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公務(wù)員法,公務(wù)員登記,執(zhí)行情況自查報告

發(fā)布時間:2020-11-15 來源: 疫情防控 點擊:

 公務(wù)員法

 公務(wù)員登記

 執(zhí)行情況自查報告

 第 1 篇:公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報告市 00 局關(guān)于

  “公務(wù)員法執(zhí)行情況”自查報告

  市人社局:

  按照 0 人社字[2012]5 號文件精神,我局進行了精心組織和嚴格自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、領(lǐng)導高度重視,精心組織,周密部署。

  市 00 局自接到文件后,領(lǐng)導高度重視專項檢查工作,專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領(lǐng)導小組,由 00 任組長,00 任副組長,成員:00。由 00 負責具體抓“專項檢查”工作。

  二、認真學習,提高認識。

  市 00 局“專項檢查”小組,根據(jù)文件精神和 00 局工作的實際,組織小組成員認真學習有關(guān)文件,深刻領(lǐng)會“專項檢查”工作的重要意義,提高思想認識,增強小組成員進行自查工作的信心和決心。

  三、制定方案,具體落實。

  市 00 局“專項檢查”小組研究制定了自查方案,針對文件要求,重點查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機制、操作執(zhí)行方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在實際工作中,由于領(lǐng)導高度重視,我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務(wù)升降、辭

  職辭退、教育培訓等工作中,一直嚴格執(zhí)行公務(wù)員法,

 通過這次自查,沒有發(fā)現(xiàn)我局有規(guī)避公務(wù)員法的行為和其他有關(guān)違規(guī)行為。受 00 局行政編制少的限制,多少來我局沒有考試錄用公務(wù)員,目前,我局領(lǐng)導編制職數(shù)為 3 名、副調(diào)研員 1 名、主任科員 1 名、科員 3 名。實有人數(shù)為副調(diào)研員1 名、主任科員 1 名、科員 1 名、提前離崗享受調(diào)研員待遇2 名。

  在這次全面自查工作過程中,我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育,增強了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識,為今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  特此報告

  附:錄用有基層工作經(jīng)歷等人員情況表

  非領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置情況表

  通化市 00 局

  2012 年 5 月 10 日

  第 2 篇:公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報告市委組織部、市人事局:

  根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、河北省人事廳關(guān)于印發(fā)〈河北省公務(wù)員法實施工作檢查驗收方案〉的通知》要求,于 7 月 16 日至 18 日對我局公務(wù)員法實施工作進行了認真的自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、領(lǐng)導重視、成立機構(gòu)。

 公務(wù)員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律,貫徹實施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視,始終把學習公務(wù)員法和公務(wù)員法實施工作擺上重要議事日程,按照全市公務(wù)員法實施工作統(tǒng)一部署,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,積極抓好貫徹落實。為加強公務(wù)員法實施工作的領(lǐng)導,我局成立以黨組書記王長泰任組長,其他領(lǐng)導成員任副組長,人事干部任成員的《公務(wù)員法》實施工作領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在人事科。

  二、實施公務(wù)員法工作指導思想。

  公務(wù)員法實施工作,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,積極貫徹黨的路線、方針、政策,堅持黨管干部原則,認真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市的有關(guān)規(guī)定,嚴格依法辦事,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、穩(wěn)步實施。以貫徹實施公務(wù)員法為契機,按照加強執(zhí)政能力建設(shè)要求,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),以能力建設(shè)為重點,努力推進干部人事制度改革;以培訓公務(wù)員精神為主題,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),打造一支政治上靠得住、工作上有本事,作風上過得硬,人民群眾信得過的公務(wù)員隊伍,加快推進我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展,為建設(shè)“實力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊”做出積極的貢獻。

  三、精心組織,周密安排,積極做好公務(wù)員法實施前的準備工作。

 學習和大力宣傳好公務(wù)員法是貫徹實施好公務(wù)員法的前提和基礎(chǔ),具有十分重要的意義。我局按照全市統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實際,精心組織,周密安排,把全體公務(wù)員的思想和行動統(tǒng)一到公務(wù)員法的精神上來,切實增強學習好公務(wù)員法的責任感和自覺性,采取多種形式進行學習宣傳,深刻領(lǐng)會頒布實施公務(wù)員法立法背景、重要意義和精神實質(zhì),積極做好公務(wù)員法實施前的準備工作。

  1、采取有力措施,切實做好公務(wù)員法宣傳工作。

 《公務(wù)員法》頒布以來,全體公務(wù)員對公務(wù)員法的制定和出臺十分關(guān)注,迫切希望了解公務(wù)員法的立法背景、精神實質(zhì)和實施步驟,為此我局采取積極有效的措施,積極做好公務(wù)員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點,對當前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題,認真做好釋疑解惑工作,如公務(wù)員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導職務(wù)與職級的設(shè)定、獎懲、辭職辭退等,有針對性地開展宣傳活動,幫助廣大干部職工進一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識。在宣傳工作中,準確把握政策,切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來,對把握不準的問題及時請示報告,通過宣傳,引導干部職工了解和把握公務(wù)員法的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容,為公務(wù)員法的順利實施營造良好的環(huán)境和輿論氛圍。

  2、結(jié)合自身實際,積極做好公務(wù)員法學習培訓工作。

 按照市委組織部和市人事局要求,我局對公務(wù)員法學習培訓工作做出了具體安排部署,切實抓好落實,具體做了以下幾方面工作:

  一是認真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富,涉及面廣,而且與《國家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。因此,學習培訓中我們緊扣法律原文,在原原本本學習、吃透法律原文上下功夫。通過學習,使全體公務(wù)員真正了解了公務(wù)員法的基本精神實質(zhì),準確把握了公務(wù)員法的主要內(nèi)容,為正式實施公務(wù)員法打下良好基礎(chǔ)。

  二是領(lǐng)導干部帶頭學習。貫徹實施公務(wù)員法能否取得實實在在的效果,領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導干部學習公務(wù)員法的熱情很高,全體領(lǐng)導干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導干部做到帶頭學習公務(wù)員法,積極參加市委組織部統(tǒng)一組織的培訓活動。在平時自學和參加培訓的基礎(chǔ)上,多次組織領(lǐng)導干部學習公務(wù)員法座談研討會。通過學習培訓,進一步提高了領(lǐng)導干部的思想認識和法制觀念,充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部帶頭學、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用,進一步帶動和促進了全體干部職工學習公務(wù)員法的積極性。

 三是抓好人事干部學習培訓。按照市委組織部、市人事局的要求,我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用,牢固樹立法制觀念,切實增強學習公務(wù)員法緊迫性和自覺性。做到了先學

 一步、深學一步,認真研讀法律原文,認真參加相關(guān)培訓,熟練掌握公務(wù)員法的精神實質(zhì)和各項條款。在學習培訓的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局公務(wù)員隊伍實際情況,重點研究在實施公務(wù)員法過程中將會遇到的一些問題和難點,為公務(wù)員的順利實施和解決好相關(guān)問題做出了努力。

  四是抓好全員培訓。做好公務(wù)員法全員培訓是實施工作的重要環(huán)節(jié)。為了讓廣大干部職工更直觀得研讀公務(wù)員法原文,更好的理解相關(guān)內(nèi)容,我局為全體公務(wù)員定購了《x 公務(wù)員法》教程和《x 公務(wù)員法》釋義,確保人手一冊,為學習培訓工作的開展提供的教材保障。在實施全員培訓工作中,我局采取個人自學與集中培訓相結(jié)合的方式進行全員學習培訓,人事干部認真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問題,努力提高培訓質(zhì)量。為檢驗全員學習培訓效果,培訓結(jié)束后統(tǒng)一進行了公務(wù)員法知識測試,通過培訓和測試情況看效果良好,達到了預(yù)期目的,進一步增強了全體公務(wù)員的法律意識,進一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念,進一步提高了執(zhí)政能力和水平。

  四、堅持原則,依法辦事,積極做好公務(wù)員法實施工作。

  隨著公務(wù)員法的正式實施和配套政策法規(guī)的相繼出臺,我局按照全市統(tǒng)一部署,堅持原則,依法辦事,圓滿完成各項公務(wù)員法實施工作,具體情況如下:

  一是圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報工作。按照市施公辦《關(guān)于對參照單位進行審核審批工作的通知》(廊公

 發(fā)字[2006]2 號)要求,具有法律、法規(guī)授權(quán),具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位,按規(guī)定進行參照管理,對公務(wù)員法實施以前已列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位,需重新進行確定。我局根據(jù)自身性質(zhì)和法律、法規(guī)規(guī)定,2006 年 8 月按時完成了參照公務(wù)員管理單位的申報工作,邁出了正式實施公務(wù)員法的第一步。

  二是圓滿完成公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作,是公務(wù)員制度入軌運行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中,我局嚴格按照我市公務(wù)員登記實施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執(zhí)行,2006 年11 月對符合條件的人員進行了參照公務(wù)員管理登記,同時按規(guī)定確定了職務(wù)和級別。共有 25 名同志符合登記條件(其中處級干部 5 人,科級干部 19 人,科員 1 人);暫緩登記 4人(處級干部 1 人,科級干部 1 人,科員 3 人)。通過公務(wù)員登記,我們對全體干部職工進行了認真仔細的清理,經(jīng)查我局無“吃空餉”的人員存在。在公務(wù)員登記過程中,我們堅持原則不動搖,執(zhí)行政策不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松,由于執(zhí)行政策公正、公開、透明,未發(fā)生任何矛盾和不和諧現(xiàn)象,確保了公務(wù)員實施工作的穩(wěn)定。

  三是圓滿完工資制度改革工作。在公務(wù)員登記和職務(wù)與級別確定完成后,第三步是工資制度改革,工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點問題。為切實做好此項工作,我

 局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務(wù)培訓,認真學習領(lǐng)會省市工資制度改革辦法,互相研究討論難點問題,把政策規(guī)定和每一個環(huán)節(jié)全部學懂、學通。在熟練掌握政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,按照工資制度改革辦法,認真細致的進行工資套改,反復進行核對,圓滿完成工資制度改革工作任務(wù),未出現(xiàn)任何錯誤和疏漏,切實維護了廣大干部職工的切身利益。

  四是圓滿完成暫緩登記人員考試報名工作。

  按照市委組織部統(tǒng)一部署,及時將暫緩登記人員基本情況上報了市施公辦,為下一步暫緩登記人員參加全省公務(wù)員統(tǒng)一考試提供了信息,做好了準備。

  五是圓滿完成公務(wù)員信息庫建設(shè)。在做好以上工作的基礎(chǔ)上,按照市施公辦要求,以公務(wù)員登記為契機,加強基礎(chǔ)建設(shè)。3 月份將公務(wù)員個人綜合信息全部輸入軟件,進一步完善了公務(wù)員信息管理系統(tǒng),建立了登記后的公務(wù)員信息庫,為今后相關(guān)工作的開展提供了方便。

  五、完善規(guī)章制度,做好政策銜接。

  做好完善規(guī)章制度和政策銜接是實施公務(wù)員法的重要內(nèi)容。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規(guī),根據(jù)市委組織和市人事局的有關(guān)精神,我局在做好學習和執(zhí)行的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改,該完善的完善,該清理的清理,該廢止的廢止,不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。

 六、存在不足

  1、在學習公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強和鞏固,為做好今后各項工作打好堅實的基礎(chǔ)。

  2、在建立公務(wù)員法學習長效機制上還不夠完善,在今后工作中需要進一步抓好、抓實,做到常抓不懈。

  第 3 篇:公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報告(傳)市質(zhì)監(jiān)局

  公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報告

  省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局:

  根據(jù)省人力資源和社會保障廳和省公務(wù)員局《關(guān)于在全省行政機關(guān)開展公務(wù)員法執(zhí)行情況檢查的通知》要求,我市質(zhì)監(jiān)局于 6 月至 7 月中旬對我局公務(wù)員法實施工作進行了認真的自查,現(xiàn)將具體情況報告如下:

  一、基本情況。公務(wù)員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律,貫徹實施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視,始終把學習公務(wù)員法和公務(wù)員法實施工作擺上重要議事日程,按照全市公務(wù)員法實施工作統(tǒng)一部署,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,積極抓好貫徹落實。為加強公務(wù)員法實施工作的領(lǐng)導,我局成立以黨組書記、局長張西周任組長,其他領(lǐng)導成員任副組長,人事干部任成員的《公務(wù)員法》實施工作領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在人事科。

  二、主要成效。一是采取有力措施,切實做好公務(wù)員法

 宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點,對當前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題,認真做好釋疑解惑工作,如公務(wù)員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導職務(wù) 1

  與職級的設(shè)定、獎懲、辭職辭退等,有針對性地開展宣傳活動,幫助廣大干部職工進一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識。二是結(jié)合自身實際,積極做好公務(wù)員法學習培訓工作。學習培訓中我們緊扣法律原文,在原原本本學習、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統(tǒng)一組織的培訓活動。通過學習培訓,進一步提高了領(lǐng)導干部的思想認識和法制觀念,充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部帶頭學、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用,進一步帶動和促進了全體干部職工學習公務(wù)員法的積極性。三是在實施全員培訓工作中,我局采取個人自學與集中培訓相結(jié)合的方式進行全員學習培訓。人事干部認真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問題,努力提高培訓質(zhì)量。為檢驗全員學習培訓效果,培訓結(jié)束后統(tǒng)一進行了公務(wù)員法知識測試,通過培訓和測試情況看效果良好,達到了預(yù)期目的,進一步增強了全體公務(wù)員的法律意識,進一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念,進一步提高了執(zhí)政能力和水平。

  通過以上措施,我局貫徹落實公務(wù)員法取得了良好成效,圓滿完成參照公務(wù)員管理單位的申報、登記、工資制度改革、公務(wù)員信息庫建設(shè)等工作。

 三、經(jīng)驗體會。公務(wù)員法實施工作要堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導,積極貫徹黨的路線、方針、政策,堅持黨管干部原則,認真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省、市的有關(guān)規(guī)定,嚴格依法辦事,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、穩(wěn)步

  實施。以貫徹實施公務(wù)員法為契機,按照加強執(zhí)政能力建設(shè)要求,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),以能力建設(shè)為重點,努力推進干部人事制度改革;以培訓公務(wù)員精神為主題,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),打造一支政治上靠得住、工作上有本事,作風上過得硬,人民群眾信得過的公務(wù)員隊伍,加快推進我市質(zhì)監(jiān)事業(yè)更好更快的發(fā)展,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極了貢獻。

  四、存在的問題及改進措施。

  1、在學習公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強和鞏固,為做好今后各項工作打好堅實的基礎(chǔ)。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規(guī),根據(jù)上級部門的有關(guān)精神,在做好學習和執(zhí)行的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改,該完善的完善,該清理的清理,該廢止的廢止,不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。

  2、在建立公務(wù)員法學習長效機制上還不夠完善,在今后工作中需要進一步抓好、抓實,做到常抓不懈。一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高公務(wù)員的思想覺悟。二是不斷提高綜合素質(zhì)。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平。三

 是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。

  二○一一年七月二十日

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