現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況報告如下：

一、問題整改情況

針對市委2019年點評反饋的X條問題和州黨委巡察反饋X個問題、主題教育檢視等問題，我深刻反思、深挖根源，精心組織、精細推進，推動整改工作取得了實效。

二、工作履職情況

（一）堅持突出政治建設(shè)，始終做到落實主體責(zé)任不放松。一是強化政治引領(lǐng)。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、警示教育、主題黨日活動等方式強化理論武裝，提高政治站位，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是壓實主體責(zé)任。認真落實黨建質(zhì)量提升年責(zé)任分工和從嚴治黨責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，實行包村領(lǐng)導(dǎo)月指導(dǎo)、黨委月自查、書記、副書記定期調(diào)研并召開推進會等措施，推進工作落實。三是落實從嚴要求。召開專題會議聽取班子成員包聯(lián)黨支部工作和“一崗雙責(zé)”情況匯報，常態(tài)化開展監(jiān)督執(zhí)紀，全年運用“第一種形態(tài)”問責(zé)處理干部名，給予開除黨籍處分X人、降低崗位等級X人，黨內(nèi)警告、政務(wù)警告處分X人。

（二）堅持夯實基層基礎(chǔ)，始終做到提升黨建質(zhì)量不放松。一是注重完善機制。建立并落實黨建質(zhì)量提升年方案責(zé)任分工、黨委從嚴治黨責(zé)任清單、領(lǐng)班子成員包聯(lián)村隊（社區(qū)）黨支部、常態(tài)化推進“1+3”重點工作落實任務(wù)清單、重點工作早派工、晚調(diào)度等機制，不斷夯實基層基礎(chǔ)。二是注重帶好隊伍。通過落實民主集中制、常態(tài)化開展談心交流、落實關(guān)心關(guān)愛措施、多形式開展教育培訓(xùn)等方式，抓好鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、黨員隊伍建設(shè)，全年調(diào)整村干部X名、表彰優(yōu)秀黨組織X個、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟先進村X個、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者X名。三是注重規(guī)范運行。認真抓好“四個體系”工作機制落實，常態(tài)化開展互學(xué)互檢交流會；
每季度定期對黨組織“三會一課”、四議兩公開等工作監(jiān)督指導(dǎo)，每季度進行整改提升。

（三）堅持強化黨建引領(lǐng)，始終做到推動工作落實不放松。一是統(tǒng)籌抓好疫情防控。圍繞疫情防控重點，建立早派工、晚調(diào)度工作機制，每日聚焦工作落實和問題整改；
圍繞常態(tài)化措施落實，建立視頻巡看適時查、“五人小組”每日查、領(lǐng)導(dǎo)班子每周查制度；
圍繞八項預(yù)警監(jiān)測機制落實，實行一項機制一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，常態(tài)化開展培訓(xùn)和調(diào)度。二是統(tǒng)籌抓好社會穩(wěn)定。深入開展嚴打斗爭，常態(tài)化抓好社會面防控、邊境管控，強化村級綜治中心作用發(fā)揮，認真落實“六句話”“三位一體”工作要求；
常態(tài)化開展民族團結(jié)“微行動”，今年開展鎮(zhèn)級集中表彰活動X次，發(fā)放電子榮譽證書方式開展表彰活動X次，村級累計表彰微典型X余人，鎮(zhèn)級表彰X人。三是統(tǒng)籌抓好脫貧攻堅。精準制定作戰(zhàn)方案，認真落實黨委每月研究重點工作、聽取班子成員遍訪貧困戶、每月指導(dǎo)檢查機制，抓好就業(yè)和動態(tài)監(jiān)測，貧困戶人均收入均達到X元以上。四是統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟發(fā)展。完成東方紅片區(qū)及鎮(zhèn)區(qū)X戶拆遷征收任務(wù)，實施X套棚改房、X套安居富民房建設(shè)，加大鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和美化、綠化、亮化水平；
大力開展人居環(huán)境整治，對X線沿路X公里進行改造，對X等X個村進行環(huán)境提升；
抓好農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、特色種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，在X個村探索推行農(nóng)旅結(jié)合發(fā)展路徑。

三、存在問題及原因

（一）落實主體責(zé)任上，用心用力不夠。黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任未完全壓實，壓力傳導(dǎo)不到位，從嚴要求不夠，對基層黨建中存在的問題，分析研判不足，跟蹤督辦不夠。

（二）夯實基層基礎(chǔ)上，常抓長嚴不夠。對鎮(zhèn)域內(nèi)黨組織基層基礎(chǔ)均衡發(fā)展方面整體性研究不到位，從嚴要求時緊時松，還存在村黨組織“四個體系”建設(shè)落實不均衡、機關(guān)單位黨組織“三會一課”質(zhì)量不高等問題。

（三）推進重點工作上，統(tǒng)籌引領(lǐng)不夠。以黨建引領(lǐng)“1+3”重點工作方面思考謀劃不全面，對抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面抓手、舉措少，對如何依托區(qū)位優(yōu)勢推動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、村集體經(jīng)濟發(fā)展上理念滯后，發(fā)動黨員群眾主動參與不夠。

（四）干部隊伍管理上，持續(xù)用力不夠。對黨支部書記后備干部培養(yǎng)意識不足，對村“兩委”換屆人員配備超前謀劃不夠；
對機關(guān)干部培養(yǎng)措施單一，領(lǐng)著帶著幫著教著方面，用力不夠；
對黨員先鋒模范作用發(fā)揮和調(diào)動積極性方面措施針對性不強。

產(chǎn)生問題的原因：主要是圍繞“1+3”重點工作，就如何抓好基層黨建工作的政治站位不高，思考謀劃不深，工作措施不實，落實“書記抓、抓書記”工作機制不到位，全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不到位的問題，主觀上以忙于疫情防控為由，重安排部署，輕跟蹤問效，盯住問題、親歷親為、一抓到底的拼勁和韌勁不足，抓基礎(chǔ)工作缺乏耐心、抓細節(jié)落實缺乏恒心，在推動落實農(nóng)村黨建“十個全面”方面統(tǒng)籌引領(lǐng)示范不強。

四、下一步工作打算

（一）持續(xù)落實主體責(zé)任。強化“書記抓、抓書記”意識，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和第三次中央新疆工作座談會精神，繼續(xù)落實黨委專題研究黨建、定期觀摩交流黨建、班子成員包聯(lián)黨支部、黨建述職評議考核等機制，切實層層壓實責(zé)任。

（二）持續(xù)鞏固基層基礎(chǔ)。抓好鎮(zhèn)、村兩級換屆工作，持續(xù)推進“四個體系”規(guī)范化運行，牢固樹立一切工作到支部鮮明導(dǎo)向，在抓好基礎(chǔ)工作上用心用力；
探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟新路徑，依托鎮(zhèn)國有企業(yè)力拓公司帶動村集體資金入股發(fā)展，力爭在增加村集體經(jīng)營性收益上實現(xiàn)新突破。  

（三）持續(xù)強化黨建引領(lǐng)。堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)“1+3”重點工作，切實抓好疫情防控、社會穩(wěn)定、邊境管控、經(jīng)濟發(fā)展，突出做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，探索實施“吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、賞農(nóng)村景、買農(nóng)產(chǎn)品”農(nóng)旅結(jié)合發(fā)展模式。

（四）持續(xù)抓好隊伍建設(shè)。下大力氣抓好作風(fēng)建設(shè)，提前謀劃村“兩委”換屆人選配備，在選優(yōu)配強村級組織帶頭人隊伍上下硬功夫；
抓好黨員隊伍教育管理，采取多種方式激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

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