公務員統(tǒng)計表審核要點

　總體 要求 ：

　1、材料、數據是否齊全；（匯總表及電子數據、說明）

　2、報告期是否正確； 3、校核是否通過； 4、單位名稱是否正確、規(guī)范； 5、與公務員相比，無異常變化； 6、中央一級不應出現數據，市州報表在一級不應出現數據，依次類推。

　7、對照《管干部名冊》，逐人核查是否重統(tǒng)漏統(tǒng)； 8、已經獲批準列入參照管理，但尚未完成登記工作的，不列入此次統(tǒng)計范圍，但要報單位名單及批準文件復印件。

　 表一 《公務員數量變化情況表》

　1.上年末總數乙 1 列與公務員統(tǒng)計表中表一的本年末實有數乙 31 列分別相等。

　2. 乙 4 列(錄用應屆中等專業(yè)學校畢業(yè) 生 )，甲 8 乙 3--甲 8 乙 14(鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄用公務員)有數據報名單。

　姓

　名

　出生日期

　單位及職務

　情況說明

　****.**

　**** 市 **

　3．甲 1 乙 14 “本年度增加”中“錄用”“其他”欄出現數字、甲 1 乙 26 “本年度減少”中“離開公務員崗位”“其他”欄出現數字要詳細說明主要類型及每種類型涉及人數。

　4. 甲 1 乙 18 “機關整建制轉入”、甲 1 乙 19 “國有企事業(yè)單位整建制轉入”情況有數字報名單； 單位名稱

　人數

　說

　明

　文件號

　從何單位轉入

　5. 甲 1 乙 29 “機關整建制轉入”、甲 1 乙 30 “整建制轉到國有企事業(yè)單位”有數字報名單； 單位名稱

　人數

　說

　明

　文件號

　從何單位轉出

　 6. 乙 17 “機關調入”列和乙 28 “調到機關” 列數據應大致相等，相差較大的說明原因。

　 7. 乙 18 “機關整建制轉入與乙 29 “整建制轉到機關”應大致相等，相差較大的應說明原因； 8. 甲 1 乙 24 “開除除名”應大于等于獎懲表(第十一表)甲 1 乙 19 “開除”列。

　9. 甲 1 乙 27 “調到國有企事業(yè)單位”應大于等于交流表(第十表)中甲 1 乙 17 “調任”； 10. 甲 1 乙 28 “調到機關”應大于等于交流表(第十表)中甲 1 乙 18 減去甲 1 乙 19,即 “轉任”－“內部輪崗”。

　11.乙 32 列 “實有數與應有數之差”出現數字要分層次詳細說明主要類型及每種類型涉及人數。

　 表二 《公務員分布情況》

　1. 乙 4 列“行政機關”列不應出現數字；

　 表五- - 表八 《公務員基本情況表》

　注意：

　A. 不重復統(tǒng)計，兼職的按照較高層次的職務統(tǒng)計。如：調研員兼副處長，按照調研員職務統(tǒng)計，具體統(tǒng)計在“正縣處級職務”行、“非領導職務欄; ;

　B. 既是中共黨員又是民主黨派的，按中共黨員統(tǒng)計；

　C C ．大學 普通班按大學�？平y(tǒng)計；

　D. 獲得碩士學位而未獲得研究生學歷的，按原有學歷統(tǒng)計；

　1.

　干部職務級別：市州層次一般不出現副部級職務以上人員，縣市區(qū)層次一般不出現副廳局級職務以上人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)層次一般不出現副縣處級以上人員，如對應欄有數據，報名單； 姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　職

　級

　****.**

　**** 市 **

　2.

　單位正職為非黨的要報名單。

　姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　黨派

　****.**

　**** 市 **

　3.甲 1-7 乙 12 學歷“中專及以下”的副縣處級以上職務，報名單；

　 姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　****.**

　**** 市 **

　4. 甲 1-7 乙 13 欄 35 歲及以下的縣處級正職以上名單；

　 姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　****.**

　**** 市 **

　5.

　甲 12 乙 14-18 “41 歲以上試用期人員及其他”欄有數據，報名單； 姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　備注

　****.**

　**** 市 **

　6.

　基本情況表中的“試用期人員及其他”合計數字與第 1 表中相應層次錄用及軍轉安置人數之和大致相等，若不等，請核實。

　7.

　縣市區(qū)基本情況表甲 6 乙 1<>甲 6 乙 4,即“正縣處級職務”合計欄應大致等于“中共黨員”，若不等，報名單； 姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　黨派

　****.**

　**** 市 **

　8.

　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關基本情況表甲 1 乙 1<>甲 1 乙 4 “總數”應大致等于“中共黨員” ，若不等，報名單； 姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　黨派

　****.**

　**** 市 **

　9.

　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關基本情況表甲 1 乙 8 應等于 0 ，若不等，報名單； 姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　****.**

　**** 市 **

　10.

　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關基本情況表甲 10-12 行科員及以下人員有數字，報名單；

　姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　****.**

　**** 市 **

　表九 《公務員晉升職務和公開選拔、競爭上崗情況》

　注意：

　A. 提拔交流到其他單位任職的，由新單位統(tǒng)計；

　B. 各項信息按晉升時的情況統(tǒng)計；

　C. 越級晉升的不再在不滿 2 2 年欄反映；

　1.本表人員基本情況乙 2-乙 7 列（性別、民族、黨派、學位、學歷、年齡）應小于《公務員基本情況表》對應職務層次人數；

　2.甲 1-7 乙 17 “副縣處級職務”及以上職務（含領導職務和非領導職務）“中專及

　 以下”有數據報名單。甲 1-5 乙 16“副廳局級職務”及以上職務“大學�？�”有數據報名單。

　姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　職級

　****.**

　**** 市 **

　3. 甲 1-7 乙 18 “副縣處級職務”及以上職務（含領導職務和非領導職務）35 歲及以下的需報名單。

　姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　****.**

　**** 市 **

　4.（區(qū)、市）層次一般只出現“公開選拔”“副地廳司局級領導職務”的干部； 地（市、州、盟）一般只出現“公開選拔”“副縣處級領導職務”、“正縣處級領導職務”及“副縣處級領導職務”的干部；

　“公開選拔”或“競爭上崗”“正廳局級”不應出現數字，副廳局級有數字需報名單。

　姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　****.**

　**** 市 **

　5. 甲 10 乙 24 公選科員一般不應出現數字，出現數字應核實并報名單。

　姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　****.**

　**** 市 **

　6. 甲 1 乙 9 越級晉升有數字報名單。

　姓

　名

　出生年月

　工作單位及職務

　****.**

　**** 市 **

　表十 《公務員交流情況》

　注意：

　A. 由交流公務員的原單位按公務員交流前的職務級別統(tǒng)計；

　B. 各項信息按交流時的情 況統(tǒng)計；

　C. 調任指從機關調動企事業(yè)單位任職；轉任 在本單位內部輪崗或平級調動到其他機關的公務員 任職； 內部輪崗指同一機關內部進行崗位輪換 。

　1、甲 1 乙 17“調任”應小于或等于《公務員數量變化情況》(第一表)中甲 1 乙 27 “本年度減少”中“調到國有企事業(yè)單位” 欄； 2. 甲 1 乙 18 減甲 1 乙 19 “轉任”減“內部輪崗”應小于或等于《公務員數量變化情況》中甲 1 乙 28 “調到機關”欄；

　 3. 乙 12 列“51 歲及以上”數字應較小。

　 表十一 《公務員免職、降職、辭職和受獎懲情況》

　注意：

　A. 對于降免職、辭職人員，按照 降免職、辭職前的職務層次填寫; ;

　B. 免職不包括程序性免職或因離退而免降除原職務的干部; ;

　1.

　“免職”、“降職”、“辭去領導職務”只在鄉(xiāng)科級以上存在，且各欄數字一般應較小。

　2. 甲 2-4 乙 3-6 縣處級以上干部“免職”、“降職”、“自愿辭職”、“引咎辭職”、“責令辭職”和“處分”的情況需報名單。

　姓

　名

　出生年月

　原 工作單位及職務

　情況說明

　****.**

　**** 市 **

　3. 乙 11-13 列“授予榮譽稱號”“中央、國務院授予”、“中央、公務員主管部門授予”的需報名單及文件復印件。

　姓

　名

　出生 年月

　作單位及職務

　授予單位

　榮譽稱號

　****.**

　**** 市 **

　表十二 《公務員參加培訓情況》

　注意：

　A. 參加培訓人員合計：指本年度內參加脫產培訓的公務員數。一年內參加兩次以上培訓的公務員仍按一人統(tǒng)計; ;

　B.

　累計培訓時間：指本年度內公務員參 加的脫產培訓時間。一年內參加兩次以上培訓的，其培訓時間累計計算; ;

　C.

　參加培訓總人次：指本單位本年度內參加培訓的公務員總人次。一個干部一年內參加多次培訓，按參加培訓次數累計統(tǒng)計。

　1.按照《國家公務員培訓暫行規(guī)定》，的“廳局級”、“縣處級”干部不應有“初任培訓”，“科員、辦事員及其他人員” 不應有“任職培訓”。

　 《參照公務員法管理的群團機關工作人員統(tǒng)計表》、《參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計表》請參照《公務統(tǒng)計表》的有關對應項進行審核。

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