2020年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市委關于基層黨建工作的部署和要求，扎實履行第一責任人職責，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢和實際成效。

一是把思想政治建設擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機，教育引導黨員干部守初心、擔使命。堅持以上率下，以學習《習近平談治國理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，親自謀篇布局、組織推進，帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪X多次，帶動四大班子成員遍訪基層黨組織，上級要求全部落實到位。省委副書記、省長XXX到我縣調(diào)研指導時給予高度評價。培樹的典型XXX、XXX被分別授予全市“時代楷模”、全市“爭做人民滿意公務員”十佳個人，市委下發(fā)決定號召學習。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時間動員集結(jié)全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建XX個志愿服務隊，XX萬名黨員奮戰(zhàn)在農(nóng)村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派XX名機關干部晝夜值守縣城XX個社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記XXX同志批示肯定。由XX名縣級干部牽頭組建XX個專班，實行科級干部包項目、聯(lián)企業(yè)，以“五一個”機制幫扶XX個重點項目和企業(yè)，如期復工復產(chǎn)。

三是把固本強基作為重點，以質(zhì)量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達標。制定出臺農(nóng)村、社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織6個領域黨組織建設質(zhì)量提升10條標準，分領域督導推進、整改落實，促進全面規(guī)范達標。整治軟弱渙散基層黨組織XX個，投資XX萬元提標改造村“兩室”XX個，統(tǒng)一硬件設施、上墻展牌，不達標問題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎扶政策措施，高標準完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點任務，得到省委組部充分肯定，在全省推進會上做典型發(fā)言，XX個集體經(jīng)濟空白村全部清零，年收入5萬元以上的村達到XX，占比達到87%，為推進這項工作提供了實踐路徑。

四是把典型引路作為重要手段，以創(chuàng)新思維求突破，全力抓特色、出亮點。總結(jié)提煉基層黨建引領鄉(xiāng)村振興“十個好”標準，建成XX個鎮(zhèn)域示范片區(qū)，推進鄉(xiāng)村振興做法入選全國黨刊十佳創(chuàng)新案例；
強化黨內(nèi)組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農(nóng)村、社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等6個領域分別培樹2-5個高標準黨建示范點，XX獲評市級黨建示范點，形成了以點帶面、全域推進的生動局面，全市基層黨建工作推進會議與會人員進行了實地觀摩，縣委主要領導在會上作了經(jīng)驗介紹。

存在的主要問題和不足：一是農(nóng)村集體經(jīng)濟實力仍然較為薄弱。雖然2020年實現(xiàn)集體經(jīng)濟空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元，村集體服務群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務中心建設、人員配備、工作體制機制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農(nóng)村干部隊伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領頭雁，以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊，工作難出成績，群眾認可度不高。

2021年，我將認真落實本次會議精神，著力抓好四方面工作，推動基層黨建再上新臺階。一是在鞏固主題教育成果上下功夫。以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，嚴格落實“不忘初心、牢記使命”制度，用好智慧黨建視頻系統(tǒng)，開設萬名黨員大課堂，抓實“主題黨日”，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，開展黨員亮牌示范活動，持續(xù)掀起踐行初心使命熱潮。二是在黨建引領鄉(xiāng)村振興上下功夫。實施“領頭羊”工程，按照中央和省市委部署，高標準完成新一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆，動態(tài)清零軟弱渙散村黨組織，建強全面推進鄉(xiāng)村振興的基層堡壘。投資XX萬元建成XX培訓基地設施，加強農(nóng)村黨員干部培訓，加快黨建引領鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗推廣復制。研究制定人才引進辦法，鼓勵引導返鄉(xiāng)大學生、退役軍人、外出創(chuàng)業(yè)青年回村任職創(chuàng)業(yè)，強化基層人才使用儲備。解決基層無錢辦事難題，推廣“以綠養(yǎng)綠”“筑巢引鳳”等十種模式、持續(xù)推動“清零消薄”，不斷壯大村集體經(jīng)濟實力。開展社區(qū)黨群服務中心達標攻堅行動，推行網(wǎng)格化管理，加快“五位一體”治理體系建設，提高黨建引領社區(qū)治理能力和水平。三是在提升黨組織建設質(zhì)量上下功夫。鞏固拓展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動成效，分領域制定提升方案，6月底前實現(xiàn)整體規(guī)范達標；
著眼向建黨100周年獻禮，實施樹旗立標工程，通過拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進典型，確保2021年基層黨建示范點達到100個。四是在強化責任落實上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實，大幅提高考核所占權重，評議考核結(jié)果作為衡量領導班子和領導干部實績的重要標尺，與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內(nèi)定點解剖2-3個鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題，推動主體責任層層落實落地把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

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