學院紀委書記終個人黨風廉政工作述職報告

　學院紀委書記 20XX 年終個人黨風廉政工作 述職報告

　 20xx 年度，在學院黨委領導下，在各部門各單位和廣大 教職工的大力支持下，認真履行職責，嚴格執(zhí)行廉政紀律， 較好的完成了各項工作任務�，F(xiàn)述職述廉報告如下：

　 一、

　 精心組織，開展“正風肅紀”活動。在活動中，重 點梳理出隊伍存在的 7 個方面的重點問題，集中大半年時間， 分步穩(wěn)中推進，取得良好效果，得到省紀委六室的充分肯定， 并在有關會上推介。

　 一是組織召開管人、 管財、管物、管建、 管生等重點領域關鍵崗位的教職工大會，進行集體廉政談話 教育。二是組織學院副高副處以上人員觀看警示教育片，并 組織討論。三是組織安排各單位召開嚴密、規(guī)范專題民主生 活會，收到較好效果。二、

　 認真履責，抓好案件查辦工作。一是組織制定了《關 于進一步完善舉報投訴制度的通知》，明確了舉報投訴的范圍、受理方式和要求，一些違法違紀苗頭得到遏制。二是認 真組織案件查處工作，全年共受理群眾來信、來訪、來電案 件12 起，其中上級轉辦 9 起。除 12 月受理的 3 起正在查辦 中，其余均已核查辦結。三是針對舉報中反映的問題，與相 關黨員干部提醒談話 2 人，誡勉談話 2 人，通報 1 人。三、

　聚焦主業(yè)，加強執(zhí)紀監(jiān)督工作。一是全年組織監(jiān)審

　 處全程參與監(jiān)督學院招投標項目

　 xx 次，強化監(jiān)督，堵塞漏

　 洞，確保不發(fā)生違紀問題。二是組織離任審計

　 4 人，并探索

　 對學報 xx 部主要負責人進行了任中審計。組織完成了隨州 實戰(zhàn)訓練基地清產核資任務，確�；�地順利移交。三是組織 有關審計事務所對學院基建維修項目審計共

　 39 項，送審金額 1677 萬元，審減 261 萬元，為學院節(jié)約了建設資金。

　 四、

　 注重長效，抓好“美麗校園”督察。全年共組織“美 麗校園”建設大行動檢查活動 8 次，檢查單位 120 余場次， 800余人，查改問題 xx0 余項。同時，組織日常督查 180 余 次，專項督查 30 余次，確保校園秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、警容風紀保持良好。

　 五、

　 主動作為，抓好在職培訓工作。主動聯(lián)系協(xié)調公安 部、省公安廳有關部門和外單位，爭取培訓班次，努力實現(xiàn)培訓社會效益和經濟效益雙贏。全年組織舉辦各類培訓班 60 期，培訓 9000 余人次，創(chuàng)經濟收益 1100 余萬元，規(guī)模和效 益均超過往年。六、

　探索創(chuàng)新，精心組織外警培訓。積極爭取公安部、

　 省公安廳支持，學院首次承擔了外警培訓任務，并于

　 10 月

　 成功舉辦“緬甸警務實戰(zhàn)技能培訓班”，

　 為今后開展外警

　 培訓工作積累了經驗，得到公安部國合局和省公安廳領導的 充分肯定。

　 七、

　 圍繞中心，推進教學服務實戰(zhàn)。為提高全省公安機

　 關反恐制暴水平，按照公安部和省廳的統(tǒng)一部署，全年協(xié)助

　 省公安廳組織舉辦警務實戰(zhàn)技能培訓

　 23 期，特別是武器警

　 械使用專項培訓，全國公安系統(tǒng)實戰(zhàn)教官比武集訓，并赴咸 寧、十堰、荊州、襄陽等地送教上門，取得明顯效果，受到 省廳政治部的好評。還成功組織舉辦

　 20xx 年國際警務實戰(zhàn)、全省公安系統(tǒng)乒乓球比賽和射擊比賽。

　 八、

　 聽從安排，做好代管部門工作。一是為進一步嚴肅 財經紀律，規(guī)范財務管理，下發(fā)了《關于進一步嚴肅財經紀律的通知》，已取得初步成效。二是精心組織制定

　20xx 年

　 經費預算，先后到學院 12 個單位座談，了解情況，征求意 見，為做好 20xx 年預算提供了依據。三是強力推進公務卡 制度，至今已辦公務卡 200 多張，在規(guī)范經費支出，堵塞漏 洞方面發(fā)揮了重要作用。四是積極做好或協(xié)助做好兩個駕校 處置和隨州實戰(zhàn)基地移交等善后工作。九、

　 注重品行，堅持廉潔自律。一年來，能帶頭執(zhí)行中 央“八項規(guī)定”和廉政紀律要求，自身要求比較嚴格。沒有 搞特殊，以權謀私。全年除參加 6 次公務宴請外，沒有公款 私請（但有 2 次接待超標），沒有用公款報銷私人用費。沒有 會員卡、未收受禮品和有價證券等。沒有出入私人會所。嚴格執(zhí)行辦公用房標準，未超標。沒有搞任人唯親、排斥異己， 搞團團伙伙、拉幫結派，收買人心、拉動選票的情況。沒有 匿名誣告、制造謠言，搞尾大不掉、妄議中央和學院黨委的 情況，沒有搞自行其是、陽奉陰違的情況。沒有搞封官許愿、 彈冠相慶的問題。能謹守“做老實人、說老實話、做老實事 的底線，不跑官要官，不計功名。尊重領導，善以待人，不 推過，不攬功。能自重、自省、自警、自勵，自覺接受監(jiān)督。存在主要不足：一是深入教學部門少，特別是與教師溝 通少，以致有些教師叫不出姓名

　 ；二是教學管理知識欠缺,關注不多，能力還不足；三是代管的幾個系部重視不夠，工 作抓得還不緊；四是有時

　存在不敢碰碩的問題，個別違紀案 件查處存在失之于寬，失之于軟的問題。

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