摘 要 在我國社會主義經(jīng)濟當中，電力經(jīng)濟占據(jù)十分重要的地位。在社會快速發(fā)展的背景下，電力經(jīng)濟在運行管理當中的問題逐漸暴露出來。因此，在電力經(jīng)濟的后續(xù)控制方面的研究受到社會各界的關(guān)注。文章主要針對如何加強電力經(jīng)濟的運行管理進行了簡要的研究，從而為提升企業(yè)的經(jīng)營管理效益提供一些幫助。
　　關(guān)鍵詞 電力經(jīng)濟 管理 經(jīng)濟效益
　　在現(xiàn)代社會主義經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及信息科學技術(shù)的不斷進步背景下，社會生產(chǎn)和生活對電力經(jīng)濟的發(fā)展提出了更高的要求。在今后的電力經(jīng)濟的發(fā)展過程當中，都應(yīng)當以提升電力經(jīng)濟管理效益的為基本出發(fā)點，對生產(chǎn)方式，管理模式進行一定的創(chuàng)新。
　　一、電力經(jīng)濟在發(fā)展中存在的問題
　　（一）電價問題
　　在我國的電力生產(chǎn)當中，主要包括水電和火電兩種形式。其中，由于火電需要依靠煤炭的作用，因此，對市場行情來說，火電的價格會受到煤炭價格的影響。在我國電力經(jīng)濟的發(fā)展過程當中，煤炭的價格就會在一定程度上影響電價。同時，電力的消耗也會造成煤炭資源的消耗。近些年來，我國的生產(chǎn)生活對電力的需求量較大，因此，導(dǎo)致煤炭資源市場供求關(guān)系發(fā)生變化，煤炭的價格在上升。煤炭價格的上升又直接影響火電的價格。因此，在電力經(jīng)濟發(fā)展的控制當中，必須要采取措施有效改善煤炭價格的不合理現(xiàn)象，提升火力發(fā)電廠的經(jīng)濟效益。從當前我國電力資源的分配情況來看，沿海發(fā)達地區(qū)的缺電現(xiàn)象嚴重，電力資源的供求關(guān)系不平衡。這些情況都會直接影響電價。
　�。ǘ�）管理制度上的問題
　　要想實現(xiàn)電力經(jīng)濟的長期穩(wěn)定發(fā)展，我們必須要建立一個完善的電力資源管理制度。從目前我國的實際情況來看，許多電力企業(yè)在進行電力經(jīng)濟管理時都存在著問題。使得電力企業(yè)集中控制水平滿足不了電力經(jīng)濟發(fā)展的實際需求。從管理制度上來看，最為明顯的問題就是缺乏一個明確的電力經(jīng)濟競爭主體。主體不明確，必然會導(dǎo)致電力經(jīng)濟的后續(xù)發(fā)展，不能實現(xiàn)對電力經(jīng)濟后續(xù)干預(yù)形式的需要，直接影響電力經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
　�。ㄈ�）管理人員的素質(zhì)問題
　　電力經(jīng)濟的運營和管理與一般的經(jīng)濟形式不同，其中所涉及的工作內(nèi)容，要求管理人員必須具備相應(yīng)的專業(yè)能力，還要具備較高的獨立分析電力經(jīng)濟運行管理形勢的能力。但是在我國的電力經(jīng)濟管理當中，普遍存在著管理人員素質(zhì)低下的問題，這將直接影響電力經(jīng)濟運行管理的質(zhì)量，使得管理程序控制達不到預(yù)期水平。[1]
　　二、加強電力經(jīng)濟運行管理，提升企業(yè)經(jīng)營管理效益的策略
　�。ㄒ唬└�新經(jīng)濟管理的理念
　　當前我國電力經(jīng)濟發(fā)展當中存在的問題，大多來自于對經(jīng)濟運行管理認識上的缺陷，許多電力企業(yè)都將重點放在電力經(jīng)濟的眼前收益上，而忽略了運行控制管理的重要價值。電力企業(yè)在面對日益增長的發(fā)展需求時，必須要從電力經(jīng)濟的市場運行情況出發(fā)，不斷更新管理觀念，才能逐漸對電力經(jīng)濟的控制形式進行創(chuàng)新，最大限度地發(fā)揮控制形式的價值。電力企業(yè)管理觀念的轉(zhuǎn)變，是當前電力企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的重要切入口，在現(xiàn)代化的電力經(jīng)濟管理當中，電力企業(yè)要根據(jù)現(xiàn)代化的管理標準，對電力企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)部管理形式進行創(chuàng)新，促進企業(yè)管理形式與市場需求達到一致。為了實現(xiàn)現(xiàn)代化控制管理形式的基本目標，電力企業(yè)在電力經(jīng)濟發(fā)展的后續(xù)控制當中，要增加理論專業(yè)知識的指導(dǎo)作用，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代化干預(yù)形式的價值。
　�。ǘ�）制定健全的管理制度
　　為了保障電力經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展道路，電力企業(yè)要從管理制度的完善角度著手，電力企業(yè)在制定管理制度時，要深入觀察市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢，并對今后的發(fā)展道路做好預(yù)測。電力經(jīng)濟的控制形式對電力經(jīng)濟的長久發(fā)展有重要意義，因此，在電力企業(yè)的管理制度當中，要著重突出控制形式的部分�？刂菩问降膭�(chuàng)新需要依賴于現(xiàn)代化的管理經(jīng)驗，同時還要加入現(xiàn)代化的管理手段。[2]除此之外，電力經(jīng)濟的管理運行對現(xiàn)代化技術(shù)有著特別的要求，電力企業(yè)的管理需要對控制技術(shù)進行分析，再結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展特點，創(chuàng)造出適合自身的經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)。
　�。ㄈ�）不斷提升管理人員的綜合素養(yǎng)
　　電力企業(yè)的運行管理工作具有較強的特殊性，要求管理人員及其余工作人員具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。管理人員的綜合素質(zhì)能夠促進管理工作中技術(shù)價值的發(fā)揮。在電力經(jīng)濟的發(fā)展過程當中，不同的管理工作和內(nèi)容，對于管理人員及工作人員素養(yǎng)的要求不同。[3]因此，電力企業(yè)在進行人才選拔時，要根據(jù)不同崗位性質(zhì)的要求進行；除了在選拔時期就控制工作人員素質(zhì)之外，企業(yè)還要做好崗前培訓，以及工作培訓等工作。在崗前培訓時，要注重對工作人員理論素養(yǎng)的培訓，在工作期間也要在固定的時間對工作人員進行培訓。此時，要注重對其理論知識進行補充和創(chuàng)新，再加入業(yè)務(wù)能力培訓和考察的內(nèi)容。在工作的過程當中，管理人員要對發(fā)電量和電力需求量進行綜合分析，依據(jù)電力經(jīng)濟發(fā)展形式的需要，進行電力經(jīng)濟運行管理，這些因素都對電力企業(yè)的發(fā)展起到重要的影響作用。
　　三、結(jié)語
　　電力經(jīng)濟具有獨特的個性化特征，只有通過對當前電力經(jīng)濟發(fā)展情況進行綜合分析，得出當前存在的主要問題，才能根據(jù)問題制定出針對性更強的解決措施，從而實現(xiàn)電力企業(yè)的高效管理。在當前的電力企業(yè)發(fā)展當中，對于經(jīng)濟管理的忽視是最基本的問題，除此之外，就是對于電力經(jīng)濟市場調(diào)查的不徹底。使得電力經(jīng)濟發(fā)展決策，以及管理決策等的制定，無法滿足現(xiàn)代社會的發(fā)展需求。因此，電力企業(yè)要從各個方面、各個階段對電力經(jīng)濟的發(fā)展做好控制，建立長期穩(wěn)定的發(fā)展目標，提升電力企業(yè)的經(jīng)營管理效益。除此之外，還要注重電力企業(yè)工作人員、管理人員綜合素養(yǎng)的提升。這是當前電力企業(yè)面臨的主要任務(wù)，也是社會電力經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展狀態(tài)下，對電力企業(yè)提出的新的要求。[4]
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　　參考文獻
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　　[2]周曉暉.電力企業(yè)科技管理與創(chuàng)新分析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2017（03）.
　　[3]馮萍.電力企業(yè)提高檔案管理水平的措施分析[J].企業(yè)改革與管理，2017（02）.
　　[4]谷雨桐.加強電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的措施分析[J].企業(yè)改革與管理，2017（02）.

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