廉潔文化在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中越來(lái)越發(fā)揮著重要作用，不但能夠促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升，而且能在企業(yè)中樹(shù)正氣、聚人心，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展。如何讓企業(yè)廉潔文化融入經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮應(yīng)有的作用，我們水口山鉛鋅礦著重做好了以下幾個(gè)方面：
　　一、加強(qiáng)廉潔宣傳教育，營(yíng)造氛圍濃厚的廉潔文化環(huán)境
　　廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)牽涉面廣、紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)工程，如何使廉潔從業(yè)的意識(shí)根植于心，固化于腦，外化于行，我們主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展持之以恒的廉潔宣傳教育：一是將黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔教育納入全員學(xué)習(xí)規(guī)劃，通過(guò)中心組、黨群例會(huì)以及職工學(xué)習(xí)等各類專題學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，每月黨群室都會(huì)將廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容與中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容同布置，同考核，使廉政學(xué)習(xí)成為一種經(jīng)常性行為；二是堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門(mén)既分工負(fù)責(zé)，又密切配合的宣傳教育工作格局；三是要求礦班子成員及黨員干部關(guān)注“三鄉(xiāng)風(fēng)紀(jì)”公眾號(hào)，并通過(guò)礦微信工作群不定時(shí)推送廉政法規(guī)及典型案例，進(jìn)行警示教育。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實(shí)；四是把職工操守作為企業(yè)文化的一部分，在企業(yè)中推廣學(xué)習(xí)，讓職工養(yǎng)成良好恪守職業(yè)操守的習(xí)慣。
　　二、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，讓黨員干部帶頭知敬畏，守規(guī)矩
　　大力開(kāi)展中央“八項(xiàng)規(guī)定”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的專項(xiàng)督查活動(dòng)，嚴(yán)格抓住全年的重要節(jié)點(diǎn)和管理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。
　　一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及上級(jí)黨委、紀(jì)委有關(guān)廉政規(guī)章，按照《嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住公款吃喝風(fēng)的通知》，進(jìn)一步抓好中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈；二是組織開(kāi)展了元旦、春節(jié)期間“過(guò)廉節(jié)、強(qiáng)作風(fēng)”活動(dòng)，按要求張貼了《關(guān)于中秋國(guó)慶期間嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定的通知》，公布了公司紀(jì)委及礦紀(jì)委舉報(bào)電話，設(shè)置了舉報(bào)箱；三是持續(xù)開(kāi)展干部作風(fēng)整治督查，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮好先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用和反面典型的警示作用，教育干部職工舉一反三、檢身正己，受警醒、明底線、知敬畏，真正在思想上、政治上、作風(fēng)上嚴(yán)起來(lái)實(shí)起來(lái)。
　　三、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，健全防腐拒變體系
　　作為國(guó)有企業(yè)的工作人員，我們手中的工作或多或少會(huì)涉及這樣、那樣的權(quán)利，如何加強(qiáng)對(duì)這些權(quán)利的監(jiān)督和制約，我們每年都會(huì)組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標(biāo)，層層分解任務(wù)。
　　一是每年都會(huì)組織全礦各單位黨政負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督檢查，推動(dòng)工作落實(shí)；二是下發(fā)本單位關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案，成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把全礦十個(gè)重點(diǎn)崗位被納入廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找科室；三是根據(jù)公司廉潔談話工作方案的有關(guān)要求，與全礦科級(jí)干部進(jìn)行廉潔談話，并與每名談話對(duì)象簽訂廉潔承諾書(shū)，促進(jìn)黨員干部牢固樹(shù)立廉潔自律、清正廉明的工作意識(shí)，切實(shí)做到廉潔用權(quán)；四建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，把監(jiān)管的視野落實(shí)到各個(gè)崗位，重點(diǎn)是抓好職工工資收入分配工作，實(shí)現(xiàn)分配公開(kāi)、公平、公正目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕套取職工工資等違規(guī)違紀(jì)行為。并對(duì)選礦藥劑進(jìn)行監(jiān)督取樣，對(duì)井下一些工程驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督，逐步形成廉政預(yù)警、動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制。
　　四、挺紀(jì)在前，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，建立健全制度保障監(jiān)督機(jī)制
　　為從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，使廉政精神體現(xiàn)并成為廣大干部職工尤其是黨員干部必須遵守的行為準(zhǔn)則，我們認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，注重加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，抓早抓小、抓預(yù)防。一是堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，對(duì)三重一大事項(xiàng)要按照程序，在決策前要充分醞釀，深入進(jìn)行調(diào)研，充分聽(tīng)取職工群眾和專家意見(jiàn)；二是馳而不息地抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，以有令必行、有禁必止的工作作風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境；三是接受監(jiān)督，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。
　　五、開(kāi)展效能監(jiān)察工作，融入企業(yè)管理
　　廉潔文化融合貫穿到企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作中，要在培育意識(shí)、建章立制、監(jiān)督執(zhí)行上下工夫。幾年來(lái)，我們切實(shí)強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和整改制度缺陷，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善管理措施，開(kāi)展效能監(jiān)察工作，確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)落實(shí)到位。
　　針對(duì)我礦近幾年對(duì)提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全和節(jié)能改造，原積存的備品備件和庫(kù)存材料被閑置在庫(kù)房，既占庫(kù)存，又造成了資金積壓的現(xiàn)狀，決定開(kāi)展庫(kù)存閑置備件、廢舊物料利用效能監(jiān)察，實(shí)現(xiàn)了全年節(jié)約材料費(fèi)用30萬(wàn)元目標(biāo)。
　　參考文獻(xiàn)：
　　[1]王利軍.淺談電力施工企業(yè)廉潔文化建設(shè)的探索和實(shí)踐[J].經(jīng)營(yíng)管理者，2014（24）：267-267.

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