鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部整改落實(shí)工作匯報(bào)

　根據(jù)中央、省委、市委和縣委 xx 領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對(duì) xx 整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的安排部署和有關(guān)要求，結(jié)合我個(gè)人的實(shí)際，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等形式，歸納梳理個(gè)人問(wèn)題 xx 條。自整改落實(shí)階段開(kāi)展以來(lái)，作為 xx 鎮(zhèn)黨委班子的班長(zhǎng)，我?guī)ь^嚴(yán)格按照整改落實(shí)清單的要求，認(rèn)真履行整改要求，逐條整改，將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

　 一、個(gè)人存在問(wèn)題及整改情況

　問(wèn)題一：學(xué)習(xí)不深，學(xué)用脫節(jié)。采取帶頭組織鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)和其他讀書(shū)活動(dòng)，加強(qiáng)馬克思主義、毛澤東思想等經(jīng)典著作、黨的路線方針政策、特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真用，樹(shù)立正確的人身觀、世界觀、價(jià)值觀。自去年 11 月調(diào)入 xx 鎮(zhèn)以來(lái)，以 xx 事件警示教育為起點(diǎn)，知恥而后勇，強(qiáng)化全鎮(zhèn)黨員干部理想信念教育，深入學(xué)習(xí)《黨章》、省委修訂的“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”，在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究發(fā)展措施，把發(fā)展思想和工作行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

　 問(wèn)題二：政績(jī)觀偏差，搞“路邊工程”。杜絕“面子工程”、“路邊工程”，堅(jiān)決杜絕急功近利的思想，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，全年

　共新發(fā)展茶園 xx 畝;加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，力爭(zhēng)在 20xx 年 x 月前通過(guò)爭(zhēng)取項(xiàng)目、鎮(zhèn)級(jí)匹配等多種方式，改善交通、人畜飲水等民生工程;加大對(duì) xx 集體經(jīng)濟(jì)最薄弱的自然村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)幫扶，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展;認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三聯(lián)一會(huì)”，指導(dǎo)各村(社區(qū))科學(xué)發(fā)展，全鎮(zhèn) xx個(gè)村(社區(qū))已制定兩年發(fā)展規(guī)劃方案。

　 問(wèn)題三：文山會(huì)海，不求實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)、省委十項(xiàng)、市、縣十二項(xiàng)規(guī)定中關(guān)于改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，仔細(xì)對(duì)照 xx 等專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的文山會(huì)海和檢查評(píng)比泛濫等問(wèn)題，強(qiáng)化整改督促落實(shí)，全鎮(zhèn)會(huì)議同比減少 xx%，壓縮各類(lèi)文件 xx%，清理各類(lèi)評(píng)比表彰活動(dòng) xx 個(gè)，清理騰退超標(biāo)辦公用房 xx 平方米，加大機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)力度，成立以書(shū)記為組長(zhǎng)、副書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的督查組，定期或不定期對(duì)上級(jí)安排的工作和鎮(zhèn)屬重點(diǎn)項(xiàng)目、上班簽到制度、公車(chē)管理、公款接待、為民辦實(shí)事、亂辦酒席等重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展督查，督查到的問(wèn)題不管是誰(shuí)，嚴(yán)格按制度執(zhí)行問(wèn)責(zé)，切實(shí)建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

　 問(wèn)題四：工作不實(shí)，落實(shí)不力。做到工作抓鐵有痕、踏石留印，到 xx 鎮(zhèn)工作后，針對(duì) xx 事故，配齊配強(qiáng)了安監(jiān)工作隊(duì)伍，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了“安全生產(chǎn)、打非治違百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”行動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)的安全隱患進(jìn)行了排查整治;針對(duì) xx 事件，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加大違紀(jì)違法案件查辦力度，堅(jiān)持“零容忍”，有案必查、查必有果、查實(shí)必究，確保政令暢

　通，營(yíng)造政治清明、政風(fēng)清廉、政通人和的良好發(fā)展環(huán)境;強(qiáng)化計(jì)劃生育力量，調(diào)整計(jì)劃生育干部 x 人，面向全縣招錄了計(jì)劃生育網(wǎng)格化管理人員 xx 人，基層基礎(chǔ)得到夯實(shí)，工作效果立竿見(jiàn)影。

　 問(wèn)題五：缺乏擔(dān)當(dāng)，不敢負(fù)責(zé)。戒除求穩(wěn)怕亂、怕得罪人、怕丟選票的思想，敢于擔(dān)當(dāng)，加大治庸治懶治散力度，以治庸提能力，以治散增效率，以治散正風(fēng)氣，下大力氣整頓和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，研究制定了《會(huì)議學(xué)習(xí)制度》、《公車(chē)管理制度》、《督查制度》等制度，在干部管理上，健全干部考核機(jī)制，以實(shí)績(jī)考評(píng)任用干部，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，加大機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)力度，成立以書(shū)記為組長(zhǎng)、副書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)的督查組，定期或不定期對(duì)上級(jí)安排的工作和鎮(zhèn)屬重點(diǎn)項(xiàng)目、上班簽到制度、公車(chē)管理、公款接待、為民辦實(shí)事、亂辦酒席等重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展督查，督查到的問(wèn)題不管是誰(shuí)，嚴(yán)格按制度執(zhí)行問(wèn)責(zé)，切實(shí)建立監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，下發(fā)《督查通報(bào)》xx期，因紀(jì)律松散被通報(bào)批評(píng)的干部 xx 人，被處罰責(zé)任金 xx 人次 xx元，警示約談 x 人次。

　 問(wèn)題六：工作“機(jī)關(guān)化”嚴(yán)重。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)掛幫走訪制度，扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)七結(jié)親”，率先示范在所聯(lián)系的點(diǎn)統(tǒng)一召開(kāi)院壩會(huì)會(huì)、村民集中訴求會(huì)、群眾會(huì)，同困難群眾、留守家庭、拆遷對(duì)象戶、農(nóng)村黨員、致富帶頭人、計(jì)生家庭、離退休干部等七類(lèi)人員結(jié)親，與群眾面對(duì)面交流，解決實(shí)際困難，征求一線意見(jiàn)。到 xx 鎮(zhèn)工作后，連續(xù) x 個(gè)月不間斷的利用周末休息時(shí)間到村(組)調(diào)研，召開(kāi)群眾會(huì)近

　xx 次，堅(jiān)持帶頭接訪、下訪制度，堅(jiān)持每月 x 以上次定期約訪、帶案下訪、定點(diǎn)接訪，維護(hù)群眾利益，堅(jiān)持服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展。

　 問(wèn)題七：高高在上，家長(zhǎng)作風(fēng)突出。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，黨委班子繼續(xù)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞個(gè)人說(shuō)了算，研究和處理問(wèn)題時(shí)不主觀臆斷多，重大問(wèn)題均由集體討論決定，努力實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。堅(jiān)持重大工作決策前切實(shí)做到扎實(shí)調(diào)研，充分吸收各層面意見(jiàn)建議，真誠(chéng)與班子成員溝通和交換意見(jiàn)。

　 問(wèn)題八：安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。強(qiáng)化革命斗志，銳意進(jìn)取，弘揚(yáng)“敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)待、敢于碰硬、敢爭(zhēng)第一”精神，樹(shù)立敢于爭(zhēng)先和向上爭(zhēng)取的意識(shí)，加大力度推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，確保全鎮(zhèn) 20xx 年率先在全縣實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)。

　 問(wèn)題九：因循守舊，按部就班。面對(duì)新問(wèn)題新困難，不去像原來(lái)那樣習(xí)慣于遵守上級(jí)規(guī)定、套取以前經(jīng)驗(yàn)、觀望其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而是大膽探索，大膽創(chuàng)新，在政治新常態(tài)下運(yùn)用法治的思維解決問(wèn)題，比如：計(jì)生網(wǎng)格，優(yōu)化 xx 個(gè)風(fēng)格為 xx 個(gè)，增加網(wǎng)格管理人員的待遇，使其由兼職過(guò)度為脫產(chǎn)，并將各項(xiàng)工作打捆到網(wǎng)格，使各項(xiàng)工作縱到邊，橫到底，切實(shí)得到落實(shí)。

　 問(wèn)題十：羨慕奢靡、貪圖享受。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)牢記于心，把貪圖安逸輕閑的生活暢想在退休以后，克

　服思想消極和貪圖享受的問(wèn)題，把工作這根弦時(shí)刻崩緊，銳意進(jìn)取，以良好的精神狀態(tài)抓好各項(xiàng)工作。

　 問(wèn)題十一至十三：鋪張浪費(fèi)、接待超標(biāo)，自我約束不嚴(yán)和公車(chē)私用。

　 一是在 7 月底前已全面細(xì)化接待、辦公物品、小車(chē)管理等制度，從源頭上、細(xì)節(jié)處杜絕浪費(fèi)。二是公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，本著勤儉節(jié)約的原則，壓縮一切不必要的開(kāi)支，統(tǒng)一歸口管理，杜絕鋪張浪費(fèi)。加大三公經(jīng)費(fèi)管理，帶頭示范杜絕私客公請(qǐng)。三是認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求，時(shí)刻以焦裕祿、文朝榮同志等先進(jìn)典型為榜樣，嚴(yán)以用權(quán)，強(qiáng)化奉獻(xiàn)，杜絕公權(quán)私用。

　 二、下步努力方向

　通過(guò)整改情況的自查，整改落實(shí)清單中提出的各項(xiàng)承諾如期兌現(xiàn)或正在兌現(xiàn)，但仍然存在一定不足，比如，有些問(wèn)題的整改還是初步的，特別是一些深層次問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到有效解決，基礎(chǔ)設(shè)施的民生建設(shè)欠賬仍然存在。

　 一是進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任。繼續(xù)對(duì)照整改方案，深入抓好整改任務(wù)落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)整治，不讓“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，繼續(xù)按照整改的要求，緊緊盯住作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和紀(jì)律約束，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書(shū)記從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)要求”，牢固樹(shù)立“抓黨建是最大政績(jī)”的政績(jī)觀，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任

　人”職責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化全鎮(zhèn)黨員干部理想信念教育，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)體系，突出“一把手”履行管黨治黨責(zé)任的考核。

　 二是進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，著力籌備開(kāi)班黨建培訓(xùn)班，建立黨組織書(shū)記輪訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)黨員主體意識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo)，培養(yǎng)一批農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、致富帶頭人，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，確保 20xx 年末實(shí)現(xiàn) xx%的村村集體經(jīng)濟(jì)積累超過(guò) x 萬(wàn)元，逐步消除“空殼村”，加強(qiáng)在農(nóng)村致富帶頭人、“兩新”組織、外出優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員工作，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　 三是嚴(yán)格踐行群眾路線、為民服務(wù)。強(qiáng)化干部管理，繼續(xù)建立健全干部考核機(jī)制，以實(shí)績(jī)考評(píng)任用干部，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用;建立歷史遺留問(wèn)題處置計(jì)劃，合理制定化解重點(diǎn)難點(diǎn)歷史遺留問(wèn)題方案，列出時(shí)間表，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里的問(wèn)題;帶頭堅(jiān)持每月到村、到組調(diào)研一次，確保 20xx 年全年走訪調(diào)研完全鎮(zhèn)各村(居)民組;堅(jiān)持每季度至少開(kāi)展一次“xx”掛幫工作，到群眾中去聽(tīng)民意、了民情;堅(jiān)持重大工作決策前切實(shí)做到扎實(shí)調(diào)研，充分吸收各層面意見(jiàn)建議，真誠(chéng)與班子成員溝通和交換意見(jiàn)。

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