[摘 要]為了全面了解高職院校物流專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況，推進(jìn)教育教學(xué)改革，課題組對(duì)北京電子科技職業(yè)職業(yè)學(xué)院2008—2014屆畢業(yè)生初次就業(yè)情況進(jìn)行了全面的調(diào)查。本文就調(diào)查結(jié)果進(jìn)行客觀地分析，并從專業(yè)培養(yǎng)和就業(yè)服務(wù)的角度提出了建議。
　　[關(guān)鍵詞]就業(yè)狀況；物流專業(yè)；高職院校
　　1013939/jcnkizgsc201520169
　　1 調(diào)查背景和基本情況
　　目前，大學(xué)生就業(yè)已成為社會(huì)關(guān)注的問題。為了全面了解高職院校物流專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況，推進(jìn)教育教學(xué)改革，指導(dǎo)和幫助大學(xué)生更好地就業(yè)，我們對(duì)北京電子科技職業(yè)學(xué)院物流專業(yè)2008—2014屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)查。在調(diào)查過程中，我們采取統(tǒng)計(jì)調(diào)查法和問卷調(diào)查法，對(duì)2008—2014屆物流專業(yè)畢業(yè)生的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理和分析，對(duì)部分畢業(yè)生就薪資待遇、擇業(yè)心態(tài)、擇業(yè)能力、對(duì)工作的滿意度等方面進(jìn)行了問卷調(diào)查。
　　2 調(diào)查結(jié)果和分析
　　21 物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率總體水平較高
　　北京電子科技職業(yè)學(xué)院物流專業(yè)成立于2005年，已有畢業(yè)生432人。從就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，已就業(yè)的學(xué)生408人，占畢業(yè)生總數(shù)944%，深造（專升本）18人，占畢業(yè)生總數(shù)的42%，未就業(yè)6人，占畢業(yè)生總數(shù)的14%（如圖1所示）。
　　圖1 畢業(yè)生就業(yè)總體情況
　　22 物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)單位以中小民營(yíng)企業(yè)和私有企業(yè)為主
　　物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)單位主要集中于中小私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，這兩類企業(yè)占就業(yè)單位781%，其余為國(guó)有企業(yè)和三資企業(yè)，這兩類企業(yè)所占的比例分別為181%和38%（如圖2所示）。數(shù)據(jù)說明，民營(yíng)企業(yè)和私有企業(yè)對(duì)具有一定的理論知識(shí)，又懂實(shí)際操作的高職畢業(yè)生比較青睞。因此，這類企業(yè)是高職物流專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)單位。
　　圖2 畢業(yè)生就業(yè)單位分布
　　23 物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)呈現(xiàn)多元化
　　物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)主要集中在物流業(yè)、服務(wù)業(yè)、咨詢業(yè)等，其中，物流業(yè)占348%，服務(wù)業(yè)占229%，咨詢業(yè)占173%，商貿(mào)行業(yè)占168%，其他行業(yè)82%（如圖3所示）。數(shù)據(jù)說明，畢業(yè)生更傾向于選擇收入較高，工作強(qiáng)度不大的行業(yè)。
　　圖3 畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)分布
　　24 物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位主要是基層崗位
　　物流專業(yè)畢業(yè)生的工作崗位相對(duì)集中在客服、銷售、營(yíng)業(yè)員和物流操作員，其中銷售崗位占比452%，物流操作崗位占比224%，助理崗位占比181%，客服崗位占比144%（如圖4所示）。
　　圖4 畢業(yè)生就業(yè)崗位分布
　　25 物流專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方式以自主就業(yè)為主
　　畢業(yè)生的就業(yè)主要有三種方式：一是學(xué)校推薦就業(yè)，二是學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊招聘、人才市場(chǎng)和供需見面會(huì)招聘方式就業(yè)，三是學(xué)生借助社會(huì)關(guān)系的幫助就業(yè)。從調(diào)查結(jié)果來看，大部分學(xué)生是通過自己的努力找到工作，占就業(yè)學(xué)生總數(shù)的60%，通過學(xué)校推薦找到工作的學(xué)生占328%，借助社會(huì)關(guān)系就業(yè)只占72%（如圖5所示）。
　　圖5 畢業(yè)生就業(yè)方式
　　26 物流專業(yè)畢業(yè)生薪資待遇低于社會(huì)平均水平
　　從調(diào)查結(jié)果看到，在已就業(yè)的畢業(yè)生中，月薪在1499元以下的比例占132%，1500～1999元的比例占391%，2000～2499元的比例占310%，2500元以上的比例占167%（如圖6所示）。高職院校物流專業(yè)畢業(yè)生剛?cè)肼毜男浇鹚�平低于其他專業(yè)同期平均水平，大部分都在2000元/月左右，極少數(shù)的畢業(yè)生薪資能夠達(dá)到3000元/月，有的高職物流專業(yè)畢業(yè)生的薪金還低于北京的最低收入。
　　圖6 畢業(yè)生薪資待遇
　　27 物流專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)考慮的因素是工作穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)收入
　　在調(diào)查畢業(yè)生擇業(yè)主要的考慮因素時(shí)，多數(shù)人的就業(yè)選擇因素由以下幾個(gè)構(gòu)成：工作穩(wěn)定性62%，經(jīng)濟(jì)收入44%，興趣愛好35%，行業(yè)發(fā)展情景32%（如圖7所示）。數(shù)據(jù)說明，畢業(yè)生擇業(yè)觀念相對(duì)保守，以工作的穩(wěn)定性為主，缺乏創(chuàng)業(yè)精神。
　　圖7 畢業(yè)生擇業(yè)因素
　　28 物流專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)期望與現(xiàn)實(shí)存在較大差距
　　在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)物流專業(yè)畢業(yè)生對(duì)職業(yè)的選擇期望值過高，希望選擇收入高、待遇好、環(huán)境好、壓力小的工作。有些畢業(yè)生認(rèn)為，物流企業(yè)很多，缺乏專業(yè)物流人才，大專畢業(yè)后進(jìn)入物流企業(yè)可以當(dāng)經(jīng)理，不愿意從事基層的操作工作。但是現(xiàn)實(shí)情況卻不盡如人意。物流行業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)，工作環(huán)境較艱苦，勞動(dòng)強(qiáng)度大，收入低于其他行業(yè)。物流企業(yè)需要理論知識(shí)和實(shí)際操作技能兼?zhèn)涞娜瞬�，所以新進(jìn)的畢業(yè)生都要接受企業(yè)培訓(xùn)，在基層操作崗位進(jìn)行輪崗。在這種情況下，相當(dāng)一部分畢業(yè)生放棄了物流行業(yè)，選擇其他行業(yè)，導(dǎo)致物流專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)對(duì)口率較低。
　　29 物流專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)能力不強(qiáng)
　　通過對(duì)物流企業(yè)的調(diào)查得知，企業(yè)對(duì)大學(xué)生的綜合能力最看中的是團(tuán)隊(duì)合作能力與溝通能力，其次是持續(xù)學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力和實(shí)踐動(dòng)手能力，再次是組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力與外語(yǔ)應(yīng)用與交流能力。但是畢業(yè)生現(xiàn)有的職業(yè)能力不能滿足企業(yè)的要求。造成這種結(jié)果的原因主要是：第一，由于學(xué)校實(shí)訓(xùn)條件有限，學(xué)生在校期間很少參加實(shí)踐操作訓(xùn)練，實(shí)際動(dòng)手能力不強(qiáng)。第二，高職學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣上不如本科院校畢業(yè)生，在校期間也沒有采取必要的強(qiáng)化措施，造成高職畢業(yè)生擇業(yè)能力不強(qiáng)，不能滿足企業(yè)的要求，在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)地位，不能進(jìn)入高端物流企業(yè)。
　　210物流專業(yè)畢業(yè)生的工作滿意度較低
　　在調(diào)查中，相當(dāng)數(shù)量的畢業(yè)生對(duì)目前的工作崗位不滿意。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，536%的畢業(yè)生明確表示對(duì)目前的工作不滿意，421%的畢業(yè)生有跳槽意向，對(duì)目前從事工作很滿意和比較滿意的僅占179%，感覺一般的占286%（如圖8所示）。

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