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黨組書記履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況報告

發(fā)布時間:2020-10-23 來源: 演講稿 點擊:

  黨組書記履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況的報告

  尊敬的區(qū)長:

  今年以來,我局始終把意識形態(tài)工作作為一項極其重要的工作抓落實,按照《XX 市 XX 區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法的要求,圍繞應(yīng)急管理中心工作任務(wù),找準(zhǔn)立足點,發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態(tài)工作,F(xiàn)將 20XX年第一季度意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下:

  一、統(tǒng)一思想,形成工作共識

  《XX 市 XX 區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》下發(fā)后,我局積極行動、迅速部署,召開黨組會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。明確把意識形態(tài)工作納入重要議事議程,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理,寫入年度工作要點,并且明確了黨組書記是第一責(zé)任人,分管意識形態(tài)的分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人。完善了意識形態(tài)工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形,增強了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng),達到統(tǒng)一思想,齊抓共管的目的。

  二、抓好督導(dǎo),常態(tài)化開展學(xué)習(xí)

  在抓好意識形態(tài)工作中,我局充分利用“周三夜學(xué)”、中心組學(xué)習(xí)會、“會前學(xué)習(xí)”等形式,做到每月至少開展中心組學(xué)習(xí)一次,全體干部集中學(xué)習(xí)討論兩次。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、積極分子主動講、邀請專家做輔導(dǎo)等各種形式,及時學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)意識形態(tài)工作重要會議精神和重要決策部署文件。并要求我局黨員下載注冊和使用“學(xué)習(xí)強國”學(xué) xxx 臺,每周進行一次督查,對我局黨組黨員學(xué)習(xí)情

 況進行通報,按照上級要求,我局黨員下載注冊比例已達到 100%,根據(jù)最新通報結(jié)果,我局黨員干部每人每日均按要求完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

  三、明確職責(zé),健全工作機制

  局黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》的基礎(chǔ)上,進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任科室,以及一些具體情況的處置辦法。及時制定了《應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任清單》,并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)的要求,局黨組與各級黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,定期組織召開意識形態(tài)分析研判會,并明確每半年局黨組至少專題研究一次意識形態(tài)工作,聽取一次黨組班子成員履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況,特別將 2018 年黨組班子民主生活會對照檢查材料中存在的問題整改情況作為重要內(nèi)容納入其中。

  四、抓住關(guān)鍵,引領(lǐng)正確導(dǎo)向

  在對象上,我局采取無差別抓住我局黨組所屬全體黨員干部,通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施,讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖,從而不斷堅定信仰信念,樹立正確價值觀念,并定期檢查指導(dǎo),督促切實落實意識形態(tài)工作,抓住全局意識形態(tài)工作的大頭。在措施上,抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié),利用一切時機和場合,創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍,在潛移默化中教人育人。堅決杜絕干部職工利用網(wǎng)絡(luò)或在其他公共場合發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論

 和路線方針政策及重大決策部署,散步傳播政治謠言。并在局機關(guān)干部中開展讀書培學(xué)談體的閱讀活動,進一步提升黨員干部的思想素質(zhì),確保用優(yōu)秀文化讀物引領(lǐng)干部思想黨性。目前,全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在問題的人和事。

  機構(gòu)改革后,新組建的應(yīng)急管理局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法,利用多種途徑,扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè),努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚,幫助全體干部職工正確認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。

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