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鄧偉志:和諧社會(huì)十二條

發(fā)布時(shí)間:2020-05-23 來(lái)源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:

  

  建設(shè)和諧社會(huì),合乎馬列,順乎人心。聯(lián)系當(dāng)今實(shí)際,我提一個(gè)建設(shè)和諧社會(huì)的大綱,供決策參考。

  

  一、縮小貧富差距。貧富差距各國(guó)都有,并將長(zhǎng)期存在,問(wèn)題是不能太大。貧富懸殊是社會(huì)的振盪器。對(duì)此,馬克思打過(guò)一個(gè)比方:房屋不管多小,只要左鄰右舍差不多,他都不會(huì)有太大意見(jiàn)?墒,一旦旁邊聳立起大廈,他就會(huì)感到自已小得可憐了,就會(huì)不滿意了。近年局部地區(qū)不太平的主要緣由是貧富差距偏大。鄧小平是三句話:第一是要讓一部分人先富起來(lái);
第二是共同富裕;
第三是不能搞“兩極分化”(至少講過(guò)十多次)。三者是辯證統(tǒng)一,不可偏廢。

  

  二、調(diào)整階級(jí)階層關(guān)系。階級(jí)階層結(jié)構(gòu)以“橄欖形”為最和諧。我們的階級(jí)階層結(jié)構(gòu)是什么“形”?有人說(shuō)是洋蔥頭形,有人說(shuō)是啞鈴形?偠灾,是少數(shù)人太富。我們長(zhǎng)期不提“弱勢(shì)群體”這個(gè)概念,結(jié)果是越不提,弱勢(shì)群體越大。我們批判中層階級(jí),結(jié)果是越批判,中等收入的人越少。階級(jí)階層結(jié)構(gòu)要形如橄欖,必須大幅度擴(kuò)大中等收入。

  

  三、完善社會(huì)保障體系。社會(huì)主義就是社會(huì)保障主義!袄麨槊袼\”就是為人民謀福利。可以不搞高福利,不可沒(méi)有中低檔的福利。這些年用于社保的資金雖有增加,可是還嫌太少。由全國(guó)民政系統(tǒng)掌握的社保資金抵不上國(guó)有資產(chǎn)流失的多少分之一。要積極地貫徹積極的就業(yè)政策。勞動(dòng)權(quán)是公民的第二權(quán)利。

  

  四、處理好第一次分配與第二次分配的關(guān)系。社會(huì)保障是必不可少的第二次分配?墒,第二次分配在縮小貧富差距中的作用是揚(yáng)湯止沸,第一次分配在縮小貧富差距中的作用才是釜底抽薪。為了政府行為的方便高征稅是不對(duì)的;
為了少數(shù)人的更富,低征稅也是不對(duì)的。我們?cè)谒?、遺產(chǎn)稅方面的稅率太低了,助長(zhǎng)馬太效應(yīng)。要改變分配中“資高勞低”的現(xiàn)象,適當(dāng)提高勞動(dòng)在分配中的比例。

  

  五、處理好所有制與分配的關(guān)系。分配很重要,所有制更重要。是所有制決定分配,而不是分配決定所有制。這是在《哥達(dá)綱領(lǐng)批判》中講得很清楚的。要一手拉著公有制,一手拉著非公有制:二者都是經(jīng)濟(jì)命脈。二者之間也有一個(gè)和諧的問(wèn)題。主體就是主體。主體的地位如何體現(xiàn)?當(dāng)從長(zhǎng)計(jì)議。

  

  六、加快政治體制改革的步伐。各項(xiàng)改革應(yīng)當(dāng)是配套的,同步的。政改要像經(jīng)濟(jì)高速一樣高速向前。要處理好黨政關(guān)系,黨政之間該分工的分工,該分開(kāi)的分開(kāi)。要處理好上下關(guān)系。上級(jí)竭誠(chéng)服務(wù)下級(jí),下級(jí)才會(huì)心悅誠(chéng)服地服從上級(jí)。官本位是權(quán)錢(qián)交易的溫床。要堅(jiān)決打掉官本位。監(jiān)督要硬,軟了不行;
要全方位,要建立民告官的保護(hù)機(jī)制,要放手開(kāi)展輿論監(jiān)督。

  

  七、和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)是公民社會(huì)。公民社會(huì)就是法治社會(huì)。法律面前人人平等,不平等就不和諧。平等是和諧的的根基。公民社會(huì)就是民主社會(huì)。沒(méi)有民主就沒(méi)有和諧。要擴(kuò)大社會(huì)參與,克服社會(huì)冷漠。要提高社區(qū)自治,細(xì)細(xì)咀嚼一下“自治”的“自”字。要擴(kuò)大選舉面,提高投票意識(shí)。在選民眼里選票應(yīng)該重于黃金。在官員眼里選民的恩情比山高,比海深,“爹親娘親沒(méi)有選民親!

  

  八、要發(fā)展社會(huì)組織。非政府組織是政府的伴侶。不要把社會(huì)組織都看作海嘯。社會(huì)組織能起到政府起不到、也不應(yīng)當(dāng)起的作用。社會(huì)組織是社會(huì)交融的粘合劑,是社會(huì)矛盾的稀釋劑,是社會(huì)沖突的“靠球”。

社會(huì)組織還是政府的“減肥劑”!按笊鐣(huì)”大不了,“小政府”就小不了。“大政府”難以成為?娬??7⒄股緇嵬盤(pán)逵兄?誚ㄉ柰盤(pán)逕緇。衫_乓?Ρ芐姓?????娚??Α?r

  

  九、加?姸嗟澈獻(xiàn)髦啤U?呈侵匾?納緇嶙試礎(chǔ)V泄?陌爍雒裰韉撐墑嗆托成緇嶂刑??諾囊舴?9膊?沉斕嫉畝嗟澈獻(xiàn)髦剖僑嗣竦難≡瘢??返慕峋В?幕?娜賢?5撐傻淖櫓?雜Ω哂諫繽擰5撐梢?鑾恐湊?車牧斕家饈叮??幣?〉郊嘍降腦鶉。不紘D驕褪嵌災(zāi)湊?趁桓星欏<嘍秸吒?κ薌嘍。譁?巢桓闃丈碇疲?握?騁膊灰?闃丈碇疲還膊?騁?3窒冉?裕?裰韉撐梢?鑾棵裰饜。哉嗰主嘛w弦?醮蟛健?r

  

  十、向社會(huì)管理傾斜。不論政府職能如何變化,社會(huì)管理都是其中不可少的。要加大對(duì)科教文衛(wèi)體安等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的投入。社會(huì)事業(yè)的硬件上不去,社會(huì)問(wèn)題少不了。這是全人類的共識(shí)。不過(guò)也要看到,現(xiàn)代社會(huì)是三分建設(shè),七分管理。管理要有指標(biāo)體系。社會(huì)指標(biāo)體系是管理的指南,考評(píng)的依據(jù),發(fā)展的導(dǎo)向。

  

  十一、制定透亮的社會(huì)政策,做好各項(xiàng)社會(huì)工作。社會(huì)政策是面向全民的,面向全民的政策要?jiǎng)訂T全民大討論。要極力避免由不窮的人去制定管窮人的政策。社會(huì)政策要靠社會(huì)工作去落實(shí)。社會(huì)工作是一門(mén)學(xué)問(wèn)。要培養(yǎng)一大批社會(huì)工作者,要組織一大批志愿者。地方領(lǐng)導(dǎo)都要爭(zhēng)做一號(hào)志愿者。年輕力壯的人不做志愿者,不能加入共產(chǎn)黨。

  

  十二、繁榮文化是和諧社會(huì)的長(zhǎng)效機(jī)制。目標(biāo)一致是和諧的首要條件。目標(biāo)就是價(jià)值取向。價(jià)值取向植根于文化之中。“一花獨(dú)放不是春”,文化永遠(yuǎn)是多彩的。多彩是最大的財(cái)富。“高和諧”高就高在能夠做到多元一體。56個(gè)民族的文化構(gòu)成一個(gè)中華民族文化!俺鞘屑次幕幕闯鞘。”文化的繁榮是和諧社會(huì)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  

  我們相信,在馬克思主義和諧理論指引下,一個(gè)社會(huì)資源兼容共生、社會(huì)結(jié)構(gòu)合理勻稱、社會(huì)規(guī)范先進(jìn)而有序、社會(huì)運(yùn)籌得當(dāng)而靈活的社會(huì)主義和諧社會(huì),一定會(huì)在我們手中變成光輝的現(xiàn)實(shí)!

  

  界別:民進(jìn)

  工作單位及職務(wù):上海大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授

  關(guān)鍵詞:和諧社會(huì) 社會(huì)分層 文化共識(shí)

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