機(jī)關(guān)黨委人事科黨建工作總結(jié)
發(fā)布時(shí)間:2020-10-04 來源: 演講稿 點(diǎn)擊:
機(jī)關(guān)黨委人事科黨建工作總結(jié)
機(jī)關(guān)黨委人事科黨建工作總結(jié)
在辦領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和各科室的積極配合下,機(jī)關(guān)黨委人事科順利完成 2018 年工作任務(wù),黨建工作取得豐碩成果,人事工作按照年初工作計(jì)劃要求,堅(jiān)持以人為本,不斷強(qiáng)化干部教育和培訓(xùn)工作,落實(shí)工資、福利、政策等各項(xiàng)制度,現(xiàn)就主要工作完成情況匯報(bào)如下:
一、主要工作
(一)2017 年度考核迎檢工作
按照 2017 年度“兩強(qiáng)四雙”目標(biāo)考核工作的總體要求,在辦領(lǐng)導(dǎo)和各科室的積極配合下,經(jīng)過近一個月精心細(xì)致的材料整理和準(zhǔn)備工作,在四月份的考核工作中,市編辦黨建工作考核取得了接近滿分的好成績,在同組中名列前茅?己斯ぷ髦猩婕暗剿枷胛幕ㄔO(shè)、“七五”普法工作、依法治市工作單項(xiàng)考核,均單獨(dú)迎檢并取得較高的打分,為整體目標(biāo)考核打好了基礎(chǔ)。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
按照市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》的要求,完成了市編辦領(lǐng)導(dǎo)班子及主要科室負(fù)責(zé)人 2018 年黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書的簽狀工作。
在駐組織部紀(jì)檢組的監(jiān)督和指導(dǎo)下,完成了多項(xiàng)黨風(fēng)
廉政建設(shè)具體工作:1、在辦領(lǐng)導(dǎo)的全力配合下完成了市管黨員干部履行“一崗雙責(zé)”月寫實(shí)表的報(bào)送任務(wù)。2、根據(jù)駐組織部紀(jì)檢組下發(fā)的《關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”、容錯糾錯應(yīng)知應(yīng)會考試題》,組織全辦進(jìn)行了閉卷考試。經(jīng)大家認(rèn)真準(zhǔn)備,全體黨員干部均在 90 分以上。3、完成了對監(jiān)察對象的統(tǒng)計(jì)工作,按照新《監(jiān)察法》的要求全辦全體工作人員均列入監(jiān)察對象范圍。4、完成了駐組織部紀(jì)檢組對于我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)半年檢查的迎檢工作。5、組織全辦參與了清風(fēng)東極公眾號的紀(jì)律測試網(wǎng)絡(luò)答題活動。6、及時(shí)傳達(dá)紀(jì)委監(jiān)委的各項(xiàng)通知通報(bào)。7、組織全體黨員干部觀看學(xué)習(xí)了《高墻里的生意經(jīng)》、《一封家書》兩部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育片,并將觀看學(xué)習(xí)情況和同志們撰寫的觀后感上報(bào)紀(jì)檢組。
(三)機(jī)關(guān)黨建工作
繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化,認(rèn)真開展 “三會一課”黨員日活動,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹____總書記系列重要講話、貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告和省十二次黨代會、市十三次黨代會精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行談心談話、請示報(bào)告等黨內(nèi)生活制度。
按照機(jī)關(guān)工委要求,開展了多項(xiàng)機(jī)關(guān)黨建工作:1、根據(jù)《關(guān)于建立市直機(jī)關(guān)黨建工作“四單五制”記實(shí)運(yùn)行管理模式的通知》要求,結(jié)合我辦實(shí)際,向機(jī)關(guān)工委上報(bào)了市
直機(jī)關(guān)直屬基層書記黨建責(zé)任履職記實(shí)單、市直機(jī)關(guān)黨建工作督查問題反饋單、市直機(jī)關(guān)黨建工作督查問題反饋單、黨建工作落實(shí)情況季度報(bào)告單,完成了 2018 年第二、第三、第四季度的四單五制上報(bào)工作。2、在“支部爭星,黨員積分”網(wǎng)絡(luò)答題活動中,因我辦參與率高,成績優(yōu)異,獲得了機(jī)關(guān)工委頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”。3、在一、二支部的積極配合下,完成了 2018 年度的“支部爭星 黨員積分”評比驗(yàn)收工作。4、組織開展紀(jì)念“七一”建黨 97 周年系列活動,具體活動包括:(1)評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者工作;(2)參加市委組織部“高揚(yáng)我們的旗幟--不忘初心、牢記使命”主題黨課活動,組織人員排練節(jié)目、參加演出,采購統(tǒng)一服飾,銜接會場安排;(3)與機(jī)關(guān)工委、市委政研室聯(lián)合組織黨員到富錦參觀抗戰(zhàn)紀(jì)念館活動,重溫入黨誓詞,聆聽黨課教育;(4)開展“七一”前走訪慰問生活困難黨員活動,對3 名困難職工家庭進(jìn)行節(jié)日慰問,幫助困難黨員家屬落實(shí)相對穩(wěn)定的工作崗位。
(四)深化作風(fēng)整頓,優(yōu)化營商環(huán)境工作
按照佳木斯市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善《基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)讀本》及建立“基本業(yè)務(wù)+”考試題庫的要求,在全辦各科室上報(bào)材料的基礎(chǔ)上,編寫了53000 余字的《佳木斯市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)讀本》及 150 題的《佳木斯市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
讀本考試題庫》,上報(bào)佳木斯市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行備案。并按照《關(guān)于在全市開展“強(qiáng)本領(lǐng)、優(yōu)環(huán)境”主體學(xué)習(xí)活動的實(shí)施方案》的具體要求,先后組織了兩次全體黨員干部的集中測試,均取得了 90 分以上的好成績。在大家的認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)備下,在全市組織的第三次集中測試第三批次中,取得了平均分 97.11 分,全市第二名的好成績。
為進(jìn)一步深化編辦機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,在全辦范圍內(nèi)開展“工作跑粗”問題專項(xiàng)整改活動,從細(xì)從實(shí),從日常行為、日常工作入手,推進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。經(jīng)過各科室的共同努力,日常工作中的“工作跑粗”問題在專項(xiàng)整改活動開展后明顯減少,極少發(fā)生,平均每個科室發(fā)生一次左右,工作繁忙的業(yè)務(wù)科室發(fā)生的幾率相對較高。
(五)精神文明創(chuàng)建工作
1、截止到十月份共參加了機(jī)關(guān)工委宣傳部的四次市直機(jī)關(guān)大講堂,分別對新《憲法》進(jìn)行了學(xué)習(xí),對“學(xué)習(xí)道德模范、爭做身邊好人”道德楷模系列微電影進(jìn)行了觀看,對佳木斯市抗日戰(zhàn)爭歷史進(jìn)行了學(xué)習(xí),對生態(tài)文明建設(shè)中的污染防治工作相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)。2、按照《關(guān)于組織觀看邢延芳事跡專題片的通知》的要求,收看了邢延芳事跡專題片《一束梅花向陽開》,并將組織收看、學(xué)習(xí)討論情況報(bào)送市委組織員辦。3、參加了機(jī)關(guān)工委宣傳部組織的《推薦一本好書》讀書交流會活動,并在會上做了交流發(fā)言。4、
組織隊(duì)伍參加市直機(jī)關(guān)象棋比賽、端午健足步行活動。5、積極響應(yīng)市委市政府號召,組織參加了 2018 年春季義務(wù)植樹活動。6、在幫助大來鎮(zhèn)中勝村開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中,幫助該村聯(lián)系解決了一套體育健身器材,即將投入使用。7、組織全體黨員干部對新《監(jiān)察法》進(jìn)行學(xué)習(xí),在進(jìn)行普法教育的同時(shí),提升大家的自我監(jiān)督意識,提升法制觀念。
(六)人事方面主要工作完成情況
1、科學(xué)調(diào)配、任用干部,干部隊(duì)伍建設(shè)日益加強(qiáng)。年初以來,按照辦領(lǐng)導(dǎo)的部署,根據(jù)實(shí)際工作要求,積極與組織、人社、財(cái)政等部門溝通,嚴(yán)格按照相關(guān)部門的要求及調(diào)動人員工作程序,調(diào)配干部 1 人。堅(jiān)持公正、公平、公開原則,優(yōu)先選拔年輕有為的干部,營造人盡其才、物盡其用的良好局面。
2、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)等各項(xiàng)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識。一是準(zhǔn)確填報(bào)全辦機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員工資變動審批表,并上報(bào)人社部門審批備案;二是認(rèn)真完成勞動工資、人員編制、干部人事等人員情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,已按照人社部門要求完善各類平臺信息,待人社部門通知,統(tǒng)一上報(bào);三是統(tǒng)計(jì)全辦 2017 年未休帶薪年休假情況并準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料,已按照人社局要求公示,并已上報(bào)人社局待審核。
3、不斷完善干部人事信息,使干部人事檔案管理工
作規(guī)范化、信息化,認(rèn)真落實(shí)上級檔案管理有關(guān)文件精神,按照上級信息管理要求,規(guī)范了檔案的查閱和借閱要求,嚴(yán)格把檔案調(diào)入和調(diào)出工作,做到接收規(guī)范,轉(zhuǎn)遞合格。
4、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,修改完善了《市編辦考勤管理制度》、制定了《市編辦職工帶薪年休假實(shí)施方案》,規(guī)范了機(jī)關(guān)的日常管理。二是認(rèn)真開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動。以“上下班手機(jī)打卡”為載體,做好對全辦打卡情況的統(tǒng)計(jì)及通報(bào)工作。
二、存在的不足
(一)工作準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致有些工作臨近時(shí)手忙腳亂。
(二)工作中存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象,導(dǎo)致有些工作不能及時(shí)完成,影響總體工作進(jìn)度。
(三)黨建工作專業(yè)知識掌握不充分,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)失誤。
三、下步工作打算
(一)做好目標(biāo)考核年檢(包括黨建工作、政治生態(tài)建設(shè)工作和普法工作等)的迎檢工作。
(二)開展解放思想、推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動。
(三)繼續(xù)開展“深化作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境”工作。
(四)按照機(jī)關(guān)工委要求,進(jìn)行市編辦黨總支和市編
辦第一、第二黨支部換屆選舉工作。
(五)按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化的要求,繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”主題教育活動,提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)自覺性、主動性。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行支部“三會一課”、民主評議黨員、班子專題民主生活會、支部民主生活會及開展黨員評議等黨員活動日制度。
(七)指導(dǎo)各黨支部全面開展“支部爭星 黨員積分”活動,提高各支部黨建水平。
(八)持續(xù)開展職工關(guān)懷活動,繼續(xù)豐富職工文化生活,倡導(dǎo)讀書、文明禮儀、志愿者活動等。
(九)繼續(xù)按照機(jī)關(guān)工委、組織部、紀(jì)檢委和市作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組等各部門的要求開展日常工作。
(十)結(jié)合行政改革、事業(yè)單位改革,做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
(十一)加強(qiáng)干部管理工作,及時(shí)調(diào)整審批職務(wù)、職稱變動干部的工資福利,公開、公平、公正進(jìn)行干部年度考核、評優(yōu)、評先,做好專業(yè)技術(shù)干部任職資格評審及專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級評定,嚴(yán)格人事檔案管理。
(十二)加強(qiáng)干部日常管理,強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),打造高效型編辦。
(十三)組織籌備迎新春團(tuán)拜會活動。
。ㄊ模┳龊孟嚓P(guān)部門臨時(shí)通知工作。
熱點(diǎn)文章閱讀