關于科員的競聘演講稿匯編
發(fā)布時間:2022-07-28 來源: 演講稿 點擊:
競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書,是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編給大家?guī)?strong>關于科員的競聘演講稿,希望大家喜歡!
關于科員的競聘演講稿1
各位領導、各位同事:
大家好!
首先,感謝領導給我這個機會讓我參加競聘。
我叫___,今年30歲,專科學歷。我競聘的崗位是副主任科員。
一、我參加這個崗位的競聘,主要有以下幾點優(yōu)勢:
1、我具有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關知識。多年的機關工作,使我獲得了各方面的知識。我深知人大工作的地位和作用;了解人大的職責和規(guī)范;清楚人大工作人員所必備的素質和要求;也悟出了一些做好人大工作的方法和策略,所以我能在業(yè)務上勝任行政科的工作。
2、我具有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行保持一致,踏實肯干,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,使自己的各方面能力都得到了提高。為我能在工作能力上適應行政科的要求奠定了基礎。
3、我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能在工作中尊敬領導、團結同事,凡事能大局為重、寬宏大量,不計較個人利益的得失。這一素質也能夠為我今后的工作打下良好的開端。
二、我在今后工作中的打算
通過這些年的工作接觸我深知,人大可以使我的能力和素質得到進一步的提高。所以我選擇這一平臺來展示和鍛煉自己的能力,如果這次競爭成功,我將工作上要擺正自己的位置,當好配角,做到占位不越位,有權不搶權。在思想上與領導同步思維,在行動上與領導保持一致,支持領導、服從領導,維護領導的權威。協(xié)助科長根據(jù)實際情況,做好各項工作;同時,還要處理好和同事之間的關系,做到以誠待人、以理服人,使全科在服務中顯示實力,在工作中形成合力,共同完成各項任務。
三、我對這次競爭上崗的態(tài)度
幾年來,在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。如果我這次競聘成功,我將不會辜負大家的希望,我會一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。
關于科員的競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委:
大家下午好!
我懷著激動而喜悅的心情站在這里,今天,我競聘安全科員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。這是單位領導對我的器重,大家對我的信任。我一定不會辜負你們的期望,好好表現(xiàn)。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下,請給予批評指正:
一、對安全工作的認識和理解
我們都知道,電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設備,他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
二、安全監(jiān)察工作的思路和方法
假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個方面去開展安全工作:
1、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”
隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的`深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。
2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”
電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關系。實行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作,熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來防范,杜絕事故的發(fā)生。
3、落實安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外,企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度,將規(guī)程進行細化和量化,讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統(tǒng)的安全管理過多化強調剛性管理,看表面,抓現(xiàn)象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來,常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
以上是我競聘上安全科員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我一定會盡己所能,為我所在的企業(yè)貢獻自己的力量,與大家一起,為企業(yè)的發(fā)展進步作出努力!
我的演講結束了,謝謝大家!
關于科員的競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我叫__,現(xiàn)任__部的職務,我所競聘的崗位是組織人事科員。
我現(xiàn)_年歲,__學歷,__年月參加工作至今,我所學的專業(yè)就是人力資源。今天,我本著參與、鍛煉、提高,進而推動管委會事業(yè)發(fā)展的目的參與競聘。從年進入管委會后,我在管委會已經(jīng)度過了個春秋,回首過去的年,在管委會領導和廣大同仁的支持和幫助下,我從一個業(yè)務新兵,逐步成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
一、競聘優(yōu)勢
這次我競聘組織人事科員,我覺得自己有以下幾方面的優(yōu)勢:
一是我有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我來參加這次競聘,是熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。
二是我有較好的工作業(yè)績。我從事人事工作一年來,克服制度不很完善與辦理各項保險過程中遇到的種種困難,基本理順各項保險,為員工謀取了福利,穩(wěn)定了員工隊伍,取得較好工作業(yè)績,在領導和員工中有良好的口碑。
三是我有較強的責任意識。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。
二、競聘思路
組織人事科最基本的工作就是根據(jù)管委會人力資源規(guī)劃做好員工的引導、教育、培養(yǎng)、管理、考核和評價工作等。因此想在這個如此重要的崗位上做到稱職、合格、出色,就必須做到以下幾方面:
一是要加強學習,提升自我。人事管理是一個全員、全過程、長時間的工作,在日常工作中,應將服務貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié),用嚴格的要求不斷提升自己的綜合素質和業(yè)務水平,做好人事建設工作。
二是要搞好內外關系,當好協(xié)調員。組織人事科處于管委會工作的橋梁位置,對外需要處理好與各級部門及其它組織機構的關系,對內需要協(xié)調和管委會內部各部門之間的各種關系。如果我能當選組織人事科員我一定會顧全大局,與人力資源部全體同事一道完成好本職工作,協(xié)調好各種關系,以確保管委會各項工作的順利運轉。
三、主要做法
如果我競聘成功,我將從以下幾方面強化工作:
一是加強學習培訓,提高綜合素質。要不斷加強學習黨與國家有關的政策、法規(guī)、學習時事、政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,不斷提高自身素質及業(yè)務水平,為管委會快速發(fā)展提供高素質、高技能的人力資源。
二是抓好具體業(yè)務工作。在日常工作中我會敢于工作善于工作,勇于承擔責任,注重吸收、借鑒現(xiàn)代人力資源管理的科學思維和方法,擯棄因循守舊、單向思維,把思路拓得寬一些,將問題想得全一點,使工作做得實一點。我將認真細致努力地協(xié)助主管領導有效完成包括人才前期招聘、上崗培訓、檔案、社保、薪資等有關人事工作。
唐山灣生態(tài)城管理委員會是我成長的地方,這片沃土培育了我養(yǎng)育了我,我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘,我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,為甘肅華鷺鋁業(yè)有限管委會的發(fā)展和騰飛做出自己新的貢獻。
謝謝大家。
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