2016 6 年 參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān) 工作人員 統(tǒng)計表

　 填報單位：

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　負(fù) 責(zé) 人：

　（簽字）

　填 表 人：

　（簽字）

　報出時間：

　年

　 月

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　制 2016 年 10 月 中 共 中 央 組 織 部 人力資源和社會保障部 國 家 公 務(wù) 員 局

　 目

　錄

　填報說明………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………（1）

　第一表

　 參照管理人員數(shù)量變化情況……………………………………………………………………………………………………………………………………（2）

　第二表

　 參照管理人員分布情況…………………………………………………………………………………………………………………………………………（6）

　第三表

　 參照管理人員基本情況（中央一級機關(guān)）……………………………………………………………………………………………………………………（8）

　第四表

　 參照管理人員基本情況（中央設(shè)在地方機關(guān)）………………………………………………………………………………………………………………（10）

　第五表

　 參照管理人員基本情況（省、區(qū)、市機關(guān)）…………………………………………………………………………………………………………………（12）

　第六表

　 參照管理人員基本情況（副省級市機關(guān)）……………………………………………………………………………………………………………………（14）

　第七表

　 參照管理人員基本情況（市、地、州、盟機關(guān)）……………………………………………………………………………………………………………（16）

　第八表

　 參照管理人員基本情況（縣、市、區(qū)、旗機關(guān)）……………………………………………………………………………………………………………（18）

　第九表

　 參照管理人員年齡情況（中央一級機關(guān)）……………………………………………………………………………………………………………………（20）

　第十表

　 參照管理人員年齡情況（中央設(shè)在地方機關(guān)）………………………………………………………………………………………………………………（24）

　第十一表

　 參照管理人員年齡情況（省、區(qū)、市機關(guān)）………………………………………………………………………………………………………………（28）

　第十二表

　 參照管理人員年齡情況（副省級市機關(guān)）…………………………………………………………………………………………………………………（32）

　第十三表

　 參照管理人員年齡情況（市、地、州、盟機關(guān)）…………………………………………………………………………………………………………（36）

　第十四表

　 參照管理人員年齡情況（縣、市、區(qū)、旗機關(guān)）………………………………………………………………………………………………………（40）

　第十五表

　本年內(nèi)錄用參照管理人員來源及年齡情況

　 ………………………………………………………………………………………………………………（44）

　第十六表

　本年內(nèi)退休參照管理人員基本情況…………………………………………………………………………………………………………………………（46）

　第十七表

　參照管理人員晉升職務(wù)情況（中央一級機關(guān)）……………………………………………………………………………………………………………（48）

　第十八表

　參照管理人員晉升職務(wù)情況（中央設(shè)在地方機關(guān)）………………………………………………………………………………………………………（50）

　第十九表

　參照管理人員晉升職務(wù)情況（省、區(qū)、市機關(guān)）

　……………………………………………………………………………………………………（52）

　第二十表

　參照管理人員晉升職務(wù)情況（副省級市機關(guān)）………………………………………………………………………………………………………（54）

　 第二十一表

　參照管理人員晉升職務(wù)情況（市、地、州、盟機關(guān)）…………………………………………………………………………………………………（56）

　第二十二表

　參照管理人員晉升職務(wù)情況（縣、市、區(qū)、旗機關(guān)）………………………………………………………………………………………………（58）

　第二十三表

　參照管理人員公開選拔和競爭上崗情況…………………………………………………………………………………………………………（60）

　第二十四表

　參照管理人員交流情況……………………………………………………………………………………………………………………………（62）

　第二十五表

　參照管理人員上年度考核情況……………………………………………………………………………………………………………………（64）

　第二十六表

　參照管理人員免職、降職、辭去公職、辭退、辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、受獎懲和申訴情況…………………………………………………………（66）

　第二十七表

　參照管理人員參加培訓(xùn)情況……………………………………………………………………………………………………………………………（70）

　第二十八表

　縣以下機關(guān)參照管理人員職級分布和晉升情況…………………………………………………………………………………………………………（72）

　第二十九表 女性參照管理人員基本情況………………………………………………………………………………………………………………………（74）

　第三十表 女性參照管理人員年齡情況………………………………………………………………………………………………………………………（76）

　第三十一表 少數(shù)民族參照管理人員基本情況 ………………………………………………………………………………………………………………………（80）

　第三十二表 少數(shù)民族參照管理人員年齡情況 ………………………………………………………………………………………………………………………（82）

　第三十三表 非中共黨員的參照管理人員基本情況 ……………………………………………………………………………………………………………（86）

　第三十四表 非中共黨員的參照管理人員年齡情況 ……………………………………………………………………………………………………………（88）

　第三十五表

　參照管理人員基本情況（總表）

　……………………………………………………………………………………………………………………（92）

　第三十六表

　參照管理人員年齡情況（總表）

　……………………………………………………………………………………………………………………（94）

　第三十七表

　參照管理人員晉升職務(wù)情況（總表）

　……………………………………………………………………………………………………………………（98）

　 填報說明

　 一、統(tǒng)計范圍與對象 本報表統(tǒng)計范圍為參照公務(wù)員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)工作人員（本報表簡稱參照管理人員）。

　二、統(tǒng)計分工 1.參照管理人員原則上由其人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

　2.參照管理人員擔(dān)任兩個及以上不同層次職務(wù)的，由人事關(guān)系所在單位按較高職務(wù)統(tǒng)計。

　3.援疆、援藏、援青、對口支援、扶貧、掛職鍛煉干部，由派出單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

　三、報告期 表中參照管理人員基本情況的數(shù)字統(tǒng)計截止時間為本年的 12 月 31 日。參照管理人員數(shù)量變化情況的數(shù)字統(tǒng)計起止時間為本年的 1 月 1 日至 12 月 31 日。

　四、填報要求 1．認(rèn)真核對參照管理人員原始登記材料，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確。

　2．上報的統(tǒng)計報表要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核并簽名，加蓋公章。

　3．各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障廳（局）、公務(wù)員局，中央和國家機關(guān)各部委、各直屬機構(gòu)、各人民團體干部人事部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委組織部、人力資源社會保障局要于規(guī)定的上報日期之前，按照工作隸屬關(guān)系通過機要或派專人向中央組織部、國家公務(wù)員局報送《參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)工作人員統(tǒng)計表》A4 紙型打印件 1 份以及對統(tǒng)計數(shù)字中的一些重要情況和異常變化等問題的文字說明 1 份，同時報送全部資料的電子文檔 1 份。

　五、本報表指標(biāo)解釋僅限參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)工作人員統(tǒng)計工作使用。

　 第一表 參照管理人員數(shù)量變化情況

　一、指標(biāo)解釋 1．本表統(tǒng)計參照管理人員數(shù)量的變化情況。

　2．錄用：指根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，各級參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參照管理人員。

　3．軍轉(zhuǎn)干部安置：指軍隊、武警部隊中軍官和文職干部退出現(xiàn)役后安置的參照管理人員。

　4．從國有企事業(yè)單位調(diào)任：指根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》，從國有企事業(yè)單位（不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）調(diào)入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的群團機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的參照管理人員。

　5．國有企事業(yè)單位整建制轉(zhuǎn)入：指因國有企事業(yè)單位整建制或部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)整建制轉(zhuǎn)為（并入）參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)而獲得身份的參照管理人員。

　6．選舉登記：指按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定，選舉產(chǎn)生的黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，在任期內(nèi)且符合公務(wù)員登記條件，予以登記的參照管理人員。

　7．參照管理機關(guān)（單位）調(diào)入：指從參照管理機關(guān)（單位）交流到本參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)工作的參照管理人員。

　8．公開遴選：指根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》，由公務(wù)員主管部門制定公開遴選方案并組織實施，市（地）級以上參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)從下級機關(guān)或參照管理單位公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)參照管理人員。

　9．參照管理機關(guān)（單位）整建制轉(zhuǎn)入：指由于行政區(qū)劃調(diào)整，機構(gòu)撤并、重組或管理體制變化等原因，由參照管理機關(guān)（單位）整建制或部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)整建制劃入本參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)的參照管理人員。

　10．實施公務(wù)員法機關(guān)調(diào)入：指從實施公務(wù)員法機關(guān)交流到本參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)工作的參照管理人員。

　11．實施公務(wù)員法機關(guān)整建制轉(zhuǎn)入：指由于行政區(qū)劃調(diào)整，機構(gòu)撤并、重組或管理體制變化等原因，由實施公務(wù)員法機關(guān)整建制或部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)整建制劃入本參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)的參照管理人員。

　12．退休：指達到國家規(guī)定的條件，正式辦理退休手續(xù)并享受退休待遇的參照管理人員。

　13．辭去公職：指根據(jù)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》，申請中止與任免機關(guān)任用關(guān)系并經(jīng)任免機關(guān)審批同意辭去公職的參照管理人員。

　14．辭退：指根據(jù)《公務(wù)員辭退規(guī)定（試行）》，被任免機關(guān)解除任用關(guān)系的參照管理人員。

　15．開除：指根據(jù)公務(wù)員法、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，被參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)給予開除處分的參照管理人員。

　16．非正常死亡：指由外部作用導(dǎo)致的死亡，包括火災(zāi)、溺水等自然災(zāi)難；或工傷、醫(yī)療事故、交通事故、自殺、他殺、受傷害等人為事故致死。與之相對的正常死亡，則指由內(nèi)在的健康原因?qū)е碌乃劳�，例如病死或老死�?/p>

　17．調(diào)到國有企事業(yè)單位：指從本參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)調(diào)到國有企事業(yè)單位的參照管理人員。

　18．整建制轉(zhuǎn)到國有企事業(yè)單位：指因參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)整建制或部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)整建制轉(zhuǎn)為（并入）國有企事業(yè)單位而離開參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)的參照管理人員。

　19．因選舉退出登記：指按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定，選舉產(chǎn)生的黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，因卸任不繼續(xù)在參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)任參照管理人員職務(wù)的參照管理人員。

　20．調(diào)到參照管理機關(guān)（單位）：指從本參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)交流到參照管理機關(guān)（單位）工作的參照管理人員。

　21．被參照管理機關(guān)（單位）錄用：指根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，被參照管理機關(guān)（單位）錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參照管理人員的參照管理人員。

　22．整建制轉(zhuǎn)到參照管理機關(guān)（單位）：指由于行政區(qū)劃調(diào)整，機構(gòu)撤并、重組或管理體制變化等原因，整建制或部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)整建制劃轉(zhuǎn)到參照管理機關(guān)（單位）的參照管理人員。

　23．調(diào)到實施公務(wù)員法機關(guān)：指從本參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)交流到實施公務(wù)員法機關(guān)工作的參照管理人員。

　24．被實施公務(wù)員法機關(guān)錄用：指根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，被實施公務(wù)員法機關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的參照管理人員。

　25．整建制轉(zhuǎn)到實施公務(wù)員法機關(guān)：指由于行政區(qū)劃調(diào)整，機構(gòu)撤并、重組或管理體制變化等原因，整建制或部分內(nèi)設(shè)機構(gòu)整建制劃轉(zhuǎn)到實施公務(wù)員法機關(guān)的參照管理人員。

　26．本年末實有數(shù)：指統(tǒng)計截止時間的實有參照管理人員人數(shù)。

　27．本年末機構(gòu)數(shù)：指統(tǒng)計截止時間的實有機關(guān)（具有獨立組織機構(gòu)代碼）數(shù)。

　二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1＝行 2＋行 5＋···＋行 8 2．行 2＝行 3＋行 4 3．列 2=列 3＋···＋列 12＋列 14＋列 15＋列 17＋列 18 4．列 12≥列 13 5．列 15≥列 16 6．列 19=列 20＋列 22＋···＋列 25＋列 27＋···＋列 32＋列 34＋···＋列 36＋列 38＋···＋列 40 7．列 20≥列 21 8．列 25≥列 26 9．列 32≥列 33 10．列 36≥列 37 11．列 41=列 1+列 2－列 19 12．列 43=列 42－列 41 13．列 44=列 42－列 1

　第二表

　參照管理人員分布情況

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照管理人員在各類機關(guān)的數(shù)量分布情況。

　二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1＝行 2＋行 5＋···＋行 8 2．行 2＝行 3＋行 4 3．列 1＝列 2＋···＋列 5 表間關(guān)系：

　1．［第二表，行 h，列 1］＝［第一表，行 h，列 42］，h=1，···，8

　第三表

　參照管理人員基本情況（中央一級機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的中央一級群團機關(guān)的參照管理人員基本情況。

　1．中共黨員：指中國共產(chǎn)黨的正式黨員和預(yù)備黨員。

　中共黨員同時又是民主黨派成員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　中共黨員同時又是共青團員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　2．博士、碩士、學(xué)士學(xué)位：指具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的人員。

　獲得兩個及以上不同學(xué)位的，按獲得的最高學(xué)位統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)位的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)位欄。

　3．兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：指參照管理人員在擔(dān)任較高層次職務(wù)的同時，兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　4．基層工作經(jīng)歷：指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,中央、國家機關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機關(guān)工作過,也可視為基層工作經(jīng)歷。

　5．學(xué)歷：指在教育機構(gòu)中接受科學(xué)、文化知識訓(xùn)練的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，有國家認(rèn)可的文憑頒發(fā)權(quán)力的學(xué)校及其它教育機構(gòu)所頒發(fā)的畢業(yè)學(xué)歷證書為憑證。

　獲得兩個及以上不同學(xué)歷的，按最高學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)歷的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)歷欄。

　在校學(xué)習(xí)及參加不脫產(chǎn)的夜校、業(yè)余學(xué)校、函授、自學(xué)考試等成人教育學(xué)習(xí)尚未獲得新的學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得高中、中等技工學(xué)歷的，統(tǒng)計在“中專及以下”欄。

　獲得碩士及以上學(xué)位而未獲得研究生學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　1970 年至 1976 年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，統(tǒng)計在“大學(xué)�？�”欄。

　6．任現(xiàn)職務(wù)層次年限: 指擔(dān)任現(xiàn)任層次職務(wù)的工作年限，任現(xiàn)職前在其他部門或其他崗位擔(dān)任同一層次職務(wù)的工作年限連續(xù)計算，任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)前擔(dān)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作年限連續(xù)計算。

　二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5、列 6、列 7、列 8、列 9 3．列 1≥列 5＋列 6＋列 7 4．列 1=列 10＋···＋列 13=列 14＋···＋列 23 表間關(guān)系：

　1．［第三表，行 1，列 1］＝［第一表，行 3，列 42］

　第四表

　參照管理人員基本情況（中央設(shè)在地方機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的中央設(shè)在地方群團機關(guān)的參照管理人員基本情況。

　1．中共黨員：指中國共產(chǎn)黨的正式黨員和預(yù)備黨員。

　中共黨員同時又是民主黨派成員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　中共黨員同時又是共青團員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　2．博士、碩士、學(xué)士學(xué)位：指具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的人員。

　獲得兩個及以上不同學(xué)位的，按獲得的最高學(xué)位統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)位的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)位欄。

　3．兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：指參照管理人員在擔(dān)任較高層次職務(wù)的同時，兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　4．基層工作經(jīng)歷：指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,中央、國家機關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機關(guān)工作過,也可視為基層工作經(jīng)歷。

　5．學(xué)歷：指在教育機構(gòu)中接受科學(xué)、文化知識訓(xùn)練的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，有國家認(rèn)可的文憑頒發(fā)權(quán)力的學(xué)校及其它教育機構(gòu)所頒發(fā)的畢業(yè)學(xué)歷證書為憑證。

　獲得兩個及以上不同學(xué)歷的，按最高學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)歷的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)歷欄。

　在校學(xué)習(xí)及參加不脫產(chǎn)的夜校、業(yè)余學(xué)校、函授、自學(xué)考試等成人教育學(xué)習(xí)尚未獲得新的學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得高中、中等技工學(xué)歷的，統(tǒng)計在“中專及以下”欄。

　獲得碩士及以上學(xué)位而未獲得研究生學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　1970 年至 1976 年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，統(tǒng)計在“大學(xué)�？�”欄。

　6．任現(xiàn)職務(wù)層次年限: 指擔(dān)任現(xiàn)任層次職務(wù)的工作年限，任現(xiàn)職前在其他部門或其他崗位擔(dān)任同一層次職務(wù)的工作年限連續(xù)計算，任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)前擔(dān)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作年限連續(xù)計算。

　7．層次：統(tǒng)計中央設(shè)在各級地方的參照管理人員分職務(wù)層次數(shù)量情況。在統(tǒng)計中央設(shè)在各級地方時，以機構(gòu)職能權(quán)限為依據(jù)，業(yè)務(wù)管轄權(quán)在數(shù)�。▍^(qū)、市）或一省（區(qū)、市）的機構(gòu)其本級內(nèi)設(shè)機構(gòu)全體參照管理人員統(tǒng)計在“中央設(shè)在省（區(qū)、市）”列，設(shè)在市、縣、鄉(xiāng)三級依此類推。

　二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5、列 6、列 7、列 8、列 9 3．列 1≥列 5＋列 6＋列 7 4．列 1=列 10＋···＋列 13=列 14＋···＋列 23=列 24＋···＋列 26 表間關(guān)系：

　1．［第四表，行 1，列 1］＝［第一表，行 4，列 42］

　第五表

　參照管理人員基本情況（省、區(qū)、市機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的省、區(qū)、市所屬群團機關(guān)的參照管理人員基本情況。

　1．中共黨員：指中國共產(chǎn)黨的正式黨員和預(yù)備黨員。

　中共黨員同時又是民主黨派成員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　中共黨員同時又是共青團員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　2．博士、碩士、學(xué)士學(xué)位：指具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的人員。

　獲得兩個及以上不同學(xué)位的，按獲得的最高學(xué)位統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)位的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)位欄。

　3．兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：指參照管理人員在擔(dān)任較高層次職務(wù)的同時，兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　4．基層工作經(jīng)歷：指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,中央、國家機關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機關(guān)工作過,也可視為基層工作經(jīng)歷。

　5．學(xué)歷：指在教育機構(gòu)中接受科學(xué)、文化知識訓(xùn)練的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，有國家認(rèn)可的文憑頒發(fā)權(quán)力的學(xué)校及其它教育機構(gòu)所頒發(fā)的畢業(yè)學(xué)歷證書為憑證。

　獲得兩個及以上不同學(xué)歷的，按最高學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)歷的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)歷欄。

　在校學(xué)習(xí)及參加不脫產(chǎn)的夜校、業(yè)余學(xué)校、函授、自學(xué)考試等成人教育學(xué)習(xí)尚未獲得新的學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得高中、中等技工學(xué)歷的，統(tǒng)計在“中專及以下”欄。

　獲得碩士及以上學(xué)位而未獲得研究生學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　1970 年至 1976 年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，統(tǒng)計在“大學(xué)�？�”欄。

　6．任現(xiàn)職務(wù)層次年限: 指擔(dān)任現(xiàn)任層次職務(wù)的工作年限，任現(xiàn)職前在其他部門或其他崗位擔(dān)任同一層次職務(wù)的工作年限連續(xù)計算，任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)前擔(dān)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作年限連續(xù)計算。二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5、列 6、列 7、列 8、列 9 3．列 1≥列 5＋列 6＋列 7 4．列 1=列 10＋···＋列 13=列 14＋···＋列 23 表間關(guān)系：

　1．［第五表，行 1，列 1］＝［第一表，行 5，列 42］

　第六表

　參照管理人員基本情況（副省級市機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的副省級市所屬群團機關(guān)的參照管理人員基本情況。

　1．中共黨員：指中國共產(chǎn)黨的正式黨員和預(yù)備黨員。

　中共黨員同時又是民主黨派成員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　中共黨員同時又是共青團員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　2．博士、碩士、學(xué)士學(xué)位：指具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的人員。

　獲得兩個及以上不同學(xué)位的，按獲得的最高學(xué)位統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)位的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)位欄。

　3．兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：指參照管理人員在擔(dān)任較高層次職務(wù)的同時，兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　4．基層工作經(jīng)歷：指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,中央、國家機關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機關(guān)工作過,也可視為基層工作經(jīng)歷。

　5．學(xué)歷：指在教育機構(gòu)中接受科學(xué)、文化知識訓(xùn)練的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，有國家認(rèn)可的文憑頒發(fā)權(quán)力的學(xué)校及其它教育機構(gòu)所頒發(fā)的畢業(yè)學(xué)歷證書為憑證。

　獲得兩個及以上不同學(xué)歷的，按最高學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)歷的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)歷欄。

　在校學(xué)習(xí)及參加不脫產(chǎn)的夜校、業(yè)余學(xué)校、函授、自學(xué)考試等成人教育學(xué)習(xí)尚未獲得新的學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得高中、中等技工學(xué)歷的，統(tǒng)計在“中專及以下”欄。

　獲得碩士及以上學(xué)位而未獲得研究生學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　1970 年至 1976 年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，統(tǒng)計在“大學(xué)�？�”欄。

　6．任現(xiàn)職務(wù)層次年限: 指擔(dān)任現(xiàn)任層次職務(wù)的工作年限，任現(xiàn)職前在其他部門或其他崗位擔(dān)任同一層次職務(wù)的工作年限連續(xù)計算，任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)前擔(dān)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作年限連續(xù)計算。二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．行 20≤行 8 3．行 21≤行 9 4．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5、列 6、列 7、列 8、列 9 5．列 1≥列 5＋列 6＋列 7 6．列 1=列 10＋···＋列 13=列 14＋···＋列 23 表間關(guān)系：

　1．［第六表，行 1，列 1］＝［第一表，行 6，列 42］

　第七表

　參照管理人員基本情況（市、地、州、盟機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的市、地、州、盟所屬群團機關(guān)的參照管理人員基本情況。

　1．中共黨員：指中國共產(chǎn)黨的正式黨員和預(yù)備黨員。

　中共黨員同時又是民主黨派成員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　中共黨員同時又是共青團員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　2．博士、碩士、學(xué)士學(xué)位：指具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的人員。

　獲得兩個及以上不同學(xué)位的，按獲得的最高學(xué)位統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)位的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)位欄。

　3．兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：指參照管理人員在擔(dān)任較高層次職務(wù)的同時，兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　4．基層工作經(jīng)歷：指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,中央、國家機關(guān)干部在市(地、州、盟)直屬機關(guān)工作過,也可視為基層工作經(jīng)歷。

　5．學(xué)歷：指在教育機構(gòu)中接受科學(xué)、文化知識訓(xùn)練的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，有國家認(rèn)可的文憑頒發(fā)權(quán)力的學(xué)校及其它教育機構(gòu)所頒發(fā)的畢業(yè)學(xué)歷證書為憑證。

　獲得兩個及以上不同學(xué)歷的，按最高學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)歷的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)歷欄。

　在校學(xué)習(xí)及參加不脫產(chǎn)的夜校、業(yè)余學(xué)校、函授、自學(xué)考試等成人教育學(xué)習(xí)尚未獲得新的學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得高中、中等技工學(xué)歷的，統(tǒng)計在“中專及以下”欄。

　獲得碩士及以上學(xué)位而未獲得研究生學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　1970 年至 1976 年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，統(tǒng)計在“大學(xué)�？�”欄。

　6．任現(xiàn)職務(wù)層次年限: 指擔(dān)任現(xiàn)任層次職務(wù)的工作年限，任現(xiàn)職前在其他部門或其他崗位擔(dān)任同一層次職務(wù)的工作年限連續(xù)計算，任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)前擔(dān)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作年限連續(xù)計算。二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5、列 6、列 7、列 8、列 9 3．列 1≥列 5＋列 6＋列 7 4．列 1=列 10＋···＋列 13=列 14＋···＋列 23 表間關(guān)系：

　1．［第七表，行 1，列 1］＝［第一表，行 7，列 42］

　第八表

　參照管理人員基本情況（縣、市、區(qū)、旗機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的縣、市、區(qū)、旗所屬群團機關(guān)的參照管理人員基本情況。

　1．中共黨員：指中國共產(chǎn)黨的正式黨員和預(yù)備黨員。

　中共黨員同時又是民主黨派成員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　中共黨員同時又是共青團員的，按“中共黨員”統(tǒng)計。

　2．博士、碩士、學(xué)士學(xué)位：指具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的人員。

　獲得兩個及以上不同學(xué)位的，按獲得的最高學(xué)位統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)位的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)位欄。

　3．兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：指參照管理人員在擔(dān)任較高層次職務(wù)的同時，兼任下級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　4．學(xué)歷：指在教育機構(gòu)中接受科學(xué)、文化知識訓(xùn)練的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，有國家認(rèn)可的文憑頒發(fā)權(quán)力的學(xué)校及其它教育機構(gòu)所頒發(fā)的畢業(yè)學(xué)歷證書為憑證。

　獲得兩個及以上不同學(xué)歷的，按最高學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得兩個及以上同等學(xué)歷的，仍統(tǒng)計在對應(yīng)的同等學(xué)歷欄。

　在校學(xué)習(xí)及參加不脫產(chǎn)的夜校、業(yè)余學(xué)校、函授、自學(xué)考試等成人教育學(xué)習(xí)尚未獲得新的學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　獲得高中、中等技工學(xué)歷的，統(tǒng)計在“中專及以下”欄。

　獲得碩士及以上學(xué)位而未獲得研究生學(xué)歷的，按原有學(xué)歷統(tǒng)計。

　1970 年至 1976 年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，統(tǒng)計在“大學(xué)�？�”欄。

　5．任現(xiàn)職務(wù)層次年限: 指擔(dān)任現(xiàn)任層次職務(wù)的工作年限，任現(xiàn)職前在其他部門或其他崗位擔(dān)任同一層次職務(wù)的工作年限連續(xù)計算，任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)前擔(dān)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作年限連續(xù)計算。二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．行 20≤行 8 3．行 21≤行 9 4．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5、列 6、列 7、列 8 5．列 1≥列 5＋列 6＋列 7 6．列 1=列 9＋···＋列 12=列 13＋···＋列 22 表間關(guān)系：

　1．［第八表，行 1，列 1］＝［第一表，行 8，列 42］

　 第九表

　參照管理人員年齡情況（中央一級機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的中央一級群團機關(guān)的參照管理人員年齡情況。

　1．年齡:指至統(tǒng)計數(shù)字截止時間的實足年齡（周歲）。

　如：1966 年 12 月出生的干部，在 2016 年 12月 31 日統(tǒng)計時計算為 50 周歲；而 1967 年 1 月出生的干部，則計算為 49 周歲。

　二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．列 1=列 2＋···＋列 48 3．列 50=列 49÷列 1 4. 列 49≥列 2×18+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×66 5. 列 49≤列 2×20+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×68 表間關(guān)系：

　1．［第九表，行 h，列 1］＝［第三表，行 h，列 1］，h=1，···，19

　第十表

　參照管理人員年齡情況（中央設(shè)在地方機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的中央設(shè)在地方群團機關(guān)的參照管理人員年齡情況。

　1．年齡:指至統(tǒng)計數(shù)字截止時間的實足年齡（周歲）。

　如：1966 年 12 月出生的干部，在 2016 年 12月 31 日統(tǒng)計時計算為 50 周歲；而 1967 年 1 月出生的干部，則計算為 49 周歲。

　二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．列 1=列 2＋···＋列 48 3．列 50=列 49÷列 1 4. 列 49≥列 2×18+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×66 5. 列 49≤列 2×20+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×68 表間關(guān)系：

　1．［第十表，行 h，列 1］＝［第四表，行 h，列 1］，h=1，···，19

　第十一表

　參照管理人員年齡情況（省、區(qū)、市機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的省、區(qū)、市所屬群團機關(guān)的參照管理人員年齡情況。

　1．年齡:指至統(tǒng)計數(shù)字截止時間的實足年齡（周歲）。

　如：1966 年 12 月出生的干部，在 2016 年 12月 31 日統(tǒng)計時計算為 50 周歲；而 1967 年 1 月出生的干部，則計算為 49 周歲。二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．列 1=列 2＋···＋列 48 3．列 50=列 49÷列 1 4. 列 49≥列 2×18+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×66 5. 列 49≤列 2×20+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×68 表間關(guān)系：

　1．［第十一表，行 h，列 1］＝［第五表，行 h，列 1］，h=1，···，19

　第十二表

　參照管理人員年齡情況（副省級市機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的副省級市所屬群團機關(guān)的參照管理人員年齡情況。

　1．年齡:指至統(tǒng)計數(shù)字截止時間的實足年齡（周歲）。

　如：1966 年 12 月出生的干部，在 2016 年 12月 31 日統(tǒng)計時計算為 50 周歲；而 1967 年 1 月出生的干部，則計算為 49 周歲。二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．行 20≤行 8 3．行 21≤行 9 4．列 1=列 2＋···＋列 48 5．列 50=列 49÷列 1 6. 列 49≥列 2×18+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×66 7. 列 49≤列 2×20+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×68 表間關(guān)系：

　1．［第十二表，行 h，列 1］＝［第六表，行 h，列 1］，h=1，···，21

　第十三表

　參照管理人員年齡情況（市、地、州、盟機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的市、地、州、盟所屬群團機關(guān)的參照管理人員年齡情況。

　1．年齡:指至統(tǒng)計數(shù)字截止時間的實足年齡（周歲）。

　如：1966 年 12 月出生的干部，在 2016 年 12月 31 日統(tǒng)計時計算為 50 周歲；而 1967 年 1 月出生的干部，則計算為 49 周歲。二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．列 1=列 2＋···＋列 48 3．列 50=列 49÷列 1 4. 列 49≥列 2×18+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×66 5. 列 49≤列 2×20+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×68 表間關(guān)系：

　1．［第十三表，行 h，列 1］＝［第七表，行 h，列 1］，h=1，···，19

　第十四表

　參照管理人員年齡情況（縣、市、區(qū)、旗機關(guān)）

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計參照公務(wù)員法管理的縣、市、區(qū)、旗所屬群團機關(guān)的參照管理人員年齡情況。

　1．年齡:指至統(tǒng)計數(shù)字截止時間的實足年齡（周歲）。

　如：1966 年 12 月出生的干部，在 2016 年 12月 31 日統(tǒng)計時計算為 50 周歲；而 1967 年 1 月出生的干部，則計算為 49 周歲。二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 19 2．行 20≤行 8 3．行 21≤行 9 4．列 1=列 2＋···＋列 48 5．列 50=列 49÷列 1 6. 列 49≥列 2×18+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×66 7. 列 49≤列 2×20+列 3×21+列 4×22+...+列 47×65+列 48×68 表間關(guān)系：

　1．［第十四表，行 h，列 1］＝［第八表，行 h，列 1］，h=1，···，21

　第十五表

　本年內(nèi)錄用參照管理人員來源及年齡情況

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計本年內(nèi)各級參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)新錄用的參照管理人員的來源和年齡情況，統(tǒng)計對象同第一表第 3 列。

　1．應(yīng)屆畢業(yè)生：指錄用的參照管理人員，為本年度從各類學(xué)校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　2．往屆畢業(yè)生：指錄用的參照管理人員，為本年度以前從各類學(xué)校畢業(yè)未正式就業(yè)的畢業(yè)生。

　3．大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員：指錄用的參照管理人員，錄用前其身份為當(dāng)年服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“西部志愿者”等服務(wù)基層項目人員。

　4．事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員：指錄用的參照管理人員，錄用前其身份為事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員。

　5．公有制企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員：指錄用的參照管理人員，錄用前其身份為公有制企業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員。

　6．非公有制企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員：指錄用的參照管理人員，錄用前其身份為非公有制企業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員。

　7．村干部：不包括大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員。

　8．參照管理人員：指錄用的參照管理人員，錄用前其身份為參照管理人員。

　9．公務(wù)員：指錄用的參照管理人員，錄用前其身份為公務(wù)員。

　10．年齡:指至統(tǒng)計數(shù)字截止時間的實足年齡（周歲）。

　如：1985 年 12 月出生的干部，在 2015 年 12月 31 日統(tǒng)計時計算為 30 周歲；而 1986 年 1 月出生的干部，則計算為 29 周歲。

　二、邏輯關(guān)系 1．行 1＝行 2＋行 5＋···＋行 8 2．行 2＝行 3＋行 4 3．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5、列 6、列 7、列 8 4．列 1≥列 5＋列 6＋列 7 5．列 1＝列 9＋···＋列 12＝列 13＋···＋列 17＝列 18＋···＋列 28＋列 30＋···＋列 32 6．列 28≥列 29 表間關(guān)系：

　1．［第十五表，行 h，列 1］＝［第一表，行 h，列 3］，h=1，···，8

　第十六表

　本年內(nèi)退休參照管理人員基本情況

　 一、指標(biāo)解釋 本表統(tǒng)計本年內(nèi)各級參照公務(wù)員法管理的群團機關(guān)辦理退休的參照管理人員的職務(wù)層次情況，統(tǒng)計對象同第一表第 20 列。

　二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1＝行 2＋行 5＋···＋行 8 2．行 2＝行 3＋行 4 3．列 1＝列 2＋···＋列 19 表間關(guān)系：

　1．［第十六表，行 h，列 1］=［第一表，行 h，列 20］,h=1,…,8

　第十七表 參照管理人員晉升職務(wù)情況（中央一級機關(guān)）

　一、指標(biāo)解釋 1．本表統(tǒng)計本年內(nèi)參照公務(wù)員法管理的中央一級群團機關(guān)晉升職務(wù)的參照管理人員的性別、民族、政治面貌、破格（越級）、逐級晉升在下一級崗位任職年限、學(xué)歷和年齡情況。

�、艜x升職務(wù)系指經(jīng)任免機關(guān)任命，按照職務(wù)序列由低向高的變動。

　非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或提高政治、生活待遇的不作晉升職務(wù)統(tǒng)計。

　⑵政治面貌、學(xué)歷、年齡等情況，按晉升時的情況統(tǒng)計。

�、窃趫蟾嫫趦�(nèi)，晉升兩次以上職務(wù)的，按最后一次晉升的職務(wù)統(tǒng)計。

�、冉涣魈岚蔚狡渌麊挝蝗温毜模�由新人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

　2．破格提拔：指選拔任用干部時，對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定。越級提拔也屬于破格提拔。

　3．逐級晉升在下一級崗位任職年限：指年度內(nèi)晉升職務(wù)的參照管理人員，在現(xiàn)職（級）的下一級崗位上的工作年限。如：年度內(nèi)由副鄉(xiāng)長晉升為鄉(xiāng)長，“在下一級崗位任職年限”統(tǒng)計其在鄉(xiāng)科級副職崗位上的任職年限。

　由同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，然后晉升的，計算“在下一級崗位任職年限”時，應(yīng)從擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時算起。如：某同志 1995 年起由科員晉升為縣財政局副主任科員，1997 年轉(zhuǎn)任縣財政局副局長，今年晉升為縣財政局局長。統(tǒng)計“在下一級崗位任職年限”時，應(yīng)從 1995 年算起。

　4．越級提拔：包括由辦事員直接提拔為副科長或副主任科員、科員直接提拔為科長或主任科員以上職務(wù)，以及下一級副職直接提拔為上一級副職、下一級正職直接提拔為上一級正職的公務(wù)員。

　根據(jù)中央組織部印發(fā)《關(guān)于〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉若干問題的答復(fù)意見〉的通知》（組通字[2014]27 號）精神，副地廳司局級單位的處長（正處級）提拔擔(dān)任該單位副職（正處級），按晉升統(tǒng)計；副處長（副處級）提拔擔(dān)任該單位副職（正處級），按越級晉升統(tǒng)計。其余的情況類推。

　 二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1＝行 2＋···＋行 16 2．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5 3．列 5≥列 6 4．列 1＝列 6＋···＋列 13=列 14＋···＋列 17＝列 18＋···＋列 25

　第十八表 參照管理人員晉升職務(wù)情況（中央設(shè)在地方機關(guān)）

　一、指標(biāo)解釋 1．本表統(tǒng)計本年內(nèi)參照公務(wù)員法管理的中央設(shè)在地方群團機關(guān)晉升職務(wù)的參照管理人員的性別、民族、政治面貌、破格（越級）、逐級晉升在下一級崗位任職年限、學(xué)歷和年齡情況。

�、艜x升職務(wù)系指經(jīng)任免機關(guān)任命，按照職務(wù)序列由低向高的變動。

　非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或提高政治、生活待遇的不作晉升職務(wù)統(tǒng)計。

�、普�治面貌、學(xué)歷、年齡等情況，按晉升時的情況統(tǒng)計。

�、窃趫蟾嫫趦�(nèi)，晉升兩次以上職務(wù)的，按最后一次晉升的職務(wù)統(tǒng)計。

　⑷交流提拔到其他單位任職的，由新人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

　2．破格提拔：指選拔任用干部時，對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定。越級提拔也屬于破格提拔。

　3．逐級晉升在下一級崗位任職年限：指年度內(nèi)晉升職務(wù)的參照管理人員，在現(xiàn)職（級）的下一級崗位上的工作年限。如：年度內(nèi)由副鄉(xiāng)長晉升為鄉(xiāng)長，“在下一級崗位任職年限”統(tǒng)計其在鄉(xiāng)科級副職崗位上的任職年限。

　由同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，然后晉升的，計算“在下一級崗位任職年限”時，應(yīng)從擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時算起。如：某同志 1995 年起由科員晉升為縣財政局副主任科員，1997 年轉(zhuǎn)任縣財政局副局長，今年晉升為縣財政局局長。統(tǒng)計“在下一級崗位任職年限”時，應(yīng)從 1995 年算起。

　4．越級提拔：包括由辦事員直接提拔為副科長或副主任科員、科員直接提拔為科長或主任科員以上職務(wù)，以及下一級副職直接提拔為上一級副職、下一級正職直接提拔為上一級正職的公務(wù)員。

　根據(jù)中央組織部印發(fā)《關(guān)于〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉若干問題的答復(fù)意見〉的通知》（組通字[2014]27 號）精神，副地廳司局級單位的處長（正處級）提拔擔(dān)任該單位副職（正處級），按晉升統(tǒng)計；副處長（副處級）提拔擔(dān)任該單位副職（正處級），按越級晉升統(tǒng)計。其余的情況類推。

　 二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 16 2．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5 3．列 5≥列 6 4．列 1=列 6＋···＋列 13=列 14＋···＋列 17=列 18＋···＋列 25=列 26＋···＋列 29

　第十九表 參照管理人員晉升職務(wù)情況（省、區(qū)、市機關(guān)）

　一、指標(biāo)解釋 1．本表統(tǒng)計本年內(nèi)參照公務(wù)員法管理的省、區(qū)、市所屬群團機關(guān)晉升職務(wù)的參照管理人員的性別、民族、政治面貌、破格（越級）、逐級晉升在下一級崗位任職年限、學(xué)歷和年齡情況。

　⑴晉升職務(wù)系指經(jīng)任免機關(guān)任命，按照職務(wù)序列由低向高的變動。

　非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或提高政治、生活待遇的不作晉升職務(wù)統(tǒng)計。

�、普�治面貌、學(xué)歷、年齡等情況，按晉升時的情況統(tǒng)計。

�、窃趫蟾嫫趦�(nèi)，晉升兩次以上職務(wù)的，按最后一次晉升的職務(wù)統(tǒng)計。

�、冉涣魈岚蔚狡渌麊挝蝗温毜模�由新人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

　2．破格提拔：指選拔任用干部時，對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定。越級提拔也屬于破格提拔。

　3．逐級晉升在下一級崗位任職年限：指年度內(nèi)晉升職務(wù)的參照管理人員，在現(xiàn)職（級）的下一級崗位上的工作年限。如：年度內(nèi)由副鄉(xiāng)長晉升為鄉(xiāng)長，“在下一級崗位任職年限”統(tǒng)計其在鄉(xiāng)科級副職崗位上的任職年限。

　由同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，然后晉升的，計算“在下一級崗位任職年限”時，應(yīng)從擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時算起。如：某同志 1995 年起由科員晉升為縣財政局副主任科員，1997 年轉(zhuǎn)任縣財政局副局長，今年晉升為縣財政局局長。統(tǒng)計“在下一級崗位任職年限”時，應(yīng)從 1995 年算起。

　4．越級提拔：包括由辦事員直接提拔為副科長或副主任科員、科員直接提拔為科長或主任科員以上職務(wù)，以及下一級副職直接提拔為上一級副職、下一級正職直接提拔為上一級正職的公務(wù)員。

　根據(jù)中央組織部印發(fā)《關(guān)于〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉若干問題的答復(fù)意見〉的通知》（組通字[2014]27 號）精神，副地廳司局級單位的處長（正處級）提拔擔(dān)任該單位副職（正處級），按晉升統(tǒng)計；副處長（副處級）提拔擔(dān)任該單位副職（正處級），按越級晉升統(tǒng)計。其余的情況類推。

　 二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 16 2．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5 3．列 5≥列 6 4．列 1=列 6＋···＋列 13=列 14＋···＋列 17=列 18＋···＋列 25

　第二十表 參照管理人員晉升職務(wù)情況（副省級市機關(guān)）

　一、指標(biāo)解釋 1．本表統(tǒng)計本年內(nèi)參照公務(wù)員法管理的副省級市所屬群團機關(guān)晉升職務(wù)的參照管理人員的性別、民族、政治面貌、破格（越級）、逐級晉升在下一級崗位任職年限、學(xué)歷和年齡情況。

　⑴晉升職務(wù)系指經(jīng)任免機關(guān)任命，按照職務(wù)序列由低向高的變動。

　非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或提高政治、生活待遇的不作晉升職務(wù)統(tǒng)計。

　⑵政治面貌、學(xué)歷、年齡等情況，按晉升時的情況統(tǒng)計。

　⑶在報告期內(nèi)，晉升兩次以上職務(wù)的，按最后一次晉升的職務(wù)統(tǒng)計。

�、冉涣魈岚蔚狡渌麊挝蝗温毜�，由新人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

　2．破格提拔：指選拔任用干部時，對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定。越級提拔也屬于破格提拔。

　3．逐級晉升在下一級崗位任職年限：指年度內(nèi)晉升職務(wù)的參照管理人員，在現(xiàn)職（級）的下一級崗位上的工作年限。如：年度內(nèi)由副鄉(xiāng)長晉升為鄉(xiāng)長，“在下一級崗位任職年限”統(tǒng)計其在鄉(xiāng)科級副職崗位上的任職年限。

　由同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，然后晉升的，計算“在下一級崗位任職年限”時，應(yīng)從擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時算起。如：某同志 1995 年起由科員晉升為縣財政局副主任科員，1997 年轉(zhuǎn)任縣財政局副局長，今年晉升為縣財政局局長。統(tǒng)計“在下一級崗位任職年限”時，應(yīng)從 1995 年算起。

　4．越級提拔：包括由辦事員直接提拔為副科長或副主任科員、科員直接提拔為科長或主任科員以上職務(wù)，以及下一級副職直接提拔為上一級副職、下一級正職直接提拔為上一級正職的公務(wù)員。

　根據(jù)中央組織部印發(fā)《關(guān)于〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉若干問題的答復(fù)意見〉的通知》（組通字[2014]27 號）精神，副地廳司局級單位的處長（正處級）提拔擔(dān)任該單位副職（正處級），按晉升統(tǒng)計；副處長（副處級）提拔擔(dān)任該單位副職（正處級），按越級晉升統(tǒng)計。其余的情況類推。

　 二、邏輯關(guān)系 表內(nèi)關(guān)系：

　1．行 1=行 2＋···＋行 16 2．列 1 分別≥列 2、列 3、列 4、列 5 3．列 5≥列 6 4．列 1=列 6＋···＋列 13=列 14＋···＋列 17=列 18＋···＋列 25

　第二十一表 參照管理人員晉升職務(wù)情況（市、地、州、盟機關(guān)）

　一、指標(biāo)解釋 1．本表統(tǒng)計本年內(nèi)參照公務(wù)員法管理的市、地、州、盟所屬群團機關(guān)晉升職務(wù)的參照管理人員的性別、民族、政治面貌、破格（越級）、逐級晉升在下一級崗位任職年限、學(xué)歷和年齡情況。

�、艜x升職務(wù)系指經(jīng)任免機關(guān)任命，按照職務(wù)序列由低向高的變動。

　非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或提高政治、生活待遇的不作晉升職務(wù)統(tǒng)計。

�、普�治面貌、學(xué)歷、年齡等情況，按晉升時的情況統(tǒng)計。

　⑶在報告期內(nèi)，晉升兩次以上職務(wù)的，按最后一次晉升的職務(wù)統(tǒng)計。

�、冉涣魈岚蔚狡渌麊挝蝗温毜模�由新人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

　2．破格提拔：指選拔任用干部時，對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定。越級提拔也屬于破格提拔。

　3．逐級晉升在下一級崗位任職年限：指年度內(nèi)晉升職務(wù)的參照管理人員，在現(xiàn)職（級）的下一級崗位上的工作年限。如：年度內(nèi)由副鄉(xiāng)長晉升為鄉(xiāng)長，“在下一級崗位任職年限”統(tǒng)計其在鄉(xiāng)科級副職崗位上的任職年限。

　由同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，然后晉升的，計算“在下一級崗位任職年限”時，應(yīng)從擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時算起。如：某同志 1995 年起由科員晉升為縣財政局副主任科員，1997 年轉(zhuǎn)任縣財政局副局長，今年晉升為縣財政局局長。統(tǒng)計“在下一級崗位任職年限”時，應(yīng)從 1995 年算起。

　4．越級提拔：包括由辦事員直接提拔為副科長或副主任科員、科員直接提拔為科長或主任科員以上職務(wù)，以及下一級副職直接提拔為上一級副職、下一...

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