[摘 要]隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)競爭日漸激烈，信息化在經(jīng)濟和生活中的作用也逐漸顯著。在嚴(yán)峻市場環(huán)境的驅(qū)動下，加快獲得市場主權(quán)加速企業(yè)的信息化管理成為企業(yè)工作的重點。信息化時代的到來，也加劇了對企業(yè)管理會計信息化的考驗。文章從管理會計信息化的角度展開探索分析，為企業(yè)踐行管理會計信息化提出對策措施。
　　[關(guān)鍵詞]管理會計；信息化；會計
　　[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.23.066
　　能滿足企業(yè)預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制和考評需求的管理會計，是對傳統(tǒng)會計職能不斷發(fā)展、擴大和豐富，對企業(yè)的經(jīng)營活動具有重要作用。企業(yè)管理會計隨信息技術(shù)發(fā)展，在理論、制度等方面具有大改變，推動管理會計的快速發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。管理會計信息化是信息時代社會產(chǎn)物，順應(yīng)著時代的發(fā)展，是未來管理會計信息化的前進方向。
　　1 管理會計信息化的內(nèi)涵和特點
　　1.1 管理會計信息化的內(nèi)涵
　　管理會計信息化指將通過網(wǎng)絡(luò)通信等信息技術(shù)以獲得、加工等管理資源進行處理，方便企業(yè)開展內(nèi)部控制、經(jīng)營活動、預(yù)測經(jīng)濟前景和經(jīng)濟活動提供全面的信息資源。
　　1.2 管理會計信息化的特點
　　1.2.1 保證信息完整性
　　管理會計的信息資源來源復(fù)雜，可利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來豐富會計信息的搜集內(nèi)容和儲存強度。這有利于企業(yè)利用信息技術(shù)加快決策的實施，提高企業(yè)經(jīng)營的高效性，在市場競爭中處于優(yōu)勢。
　　1.2.2 實現(xiàn)信息共享
　　信息技術(shù)使信息具有傳遞速度加快，保證企業(yè)的會計信息能夠共享。企業(yè)可利用網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部資源的豐富，為企業(yè)的管理會計的信息化提供資源儲備。
　　1.2.3 保證工作的智能化
　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展，管理會計信息可利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)和專業(yè)財務(wù)人員進行素質(zhì)結(jié)合，保證會計工作的智能化。
　　2 企業(yè)管理會計信息化建設(shè)存在的問題
　　由于企業(yè)管理信息化實踐過程短，以致管理會計信息化雖作為會計的一個分系，但部分企業(yè)沒充分認(rèn)識利用這一信息系統(tǒng)。管理會計信息化是財務(wù)信息化的趨勢，但我國部分企業(yè)在實踐這一信息化過程中存在很多不足。
　　2.1 企業(yè)對管理會計信息化的定位不正確
　　對于管理會計，大部分企業(yè)在管理會計工作時仍處于賬目收集、整理、記錄的傳統(tǒng)工作形式。部分企業(yè)在會計資源整理方面的形式落后，對于之后開展和創(chuàng)新沒有強力數(shù)據(jù)做支撐，這不僅影響企業(yè)在實行和落實決策的有效性和準(zhǔn)確性，加大企業(yè)在管理會計環(huán)節(jié)的成本比投入，不利于企業(yè)經(jīng)營利益的最大化。管理會計定位的不準(zhǔn)確，使財務(wù)工作效率降低，影響管理會計在我國的實踐和發(fā)展。
　　2.2 企業(yè)缺乏高素質(zhì)財務(wù)人員
　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，對于會計行業(yè)的要求日益增高。管理會計信息化要求從業(yè)人員不僅有基本的專業(yè)技能和過硬的會計知識，也掌握與信息化過程有關(guān)的計算機能力。由于這樣財務(wù)人才的缺少使部分財務(wù)工作者負(fù)責(zé)預(yù)算核算和經(jīng)營分析的，不能深入了解其他的業(yè)務(wù)，無法對企業(yè)提供有效的分析及決策。企業(yè)對于人才利用不合理，致使管理會計信息化的實施過程中問題得不到及時解決，降低企業(yè)運作的效率，阻礙管理會計信息化在企業(yè)應(yīng)用和發(fā)展。
　　2.3 企業(yè)管理會計系統(tǒng)硬件發(fā)展滯后
　　作為管理會計信息系統(tǒng)的核心軟件，在企業(yè)管理會計信息化中發(fā)揮著重要作用，也是智能化會計實現(xiàn)的前提。部分企業(yè)由于資金不足，以及市場上有關(guān)會計軟件的缺少，在管理會計信息化的實踐中缺少智能化硬件系統(tǒng)作為支撐，導(dǎo)致無法滿足企業(yè)對信息化的建設(shè)需求。在受到限制的管理會計智能分析軟件的投入，無法滿足對企業(yè)進行投入產(chǎn)出模型等管理會計的模式及公式的利用，使其滿意程度低。由于硬件設(shè)施發(fā)展的滯后，不僅阻礙管理會計信息化的實施建設(shè)還在很大程度影響數(shù)據(jù)分析的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，從而影響企業(yè)決策者進行管理會計信息化的實施。
　　3 管理會計信息化建設(shè)的對策
　　由于我國對管理會計實施較短，會計建設(shè)不成熟。針對以上企業(yè)在管理會計信息化過程中存在的問題，提出以下方面對策使管理會計信息化進入一個新里程。
　　3.1 明確企業(yè)管理信息化的定位
　　在實施信息化的財務(wù)建設(shè)要求下，企業(yè)的首要任務(wù)是對目前財務(wù)工作的具體定位。嚴(yán)格按照財務(wù)定位的發(fā)展方向和工作流程，實現(xiàn)向管理會計的轉(zhuǎn)型。企業(yè)對財務(wù)工作進行精確定位時，也要激發(fā)財務(wù)部門工作的潛能，以改變企業(yè)的經(jīng)營效益的形式，創(chuàng)新決策主體，加強企業(yè)經(jīng)營利益的最大化。財務(wù)工作人員結(jié)合對企業(yè)未來發(fā)展的需求，從預(yù)測、決策、考核等多方面加強對數(shù)據(jù)進行分析和處理，為企業(yè)提供信息資源儲備。要明確會計工作內(nèi)容，進行精確定位，是優(yōu)化會計工作人員的基礎(chǔ)。
　　3.2 引進高素質(zhì)管理會計人才
　　在對管理會計工作進行改革時對需要人才的引進。對企業(yè)來說，由于財務(wù)工作人員的素質(zhì)普遍偏低，導(dǎo)致無法適應(yīng)管理會計快速發(fā)展的要求，這就需要企業(yè)加強對企業(yè)財務(wù)工作人員的培養(yǎng)。不僅要提高財務(wù)工作人員的專業(yè)知識以及信息技術(shù)方面的要求，綜合培養(yǎng)管理會計人才適應(yīng)管理會計信息化要求。作為財務(wù)工作的參與者，會計從業(yè)人員素養(yǎng)的提高，也能促使企業(yè)管理會計水平的提高。在企業(yè)進行信息化時，要注重引進高素質(zhì)人才，在招收會計人才時，要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識以及技能，也要考驗計算機技能，以便招收到符合要求的管理會計人才。同時，企業(yè)應(yīng)該加強對會計工作者的素質(zhì)培訓(xùn)，例如，對新入職的管理會計人員進行為期一周的培訓(xùn)和對企業(yè)的全部財務(wù)工作進行定期的培訓(xùn)和不定期考察，在素質(zhì)建設(shè)滿足企業(yè)對于信息化建設(shè)的要求，滿足企業(yè)在管理會計信息化系統(tǒng)服務(wù)的要求。會計工作者也要不斷地學(xué)習(xí)，加強其他領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合，使自身成為高素質(zhì)人才，為企業(yè)管理會計信息化提供條件。
　　3.3 優(yōu)化管理會計的信息技術(shù)
　　目前關(guān)于管理會計信息化的硬件設(shè)施稀缺，而企業(yè)為發(fā)展企業(yè)的管理會計的信息化就必須改變管理會計信息化的路徑。目前企業(yè)所廣泛利用的財會系統(tǒng)是“ERP”系統(tǒng)，企業(yè)可以此為基礎(chǔ)開展管理會計技術(shù)改革創(chuàng)新來優(yōu)化ERP的功能，增強企業(yè)多樣業(yè)務(wù)的能力，來完善管理會計信息化的建設(shè)。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)的特點，調(diào)整ERP的業(yè)務(wù)流程，建立數(shù)據(jù)庫，完善并記錄企業(yè)經(jīng)營時的信息，對信息進行整合和加工，實現(xiàn)多種信息一體化，最終形成強大資料庫。方便企業(yè)執(zhí)行各種工作能夠及時地搜索信息，為具體工作時提供方便。
　　4 結(jié) 論
　　管理會計作為企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分，對企業(yè)的內(nèi)部管理也起著重要作用。隨著信息時代的快速發(fā)展，也推動了管理會計信息化的發(fā)展。企業(yè)想要高效地發(fā)展就必須抓住機遇，對管理會計進行改革，實現(xiàn)信息的融合，優(yōu)化企業(yè)資源配置，來完善企業(yè)管理會計信息化的建設(shè)，推動企業(yè)穩(wěn)步前行及健康發(fā)展。
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