述職報(bào)告

　 我從

　年擔(dān)任政工科科長(zhǎng)以來(lái)，圍繞黨委中心工作，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。

　一、積極推進(jìn)全系統(tǒng)黨建和政治、精神文明建設(shè)開創(chuàng)新局面，全面提高了干部職工的整體素質(zhì)。

　一是根據(jù)上級(jí)文件精神及局黨委的總體工作思路，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作。每年年初起草《市黨建和精神文明建設(shè)意見》、《市黨建和精神文明建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則》等文件。積極組織引導(dǎo)全系統(tǒng)各單位的文明單位創(chuàng)建工作，在保持原文明單位級(jí)別的基礎(chǔ)上每年按規(guī)劃升級(jí)。目前，

　個(gè)基層單位中，有

　個(gè)獲得、保持了省系統(tǒng)文明單位稱號(hào)，有

　個(gè)保持了市文明單位標(biāo)兵稱號(hào)，有

　個(gè)保持了市文明單位稱號(hào)、市系統(tǒng)文明單位稱號(hào)，有

　個(gè)保持了市文明單位稱號(hào)。

　年新申報(bào)省系統(tǒng)文明單位一個(gè)，市系統(tǒng)文明單位兩個(gè)，

　月省廳已經(jīng)組織了驗(yàn)收。

　二是認(rèn)真抓好黨建工作。對(duì)各基層黨支部，在往年完善的基礎(chǔ)上，抓好軟、硬件建設(shè)。幾年來(lái)，不斷研究探索創(chuàng)新新形勢(shì)下黨建工作的新方式、新方法，進(jìn)一步完善了各單位思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，建立了思想政治工作聯(lián)系人制度。按照局黨委安排，定期給各支部免費(fèi)發(fā)放政治學(xué)習(xí)材料，并定期安排專人督促各支部按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)和活動(dòng)。

　年建立和完善了黨員黨組織信息庫(kù)建設(shè)。通過(guò)繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，黨建工作有序進(jìn)行，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。自

　年以來(lái)，共發(fā)展黨員

　 人，收繳黨費(fèi)

　 元。

　三是在抓好黨建和精神文明建設(shè)得基礎(chǔ)上，注重搞好與之相關(guān)得主題實(shí)踐活動(dòng)。一是結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育，積極開展“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)”建設(shè)、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”、 “爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀科室”和樹立、推介“黨員品牌”、打造和創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌等活動(dòng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是

　年基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)，也是市考核我局的一項(xiàng)內(nèi)容。由于我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成績(jī)突出，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法及成效 8 月上旬在電視臺(tái)新聞欄目里播出，在全市推廣宣傳。其中創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)建設(shè)也獲有關(guān)部門好評(píng)，每年推出優(yōu)秀科室，其經(jīng)驗(yàn)信息被市委組織部采納，并在全市推廣宣傳；二是組織黨員干部結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和工作實(shí)際，參觀愛國(guó)主義教育基地活動(dòng)，開展愛國(guó)主義和奉獻(xiàn)教育。

　年，組織參加了“慶祝香港回歸 10 周年暨建軍 80 周年歌詠大會(huì)”（獲最佳組織獎(jiǎng)）、社會(huì)主義榮辱觀教育演講比賽、“我心中的共產(chǎn)黨員”演講比賽（獲三等獎(jiǎng)）、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”電視知識(shí)競(jìng)賽（獲三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)），均取得了好的成績(jī)，起到了較好的教育效果。三是組織黨員干部職工開展了賑災(zāi)扶貧、農(nóng)村大病醫(yī)療救助、捐款等奉獻(xiàn)愛心的活動(dòng)。幾年來(lái)，全系統(tǒng)共累計(jì)捐款達(dá) 40 余萬(wàn)元。

　四使認(rèn)真抓好全系統(tǒng)干部職工的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。年初即制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)實(shí)施方案，下發(fā)給各基層單位，納入各單位、各科室目標(biāo)績(jī)效考核內(nèi)容，定期考評(píng)督促，并抓好落實(shí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)能夠深入扎實(shí)、卓有成效。多年來(lái)，堅(jiān)持實(shí)行周五理論學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，并按要求撰寫政治學(xué)習(xí)筆記。各單位每月每周都有具體的學(xué)習(xí)安排。

　重視干部培訓(xùn)教育工作，大力開展以提高能力為主要內(nèi)容的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的方式，抓好脫產(chǎn)的正規(guī)培訓(xùn)和不脫產(chǎn)的自主培訓(xùn)。多年來(lái)，組織了職稱計(jì)算機(jī)、職稱英語(yǔ)培訓(xùn)考試，干部實(shí)用英語(yǔ)培訓(xùn)考試，干部計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試，干部公共管理核心（MPA）課程培訓(xùn)考試、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、建造師等職業(yè)資格考試，機(jī)關(guān)事業(yè)人員普通話培訓(xùn)考試，技術(shù)工人等級(jí)考試，機(jī)關(guān)事業(yè)單位初任培訓(xùn)考試等九項(xiàng)組織人事部門舉辦的考試。考試報(bào)名率、合格率基本達(dá) 100%。干部培訓(xùn)考試也納入了全市考核內(nèi)容。在

　年 3 月召開的 全市干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，我局作為典型交流發(fā)言。局黨校也被評(píng)為“市優(yōu)秀基層黨校”、“市優(yōu)秀基層黨校”。

　二、積極為黨委當(dāng)好參謀助手，使日常人事業(yè)務(wù)工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)出佳績(jī)

　努力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，促進(jìn)經(jīng)常性工作取得新成績(jī)。

　⒈做好全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的職稱聘任與晉升工作。

　按照人事局深化職稱制度改革的要求，做好各類職稱的推薦、晉升及聘任工作，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。一是做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作，使專業(yè)技術(shù)人員的年繼續(xù)教育學(xué)分基本完成了年 20 學(xué)分以上。二是嚴(yán)格按規(guī)定程序做好專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升和聘任工作。

　年以來(lái)共晉升高級(jí)工程師

　 人，工程師

　 人，會(huì)計(jì)師

　 人，經(jīng)濟(jì)師 人，各類初級(jí)職稱

　 人，全部聘任到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位上來(lái)。

　⒉做好全系統(tǒng)的工資調(diào)整與管理工作。

　多年來(lái)，認(rèn)真執(zhí)行工資政策，吃透文件精神，確保該項(xiàng)工作

　及時(shí)、準(zhǔn)確，不出現(xiàn)任何失誤。特別是

　年進(jìn)行工資改革，我?guī)ьI(lǐng)科室工作人員努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，在此次工資調(diào)整涉及面廣、工資結(jié)構(gòu)調(diào)整復(fù)雜的情況下，加班加點(diǎn)，圓滿完成了今年的工資改革調(diào)整工作，并做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)、公積金基數(shù)及后續(xù)工資調(diào)整相關(guān)業(yè)務(wù)。目前正在核發(fā)

　年年終一次性獎(jiǎng)金及事業(yè)人員納入單位績(jī)效工資總量數(shù)額及事業(yè)人員

　年增長(zhǎng)薪級(jí)工資。

　⒊認(rèn)真抓好社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納及相關(guān)工作。

　我科安排專人，年初及時(shí)核、發(fā)繳費(fèi)基數(shù)，勤催常繳，把社會(huì)保險(xiǎn)工作抓緊抓好。對(duì)牽涉到的人員變動(dòng)、養(yǎng)老、醫(yī)療等業(yè)務(wù)和政策，及時(shí)與勞動(dòng)保險(xiǎn)部門和醫(yī)保中心對(duì)接，解決職工的實(shí)際問(wèn)題。

�、凑J(rèn)真做好干部管理工作和全系統(tǒng)人員編制管理工作。

　按照局黨委的安排，每年對(duì)各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行認(rèn)真考核，并督察各單位的工作進(jìn)展情況，促進(jìn)了各單位的工作。我們繼續(xù)深化機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革，加強(qiáng)人事編制管理，牽涉到的人員變動(dòng)，都能及時(shí)報(bào)批、協(xié)調(diào)。

　 年圓滿完成事業(yè)單位人員聘用與管理工作。這是事業(yè)單位用人制度的一項(xiàng)重要改革，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員管理由固定用人制度向合同人員的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。在具體工作中，把政策研究細(xì)，把我局事業(yè)單位人員的各類情況分析透，妥善處理各種問(wèn)題，確保了單位和人員面對(duì)改革能保持思想穩(wěn)定。使我局符合聘用條件的人員全部與單位簽訂了聘用合

　同。這項(xiàng)工作順利通過(guò)了

　市人事局的考核驗(yàn)收，得到了人事部門的肯定。

　5.抓好離退休老干部及關(guān)心下一代工作。及時(shí)為到齡職工辦理退休手續(xù)，定期走訪慰問(wèn)老干部，開展有益于身心健康的文體活動(dòng)，每年組織老干部參加全市釣魚比賽、門球比賽等，都取得了較好成績(jī)。

　年我局評(píng)為市老年體育工作先進(jìn)單位、市關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位。

　6.認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。

　為保障事業(yè)單位的合法權(quán)益，及時(shí)為局屬事業(yè)單位進(jìn)行法人登記和年鑒。目前，我局符合條件的

　 單位全部進(jìn)行事業(yè)單位登記管理，登記率達(dá) 100%。

　7.認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)控等工作。

　認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、法輪功人員思想教育和穩(wěn)控工作，沒(méi)有出現(xiàn)上訪事件。

　由于自己工作成績(jī)突出，先后被評(píng)為市人事編制工作先進(jìn)個(gè)人，市系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)個(gè)人、市老干部工作先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)，連續(xù)多年是市系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

　回顧幾年來(lái)的工作，最取得了一定成績(jī)，但自身也存在很多不足：象學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新精神不足等，今后要努力改正這些不足，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)和工作能力。

　三、下步工作打算

�、边M(jìn)一步探索創(chuàng)新黨建和政治、精神文明建設(shè)的新思路、新方法。以黨的十七大精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)為主線，強(qiáng)化全系統(tǒng)政

　治理論學(xué)習(xí)；以開展創(chuàng)建文明單位為主線，開展多種有利于事業(yè)發(fā)展、有利于社會(huì)發(fā)展、有利于職工身心健康的有益活動(dòng)；力爭(zhēng)把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)進(jìn)一步上檔次、上水平，全面提高職工的綜合素質(zhì)，全面推進(jìn)系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)開拓新局面。

�、泊罅�加強(qiáng)職工的思想政治工作，創(chuàng)新思想宣傳工作，充分調(diào)動(dòng)干部職工在精神文明建設(shè)中的積極性。圍繞社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，在系統(tǒng)干部職工中大力提倡社會(huì)主義新道德、新風(fēng)尚。

　⒊優(yōu)化教育培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)施人才興水戰(zhàn)略。在完成現(xiàn)有的干部培訓(xùn)教育考核內(nèi)容上，多爭(zhēng)取適合崗位能力需要的自主培訓(xùn)，培訓(xùn)與業(yè)務(wù)相關(guān)的各類技能培訓(xùn)。

�、匆�深入細(xì)致地做好人事工資、職稱、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為職工服好務(wù)。全面完成政工科承擔(dān)的本職工作和局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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