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開展創(chuàng)先爭優(yōu),做到“四滿意”|開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是

發(fā)布時間:2020-02-27 來源: 幽默笑話 點擊:

  寧夏興平精細化工股份有限公司現(xiàn)有職工2000多人、黨委下轄6個支部,共有黨員133名。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,公司黨委按照縣委的統(tǒng)一部署,緊扣公司中心任務(wù),圍繞創(chuàng)建“誠信、文明、生態(tài)、活力企業(yè)”開展各項活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力做到企業(yè)、職工、黨員、社會“四滿意”。
  圍繞促進生產(chǎn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,做到“企業(yè)滿意”
  公司黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司爭創(chuàng)品牌、提高核心競爭力緊密結(jié)合起來,深入開展“政治業(yè)務(wù)學在前、生產(chǎn)經(jīng)營干在前、技術(shù)創(chuàng)新走在前、遵紀守法嚴在前、聯(lián)系職工好事辦在前”的“五在前”活動,把公司黨員職工利益與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,調(diào)動了黨員群眾的熱情和干勁,先后完成了雙氰胺系統(tǒng)節(jié)能改造等重大精細化工項目,提高了產(chǎn)品的工業(yè)附加值和企業(yè)抗風險能力,順利實現(xiàn)了公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司黨委還組織黨員職工開展了“修舊利廢、技術(shù)革新”等活動,通過技術(shù)改造,年節(jié)約資金1600萬元,通過回收利用煅煤在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫余熱,年節(jié)約標準煤4800噸。公司黨委指導(dǎo)工、青、婦組織開展了“做改革先鋒、當技術(shù)能手、比工作業(yè)績、創(chuàng)時代標兵”主題實踐活動,組織動員黨員、職工積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,提出的10余條合理化建議,為公司創(chuàng)造了300多萬元的經(jīng)濟效益。
  圍繞辦實事開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,做到“職工滿意”
  不管是黨員還是群眾,到非公有制企業(yè)來工作,打工掙錢的臨時思想、雇傭思想比較嚴重。企業(yè)要長遠發(fā)展,就要有精神的支撐和留人的措施,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、為職工辦實事是解決這一問題的有效手段。公司黨委全程參與職工工資分配、獎金核發(fā)、股利分紅、福利待遇落實等有關(guān)職工群眾切身利益的大事,并建立了關(guān)愛員工“四必訪”長效機制,做到了“員工家中有紅白喜事必訪、員工子女高考中榜必訪、員工生病住院必訪、員工有特殊困難必訪”,每年安排3萬余元資金對困難黨員、離退休及傷殘職工進行慰問。公司還投入300余萬元,用于家屬區(qū)、單身樓的改造和澡堂、餐廳等基礎(chǔ)設(shè)施的維修更新。目前,職工人均純收入達到2.5萬元。
  圍繞加強基層組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,做到“黨員滿意”
  積極探索非公有制企業(yè)黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理的有效方式,實行公司黨委成員與董事會、監(jiān)事會班子成員交叉任職,黨組織全面參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃的制定、項目引進等生產(chǎn)經(jīng)營活動,建立了公司重大問題“四不決策”機制,即:未與黨委通氣不決策、未開黨政聯(lián)系會議討論不決策、未經(jīng)職代會審議不決策、未取得黨政工團婦一致意見不決策,保證黨委在公司不僅有“說話權(quán)”,而且“說了算”。在公司中層管理人員中,黨員占了絕大多數(shù),加上班組長中的黨員,在公司范圍內(nèi)形成了以黨員為骨干的中堅力量,他們在生產(chǎn)經(jīng)營崗位上發(fā)揮著中流砥柱的作用。公司在開展傳統(tǒng)黨組織活動的同時,重點開展了“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做學習型員工、職工黨員作學習表率”活動,建立了員工自學成才獎勵機制,對學有成就者和發(fā)揮帶頭作用好的黨員職工給予重獎。目前共有46名員工通過自學考試取得本科、大專學歷,有25名員工獲得了專業(yè)技術(shù)職稱,其中有14名黨員職工。公司還健全完善了規(guī)范化的黨員活動室、職工書屋,配置了電教設(shè)備和健身器材,購置了3000余冊圖書,滿足了黨員和職工學習、健身的需求。
  圍繞構(gòu)建和諧社會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,做到“社會滿意”
  公司在不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時,主動承擔社會責任,構(gòu)建文明和諧的經(jīng)營氛圍。2000余名職工中80%以上是來自本縣和周邊縣區(qū)的農(nóng)村富余勞動力,企業(yè)每年僅發(fā)放工資達到近4000萬元,人均年收入2萬元,成為農(nóng)民真正的“鐵桿莊稼”。公司積極參與公益事業(yè)和慈善事業(yè),每年安排一定的資金開展助殘、助學、助困活動,配合縣工商聯(lián)逐鄉(xiāng)入戶訪貧問苦。企業(yè)還先后出資83萬元,為結(jié)對幫扶村及學校購置計算機、桌椅、文件柜、籃球架等設(shè)施,黨員還以“特殊黨費”的形式向災(zāi)區(qū)捐款20萬元,與周邊村居、企業(yè)友好相處,在回報社會、促進和諧穩(wěn)定中樹立了良好的社會形象,獲得社會廣泛贊譽。
  2010年,公司實現(xiàn)銷售收入8.6億元,利稅4300萬元,先后榮獲“全國石化行業(yè)節(jié)能減排先進單位”“全區(qū)改革開放30年行業(yè)功勛獎”“自治區(qū)石化行業(yè)10強企業(yè)”“自治區(qū)勞動關(guān)系和諧模范企業(yè)”等榮譽稱號;同時,被石嘴山市人民政府授予“市級功勛企業(yè)”;公司黨委連續(xù)多年被市委、縣委授予“先進基層黨組織”稱號,2010年被評為全縣基層黨建示范點,創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到中組部部長李源潮的充分肯定。
 。ㄎ淖、部分圖片由寧夏興平精細化工股份有限公司提供)

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