分析實驗室操作規(guī)程
發(fā)布時間:2020-11-08 來源: 疫情防控 點擊： 
安全管理管理程序
1. 目的
實驗室是用水、用電及使用易燃易爆、有毒試劑集中的場所，必須制定嚴格管理程序，保證人身和財產的安全。
2. 適用范圍
實驗室及站內相關業(yè)務部門各個場所及設施。
3. 職責
3.1 站長對安全全面負責。經常進行安全教育，組織安全檢查，處理安全事故。
3.2 安全員負責水、電線路、消防器材的配置和設施安全檢查。
3.3 各科安全負責人負責本科的 化學藥品、水電氣、門窗的安全。
3.4 綜合管理室及保管人員負責試劑、藥品，特別是有毒有害，易燃、易爆物質的管理。
4. 工作程序
4.1 安全操作規(guī)范
4.1.1 檢測人員在工作中要嚴格按照操作規(guī)程，杜絕一切違章操作，發(fā)現異常情況立即停止工作，并及時登記報告。
4.1.2 禁止用嘴、鼻直接接觸試劑。使用易揮發(fā)、腐蝕性強、有毒物質必須帶防護手套，并在通風櫥內進行，中途不許離崗。
4.1.3 在進行加熱、加壓、蒸餾等操作時，操作人員不得隨意離開現場，若因故須暫時離開，必須委托他人照看或關閉電源。
4.1.4 各種安全設施不許隨意拆卸搬動、挪作他用，保證其完好及功能正常。
4.1.5 操作人員要熟悉所使用的儀器設備性能和維護知識，熟悉水、電、燃氣、氣壓鋼瓶的使用常識及性能，遵守安全使用規(guī)則，精心操作。
4.2 有毒有害物質的管理
4.2.1 化學試劑、藥品中凡屬易燃易爆，有毒(特別是劇毒物品)、易揮發(fā)產生有害氣體的均應列為危險物品，嚴格分類，加強管理，專人負責。
4.2.2 建立詳細帳目，帳、物、卡相符，專人限量采購，入庫檢查。
4.2.3 危險物品、易燃易爆物品單獨存放，有毒物品放入專用加鎖鐵柜內，注意通風。
4.2.4 劇毒物品(氰化物、 砷化物等)應執(zhí)行“雙人雙鎖"保管制度
4.2.5 領用時應嚴格履行登記審批手續(xù)，用多少領多少。操作室內不宜大量貯存危險物品，不許存放劇毒試劑。
4.3 三廢處理
4.3.1 在 分析過程中產生的廢液中多具有腐蝕性和毒性。這類廢液直接排放于下水管道將會 污染 環(huán)境，必須統一收集，進行有效的處理后再排放。
4.3.2 實驗室產生的廢液貯存到一定數量后，集中處理。用于回收的廢液的容器應分類盛裝，禁止混合貯存，以免發(fā)生劇烈化學反應而造成事故。
4.3.3 沾附有害物質的濾紙、稱量紙、藥棉等應與生活垃圾分開，單獨處理。
4.3.4 廢液中濃度高的應集中貯存，并由綜合管理科交 環(huán)保部門處理;濃度低的經適當處理達到排放 標準即可排出。一切廢液(物)不宜存放過長時間。
4.3.5 含菌廢液消毒后處理。
4.4 安全管理
4.4.1 安全工作人人有責，應杜絕人身傷亡事故，保證檢測工作順利進行。
4.4.2 經常檢查安全隱患，防微杜漸，出現問題及時上報，迅速認真整改。
4.4.3 根據各科特點配備相應的安全設施和消防器材，并放在具有醒目標志的地方，不得挪動，有關人員應掌握消防器材的正確使用方法。安全員負責定期檢查，及時更換過期、失效消防器材。
4.4.4 由安全員定期檢查電路，防止元器件老化、損壞造成事故。移動、檢修帶電設備應切斷電源。電路(線)電器設備故障應由專人檢修。
4.4.5 各個實驗室設不脫產安全負責人，負責本室水、電、氣、門、窗的安全，各部門負責人對本部門安全負責并經常督促檢查。
4.4.6 放射性實驗室工作人員進入實驗室內應戴好個人防護用品。禁止穿戴工作服及其它防護用品離開放射性實驗區(qū)。進行放射性操作前要檢查儀器設備及通風防護設施是否良好，熟悉事故處理方法等。嚴禁放射性室用具與非放射性室用具混用。
4.4.7 苯并(a)芘檢測所用的物質由專人保管，廢液集中保管理處置。工作人員在操作時應有專門的工作服，并使用一次性用具。禁止穿戴工作服及其它防護用品離開苯并(a)芘實驗區(qū)。
4.4.8 乙炔氣、氬氣、氮氣等高壓氣體鋼瓶存放要符合有關規(guī)定的要求。
4.4.9 使用電梯者要嚴格按照電梯使用說明書規(guī)定的程序進行操作，嚴禁把超重、超大的物件帶入電梯。注意使用安全。
4.4.10 一旦發(fā)生事故，應立即采取有效措施，防止事態(tài)擴大，搶救傷亡人員，并保護現場，通知有關人員處理事故。
4.4.11 事故發(fā)生后三日內，由當事人填寫事故報告單，報科、站負責人。站長及時主持召開事故分析會，對直接責任者作出處理，并制定相應的整改措施，以防止類似事故發(fā)生。
4.4.12 重大、大事故發(fā)生后應及時向上級主管部門匯報，事后還應提交事故處理專題報告。
安全技術基本規(guī)程 一般守則 1.1
進入實驗室工作時必須穿工作服，在進行的任何有可能碰傷、刺傷或燒傷眼睛的工作時必須戴防護眼鏡。經常接觸濃酸、濃堿的工作人員還應戴膠皮手套及工作帽． 1.2
實驗室停止供電、供水時應立即將電、水源關上，離開實驗室時應檢查門、窗、水、電、氣及各種壓縮管道是否安全。
1.3
實驗室內每瓶試劑必須貼有明顯的與內容相符的標簽，標明試劑名稱及濃度。
1.4
開啟易揮發(fā)的試劑瓶(如乙醚、濃******、濃硝酸等)時，尤其是在夏季或室溫較高的情況下，應先經流水冷卻后蓋上濕布再打開，且不可按瓶口對著自己或他人，兇防氣液沖出引起事故。
1.5
取下正在加熱至近沸的水或溶液時，應先用燒杯夾將其輕輕搖動后才能取下，防止其爆沸，飛濺傷人。
1.6
高溫物體應置于不會起火的安全地方。
1.7
實驗室的各種精密貴重儀器應有專門人員負責保管，并制訂單獨的安全操作規(guī)程，未經保管人員同意或未掌握安全操作規(guī)程前不得隨意動用。
防火安全規(guī)程
1.1
實驗室應根據自己的特點裝置必要的滅火設備。實驗人員應熟悉滅火設備的使用方法，并經常檢查滅火設備是否完好。
1.2
實驗所用的易燃、易爆藥品物質應按有關規(guī)定合理存放和使用，一旦失火，應根據起火原因和火勢太小及時采取以下措施。
1.2.1
關掉電源、氣源及通風機。
1.2.2
將室內易燃易爆(如壓縮電體瓶)小心搬離火源。
1.2.3
迅速選用適當的滅火器將剛起的火撲滅。
1.2.4
打火警電話，講清失火地點、單位名稱、失火情況及本單位電話號碼。
10 易割傷、易燃、易爆物品及電器設備安全操作規(guī)程
1.1
從橡皮塞上裝拆玻璃管必須包以毛巾，并著力靠近橡皮塞或路折斷
處。
1.2
凡在稀釋時能放出大量熱量的酸、堿、稀釋時都應將酸堿徐徐注入存
有冷水的耐熱容器中，并不斷攪動。
1.3
實驗室內不得存放大量易燃物品(包括廢油)，如汽油、乙醚等，少
量易燃藥品應放在遠離熱源、火源、溫度較低的地方。使用易燃藥品
時附近不得有明火、電爐及電源開關，更不得用明火或電爐直接加
熱。
1.4
氧氣是強烈的助燃氣體。氧汽瓶一定要嚴防油脂接觸。開啟氣瓶的扳
手不得沾有油脂。
1.5
各種裝有壓縮氣體的氣瓶在儲運、安裝及使用時應注意以下幾點：
1.5.1 搬運氣瓶時應先戴上安全帽，不可使氣瓶受到震動和撞擊。
1.5.2 氣瓶豎立放置時必須牢固拴牢。
1.5.3 氣瓶不得與電線接觸或放在靠近加熱器、明火或暖氣附近，也不要放
在直射陽光的地方。
1.5.4 開啟壓力表的閥門時要緩慢，電流不可太快，以防儀器被沖壞或引起
著火爆炸。
1.5.5 各種氣瓶在使用到最后的剩余壓力不得小于 0.5kg/cm² 1.6
實驗室內不得有裸露的電線，閘刀開關應完全合上或斷開。不得任意
增加或加粗保險絲，更不可用銅絲代替。
1.7
各種電器設備及電線應始終保持干燥。
1、原材料采購制度 ????????????????????????????????????1 2、原材料驗收制度?????????????????????????????????????1 3、原材料的貯存制度??????????????????????????????????2 4、原材料的使用制度??????????????????????????????????3 5、輔助材料采購制度??????????????????????????????????4 6、輔助材料驗收制度??????????????????????????????????4 7、輔助材料的貯存制度???????????????????????????????5 8、輔助材料的使用制度
???????????????????????????????6 一、分析數據管理
原始記錄是化驗室重要的需要保存的資料，一般過程控制分析原始記錄保留一年，原材料及成品分析原始記錄保留三年。
對原始記錄要求：
1.
要用圓珠筆或鋼筆在實驗的同時記錄在化學檢驗原始記錄本上，不應事后抄在本上。
2.
要詳盡、清楚、真實地記錄測定條件儀器、試劑、數據及操作人員。
3.
采用法定計量單位。數據應按測量儀器的有效讀數位記錄，發(fā)現觀測失誤應注名。
4.
更改記錯數據的方法為在原數據上劃一條橫線表示消去，在旁邊另寫更正數據。
5.
數據整理要求用清晰的格式把大量數據表達出來，必須保持原始數據應有的信息。
二、化驗室采樣、留樣及樣品室管理制度
一、目的
為了保證分析數據、樣品的準確性和具有可追溯性，便于抽查、復查，滿足監(jiān)督管理要求、分清質量責任，特制定本管理制度。
二、采樣管理要求
1. 采樣人員要嚴格按規(guī)定實施取樣操作，保證所取的樣品具有代表性和真實性。
2.
取樣前，根據物料性質準備取樣工具和相應的盛器。
3.
取樣完畢后，做好現場取樣記錄，貼好樣品標簽，標簽內容包括：樣品名稱、來源、采樣日期和時間、采樣者等。
4.
采得樣品應立即進行分析或封存，以防氧化變質和污染。
三、留樣管理要求
1.
樣品的保留由樣品的分析檢驗崗位負責，在有效保存期內要根據保留樣品的特性妥善保管好樣品。
2.
保留樣品的容器（包括口袋）要清潔，必要時密封以防變質，保留的樣品要做好標識，要按批次或先后順序擺放整齊以便查找。
3.
樣品保留量要要根據樣品全分析用量而定，不少于兩次全分析量，一般液體為 200mL；固體成品或原料保留 300 克。
4.
過程控制分析樣品一律保留至下次取樣，特殊情況保留 24 小時。
5.
外購原材料、樣品保留四個月。
6.
成品樣品：保留四個月。
7.
樣品過保存期后，根據其質量變壞程度觀察，并做出清理。如留樣期滿產品質量已變質，應作報廢處理。
四、留樣間管理要求
1. 留樣間要通風、避光、防火、防爆、專用 2.
留樣瓶、袋要封好口，標識清楚齊全。
3.
樣品要分類、分品種有序擺放。
4.
保持留樣間衛(wèi)生清潔，樣品室由化驗員管理。
三、化驗室檢驗和試驗管理制度
一、目的
為了規(guī)范檢驗、試驗秩序和行為，實現生產分析檢驗和試驗活動的有效性和時效性，準確提供質量數據，達到質量體系符合性要求，特制定本管理制度。
二、范圍
本管理制度適用于化驗室一切檢驗和試驗活動全過程及與之相關的活動過程。
三、管理要求
1．檢驗程序
1.1 按規(guī)定要求采取樣品，并做好登記和標識。
1.2 采樣作業(yè)，要執(zhí)行《化驗室采樣、留樣及樣品室管理制度》。
1.3 采樣后，按規(guī)定的標準和試驗方法進行檢驗和試驗。然后，按要求備好保留樣品，并做好標識。
1.4 檢驗過程中要嚴格遵守《化學檢驗操作規(guī)程》，對那些影響檢驗結果準確度的因素諸如塵埃、溫濕度、時間等要密切注意，并嚴加控制。杜絕主觀隨意性，注意樣品處理的安全性和操作安全性以及儀器的靈敏性和穩(wěn)定性。操作時，不得擅自離開工作崗位。
1.5 檢測過程中，要按方法規(guī)定進行雙平行或多平行測定，其結果應符合方法精密度要求。數據處理與結果計算要遵循數字修約規(guī)則，有效數字不得隨意舍棄。
1.6 若發(fā)現檢測結果異�；驅嶒炂钆c方法規(guī)定有偏離時，檢驗人員不要輕易下結論，應認真查記錄、查計算、查操作、查試劑、查方法、查樣品，找出原因后有針對性地進行復驗。
1.7 要認真及時填寫好質量記錄。所有原始記錄必須使用化學檢驗原始記錄本記錄，書寫工整、清楚、真實、準確、完整。不準用鉛筆記錄，不得隨意涂改、亂寫、亂畫和折疊。當發(fā)生筆誤時，用“－－”注銷，并在“－－”上方由本人更正。對未發(fā)生的少量空白項畫斜杠，整項未發(fā)生時，應在此項欄內情況寫上“作廢”字樣。
1.8 質量記錄分為分析檢驗原始記錄、檢驗報告單兩種。化驗室涉及到原始記錄和報告單兩
種。
1.9 分析數據應即時填入原始記錄，需計算的分析結果應在確認無誤后填寫，分析檢驗原始記錄必須由分析者本人填寫，確認無誤后，報告給部門負責人。分析者應對原始記錄的真實性、檢驗結果的準確性、計算公式及計算結果的準確性負責。
1.10 部門負責人接收到分析數據，經審核確認無誤后（兩檢制），立即填寫檢驗報告單，成品檢驗單呈送給倉庫和市場部，原料檢驗單呈送給倉庫和原料部。部門負責人要對數據報告的及時性、準確性和完整性負責，對報告單的質量負責。
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回復于：2010-6-5 8:33:43 回復本貼 回復主題 編輯 舉報 管理
2.質量記錄要按月編目成冊，做好標識，歸檔保管。
3.嚴格執(zhí)行國家關于質量記錄和文件管理有關規(guī)定，妥善保管質量記錄，原料和產品分析原始記錄、分析檢驗報告單、留樣記錄保存３年。
4.質量記錄在保存過程中，應防止潮濕、霉變、蟲蛀；丟失和盜用，注意防火與通風。質量記錄的使用與管理要遵守質量體系程序文件的規(guī)定。
5.非生產分析樣品，非抽檢活動，未接到化驗室領導指令，一律不能受理。
四、精密儀器的管理
安放儀器的房間要符合該儀器的要求，以確保該儀器的精度及使用壽命，做好儀器的防震、防塵、防腐蝕工作。由化驗員負責日常管理。
五、化學藥品管理
1.化驗室試劑存放要求
�。�1）腐蝕性試劑放在塑料或搪瓷的盤或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。
�。�2）注意化學藥品的存放期限。
�。�3）藥品柜和試劑溶液均應避免陽光直曬及靠近暖氣等熱源。要求避光的試劑應裝于棕色瓶中或用黑紙或黑布包好存于柜中。
�。�4）發(fā)現試劑瓶上的標簽掉落或將要模糊時應立即貼好標簽。無標簽或標簽無法辨認的試劑都要當成危險物品重新鑒別后小心處理，不可隨便亂扔，以免引起嚴重后果。
2．有害化學物質的處理管理
實驗室需要排放的廢水、廢氣、廢渣稱為實驗室“三廢”。由于各類化驗室測定項目不同，產生的三廢中所含化學物質的毒性不同，數量也有很大的差別。為了保證化驗人員的健康及防止環(huán)境污染，化驗室三廢的排放遵守我國環(huán)境保護法的有關規(guī)定。
2. 化驗員崗位職責
1、
化驗員工作原則：客觀公正、實事求是、嚴謹廉潔，切實把好原料產品質量關。
2、
負責到貨原材料抽樣，感觀檢驗。
3、
負責成品及原料的檢化驗工作。
4、
每批產品常規(guī)化驗項目包括：粗蛋白、水份、粗灰份、鈣、磷、粗脂肪、鹽份等七項。
5、
每批原料常規(guī)化驗項目按原料驗收標準有關規(guī)定執(zhí)行。一般原料檢驗項目包括：粗蛋白、水份、粗灰份；油脂化驗項目為：酸價、碘價、水份及揮發(fā)物、雜質；魚粉化驗常規(guī)項目：粗蛋白質、水份、粗灰分、粗脂肪、鈣、磷、新鮮度、酸價、鹽份、組胺等共九項；
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回復于：2010-6-5 8:34:18 回復本貼 回復主題 編輯 舉報 管理
1、
化驗次數：原則上成品每班（批）次至少化驗一次，原料每批至少化驗兩次。
2、
每批次原料化驗及成品化驗原始記錄均載入檔案，并清晰可查。
3、
每天及時將化驗結果匯總后記入規(guī)定的檔案冊子，原則上每天生產出來的成品與入庫原料必須當天將結果化驗出來，并向部門經理匯報；
4、
所有化驗記錄不得隨意涂改，確有少量數據需要更正時，應將原數據劃上一橫，再在旁邊寫上正確的數字，務必保持原數據清晰可辨；
5、
為了確�；灥臏蚀_性，所有常用吸管須按實際需要，實行專管專用，不得隨意串用，而且所有在用吸管應標明使用對象；
6、
所有標準液配制原始記錄清晰可查，標準液標識清楚；
7、
化驗員應對自己的化驗結果負責，為此，必須在化驗記錄后標明化驗姓名；
8、
化驗員應對對自己的化驗結果有正確的認識，如果因特殊原因懷疑自己所做的化驗，應提前向部門負責人匯報，以防因此帶來質量事故；
9、
做好當日原料樣品與成品樣品的留樣工作，整齊堆放在樣品柜中；
10、
觀察并記錄成品留樣觀察記錄。
11、
定期做原料產品質量月報表。
12、
保持化驗室清潔衛(wèi)生，干凈整潔，化驗結束時，務必將所有器具按規(guī)定要求清洗干凈，化驗室工作平臺每天必須打掃一次，所有化驗器具有序擺放，不得隨意堆砌。
13、
完成公司領導交辦的其他任務。
崗位規(guī)范 所屬部門
品控部
崗位名稱
化驗員
直屬上級
品控部經理
直屬下級
職等職級
管轄人數
最相關崗位
原料部內勤、值班經理、包裝工、品控員等
管理范圍
原料及產成品檢驗、樣品留存與提供等
工作職責 ：
1、及時準確地完成各種原材料、產成品的化學檢驗工作；
2、做好化學檢驗原始記錄；
3、做好各類樣品的留樣、并做好相應的原始記錄；
4、及時填寫原材料、產品的檢驗單；
5、負責客需樣品的提供。
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回復于：2010-6-5 8:34:53 回復本貼 回復主題 編輯 舉報 管理
權限范圍 ：
1、
原料、產成品的獨立檢驗權；
2、
對檢驗結果的獨立判斷權和記錄權；
3、
對檢驗樣品的保存權和提供權；
4、
對測試設備的維護保養(yǎng)權；
5、
對化驗室整潔的維護權。
6、
績效考核的申訴、合理化建議權；
任職資格 ：
教育背景：高中及以上文化程度，具有化學、檢驗類相關知識。
性別：男女不限
年齡：
20～40 周歲
身體素質：
健康，無疾病
培訓經歷：
需在職培訓至少一個月，具備（飼料）檢驗化驗員職業(yè)技能初級資格和上崗證。
工作經驗：在飼料行業(yè)化驗崗位上至少工作 1 年以上。
工作技能：
1、
化驗測試儀器的調試、校正和操作技能；
2、
測試樣品的采樣能力；
3、
測試結果的判斷能力；
4、
對化驗儀器設備的維護和保養(yǎng)能力；
5、
對化驗樣品的分類保管能力。
職業(yè)素養(yǎng)/個性特征：
1、
工作認真、細致；
2、
保密意識強；
3、
能堅持客觀、公正的評價標準。
應知：
1、
動物營養(yǎng)學和飼料學基礎知識；
2、
化驗室知識；
3、
分析化學基礎知識；
4、
飼料加工工藝基礎知識；
5、
產品標準知識；
6、
統計分析基礎知識；
7、
化學檢驗、測試方法；
8、
質量管理基礎知識。
應會：
1、
化驗儀器、設備的使用；
2、
化驗操作、數據分析與結果記錄；
3、
化驗室儀器、設備的維護與保養(yǎng)；
4、
化驗室整潔環(huán)境的維護。
每天必做工作：
1、填寫每天工作日志；
2、及時準確地完成各種原材料、產成品的化學檢驗工作；
3、做好化學檢驗原始記錄；
4、做好各類樣品的留樣；
5、做好留樣記錄；
6、及時填寫原材料、產品的檢驗單。
定期必做工作：
1、
測試、記錄統計匯總；
2、
超過保存期樣品的處理；
3、
化驗測試用具、設備的盤存；
4、
填寫每周、每月工作計劃和工作總結；
5、
化驗工作總結。
工作環(huán)境：
化驗室及品控部辦公室，具有一定的噪音和異味。
電子天平操作規(guī)程 1.天平工作的環(huán)境溫度為 10℃~30℃，相對濕度＜75%。應將天平置于穩(wěn)定的工作臺上，避免振動、陽光照射和氣流沖擊。
2.開機前先檢查儀器電壓轉換開關是否與使用電壓一致，電壓選定后轉換開關不能隨意切換。然后調整水平調節(jié)腳螺旋，使水泡位于水準器中心。
3.新機使用前、搬遷后或連續(xù)使用 30 天后，應按說明書中的方法對天平進行校準。
4.每次稱重前，應先將天平預熱 1 小時，開機后必須等顯示器歸零后方可進行稱量。稱量時，必須等顯示器左下角的“0”標志熄滅后才可讀數。
5.稱量時被測物品必須輕拿輕放，避免儀器受到撞擊和振動。應避免被測物品溢出，使儀器受到腐蝕及影響稱量準確性。不允許稱量超過允許量程以上物品，以免對儀器造成損害。稱量加熱物品時，必須冷卻至室溫方可稱量。
6.稱量結束后，顯示器歸零后方可關機。天平如長時間不用應撥出電源插頭，在撥出電源時，天平的稱盤上必須保持空載。
目的
為使儀器正常運轉，保證結果的可靠性，特制定此操作規(guī)程。
2.適用范圍
化驗室
3.責任者
化驗員應嚴格遵照該操作規(guī)程,QC 主管負責監(jiān)督本規(guī)程的實施。
4.定義
無
5.安全注意事項
無
6.校驗規(guī)程
6.1.標準砝碼
•砝碼的取用：日常使用的砝碼不能用手直接接觸，取小砝碼時要用鑷子，取大砝碼時應戴上細紗手套。砝碼必須保存在密閉干燥的環(huán)境里，并且只用于校正天平。
•砝碼的級別：用于天平校正用的砝碼必須至少為 F2 級，目前實驗室使用的標準砝碼為 F1級，并應包括 0.1g,1g,2g,5g,10g,20g,50g，100g,200g，500g 的砝碼，F1 級的砝碼的容限如下表所示：
砝碼的校正：標準砝碼每年由天津市計量所檢定一次，并應保留有校驗合格證書。
• 天平的使用：使用標準砝碼前應檢查是否具有合格證，并是否在校驗有效期內。進行日常檢查時根據天平型號不同，選用不同型號的標準砝碼。
關 鍵 詞：操作規(guī)程 分析天平 標準操作
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6.1. 天平日常自查 在做天平的任何檢查或校驗前，必須確保天平的清潔，水平，并且預熱完畢，天平通常處于待機狀態(tài)，一般不關閉電源。如果重新開機，天平的預熱時間為半小時。
針對不同的天平型號，選擇不同的標準砝碼。待天平穩(wěn)定后，使天平回零，將相應的標準砝碼置于天平托盤上，記錄天平的顯示值。天平的日常檢查包括重現性檢查、線性檢查及四角誤差檢查。
6.2.1 重現性檢查：
• 檢查頻率：每周周一 • 檢查方法：天平預熱后按照表 1 規(guī)定的砝碼，在使天平歸零后將砝碼置于天平的托盤上待讀數穩(wěn)定后讀取讀數并記錄在檢查記錄上，取下標準砝碼，使天平重新歸零然后使用相同的標準砝碼進行第二次測定，按照該方法共測定 5 次。按照 5 次的讀數判定重現性是否合格。
• 接受限度：5 次讀數的最大值與最小值之間的偏差應不大于天平分辨率的 5 倍。對于類似AX205 等型號的多量程天平，應使用高分辨率進行重現性檢查。
表 1：重現性檢查使用的砝碼及接受限度：
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6.2.2 線行檢查 檢查頻率：每周周一
檢查方法：天平預熱后按照表 2 規(guī)定的砝碼，在使天平歸零后，根據天平分辨率的不同將天平，將大約相當于 1/4 滿量程砝碼置于天平的托盤上待讀數穩(wěn)定后讀取讀數并記錄在檢查記錄上，取下標準砝碼，使天平重新歸零然后將大約相當于 3/4 滿量程砝碼置于天平的托盤上待讀數穩(wěn)定后讀取讀數并記錄在檢查記錄上。根據兩次讀數的結果對天平的線性進行判定。
• 接受限度：2 次測定讀數均應該應在 5 倍天平分辨率的與所使用的所有砝碼容限的總和的限度內。對于類似 AX205 等型號的多量程天平，應使用低分辨率進行重現性檢查。
表 2：線性檢查使用的砝碼及接受限度：
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6.3.2 四角誤差檢查 • 檢查頻率：每年一次 檢查方法：天平預熱后按照表 1 規(guī)定的砝碼，在使天平歸零后將砝碼置于天平的托盤的正之間，待讀數穩(wěn)定后讀取讀數并記錄在檢查記錄上，取下標準砝碼，使天平重新歸零然后使用相同的標準砝碼在“1”的位置進行測定，按照該方法依次對 2，3，4 的位置進行測定。按照 5 次的讀數判定重現性是否合格。
•接受限度：5 次讀數的最大值與最小值之間的偏差應不大于天平分辨率的 5 倍。對于類似 AX205 等型號的多量程天平，應使用高分辨率進行四角誤差檢查。
天平使用
7.1 天平內的稱量盤，稱量勺及周圍環(huán)境要保持干燥整潔。
7.2 稱量時，應盡量避免污染天平，如有藥物撒落在天平上，應及時
清掃干凈，以免腐蝕天平，或給其它稱量者帶來麻煩。
7.3 禁止稱量過冷或過熱的樣品。所有稱量的物品必須冷卻到室溫。
7.4 稱量藥品，應用稱量紙稱取藥品，切勿使被稱物與天平直接接觸。保持天平臺，地面整潔，稱量紙用完后，應扔入紙簍內。
7.5 稱量完畢，將天平恢復零點，臺案不得存放任何藥品和試劑，如果儀器狀態(tài)正常，無需填寫記錄。
7.6 如發(fā)現天平有異常情況，應及時通知上級領導協商解決。
7.7 天平應每年由天津市計量所校驗一次。
7.8 稱量完畢后應將稱量舟或稱量紙從天平取下，不應將其長期放置在天平托盤上。
7.9 在天平使用后應及時將天平的門關閉。
7.10 稱量揮發(fā)性或易揮發(fā)的物品時應使用具塞的稱量容器。
參照
《AX205 天平操作手冊》
《AG204 天平操作手冊》
《PG8001 天平操作手冊》
《PG203-S 天平操作手冊》
CAP011/3 分析用天平的使
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在全縣建制村合并工作動員大會上的講話
同志們：
今天的會議非常重要，主要任務是對我縣建制村合并工作進行動員部署、鼓勁加油，確保此項改革任務緊鑼密鼓鋪開、雷厲風行推進，不折不扣完成�？h委、縣政府高度重視這項改革，已開展了一系列前期工作。去年 11 月，專門成立以***同志為組長的縣建制村合并工作領導小組，組織調研組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了合村調研，多次聽取情況匯報，明確了原則方向，并經多次會商、反復細化，完善了工作方案及相關政策文件；縣政府常務會議、縣委常委會議對建制村合并工作方案及配套政策進行了專題研究，對全縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合村目標任務進行了明確�？梢哉f，縣委、縣政府對這項改革的決策是慎重的、考慮是細致的、目標是明確的、方案是成熟的、態(tài)度也是極其堅定的。剛才，***同志對全縣建制村合并工作進行了安排部署，***同志宣布了相關工作紀律，希望大家認真學習領會，切實抓好落實。下面，我強調三點意見。
一、必須高度統一思想，切實增強推進建制村合并工作的責任感和緊迫感
推進建制村合并改革，是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的重要舉措，是創(chuàng)新基層社會治理體系、提高社會治理能力的客觀需要，也是進一步保障和改善民生、暢通聯系服務群眾“最后一
公里”、推進城鄉(xiāng)居民公共服務均等化的迫切要求，對于推動基層民主管理、激發(fā)農村發(fā)展活力、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展具有重要意義。
（一）推進建制村合并改革是必須完成的政治任務。優(yōu)化行政區(qū)劃設置，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制改革是黨中央從推進國家治理體系和治理能力現代化的戰(zhàn)略高度作出的重大決策部署。黨的十八屆三中全會《決定》明確提出，優(yōu)化行政區(qū)劃設置，促進城鎮(zhèn)化和新農村建設協調推進。根據我省實際，省委、省政府將推進合鄉(xiāng)并村、優(yōu)化和調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃作為改善農村公共服務、促進農村經濟發(fā)展、推進新型城鎮(zhèn)化建設，加快全面小康建設的重大改革舉措來抓，進行了全面動員部署，下達了明確工作任務；市委、市政府常委會迅速跟進落實，出臺了實施意見和工作方案，對各縣、市、區(qū)下達了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整和建制村合并任務。因此，進行建制村合并改革是貫徹落實中央、省市決策部署的重大政治任務，沒有任何借口可找，沒有任何條件可提。今天參加會議的同志，都是這場改革的組織者、實施者，決不能成為旁觀者，甚至阻礙者。我們一定要站在講政治、講全局、講長遠的高度，認認真真落實，扎扎實實推進，不折不扣完成。
（二）推進建制村合并改革是城鄉(xiāng)統籌的奠基工程。合理的行政區(qū)劃也是一種生產力。我縣現有建制村 1143 個，其中 1500人以下的有 890 個、1000 人以下的有 521 個、500 人以下的有 74 個，數量多、規(guī)模小，管理效率較低，行政成本過高，公共服務滯后，自身發(fā)展受限。通過合理調整建制村數量，適度擴大建制村規(guī)模，促進布局由“量多面散”向“優(yōu)化集中”轉變，有利于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在較大區(qū)域范圍
內合理配置各種要素資源，加快打造中心村和特色村，促進集聚集約發(fā)展，有利于降低行政成本，推進我縣新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)統籌協調發(fā)展。對此，我們一定要清醒地看到，建制村合并改革不是簡單的村與村之間的撤與并、分與合，而是農村經濟結構的一次重大調整，是推動我縣農村經濟發(fā)展，加快全面小康建設的重大戰(zhàn)略之舉。
。
（三）推進建制村合并改革是優(yōu)化基層治理的重要途徑。合理的建制村規(guī)模能夠使布局更加合理、發(fā)展更加科學、運行更加高效、服務更加優(yōu)質，更有利于統籌推進基礎設施和社會事業(yè)建設，優(yōu)化農村公共服務，滿足群眾的公共需求。大家要清醒地認識到，減少建制村的數量，減掉的是多余負重、換來的是輕裝上陣，減掉的是瓶頸制約、拓展的是發(fā)展空間，減掉的是制度藩籬、提高的是治理能力，必將極大地推動基層治理創(chuàng)新和脫貧攻堅進程，帶動農村經濟發(fā)展，讓全縣農民在全面小康社會建設中不落伍、不掉隊�？傊�，我們要切實把思想統一到中央和省委、市委的目標要求上來，統一到縣委、縣政府的安排部署上來，努力實現建制村合并改革和經濟社會發(fā)展的良性互動。
二、必須緊扣目標任務，切實抓好建制村合并各項工作的落實
為高效推進這次并村改革，縣委、縣政府按照優(yōu)化結構、合理布局、規(guī)模適度、有利發(fā)展的原則，從歷史沿革、風俗習慣、自然條件、區(qū)域發(fā)展等因素出發(fā)，制定了《xx 縣建制村合并工作方案》，對建制村合并數量、時間進度、工作步驟、工作要求等作了具體規(guī)定，
按鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口、面積、現有建制村數量的加權平均法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學分配了建制村合并任務。全縣上下務必按照縣委、縣政府的部署要求，按時間節(jié)點和工作步驟抓好落實。
（一）決心要堅定不移，調整合并任務必須不折不扣完成。從數量上來講，這次我縣建制村調整合并的力度比較大，全縣需撤并不少于 463 個建制村，完成后全縣建制村總數控制在 680 個以下，減幅為 40.51%，平均每個村預期人口規(guī)�？刂圃� 1500-2500人。從時限上來講，縣委、縣政府決定建制村合并工作時間比省市要求稍微提前，在 2016 年 6 月 20 日以前完成，到 2017 年上半年選舉產生新一屆村委會。調整合并的數量和時限，這是兩個硬指標，必須不折不扣落實到位，誰也不能講價錢、打折扣，什么叫改革攻堅、什么叫“割肉”、什么叫涉險灘、啃硬骨頭，這次建制村合并改革就是。這么大的調整，不可能沒有困難、沒有阻力，尤其是調整任務重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但千難萬難，改革攻堅就應該一往無前，否則就會一步遲疑、步步被動。大家一定要以堅定不移的決心、破釜沉舟的勇氣、雷厲風行的作風,全面完成建制村合并改革任務。
（二）步驟要環(huán)環(huán)緊扣，重點工作必須積極穩(wěn)妥落實。這次建制村合并改革，涉及的內容很多，大家一定要按照工作方案的部署，把握好時間節(jié)點、突出重點、統籌安排，確保整個工作環(huán)環(huán)緊扣、有序推進、圓滿完成。
一是要抓緊制定好實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據自身承擔的工作任務，按照因地制宜、有利發(fā)展、方便群眾等原則，盡快拿出操作性強的實施方案，用以指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有力有序開展。各鄉(xiāng)
鎮(zhèn)要在按時限要求盡早將方案報到縣里，盡量把工作做在前。
二是要扎實做好資產清理和債務處理。對建制村的資金、資產、資源清理和債權債務處理工作，相關部門要提前介入、全程跟蹤，妥善處置好村級集體資產債權債務，全部登記造冊，明晰關系，嚴禁集體資產流失和閑置浪費。
三是要認真做好公共服務設施的撤并與建設。堅持方便群眾生產生活原則，合理規(guī)劃布局好學校、衛(wèi)生室等公共服務設施，該保留的保留、該整合的整合、該建設的建設，通過區(qū)劃調整促進提升農村公共服務水平。
四是要全面落實好財政獎補政策�？h里專門研究制定了財政獎補政策，對超額完成任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和在并村考核中獲得前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予重獎�？h委、縣政府的態(tài)度十分明確，總的原則就是不讓改革者流汗又流血、要讓先行者得名又得利。
（三）引導要入腦入心，社會大局必須保持和諧穩(wěn)定。建制村合并改革涉及人員多，政策性強，直接關系一些干部群眾的切身利益，有的群眾對過去的村有感情，撤并了可能辦事不方便，有可能出現不穩(wěn)定因素；有的村干部可能還面臨去留轉退，難免會引起思想波動。在并村改革期間，能不能保持社會大局和諧穩(wěn)定，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的嚴峻考驗。要加大宣傳引導，通過多種有效形式，把并村的意義講深講透，把情況和政策講清講明，把利害關系講細講全，把紀律要求講嚴講實，以此來教育引導村干部、村民把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，自覺服從大局、服從組織決定，不以任何借口影響和干擾改革；要組織干部進村入戶、一對一、面對面宣傳，幫助群眾打消思想顧慮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導要切
實履行維護穩(wěn)定“第一責任”，對改革期間出現的苗頭性、傾向性問題，要提前介入、及時處理，絕不允許因工作不到位而引發(fā)群眾上訪和不穩(wěn)定問題。嚴禁鎮(zhèn)村干部參與和散布不利于并村改革的言論，凡違反組織原則的，堅決給予組織處理�？傊�，要采取扎實有效的措施，努力營造穩(wěn)定和諧的改革氛圍，確保改革的平穩(wěn)推進和社會大局穩(wěn)定。
三、必須強化責任擔當，切實確保建制村合并工作積極有序推進
這次建制村合并任務重、時間緊、難度大。能否按期完成改革任務，關鍵在領導干部，關鍵看責任擔當。各級各部門特別是領導干部一定要強化責任意識，把這次改革作為一次檢驗領導干部黨性作風的“試金石”，作為一次檢驗領導干部改革發(fā)展能力水平的競技臺，以“逢山開路、遇水搭橋”的決心和勇氣確保按期順利完成并村改革任務。
（一）強化組織領導，落實工作責任。各級各單位要把建制村合并工作作為當前的一項重要工作來抓，黨政一把手要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、抓具體�？h里已經成立了建制村合并工作領導小組，由縣委副書記海強同志任組長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為改革實施落實主體，要迅速成立領導小組及其辦公室，按照“確保穩(wěn)定、順利交接、平穩(wěn)過渡、促進發(fā)展”的要求，全力抓好并村的組織實施，切實履行組織領導、統籌協調、方案把關、輿論引導、防控風險、把握動態(tài)等職責，認真做好各項具體工作，主動承擔改革落實主體責任。村支兩
委要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，當好并村改革的主力軍。剛才海強同志已經講了，在此我要再一次強調，并村工作將作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人交流、提拔的重要依據，對并村工作未按規(guī)定時間驗收合格或發(fā)生群體性上訪事件的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職領導不納入今年的換屆考察人選。
。
�。ǘ┘訌妳f調聯動，形成改革合力�？h并村領導小組要建立健全協調聯動機制，做好統籌協調工作，構建部門配合、上下聯動的工作格局。各相關部門要一切服從大局、一切服務大局，打破原有的思維定勢、原有的工作思路、原有的方式方法，特別是與建制村合并緊密相關的改革辦、民政、組織、財政、經管等部門，一定要加強協同配合，破除改革中的“中梗阻”“腸梗阻”，打通最后一公里、最后一步路，真正形成改革合力。
（三）嚴明改革紀律 ，嚴肅違紀查處。建制村合并改革是一項十分嚴肅的政治任務，必須以黨紀政紀做保證，縣里為此制訂了各項紀律：一是政治紀律，嚴禁干擾建制村合并工作，對各類擾亂改革工作的謠言和行為要嚴肅查處，依法依紀追究責任；二是組織紀律，嚴禁擅離職守、失職瀆職；三是財經紀律，加強資金管理，嚴防國有集體資產流失，嚴禁借機突擊花錢、轉移財物，嚴查侵占、揮霍國家和集體資產等違法違規(guī)行為；四是廉政紀律，遵守廉政準則，嚴禁以權謀私。廣大黨員干部一定要講政治、講規(guī)矩、講紀律，不不利于改革的話不要講，不利于改革的事不要做。對違反紀律，阻礙改革的，要堅決查處、嚴肅追責。
�。ㄋ模┘訌姌I(yè)務指導，強化督查考核�？h并村領導小組要對建制村合并工作的全過程加強業(yè)務指導，要成立由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點的縣級領導任組長的并村工作指導組，包干指導掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展并村工作。縣委、縣政府將把建制村合并工作納入今年績效考核內容，縣委改革辦和縣委、縣政府督查室要加強對并村工作的督查力度，重點督查方案是否按要求制定出臺、社會風險防控是否到位、工作任務是否按要求完成，對不作為、緩作為等行為依法依規(guī)依紀進行問責，切實保障各項工作按期按質推進到位。
同志們，建制村合并工作是一項事關發(fā)展全局的基礎性重大改革。全縣上下一定要以高度的政治自覺和行動自覺，服從大局、堅定信心、周密部署、真抓實干，高質量、高效率地完成這項改革，為創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理體制、激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展活力、加快我縣全面建成小康社會奠定更為堅實的基礎。
同志們：
這次全縣基層黨委換屆工作會議，是縣委召開的一次十分重要的會議。會前，縣委常委會認真學習了省、市委有關換屆工作的文件和會議精神，研究討論了我縣換屆工作的有關事項。省、市委對我縣換屆工作高度重視，省委巡回督查組和市委督查組專程參加今天的會議。
下面，圍繞貫徹落實省、市換屆工作會議和有關文件精神，就做好我縣基層黨委換屆工作，我講三點意見。
一、提高認識，切實增強做好換屆工作的政治責任感
根據黨章規(guī)定，按照省、市委的部署和要求，今年我縣 11 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、22 個縣直黨委將進行集中換屆，這是全縣政治生活中的一件大事。這次基層黨委換屆，正處于“十三五”規(guī)劃的開局起步期、全面建成小康社會的攻堅決勝期、落實全面從嚴治黨要求的重大轉折期、領導班子建設的新老交替期，搞好這次換屆工作意義非同尋常。
第一，搞好換屆是實現全面建成小康社會、推進縣域經濟發(fā)展的重要保證�？h委十三屆十一次全會明確提出，“十三五”時期，全力打造“工業(yè)強縣、旅游大縣、文化名縣、農業(yè)特產縣、生態(tài)宜居縣”，努力建設實力雄厚、環(huán)境優(yōu)美、人民幸福的新 XX，確保如期實現全面建成小康社會的奮斗目標。兌現向全縣人民作出的莊嚴承諾，關鍵靠干部、核心在班子。通過換屆，把那些政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到基層黨委領導班子，能夠引領和帶動廣大黨員干部群眾始終圍繞XX縣“十三五”經濟社會發(fā)展目標，進一步凝聚正能量、釋放精氣神、全力促振興，共同奪取全面建成小康社會的新勝利。
第二，搞好換屆是落實全面從嚴治黨要求的重 要實踐。黨的十八大以來，我縣通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，黨風政風和干部作風進一步轉變。這次換屆，既是對我縣全面從嚴治黨成果的集中檢驗，又是深入落實從嚴管黨治黨要求的重要契機。習近平總書記強調：“要嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風，特別重要的是抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持‘零容忍’，絕不姑息遷就。”在整個換屆過程中，我們要堅決貫徹落實習近平總書記的重要講話要求，始終繃緊政治紀律、政治
規(guī)矩和組織紀律這根弦，落實好黨委的主體責任和各方面的具體責任，進一步把全面從嚴治黨各項要求落到實處，真正使換屆的過程成為鞏固拓展從嚴治黨成果的過程。
。
第三，搞好換屆是加強基層黨委領導班子建設的重要契機。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨委領導班子，是把全面建成小康社會各項任務落實到基層的直接組織者、推動者。近年來，縣委堅持正確的用人導向，嚴格干部教育管理，全力打造“四型”干部隊伍。但也必須清醒地看到，少數黨員干部還不適應發(fā)展新常態(tài)，責任意識不強，工作狀態(tài)不佳，存在不作為、不擔當現象。集中換屆，是加強領導班子和干部隊伍建設的重要契機。通過換屆，一個班子一個班子、一個干部一個干部地分析研判，可以說是一次集中會診、集中建設。把換屆工作做扎實了，基層黨委班子就會有一個格局性、整體性的改善提升，收到平時調整難以收到的功效。
總之，我們必須要把這次換屆提升到前所未有的高度去認識，迅速把思想和行動統一到省、市、縣委的部署要求上來，共同把這件關系全縣發(fā)展振興全局的大事抓實抓好。
二、把握關鍵，高標準高質量地做好換屆工作
換屆工作政治性、政策性、法律性、程序性都很強，做好這次換屆工作，總的遵循，就是堅持以習近平總書記系列重要講話為根本指針，認真貫徹中央和省、市、縣委關于做好換屆工作的要求；目標任務，就是實現“四個好”，即推動基層黨委繪出思路清措施實的好藍圖、選出忠誠干凈擔當的好干部、配出結構優(yōu)功能強的好班子、換出心齊氣順勁足的好面貌；基本要求，就是把加強黨的領導貫穿換屆全過程，落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協調各方的作用，嚴格
依法按章辦事，嚴肅政治紀律和組織紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作健康有序、圓滿完成。
第一，要形成一個好的工作報告。起草好黨代會工作報告，是換屆工作的一件大事。在起草報告過程中，要注重把握以下四個原則。一是要注重聚焦發(fā)展大局。謀劃未來五年發(fā)展的思路目標和重大舉措，必須著眼經濟新常態(tài)的特點和規(guī)律，切實把本單位、本地區(qū)發(fā)展放在全縣、全市乃至全省發(fā)展的大格局中來思考和謀劃。二是要注重樹立新的發(fā)展理念。必須把“五大發(fā)展”理念和“四個著力”要求，作為謀劃未來五年經濟社會發(fā)展的根本遵循，著力保障和改善民生，讓發(fā)展成果更好惠及人民群眾。三是要注重堅持問題導向。必須在解決瓶頸問題上做實功，對于“七個不平衡”、 經濟結構不優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不足、居民收入偏低、精準脫貧難度大等方面的問題，要在未來五年全力解決，切實增強發(fā)展的協調性。四是要注重調查研究與集思廣益相結合。各基層黨委要深入調查研究，廣泛征求意見，黨委書記要親自主持起草報告，黨委一班人要認真討論，嚴格審核把關，會議修改完善，使起草和審議報告的過程，成為貫徹中央和省、市、縣委精神、研究當地實際、明確發(fā)展思路的過程，成為解放思想、形成共識、凝聚力量的過程。
第二，要始終堅持正確用人導向。選好干部是換屆成功與否的關鍵。在換屆中，必須把正確的用人導向更加鮮明的樹立起來，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，認真貫徹好干部標準，落實“忠誠干凈擔當”和“三嚴三實”要求，大力選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部。一是要把好“四關”。要牢牢把好政治關、作風關、能力關和廉政關，把對黨絕對忠誠，律己嚴、干事實、做人實的干部選上來。
堅決不用“四種人”，即堅決不用與黨離心離德的“兩面人”，堅決不用漠視紀律、不守規(guī)矩、虛言虛行的人，堅決不用不愿干、不敢干、不會干的人，堅決不用權欲膨脹、利欲熏心的人。二是要改進干部考察工作。在換屆考察中，要堅持采取先個別談話推薦...
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