2020年度X鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料
發(fā)布時間:2021-01-26 來源: 疫情防控 點(diǎn)擊:
根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好2020年度民主生活會的通知》要求,XX鎮(zhèn)黨委就此次民主生活會精心制定民主生活會實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動、認(rèn)真撰寫剖析檢視材料,從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,深刻剖析主觀原因,實(shí)事求是制定整改措施,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會查擺問題整改情況
2019年,“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類20條,均已完成整改。措施:堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持學(xué)思踐悟,做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心,牢記使命”主題教育,把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做政治任務(wù),牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,活化學(xué)習(xí)載體,全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決錘煉黨性,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,做到高度自覺、步步緊跟。充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性,嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,從嚴(yán)推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動,引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng),做到對黨忠誠,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢記職責(zé)使命,做到不忘初心、砥礪前行。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣,堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),全力抓落實(shí)、爭先樹優(yōu)、對標(biāo)趕超,推動經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。
二、存在的主要問題
(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是理論學(xué)習(xí)不深不透。在理論學(xué)習(xí)中方法比較呆板、單調(diào)、形式較少,如僅在主題黨日、理論中心組學(xué)習(xí)時參加學(xué)習(xí),依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)、黨校培訓(xùn)等形式被動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看,內(nèi)容領(lǐng)會不深、筆記摘抄多,真正入心入腦少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū),零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,理論水平和思維層次提升受限。缺乏細(xì)品慢讀、深入學(xué)習(xí)的認(rèn)知,只在淺層對理論知識有了大概的了解,在把握形勢任務(wù)、領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性,不能及時消化吸收理論知識,拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果,對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,缺乏深層次互動和思想交流,缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)分析解決問題的能力。對涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識理論缺少深入解讀,指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作上,沒有很好地結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,對全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進(jìn)行分析研究,提出的措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)。
二是意識形態(tài)認(rèn)知能力弱。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,缺乏高度的警惕性和斗爭性,個別同志對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢認(rèn)識上還存在誤區(qū),片面認(rèn)為意識形態(tài)工作虛一些,總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大,看不見摸不著,不如具體工作出成績。政治警覺性和政治鑒別力不足,對社會上一些錯誤言論批駁不力、批評不及時,影響黨委政府的正面形象和公信力。在精神追求上還存在重個人、輕集體,凡事以自我為中心的現(xiàn)象,對個人進(jìn)步、自已私事考慮的過多,而對單位發(fā)展、對集體榮譽(yù)關(guān)心和維護(hù)不夠。
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。
一是領(lǐng)會領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級要求組織集中學(xué)習(xí),存在學(xué)習(xí)時間短,形式單調(diào)的情況,往往都是傳達(dá)文件、聽取報(bào)告,個別班子成員沒有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署,把握政策政治站位高度不夠,在學(xué)習(xí)過程中缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性,不夠細(xì)致、全面,對總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學(xué)真懂、入腦入心。
二是落實(shí)政策部署要求不出彩。推動工作中,存在求穩(wěn)怕亂心態(tài),習(xí)慣按部就班,以至于只求工作完成,沒有達(dá)到工作出彩的程度,對一些自認(rèn)為“分外”工作相對松懈,局限于傳一傳、講一講,口頭有調(diào)度,落實(shí)出力少,具體推進(jìn)時跟蹤問效不夠,有時候沒有達(dá)到預(yù)期效果。例如,在全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作時,個別同志沒有認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,導(dǎo)致部分企業(yè)安全生產(chǎn)工作不到位,被市安委會約談批評。
三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對民主集中制的認(rèn)識不足,全局意識還不強(qiáng),沒有切實(shí)履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。如,在相關(guān)決策會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問題,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流”,多數(shù)時候“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”,沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。保密工作責(zé)任制認(rèn)識執(zhí)行不充分,通過微信收發(fā)文件、辦公的現(xiàn)象普遍存在。同時,還存在著請示報(bào)告制度不夠嚴(yán)格的問題,一些時候由于工作緊急,沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請示報(bào)告制度;
平時工作中,對于個人重大事項(xiàng)的變動疏于及時請示報(bào)告。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六!比蝿(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。
一是擔(dān)當(dāng)精神不足。新時代下鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作千頭萬緒,面臨的新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)層出不窮,在此情況下部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對政策的把握不夠精準(zhǔn),應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位,導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足,探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。個別同志抓落實(shí)的措施和方法不多,一些工作只求“過得去”,不求“干得硬”。例如,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目除XX有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)外無其他規(guī)模項(xiàng)目,有機(jī)農(nóng)業(yè)龍頭XXX農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社已經(jīng)形成了可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)管理、運(yùn)營創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)J,成功?jīng)驗(yàn)并未在全鎮(zhèn)推廣開來,利民惠農(nóng)效應(yīng)十分有限。
二是謀劃意識不夠。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭 腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光,沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題,部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進(jìn)取意識不強(qiáng),到基層開展調(diào)查研究少,指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,有時還不愿面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難。例如,在推進(jìn)全鎮(zhèn)雙招雙引工作中,由于謀劃意識不足,導(dǎo)致全鎮(zhèn)雙招雙引推進(jìn)較慢,橫向與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比行動較晚,工作較為被動;
縱向與前些年相比變化小,工作“老調(diào)重彈”力度弱,措施沒有創(chuàng)新,工作成效不顯著。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面。
一是學(xué)習(xí)渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等途徑被動學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,喜歡聽課記筆記,真正交流體會、匯報(bào)心得少,導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,沒有深層次的思考十九屆五中全會精神的科學(xué)實(shí)質(zhì)和重要指導(dǎo)意義,更不要提通過黨的先進(jìn)理論精神指導(dǎo)工作了。如,個別同志平時喜歡忙于事務(wù)性工作,靜下心來學(xué)習(xí)少,照抄照搬記錄多。有時工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解,韌性鉆勁不夠,有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。
二是對照遠(yuǎn)景目標(biāo)落實(shí)工作任務(wù)少。個別同志政治站位不高,全局意識不強(qiáng),片面認(rèn)為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身關(guān)系不大,自己只要做好上級安排的工作任務(wù)就行了,從根源上影響了工作的創(chuàng)新開展和開學(xué)謀劃,更不能從基層工作落實(shí)層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據(jù)和意見建議,不利于政策落實(shí)落地。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。
一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨,黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”,黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。實(shí)際工作中,部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對“一崗雙責(zé)”定位不清、了解不細(xì),不知如何做好“一崗雙責(zé)”存在一定敷衍心理,認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大,有麻痹思想,同時也沒有找到有效方法,導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠,只停留在完成上級布置的工作任務(wù)上。
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認(rèn)為只要做好自身建設(shè)就行了,對分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng),沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。沒有充分做到嚴(yán)格自律正己,大膽履責(zé)正人的要求,要求不夠高、督促不夠緊,致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如,全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無故遲到早退、請假超期情況;
個別同志辦公室燈光長亮,空調(diào)長開,光盤行動落實(shí)不到位,工作生活中都存在著浪費(fèi)現(xiàn)象;
這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式,導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識,出現(xiàn)種種違規(guī)違紀(jì)問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)忽視了理論學(xué)習(xí),理想信念有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍把重點(diǎn)放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上,對政治理論學(xué)習(xí)不重視。沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活擺在首要位置,集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),存在應(yīng)付了事的“過關(guān)”心理,學(xué)習(xí)效果“水過地皮濕”,深入研討的時間較少;
個人自學(xué)自律能力不足、監(jiān)督作用不夠,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,黨性修養(yǎng)也未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度,導(dǎo)致政治理論根基不深,為人民服務(wù)的理想信念弱化。
(二)淡漠了為民初心,宗旨意識有所動搖。長期以來,隨著工作時間增加、工作環(huán)境變化,個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸滋生出“官本位”思想忘記了“為人民服務(wù)”的根本宗旨和“為了誰、依靠誰、我是誰”的工作出發(fā)點(diǎn),沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),宗旨意識嘴里喊得響,思想深處和具體行動卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后,疏遠(yuǎn)了與群眾情感。到基層調(diào)研問題越來越少,坐辦公室聽匯報(bào)、做指揮越來越多,發(fā)文件多,提要求多,檢查落實(shí)的少,解決問題少,有些工作流于形式,導(dǎo)致對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,在想問題,辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),導(dǎo)致群眾滿意度下降、群眾身邊的問題無法及時解決、不穩(wěn)定因素不斷增多等問題。
(三)忘卻了銳意進(jìn)取,擔(dān)當(dāng)意識有所缺失。進(jìn)入新時代,各項(xiàng)工作改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的難度不斷增大,出錯的風(fēng)險(xiǎn)也在增加,不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。很多情況下,任務(wù)要求時間緊、工作量大,容易放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足于不出錯、過得去,解決問題也有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài);
個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員總認(rèn)為自己理論知識充足,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠緊跟形勢發(fā)展,勝任崗位需求,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、平穩(wěn)過關(guān)的思想,對工作要求不高,滿足于“還可以”、“差不多”,主動擔(dān)當(dāng)作為、勇當(dāng)模范表率的勁頭不足。
(四)放松了自身建設(shè),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有所懈怠。紀(jì)律觀念不強(qiáng),部分班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求,對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟。
四、努力方向和改進(jìn)措施
針對查擺出來的問題,XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)深入對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化理論武裝,完善自身建設(shè),推動各項(xiàng)工作平穩(wěn)、健康、有序、快速發(fā)展。
(一)堅(jiān)定理想信念,把牢政治方向。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和理想信念教育,把講政治擺在首要位置,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,加強(qiáng)上級的決策部署,特別是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合,使之貫穿于工作生活和黨性鍛煉的全過程,不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,做到學(xué)以致用、知行合一,以實(shí)際行動推動黨的大政方針和路線政策在XX落地生根。
(二)主動擔(dān)當(dāng)作為,秉承為民初心。始終做到不忘初心、牢記使命,牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識,堅(jiān)持開展基層調(diào)研活動,做到走近基層、走近群眾,“沉”下心來,與群眾坐到一條板凳上,了解群眾的所思、所想、所愿,真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法,做到重大決策問計(jì)于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗(yàn)成果求證于群眾、廉字當(dāng)頭取信于群眾,切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和水平。同時,把堅(jiān)持底線思維、堅(jiān)持問題導(dǎo)向貫穿工作始終,做到見微知著、防患于未然。
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升工作效能。以“馬不離鞍、韁不松手”的定力,以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁,以釘釘子精神持續(xù)整治“四風(fēng)”,提高為民辦事工作效能。同時,積極探索激勵擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制,下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題,努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,敢于直面問題,不回避矛盾,不掩蓋問題,使擔(dān)當(dāng)作為精神和公仆意識內(nèi)化于心、外踐于行,從根源上提升隊(duì)伍素養(yǎng)和辦事能力,切實(shí)提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。
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