部署輕實效的情況”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對反饋意見指出的“對各單位黨組織述職評議存在問題，會后督促整改不夠到位，述職評議成效轉化不夠明顯”問題。一是統(tǒng)籌抓好整改。2019年X月，結合落實市委書記、縣（市、區(qū)）黨委書記抓基層黨建工作述職評議有關問題整改，統(tǒng)籌制定印發(fā)整改方案，要求市直各單位黨組織對照整改任務，并結合工委開展的抓基層黨建述職評議、黨建工作檢查發(fā)現(xiàn)的問題等，研究細化具體整改措施，統(tǒng)籌抓好整改落實。二是建立整改臺賬。今后對工委開展的黨組織書記抓基層黨建工作述職評議有關問題，將逐一梳理問題清單予以反饋，匯總制定整改臺賬督促整改落實。2019年X月，工委開展了市直單位黨支部書記述職評議，對會議述職對象逐一反饋了問題清單并建立了整改工作臺賬。三是加強檢查督促。制定抓基層黨建述職評議考核辦法，把抓基層黨建述職評議有關問題整改情況納入年度機關黨建考評重要內容，促進述職評議有關問題整改落實。

　　20.關于“2013年至2018年黨費超范圍使用”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：組織學習黨費工作有關規(guī)定，準確把握政策要求，進一步提高對規(guī)范做好黨費工作重要意義的認識。結合市直機關實際，制定工委黨費賬戶管理規(guī)定和留成黨費使用項目及費用種類清單，進一步規(guī)范黨費業(yè)務管理和財務管理。同時，嚴格履行黨費使用程序，堅持每一筆黨費開支必須經(jīng)工委委員會會議討論決定，加強黨費業(yè)務和財務審核，避免超范圍、超標準使用。

　　21.關于“未設立補繳黨費專門科目、進行專賬管理”問題

　　整改情況（已完成）：已從2017年起，分年度在工委黨費賬戶中列出清理收繳黨費專門科目，并對應建立輔助賬，讓這筆黨費收支情況均在這個科目中核算和反映。

　　22.關于“公務接待無公函無審批單、陪餐人員超標”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：對反饋意見指出的“2013年至2015年，無公函無審批的公務接待共計9筆7904元”問題進行核實處理，經(jīng)核實，均為實際公務接待行為；
對反饋意見指出的“XX”問題，經(jīng)核實，工委制定的《XX》，方案中明確X工委陪同調研座談人員XX人，但陪同調研座談人員未全部安排就餐，實際陪餐人員為XX人。上述問題，反映了工委公務接待方面工作的不規(guī)范，為杜絕此類事情再次發(fā)生，修訂了工委公務接待工作規(guī)定，并對相關同志進行提醒談話。今后將嚴格遵循公務接待“先審批、后接待”程序，嚴格控制接待范圍，落實陪同調研人員、陪餐人員、用餐標準等接待工作要求；
嚴格實行公務接待一事一結，每次公務接待活動結束后及時結算、加強審核，憑證不齊全的一律不予報銷。2017年以來，工委公務接待7批次，均嚴格按相關規(guī)定進行。

　　23.關于“違規(guī)使用公車加油卡”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對原所聘用X名駕駛員（已分別于201X年、201X年離職）在駕駛公務用車期間，使用公務加油卡為其私車加油X次，總金額X元已予以清退。工委充分認識到在公車使用管理方面的漏洞，結合工委已無公車主要采取社會租賃方式保障集體公務出行實際，修訂公務車輛使用管理規(guī)定，嚴格實行車輛派車單審批制度，進一步規(guī)范公務車輛使用。

　　24.關于“機關工會財務制度執(zhí)行不夠嚴格”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對反饋意見指出的“財務報銷審批不規(guī)范”問題，機關工會認真對照整改，根據(jù)《X省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》等有關規(guī)定，制定市直機關工會財務管理辦法，明確市直機關工會經(jīng)費開支實行工會委員會領導下的主席負責制。今后凡市直機關工會賬戶經(jīng)費支出，均由市直機關工會主席審批，不再由工委常務副書記審批。

　�。ㄎ澹�黨的紀律建設方面

　　25.關于“黨員日常教育監(jiān)督管理不嚴格不到位、談心談話制度落實不夠到位”問題

　　整改情況（已完成）：從反饋意見指出的問題，工委認真吸取教訓，不能絲毫麻痹，及時研究整改措施，明確工委委員會會議每年研究2次以上全面從嚴治黨主體責任落實情況，并根據(jù)需要隨時研究工委機關自身黨建有關問題。堅持把全面從嚴治黨主體責任納入中心組學習內容，2019年通過中心組學習、召開警示教育大會等先后5次傳達學習上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作有關精神和要求。修訂工委談心談話制度，明確責任主體、談話方式和工作要求，談話內容聯(lián)系工作實際、聯(lián)系個人思想狀況。結合召開巡察整改專題民主生活會，工委主要領導與班子成員、班子成員與分管部室負責人之間普遍開展了一次談心談話。

　　26.關于“紀工委履行監(jiān)督責任不到位，紀工委其他干部仍兼顧黨工委相關工作，無法形成有效監(jiān)督”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：紀工委充分認識到在履行監(jiān)督責任方面存在薄弱環(huán)節(jié)，紀工委書記或副書記嚴格按照規(guī)定參加工委委員會會議，落實對機關工委的監(jiān)督責任，綜合運用“四種形態(tài)”，依規(guī)依紀依法對發(fā)現(xiàn)的機關工委存在問題進行處理和處置。針對“紀工委其他干部仍兼顧黨工委相關工作，無法形成有效監(jiān)督”問題，工委正視問題，按照“三轉”要求，對工委干部工作進行調整，不再讓紀工委其他干部兼顧工委工作，確保其主責主業(yè)，同時配齊紀工委空缺編制，保障紀工委監(jiān)督力量。

　　27.關于“信訪件辦理核實不夠到位”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對該問題，紀工委充分認識到在信訪件處置這方面的工作還有所疏忽，必須正視問題，立即整改，梳理制定了信訪件辦理流程圖，進一步規(guī)范信訪件辦理工作，確保每件信訪件運行軌跡清晰、處置流程規(guī)范、核查處理到位。同時，今后在辦理信訪件過程中，加強與市紀委信訪室、派駐紀檢組及有關單位黨組織的溝通聯(lián)系，切實增強信訪件辦理實效。

　　28.關于“審理把關不夠嚴格”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對反饋意見指出的“對移送審理的調查核實問題，辦案機構調查處理不到位，紀工委在審理中沒有指出、糾正”的問題，反映了紀工委開展工作還存在疏忽環(huán)節(jié)。紀工委高度重視，立即整改，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《X省貫徹<黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定（試行）實施細則>》，定期總結分析案件審理工作中發(fā)現(xiàn)的問題及原因，提出有針對性的意見建議，每季度向市紀委、機關工委報告。建立健全對市直機關審查處理違紀案件的質量評查機制，對黨組討論決定、派駐紀檢組審查處理的案件事實證據(jù)、性質認定、處分檔次、程序手續(xù)等進行監(jiān)督檢查，進一步提高市直機關違紀案件審理工作質效。

　　29.關于“處分決定行文未經(jīng)領導簽發(fā)”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：針對巡察反饋的問題，紀工委高度重視，立即組織對黨的十八大以來40件案件審理案卷進行自查，對未落實文件審簽制度的已全部由時任分管領導進行了補簽。今后將嚴格按照中央紀委監(jiān)委關于審理工作文書格式及中央關于黨政機關文書工作要求，規(guī)范審理工作文書撰寫，加強審理文書審核把關，確保審理文書效力。

　　30.關于“辦案程序不規(guī)范”問題

　　整改情況（已完成，并將長期堅持）：紀工委充分認識辦案程序的重要性，對《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《紀檢監(jiān)察機關案件檔案管理辦法》等制度規(guī)定進行再學習，組織4位紀工委干部全部參加市紀委監(jiān)委的舉辦的紀檢業(yè)務培訓班接受業(yè)務培訓，組織對黨的十八大以來審結案件（含自辦件審查卷）案卷進行全面自查，對查出的審理組經(jīng)辦人員未簽字等文書或程序審批表格等進行補簽。同時，按照黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》及中央紀委監(jiān)委關于審理工作要求，修訂了紀工委委員會會議制度，制定了審理工作流程圖，進一步規(guī)范審理工作程序和要求，提高審理工作質量和效果。

　  三、巡察反饋問題線索的處理情況

　　針對市委巡察反饋的問題，工委高度重視，對X名相關責任人進行嚴肅處理，涉及科級干部X人（批評教育X人、提醒談話X人），組織處置X人，責令X個黨支部作出書面檢查，共清退返還金額X元。

　　四、需要進一步整改的事項及措施

　　在市委巡察工作領導小組、市委巡察辦和巡察二組的指導下，經(jīng)過努力，整改工作取得了階段性成效，但仍需持續(xù)深化推進。工委將深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)抓好巡察后續(xù)整改工作。

　　一是聚焦使命任務，強化責任擔當。工委將始終牢記政治機關定位，進一步強化管黨治黨政治擔當。深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，按照省委、市委機關黨的建設工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，把主責主業(yè)聚焦到深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀等重點工作上來，把主要時間精力放在指導督促市直單位黨組（黨委）落實機關黨建主體責任等職責任務上來，著力推動市直機關黨的建設走在前、作表率。

  　二是抓好后續(xù)整改，鞏固工作成效。當前，工委巡察整改完成了集中整改階段性任務，下一步將按照《整改方案》要求，持續(xù)抓好長期堅持工作的落實和階段整改成果的鞏固。對已經(jīng)完成整改的，適時“回頭看”；
對尚未完成整改的，跟蹤抓緊落實；
對需長期堅持的，突出建章立制，并嚴格執(zhí)行，發(fā)揮其效用，確保問題改扎實、改徹底、改到位。

　  三是落實“兩個責任”，加強自身建設。通過持續(xù)抓巡察整改，進一步嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，不斷加強工委自身建設，堅決防止“燈下黑”。堅持挺紀在前，強化警示教育，運用好“四種形態(tài)”。持續(xù)加強機關干部隊伍建設，推進機關內控制度建設，嚴格履行干部選拔任用程序，不斷深化和鞏固拓展巡察整改成果。

    歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：XX；
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