公安局副局長現(xiàn)實表現(xiàn)、考察材料例文（三篇）

　現(xiàn)實表現(xiàn)是指一個人對現(xiàn)實事物的認識、情感、態(tài)度和行為，即一個人對現(xiàn)實事物的認識、情感、態(tài)度和行為。

　 公安局副局長現(xiàn)實表現(xiàn)、考察材料例文

　張思泉，男，漢族，非黨，1986 年 3 月出生，系 XXX 永登縣人，20**年 7 月畢業(yè)于西北師范大學，所學專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng)，20**年 11 月參加工作。一年來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，在同事們的熱情幫助下，該同志堅定不移的以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。工作中該同志以“服務群眾、服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，不斷發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性的開展工作，認真完成了領導安排的各項工作任務。該同志的政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務水平和綜合能力等都表現(xiàn)良好。具體表現(xiàn)如下：

　 一、

　政治素養(yǎng)和理論水平

　 該同志始終如一的堅持把加強學習作為提高自身政治素養(yǎng)和理論水平的重要措施。自工作以來，該同志不斷學習黨的理論和各項方針政策，不斷學習馬克思主義中國化的最新理論成果，使其理論水平快速提高。在工作中，該同志深入結(jié)合自身實際，充分運用學到的理論知識，將鄉(xiāng)黨委提出的“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、文明塑鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略落到實處。同時，該同志也時刻謹記道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、紀律素質(zhì)的提高，力求使其政治素養(yǎng)和理論水平全面提高，也使其得到全面發(fā)展。

　 二、

　業(yè)務水平和能力

　 自工作以來，該同志始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐科學發(fā)展觀，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。日常工作中，該同志努力學習、積極思考，開拓創(chuàng)新，力爭將自己的專業(yè)知識充分的應用到工作之中。該同志在做好基本業(yè)務工作的基礎上，結(jié)合自身專業(yè)

　優(yōu)勢、運用自身專業(yè)知識，創(chuàng)造性的開展工作，使工作的信息化程度有了較大提升，同時也提高了工作質(zhì)量和效率，簡化了工作過程，節(jié)省了工作時間。作為一名基層工作人員，該同志時刻牢記黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了正確的發(fā)展觀、群眾觀、權(quán)力觀，堅決實踐立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　三、綜合能力

　 工作以來，該同志從一個象牙塔里的學生變成了一名為人民服務的社會工作人員。社會發(fā)展的規(guī)律和工作的責任感促使該同志養(yǎng)成了多學習、勤思考、講政治、端品行、創(chuàng)新思、爭先進的習慣，也使其增強了組織能力、協(xié)調(diào)能力、預見能力和決策能力。該同志的綜合能力在一年的工作生活中得到了顯著提高。

　四、存在的不足今后的發(fā)展方向

　 回顧一年來的工作，該同志在政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務

　 能力上都取得了一定的進步，但仍然存在一定的不足之處，理論知識水平還有待進一步提高，管理和服務水平也有待進一步提升。“十二五”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。作為一名基層工作人員，該同志積極學習、深刻領會，將一如既往、實事求是、解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅定不移的以馬克思主義中國化的最新理論成果為指導，深刻認識并準確把握各種形勢的新變化、新特點，繼續(xù)加強政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務知識的學習，繼續(xù)提高工作水平和業(yè)務能力，為奪取全面建設小康社會新勝利、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)添磚加瓦。

　 公安局副局長現(xiàn)實表現(xiàn)、考察材料例文

　XX，X，漢族，中共黨員，XX 學歷，生于 XXXX 年 X 月，XXXX人，現(xiàn)任 XXXXXX 局長。具體表現(xiàn)是：

　一、重視學習，思想政治素質(zhì)高。

　該同志始終把加強學習作為開闊視野、創(chuàng)新思路、提高素質(zhì)、搞好工作的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。積極參加各類學習，深刻領會 “三個代表”重要思想、黨的十七大報告以及十七屆四中、五中全會精神和國家十二五規(guī)劃等政策精髓。主動參與學習實踐科學發(fā)展觀、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，著眼于新的實踐，堅持理論與實踐相結(jié)合，努力運用科學的立場觀點和方法，觀察分析工作中存在的突出問題，尋找解決問題的辦法，自身素質(zhì)得到增強，工作的能力進一步提高。

　 二、務實肯干，敬業(yè)奉獻精神強。

　 該同志政治立場堅定，具有較高的黨性原則和政治覺悟，在大是大非面前旗幟鮮明、態(tài)度堅決,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。對領導交辦的工作從不推諉，能夠積極主動地承擔一些重要工作任務，多次參與督查、匯報、精神文明創(chuàng)建等文字材料的撰寫，吃苦受累，加班加點都毫無怨言，出色地完成了領導交辦的各項工作任務，較好地履行了自己的崗位職責。

　 三、工作踏實，任務完成較好。

　 該同志能積極主動與企業(yè)負責人聯(lián)系，了解項目建設過程中遇到的困難和問題，多次和企業(yè)負責人到市區(qū)有關部門就項目開工建設過程中遇到的開工手續(xù)、用電用水等問題進行協(xié)調(diào)解決，確保了項目按期開工建設并順利建成投產(chǎn)。

　主動和企業(yè)負責人到 XX 派出所和有關部門協(xié)調(diào)解決了企業(yè)員工落戶問題，增強了企業(yè)員工工作的積極性。為盡快建立企業(yè)黨群組織，多次向組織部、團委等部門有關領導進行請示匯報，積極和企業(yè)相關負責人籌劃黨群組織建立的有關事宜，為下一步企業(yè)建立黨群組織打好了基礎。

　四、嚴于律己，善于團結(jié)共事。

　 該同志識大體、顧大局、講原則，能自覺服從領導的安排，積極參加單位組織的各項活動，注重與同事保持聯(lián)系和溝通，虛心傾聽和采納同志們的意見和建議，大事講原則，小事講風格，以良好的自身風范，較好地維護了良好形象。堅持自覺加強黨性修養(yǎng)，認真學習廉潔自律的各項規(guī)定，聯(lián)系自己的思想實際，系統(tǒng)的對世界觀、

　人生觀、價值觀等方面予以自查，嚴格要求自己，從沒有因為工作的便利條件為個人和他人謀取過任何好處。

　 公安局副局長現(xiàn)實表現(xiàn)、考察材料例文

　近年來，該所立足部門職責和工作實際，本著“探索新思路，開創(chuàng)新局面，力求新突破，躍上新臺階”的總體工作思路，抓班子、帶隊伍、促工作、保平安。極力推行親民便民十大舉措，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實履行職責，改進工作措施，著力推進派出所派出所工作和隊伍建設全面進步，基本實現(xiàn)了“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的工作目標，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　一、強化隊伍 建設，提高整體作戰(zhàn)能力

　 今年以來，該所堅持以人為本的管理理念，抓基層、打基礎、苦練苦練功，實施隊伍正規(guī)建設。堅持以素質(zhì)強警，深入開展“立警為公，執(zhí)法為民”、社會主義法制理念教育、要求每一位民警讀一本好書、寫一篇好的心得體會大討論等多項活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，塑就了良好的隊伍形象。

　 一是認真落實“五條禁令，四個堅決，三項禁止”，做到紀律嚴明，警容嚴整，警令暢通。加強思想政治教育，堅持每周例行政治學習，每一位民警有學習專用記錄本，要求認真做好學習記錄，撰寫心得體會，提高隊伍的思想政治素質(zhì);立足公安崗位開展“政治、業(yè)務、技能”大練兵的活動，端正執(zhí)法觀念，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，切實提高了業(yè)務水平和身體素質(zhì);建立健全制度，規(guī)范民警行為;抓日常管理和經(jīng)常性管理，提高工作效率。從年初開始，該所還從密切警民關系入手，增強全所民警愛民便民的服務意識，設立了警務公開、群眾服務指南、警民聯(lián)系卡，將民警電話號碼發(fā)放給群眾，方便群眾聯(lián)系。使群眾感受到人民警察和他們是心連心的，起到密切警民關系的良好效果。得到了各級政府和當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

　 二是同心協(xié)力，爭先創(chuàng)優(yōu)。田灣派出所通過扎實的政治思想工作，開展社會主義法制理念教育，推行舉報公安民警服務態(tài)度差、違紀

　違法有獎，設立公安投訴電話，增強了人民群眾對公安民警的監(jiān)督力度，對規(guī)范公安民警行為具有積極的促進作用。同時，以圍繞穩(wěn)定抓思想，抓好思想促穩(wěn)定，增進了民警隊伍的團結(jié)，增強了戰(zhàn)斗力，改變了隊伍的工作作風。他們團結(jié)協(xié)作，緊密配合，分工不分家，取得了優(yōu)異的成績，為全年工作的圓滿完成打下了良好的思想基礎，并贏得得到了上級領導和當?shù)卣�府的高度評價。今年以來，全所民警沒有一人受到違紀違法處理，沒有一人受到執(zhí)法過錯的追究。

　 三是推行精細化管理。量化工作，細化考核。根據(jù)每個民警的職責和所從事的工作，按照精細化管理的要求，按優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個檔次，實行日考評、月考評，累計到年終將考評的結(jié)果作為民警本人年終評先、評優(yōu)、晉升、晉職、獎金掛鉤的標準激勵優(yōu)秀，處罰后進。

　二、強化人口管理，夯實基礎工作

　 近年來，該所對轄區(qū)的實有人口、常住人口、暫住人口、人戶分離人口、常駐機構(gòu)住和臨時入境境外人員全部納入微機管理。掌握了常住人口中工作對象和重點人口的身份和現(xiàn)實表現(xiàn)，結(jié)合對暫住人口登記辦證，掌握了暫住人口的身份、暫住理由、戶籍所在地等情況，并建立健全了嚴格的登記、發(fā)函、復函等管理制度，對重點人口落實了幫教措施，無漏管、失控現(xiàn)象,努力發(fā)揮人口管理在維護社會穩(wěn)定應有的作用。

　 一是抓常住人口管理。年初，該所對戶藉工作進行了重新研究，并在 16 周歲以上人口頭像入庫取得了新突破,常住人口中 16 周歲以上人員頭像掃描率由上年 85%提高到 95%。通過集中全所警力深入社區(qū)，對轄區(qū)內(nèi)常住人口進行了徹底清查、整頓，多渠道、多途徑廣泛宣傳相關法律法規(guī)，普及宣傳第二代居民身份證、戶口管理常識，積極發(fā)動轄區(qū)各鄉(xiāng)、村、單位戶口協(xié)管配合工作，取得明顯的管理工作成效。常住人口入庫率達 100%，人口信息做到“四一致”。在常住人口管理中，該所還推行了分層管理的辦法，重點是管住兩頭，熟悉治安積極分子和重點人口，對居民提供防范建議，做到動靜結(jié)

　合。為方便在校學生和邊遠山村群眾辦證，利用休息時間到學校、山村上門辦理第二代身份證，換發(fā)工作排名全縣前列。

　 二是抓暫住人口管理。對暫住人口管理采取日清夜查，定期回治的辦法，堅持每月對轄區(qū)暫住人口居住場所進行檢查、登記、辦證，對轄區(qū)實有暫住人口全部錄入微機管理，真正做到底子清、情況明。為核實暫住人口的身份，掌握暫住人口的現(xiàn)實表現(xiàn)，對常住戶口在本縣的，逐一進行電話聯(lián)系查詢，對外地流入的均發(fā)函調(diào)查，今年，對外共發(fā)函調(diào)查 65 人次。同時，形成一種管理管理制度，保證暫住人員登記、查詢管理工作的落實。

　 三是抓重點人口管理及工作對象監(jiān)控和幫教。該所堅持責任到位，包干到人。將轄區(qū)內(nèi)重點人口、工作對象的管理及監(jiān)控幫教工作逐一明確分工到每個民警肩上。轄區(qū)內(nèi)重點人口 79 人，工作對象 382人，共成立幫教組織 251 個，幫教成員 610 人。要求包干民警對重點人口要發(fā)現(xiàn)得了，列管到位，控制到位，做到監(jiān)管雙到位，又靈活實施監(jiān)管和幫教。對重點人口還要求做到“七熟悉”，即熟悉身份情況、列管依據(jù)、體貌特征、經(jīng)濟狀況、交往人員、活動場所及現(xiàn)實表現(xiàn)。做好日常幫教工作和重點人口管理工作，每季度考察一次，工作對象每半年考察一次，對列入重口管理、長期在外的人員，則采取與流入地警方和單位聯(lián)系并委托管理的方式，保證了轄區(qū)無漏管現(xiàn)象的發(fā)生，無一名重點人口、工作對象重新犯罪。

　 五是抓情報信息收集。在開展人口管理工作中，每個民警還積極物建了 3 名以上治安耳目和情報信息員，全所共建治安耳目和情報信息員 127 人。隨時收集整理他們以及治保會、單位保衛(wèi)科，從重點人口中掌握信息，提供有價值線索 10 起。從中破獲一批刑事和治安案件。

　 遵照規(guī)范化管理的要求，目前，該所常住人口、暫住人口、工作對象信息全部建檔立卡，錄入微機，派出所和民警基本情況、案事件信息也實行了計算機管理，做到了信息資源共享，管理規(guī)范。

　三、強化治安管理，消除治安隱患

　該所牢固樹立了“治安管理無小事”的觀念，堅持嚴密治安管理，盡力堵塞治安漏洞，消除治安隱患，真正做到了對轄區(qū)內(nèi)的重點部位、公共場所能及時發(fā)現(xiàn)問題，并開展有針對性的整治，使轄區(qū)內(nèi)全年無重、特大治安災害事故發(fā)生。

　 一是加強特種行業(yè)管理。年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)旅館、廢舊收購店業(yè)主進行了法律知識教育培訓，增強了從業(yè)人員法律。還逐一簽訂了治安責任狀，開展了定期和不定期清查，規(guī)范了特種行業(yè)的從業(yè)行為，保證了特種行業(yè)守法經(jīng)營。

　 二是維護企業(yè)穩(wěn)定。該所轄區(qū)有云箭集團公司、孝坪煤礦、田灣水泥廠、宏大、萬發(fā)礬廠及其它煤礦等企業(yè)，為了維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，做了大量的工作，收到了良好的效果。4 月 25 日，云箭集團退休人員堵塞公司大門，嚴重影響了企業(yè)生產(chǎn)，為妥善的處置“4.25”不穩(wěn)定事件，從 4 月 24 日開始，全所民警夜以繼日堅守崗位，配合市、縣、企業(yè)等政府部門和單位做好退休、在崗職工的思想政治工作。防止了事態(tài)的發(fā)展，確保了企業(yè)的安全，

　 三是加強危爆物品、槍支彈藥的管理。在危爆物品、槍支彈藥管理上堅持從重、從快打擊涉爆、涉槍案件，強化管理措施，對轄區(qū)內(nèi)使用爆炸物品等危險物品 16 戶進行了分類管理，嚴格審查使用資格，嚴查危險物品管理制度、措施，責任到位情況，并組織使用危爆物品專門人員參加縣、市局統(tǒng)一安排的專業(yè)培訓，保證了危爆物品的管理到位。對非法持有槍支彈藥及危險物品則開展全面清查，防微杜漸，確保了轄區(qū)內(nèi)無涉槍、涉爆炸案件和事故的發(fā)生。

　 四是加強重點單位、部位、公共場所的管理，加大掃除社會丑惡現(xiàn)象的力度。年內(nèi)，組織開展創(chuàng)建安全文明校園活動，開展聯(lián)防聯(lián)調(diào)，優(yōu)化學校周邊環(huán)境，同時，全力打擊“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，結(jié)合清查暫住人口，對特種行業(yè)人員進行遵紀守法教育和公民道德教育，在全社會開展禁毒宣傳，凈化一方社會空氣。保證了轄區(qū)內(nèi)治安秩序的明顯改善。

　 五是做好奧運期間的安全保衛(wèi)工作。成立奧運會安全保衛(wèi)工作機構(gòu)，參加了全縣奧運安保知識培訓和競賽，三名民警取得了前十名的好

　成績。對奧運期間的保衛(wèi)工作采取了應對措施，取得了良好的效果，奧運期間，轄區(qū)無一例群眾上訪和惡性事件發(fā)生。

　 四、強化安全防范，促 進社區(qū)警務

　 該所按其工作重心的轉(zhuǎn)移和警務體制改革的需要，推行社區(qū)警務戰(zhàn)略，做到“警力跟著警情走，服務跟著民情走”。社區(qū)民警、駐鄉(xiāng)民警按要求下到社區(qū)、村辦公接待群眾，著力構(gòu)筑動靜結(jié)合，點面結(jié)合的防控體系，收到了實在的安全防范效果。

　 一是建好社區(qū)警務室，深入社區(qū)指導，開展安全防范。該所籌集資金 2 萬多元，建立了七個高規(guī)格的社區(qū)警務室，落實了一區(qū)一警，并將有豐富工作經(jīng)驗、業(yè)務能力強的民警配備到社區(qū)警務室，提高社區(qū)民警的經(jīng)濟和政治待遇。同時，將基層安全創(chuàng)建、矛盾糾紛調(diào)解、精神文明建設納入社區(qū)警務室，實行“四位一體”運作，使社區(qū)警務室成為具有社區(qū)防范，實有人口管理，服務群眾，糾紛調(diào)解等多功能的戰(zhàn)斗實體。今年以來，經(jīng)社區(qū)民警深入群眾，了解掌握社情，及時獲取有關政治穩(wěn)定和社會治安穩(wěn)定動態(tài)，依托社區(qū)警務工作的開展，該所還有計劃的每季度散發(fā)一定數(shù)量的宣傳資料，并張貼本居民區(qū)和人群聚集的公共場所及街道、學校、機關單位，開展了防火、防盜、防毒、防治安災害事故

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