村干部要自覺(jué)把規(guī)矩立起來(lái)---村干部談如何做好村級(jí)工作
發(fā)布時(shí)間:2020-11-02 來(lái)源: 演講稿 點(diǎn)擊:
村干部要自覺(jué)把規(guī)矩立起來(lái) --- 村干部談如何做好村級(jí)工作
火車(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。村干部是黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的具體落實(shí)者和基層黨委政府工作部署的具體執(zhí)行者,是黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)村群眾的橋梁和紐帶,也是黨和政府在群眾中的一線(xiàn)“代言人”。村干部與廣大群眾聯(lián)系最密切,最了解百姓冷暖和疾苦,最清楚群眾所思所想所盼,是貫徹落實(shí)新村戰(zhàn)略前沿“推動(dòng)者”,還是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)的組織者和帶頭人。
無(wú)以規(guī)矩,不成方圓。村干部地位特別,是一個(gè)承上啟下的重要環(huán)節(jié),必須加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)的重要作用。對(duì)村干部的管理鮮有統(tǒng)一的規(guī)范性法典,各級(jí)各地都是各敲各的鑼,各賣(mài)各的糖。雖然各地敲鑼賣(mài)糖的點(diǎn)不同,但都在積極探索對(duì)村干部管理的長(zhǎng)效機(jī)制,健全村干部管理的措施辦法,建立選拔培養(yǎng)、教育管理、規(guī)范約束、激勵(lì)懲處等管理的制度體系,構(gòu)建村干部管理的常態(tài)化機(jī)制,推進(jìn)村干部管理的制度化、規(guī)范化、法治化。
給村干部亮明職能職責(zé),明確規(guī)矩制度,強(qiáng)化政治規(guī)矩、組織制度、廉潔紀(jì)律和工作要求,給村干部戴上“緊箍咒”,專(zhuān)治干部“不擔(dān)當(dāng)”,倒逼村干部知敬畏,存戒懼,守底線(xiàn),把為民服務(wù)的責(zé)任穩(wěn)穩(wěn)地扛在肩上,把推動(dòng)發(fā)展致富奔小康的大任緊緊抓在手上,把為民謀幸福的初心牢牢地記在心間,把黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,在其位謀其政,盡其責(zé)履其職,擔(dān)當(dāng)起起應(yīng)擔(dān)的責(zé)任,干該干的事情,做到不忘初心、牢記使命。
制度的生命力在于執(zhí)行。制度已建立,規(guī)矩已明確,紀(jì)律已亮明,關(guān)鍵在于貫徹執(zhí)行、落地見(jiàn)效。村干部要自覺(jué)把規(guī)矩立起來(lái),思想上重視起來(lái),堅(jiān)決把規(guī)矩落實(shí)到位、執(zhí)行到位。動(dòng)員千遍,不如問(wèn)責(zé)一次。堅(jiān)持問(wèn)責(zé)導(dǎo)向,對(duì)不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,不辦實(shí)事,不作為、慢作為、亂作為的干部嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),形成高壓態(tài)勢(shì),讓村干部自覺(jué)依規(guī)依紀(jì)辦事,真正從群眾中來(lái)到群眾中去,扮演好干部與群眾的雙重角色,在決勝全面建成小康社會(huì)的道路上發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的引航作用
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