[摘 要]隨著改革開放腳步的加快，中國(guó)近幾年經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，市場(chǎng)潛力巨大。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依靠企業(yè)的支撐，一個(gè)企業(yè)能否適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的速度，除了具備先進(jìn)的科技水平之外，更加需要企業(yè)職工的凝聚力和責(zé)任感，如何加強(qiáng)企業(yè)職工這種責(zé)任感和凝聚力，關(guān)鍵就在于企業(yè)的思想政治工作。
　　[關(guān)鍵詞]思想政治工作；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；作用
　　中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2017）47-0062-01
　　企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是同企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相互滲透共同作用于企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證。特別是黨的十八大以來(lái)，隨著改革開放日益深入，科技發(fā)展日新月異以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入新常態(tài)，企業(yè)職工思想觀念、價(jià)值取向日趨多元、多樣，那么做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要。
　　一、正確認(rèn)識(shí)思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用
　　社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，要求企業(yè)“內(nèi)抓治理建隊(duì)伍，外樹形象拓發(fā)展”，這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。特別在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，企業(yè)職工的思想意識(shí)發(fā)生了巨大變化，而企業(yè)思想政治工作在經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著管導(dǎo)向、管方向的引領(lǐng)作用，使職工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，為企業(yè)改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。
　�。ㄒ唬┢髽I(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線。
　　這就需要從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理范疇之內(nèi)，充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。企業(yè)思想政治工作必須堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為行為指南，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為思想指引，對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行黨的創(chuàng)新理論的宣傳教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”，從企業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。
　�。ǘ�）企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。
　　企業(yè)要發(fā)展壯大，思想必須緊跟其上。企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)就是服務(wù)和服從于提高企業(yè)效益，把職工的精力凝聚到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來(lái)，從而有效地提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，通過(guò)發(fā)揮思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工開拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，愛(ài)崗敬業(yè)，政通人和，事業(yè)發(fā)展的蓬勃生氣和良好的工作氛圍，這是企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的強(qiáng)有力的精神動(dòng)力。
　�。ㄈ�）企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力和重要保障。
　　企業(yè)改革發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力，即吸納先進(jìn)技術(shù)能力，提高工藝能力，合理科學(xué)組織能力，持續(xù)發(fā)明專有技術(shù)能力，以及適應(yīng)市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)，提高企業(yè)知名度的能力。其中創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的精髓。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的不斷深化，職工身份也將隨之發(fā)生變化，面對(duì)新情況新問(wèn)題，要充分發(fā)揮思想政治工作的溝通和協(xié)調(diào)功能，營(yíng)造輿論氛圍，澄清模糊認(rèn)識(shí)，幫助廣大職工正確處理個(gè)人利益與集體利益，局部利益與整體利益，眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，不斷提高職工整體素質(zhì)，提高企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力，形成深化企業(yè)改革的強(qiáng)大合力。
　　二、正確把握思想政治工作與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系。
　　企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是一個(gè)系統(tǒng)的、全面的、科學(xué)的問(wèn)題。思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的潤(rùn)滑劑，起著引導(dǎo)作用和政策方針上的決定作用，兩方面相互促進(jìn)、有機(jī)結(jié)合，共同促使企業(yè)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)效益，盡量實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
　�。ㄒ唬┮�積極適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的需要，開拓企業(yè)思想政治工作的有效載體和運(yùn)行機(jī)制，企業(yè)思想政治工作，不僅是政工干部的事，企業(yè)的所有管理部門和人員，都是思想政治工作者，在開展業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍、搞好工作的同時(shí)，做好思想政治工作是每一位管理者的職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。企業(yè)思想政治工作的體制機(jī)制必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合本單位和本部門的職責(zé)任務(wù)，有針對(duì)性地開展工作，努力解決實(shí)際問(wèn)題，特別是要關(guān)注職工的利益訴求，確保每個(gè)職工都能心情舒暢，全心全意為企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中增效貢獻(xiàn)聰明才智，從而使思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中發(fā)揮重大作用，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得重大成效。
　�。ǘ�）要貼近企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，找準(zhǔn)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)制度想結(jié)合的最佳途徑。要增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性，就必須結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際，堅(jiān)持“以人為本，有的放矢”，建設(shè)一支理想信念堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、素質(zhì)良好的政工隊(duì)伍，帶領(lǐng)職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)的方針政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)職工對(duì)中國(guó)夢(mèng)的認(rèn)識(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，明辨是非，積極投身到企業(yè)改革發(fā)展中去，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮主觀能動(dòng)性作用。
　�。ㄈ�）要提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理品位，發(fā)展符合企業(yè)自身特點(diǎn)的企業(yè)文化。面臨全球經(jīng)濟(jì)一體化的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，企業(yè)應(yīng)不失時(shí)機(jī)地搞好企業(yè)文化建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，制定相應(yīng)的行動(dòng)規(guī)劃和實(shí)施步驟，虛心學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)，努力開拓創(chuàng)新，牢固樹立人文關(guān)懷理念，把打造企業(yè)文化貫穿企業(yè)管理全過(guò)程，與思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，深入職工生活，建立綠色通道，使企業(yè)和職工保持雙向溝通，提供工作平臺(tái)，依法維護(hù)職工權(quán)益，參與社會(huì)精神文明建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，幫助職工解決實(shí)際困難，培育職工自尊自信、理性平和、健康向上的精神，通過(guò)精心設(shè)計(jì)和安排各種各樣形式活潑、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，將思想政治教育與文化生活活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，打造獨(dú)具特色、健康向上的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感染力。
　　三、正確開展思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理邁上一個(gè)新臺(tái)階。
　　現(xiàn)如今企業(yè)思想政治工作正以開展“兩學(xué)一做”和學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，不斷提高企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性，促進(jìn)企業(yè)管理工作邁上新臺(tái)階。
　�。ㄒ唬┵N近基層，貼近職工，貼近實(shí)際是企業(yè)思想政治工作必須牢牢抓住的主線，加強(qiáng)與職工的溝通和交流，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，幫助職工解決生產(chǎn)和生活中的問(wèn)題，力求將問(wèn)題解決于萌芽狀態(tài)。
　�。ǘ�）將企業(yè)思想政治工作必須虛功實(shí)做、實(shí)功細(xì)做，謀在高處，做到低處。將導(dǎo)向和激勵(lì)作用充分發(fā)揮好，各級(jí)管理者要言傳身教，以身作則，靠威信和影響力來(lái)感召和帶動(dòng)員工，切實(shí)與職工交流溝通，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題，使職工感受到大家庭的溫暖，使經(jīng)濟(jì)管理更加規(guī)范化、人性化，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
　　新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理融為一體，是企業(yè)發(fā)展的要求，也是廣大思想政治工作者的強(qiáng)烈責(zé)任，只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷改革和升華，找準(zhǔn)難點(diǎn)、熱點(diǎn)、亮點(diǎn)，不斷引進(jìn)新理念，提高凝聚力、感召力和滲透力，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮其指導(dǎo)作用，使企業(yè)思想政治工作邁上一個(gè)新的更寬廣的平臺(tái)，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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