區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任述職述廉報告范文

　 自換屆以來，在市紀委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的大力支持下，本人認真學習十九大，十九屆二中、三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，聚焦中心任務，認真履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持紀挺法前，踐行四種形態(tài)，持續(xù)深化三轉，圍繞案件監(jiān)督管理、群眾信訪工作、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和提高行政效能工作、糾正政風、行風等開展紀檢監(jiān)察工作，并取得了明顯的成效。現(xiàn)將履職盡責情況匯報如下：

　一、 以學為先，勤學善思強素質

　注重政治理論學習，特別是對黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、全會和習近平總書記系列重要講話精神，進行認真學習領會和思考，堅持以理論指導工作實踐。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，以及區(qū)委中心工作安排。能夠堅持堅定的政治立場，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。在注重理論學習的同時，注意加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，把從書本中學與在實踐中學緊密結合起來，勤動腦、多思考，進一步擴展知識面，認識、分析研究和解決問題的能力得到不斷提高。

　二、以 干為要，履職盡責求實效

　作為監(jiān)察局長，工作中始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，開展反腐倡廉工作，牢固樹立一盤棋思想，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展第一要務，堅持依法行政，認真履行行政監(jiān)察職責，圓滿完成上級和區(qū)委區(qū)政府交給的各項任務，為區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了新貢獻。

　 (一)案件監(jiān)督管理工作。任屆以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共查辦案件 x 起，給予黨政紀處分 x 人，其中科級干部 x 人，一般干部 x 人。

　 一是加強案件線索管理。加大對問題線索的規(guī)范管理和處置力度，按照五種處置方式分類處置、規(guī)范管理群眾舉報線索;制定規(guī)范市管區(qū)管干部問題線索管理辦法，嚴格落實問題線索雙報告;實行案件主辦人對所查辦案件的程序、質量、安全負總責;對歷年信訪辦理情況進行集中檢查，有力促進了紀檢監(jiān)察組織全面履行紀律審查責任。堅持懲前后、治病救人，對反映干部問題線索認真核查，分類施策，加大函詢、誡勉談話力度。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共談話函詢 x 人。

　 二是完善審查制度。不斷完善紀律審查協(xié)作區(qū)制度，將 x 個派駐機構和 x 個辦事處紀工委劃分為 x 個辦案協(xié)作區(qū)，并建立案件集中研判、領導帶頭接訪包案、辦案談話工作規(guī)定等制度，堅持一案雙報告一案雙書一案雙查，不斷提高紀律審查質量和水平。切實將四種形態(tài)貫徹執(zhí)紀審理始終，快審快結案件，嚴格落實處分決定執(zhí)行，做好申訴復查工作，并及時通報典型案件，充分發(fā)揮震懾教育作用。

　三是強化反腐協(xié)調。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組作用，健全完善協(xié)作辦案、溝通聯(lián)系和跟蹤督辦機制，紀委、公安、法院、檢察院等部門協(xié)調配合，共移交移送問題線索 x 件，立案查處 x 件。

　 (二)信訪舉報工作。近年來，以基層設害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理工作實施方案為重點，突出抓好信訪舉報案件的查辦督辦和信訪監(jiān)督兩個重點，以信訪舉報工作目標管理為總抓手，全面履行工作職能，認真受理解決群眾反映的信訪舉報問題。截止目前，共受理上級信訪轉辦件 x 件，受理本級信訪舉報 x 件(次)，結案率均為100%。一是加強信訪舉報制度建設。以五統(tǒng)一為基礎，以五項機制為抓手，進一步完善信訪案件管理、應急處置、矛盾排查等制度，定期分析信訪形勢，及時研究解決信訪工作難題。二是加大信訪案件交辦自辦力度。對關系群眾切身利益的信訪案件，加大查辦交辦力度，定期跟蹤案件進展情況，對自辦案件，嚴格按照規(guī)定時限和標準要求，確保按期優(yōu)質結案。三是強化源頭治理力度。注重從制度上查找基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題發(fā)生的原因，切實把事前防范、事中監(jiān)督、事后查處有機結合起來，建立健全損害群眾利益的長效機制。

　 (三)效能工作。以優(yōu)環(huán)境，提效能，促發(fā)展為主題，以深化企業(yè)服務、解決突出問題、強化監(jiān)督檢查為抓手，著力轉變工作作風、提高行政效能、打造最佳環(huán)境。建立政務公開、權力清單等制度，對相關單位行政審批項目進行監(jiān)督優(yōu)化，開展重點項目專項效能監(jiān)察活動，建立健全三位一體監(jiān)督服務、項目信息運行處理、突出問題快速

　處置等機制，暢通效能投訴渠道，著力查處推諉扯皮、效能低下、中梗阻等問題等。積極開展作風效能及優(yōu)化環(huán)境督查暗訪，通過定期檢查、重點抽查、集中暗訪及受理舉報等形式，對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散、拖問題嚴肅責任追究，并堅持邊查找問題、邊專項治理、邊完善制度，切實把解決突出問題、完善體制機制貫穿督查暗訪工作始終，為加快我區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力的支撐和保障。

　 (四)糾風工作。緊緊圍繞招商引資、服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境三大舉措，按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，突出抓好征地拆遷、公路三亂、醫(yī)藥購銷等七項重點治理。緊貼中央八項規(guī)定的貫徹落實和整改四風的具體要求，大力加強作風建設監(jiān)督檢查和評議工作。認真開展涉及民生問題專項檢查。對低保、新農(nóng)合、涉農(nóng)資金制度管理情況、資金發(fā)放、公示情況、信息審核情況進行了全面檢查、整改、督察，切實糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風。

　三、以廉為范，正人律己樹形象

　任職以來，本人始終堅持低調做人，高調做事，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，作為班子成員，在工作中能擺正位置，正確處理好工作關系，干好份內、不推份外，謀事不爭權，盡責不越位，分管不包攬，對工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。在對待違法違紀人員的處理上，堅持以事實為依據(jù)、以條規(guī)為準繩，客觀公正地提出自己的意見和建議，從未帶有私心雜念和個人成見。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，進一步改進工作作風，正確對待權力、金錢、名利，艱苦樸素，勤儉

　節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，廉潔自律意識不斷提高，能夠做到以身作則，率先垂范，沒有以權謀私行為�；仡欉^去的五年，本人雖然在本職崗位上取得了一定成績，但這都離不開組織的關心、同事的支持、領導的指點。同時，我也清醒地認識到，自己還有許多不足之處。主要存在理論學習不夠深入;工作思路工作方法上還需改進;調查研究不夠等問題。在今后的工作中，本人一定會認真加以解決。以上述職述廉，不妥之處請批評指正。

　0 2020 年街道組織生活會個人對照檢查材料

　按照本次組織生活會的要求和安排，本人通過與支部成員、部分轄區(qū)黨員進行談心談話、聽取意見建議等形式，結合自身思想、工作和生活實際，深入查擺了自己在政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，并明確了整改措施�，F(xiàn)將個人剖析情況報告如下，請同志們給以批評指正。

　 一、存在的突出問題

　 (一)政治功能強不強方面：雖然我能夠自覺做到任何時候、任何情況下都把紀律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的“明白人”，做實踐中的“清醒人”，但是對講政治還是不敏感，對抓好黨建就是最大政績的意識淡薄，對黨的路線、方針、政策學習領悟不夠，對理論學習抓的不緊，抓的不實，學習浮于表面、淺嘗輒止。

　 對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習仍存在片面化、碎片化現(xiàn)象，沒有將新思想的學習與習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略聯(lián)系起來。比如：能夠自覺地參加黨支部組織的集中學習，但個人自學抓的不夠，只是局限于抄筆記、寫心得，忽視了對知識點的歸納和思考，學習的系統(tǒng)性不強。特別是不能站在政治的角度看待問題，喜歡靜止、機械、孤立地看待講政治，黨章意識、黨員身份意識淡化，“說起來重要、忙起來次要、做起來不要”現(xiàn)象依然存在。

　(二)“四個意識”牢不牢方面。對上級決策部署理解不夠，認識存在偏頗，認為街道的重點工作是做好轄區(qū)居民的服務和管理，落實好大病救助、城市低保等各項惠民政策。但在具體落實上缺乏措施機制跟進，沒有細化量化，落實到人，一定程度上存在選擇性執(zhí)行、打折扣的現(xiàn)象。

　 比如在城市網(wǎng)格化管理、綜合治理、聯(lián)系幫扶和民生幫扶等重點工作中，缺乏政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，沒有真正從街道長遠的發(fā)展和群眾意愿考慮問題，推動工作存在被動應付現(xiàn)象，思路不寬，謀劃不遠。特別面對“急、難、險、重”問題時，不敢動真碰硬，不敢捅“馬蜂窩”，沒有形成“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”的長效機制，致使工作形不成合力，打不開局面，直接影響到街道工作的有序推進。

　 (三)四個自信有沒有方面。不能深刻理解“四個自信”的內涵,缺乏深刻的感悟力和思考力，對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識沒有全面的分析和歸納，缺乏有效的思維體系和框架結構。不能活學活用相關的理論知識，指導工作和服務群眾，執(zhí)行政策照貓畫虎，導致服務居民打了折扣，縮了水。比如：作為機關支部組織委員，沒有充分發(fā)揮自己的表率作用，沒有很好地指導機關黨員及科室人員，做好服務群眾工作，對政策的領悟不高，導致做群眾答復和解釋工作時，條理不清，缺乏信服力和說服力，服務的措施不能有效跟進，工作陷入尷尬和被動的局面。

　(四)工作作風不實方面：工作上只局限于只求過得好，不求過得硬，降低了標準，降低了要求，降低了效率，導致工作浮皮潦草，具體落實不給力，工作執(zhí)行有差距，主要表現(xiàn)在工作的節(jié)奏慢、效率低。比如：對負責的勞動保障等工作中，責任意識和擔當意識不強，缺乏有效的規(guī)劃和安排，安排的多一點，督促落實的少一點，存在重安排布置、輕督促落實，工作中找客觀原因多，破解難題少，存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。

　 (五)發(fā)揮作用好不好方面：缺乏創(chuàng)新精神，思路不活，眼界不寬，存在安于相狀、求穩(wěn)怕亂、畏首畏尾的思想。面對一些棘手和繁瑣的工作時，不能很好地調整工作狀態(tài)，心情浮躁，存在多一事不如少一事的思想，執(zhí)行工作落實不佳，效果不好。比如：作為街道機關支部黨支部組織委員，沒有發(fā)揮好黨員的“傳、幫、帶”作用，沒有帶動機關支部黨員全面做好社區(qū)服務和管理工作。特別是在打造機關黨支部特色方面，缺乏創(chuàng)新，工作老套，思路不活，沒有形成一種系統(tǒng)、科學的體系，黨建服務品牌缺乏有力的支撐，導致機關支部工作沒有活力。

　 (六)自我要求嚴不嚴方面：在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到支部工作中的力度不夠，自我約束逐漸淡化，學習實踐中，過于自信，覺的自己是機關支部組織委員，在黨風廉政建設方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與

　學習之間的關系。將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。

　 在具體工作中，履行黨風廉政的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把黨風廉政放在心上、落實在行動上。比如掃黑除惡行動和大氣污染防治是當前我們工作的重點，但沒有按照廉潔自律準則，深挖自己身上存在的的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，造成服務意識不強、聯(lián)系群眾不緊密、工作作風不扎實。

　 二、產(chǎn)生問題的根源

　 (一)理想信念不堅定。對政治理論學習重視不夠，沒有正確處理好工學矛盾，常常以工作忙為由，放松了理論學習，存在著為應付檢查考核而被動學習的形式主義傾向。同時，不能按照學思結合、學用結合的思路，加強理論學習，放松了世界觀改造，導致世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏離，思想解放不夠到位，為民服務不夠全面，進取精神不夠頑強。

　 (二)宗旨意識不牢固。為民服務的宗旨意識有所弱化，深入走訪群眾，主動溝通交流的少之又少，對于群眾所急、所盼、所求的事則能推就推，能拖就拖。這些問題反映出自己理想信念動搖，宗旨意識淡薄，存在著疏遠甚至脫離群眾的官僚主義問題。

　 (三)黨性修養(yǎng)不到家。黨性修養(yǎng)放松了，要求也放松了，為民辦事的勁頭松懈了，工作不思進取、得過且過，艱苦奮斗的精神減退，存在“守攤子”的思想。對領導的意圖不能正確理解和貫徹，不能充

　分發(fā)揮職能作用，對群眾反映的情況不能及時答復和處理，碰到問題不會解決，遇到矛盾繞著走，特別使對群眾關心的城市管理、轄區(qū)治安、黨建創(chuàng)新等方面措施不得力，落實不到位。

　 (四)紀律約束不嚴明。紀律管束執(zhí)行不夠到位，工作要求標準不高，工作繁多時，想到的是怎樣盡快完成，降低了工作標準，放松了要求。存在急于求成的情緒。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣 做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

　 三、今后的努力方向和整改措施

　 (一)加強理論學習，提升綜合素質。堅持學用結合、學思結合的思路，全方位、多層次地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。同時，要積極搭建學 xxx 臺，利用公示欄、電子顯示屏、學習園地、觀看視頻等形式，強化黨員教育管理，積極開展黨建主題實踐活動，不斷增強黨員的整體素質.

　 (二)抓好作風建設，強化工作效能。圍繞“抓效能、重服務、提素質、做表率”的思路，結合支部的重點工作和目標任務，特別是要加大對城市低保、大病救助、醫(yī)療保險、廉租房等問題的督促檢查和有效管理，增強工作的透明度和公開度，確保工作不打折扣、不搞變通、不鉆空子。子。

　(三)抓好民生服務，惠及居民群眾。堅持把“辦實事、解難題、重服務”作為服務群眾的落腳點和出發(fā)點，以深化拓展“民情流水線”工程為抓手，以打造黨建服務品牌和創(chuàng)建“學習型、服務性、創(chuàng)新型”機關支部為重點，進一步規(guī)范服務程序、完善服務責任制、簡化辦事流程，全面推行措施、預約、代理等服務制度，大力開展便民、利民、惠民服務，及時解決好群眾關心的城市低保、勞動就業(yè)、醫(yī)療保險等問題。

　 以上對照檢查材料，不足之處請大家提出意見，我將誠懇接受，全面改進。

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