延遲退休笑話
發(fā)布時(shí)間:2017-01-17 來源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:
延遲退休笑話篇一:堅(jiān)決拒絕延遲退休!
去社?戳损B(yǎng)老保險(xiǎn)記錄,20年了。這么長的數(shù)字,我已經(jīng)和社會(huì)角力20年,一如既往還是窮得叮當(dāng)響,至死也是旮旯犄角最卑微的小腳色,養(yǎng)活自己到了今天,很不容易!和社會(huì)搏斗,我一直是輸家,只小心翼翼護(hù)衛(wèi)致命部位。左勾拳!右勾拳!面門醬油鋪?zhàn)娱_花了。再來套長拳,身上又開個(gè)染色鋪?zhàn)。哎,打夠了吧?住手了不?哦,好啦,他們拎著酒瓶子來啦,喝一口,表情像是笑的,腳步踉踉蹌蹌,好事----好個(gè)屁呀,這是醉拳來了。
這就是活著的最大記憶,看不見聽不見,卻能實(shí)實(shí)在在感受到,內(nèi)臟淤青了好多日子,膿腫經(jīng)年,不能指望消腫,只求不擴(kuò)大。茍延殘喘地邁到這光景,累了,想歇歇。
真累了,不知道哪天就趴下。其實(shí)我這歲數(shù)本來應(yīng)該是年富力強(qiáng),還不到四張嘛?蓪τ谙铝θ藖碚f,早給一拳拳揍了個(gè)烏青淤血,內(nèi)傷很嚴(yán)重!該療傷了,繳了二十年保險(xiǎn)啦,看這個(gè)數(shù)字本來該高興才是,可高興不起來。
面前咨詢處的老阿姨真老了,滿臉皺紋牽出來怕有一米長。沒有55也有54歲半,可人家還是穩(wěn)坐太師椅,親切遲緩地答復(fù)。一看查詢處那臺電腦面前擁堵的是中年人居多,還有小青年若干。不免悲從心起--年輕!年輕不是好事,在當(dāng)前畢業(yè)就失業(yè)的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)面前,非富二代官二代的,壓力很山大!這年頭,男人好找,工作比男人難找。好不容易找到個(gè)工作,哭著喊著要被剝削幾十年,那是大幸福!不容易,太不容易了!
回頭看看吧,你還要等多少年,才能接到空出來的一個(gè)位子!還要延遲退休,那老阿姨的菊花該開得更燦爛了。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn),這幫子國家豢養(yǎng)的公務(wù)員可是镚子兒沒掏,坐著拿養(yǎng)不了廉的高薪不算,還把算盤撥到我們的后半輩子,哦,啥半輩子,也就那一二十年,還是樂觀的估計(jì)。我們平頭百姓工資每一百元就要上交28元,月月如此。但到退休那天,公務(wù)員們領(lǐng)的養(yǎng)老金是咱的幾倍!這就是我們窮民富官的國策,殺貧濟(jì)富的社會(huì)主義國家.官老爺們心寬體胖,活到一百都還不足,我們操勞,壽命肯定不如他們長,但就是這么短暫的人生,他們還要來算計(jì)!
清明過了,有點(diǎn)羨慕那些靜靜睡在野花怒放的田野山坡里的人。這時(shí)候是大休息,睡他個(gè)千年萬載多好。這是懦弱!有人會(huì)斥道。有道理,是懦弱,強(qiáng)大是需要本錢的,像我本小利微,一不留神就人仰馬翻,下場很慘。黑社會(huì)有句經(jīng)典臺詞我會(huì)讓你死的很慘,這不是威脅。不過呢,死了也就一了百了,也不在意慘不慘難看不難看了。這樣看來也無所謂退不退了,死在崗位便是。你繳的幾十年養(yǎng)老保險(xiǎn)誰來領(lǐng)?腦袋進(jìn)水的發(fā)問----由國家痛快回收!
養(yǎng)老金的缺口不能靠褫奪老百姓的利益來彌補(bǔ)!這是百姓發(fā)自心底的吼聲!見鬼去吧,什么要和國際接軌。你算了吧!延遲退休就要和國際接軌了,人家的高額工資,帶薪休假,高昂福利,勞苦大眾的生存現(xiàn)狀和人家接軌了嗎?人家失業(yè)救濟(jì)都能養(yǎng)活一家人!別以為老百姓都智商低下,糊弄不了!
中國就是個(gè)撮合少數(shù)官員特權(quán)階層致富的國度,在中國,做人不帶長,放屁都不響。官
本位思維根深蒂固。一個(gè)班組三個(gè)人,一個(gè)班長一個(gè)組長,只一個(gè)是丘二。處處是長,領(lǐng)導(dǎo)遍地開花。中國的官員階層,這群蛀蟲全靠老百姓辛辛苦苦掙命給他們窮奢極欲的享受。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾百個(gè)干部官員,小車列隊(duì)待命。損公肥私,這就是我們的國策。真是恬不知恥到了極點(diǎn)!掀翻這吃人的宴席!打碎這丑惡得無以復(fù)加的現(xiàn)實(shí)!他們憑什么要綁架大多數(shù)人的權(quán)益,來迎合他們無恥齷齪!這幫子冠冕堂皇的龜兒!
生來為人,預(yù)定的責(zé)任逐漸遞增,經(jīng)歷了各個(gè)階段,到了中年,這是人生最負(fù)累最沉重的時(shí)期,有如老牛,卑躬屈膝,吃的是草,擠的是血。
20年,得多少個(gè)歲月累積,240個(gè)月了喲。時(shí)光怎么就這樣悄然地集中起來,分明在訕笑。來吧,和我賭一把----政府在邀約。馬拉松既然已經(jīng)到了這里,那就思考要繼續(xù)下去,占領(lǐng)我的山頭。為我以后的晚霞生涯鋪墊一塊平絨,以后老腳老腿的,免得磕絆崴了腳,其實(shí)別看年限已經(jīng)不短了,這點(diǎn)養(yǎng)老金到那時(shí)喝稀飯估計(jì)都困難,僅聊勝于無。對退休以前哪有這樣的概念,懵懂無知不知天高地厚,日子一天又一天?涩F(xiàn)在畏懼了天高地厚,這個(gè)階段是中年人的艱難時(shí)期,上有老下有小,擔(dān)子一定不能翹。這么說吧,僥幸能活到50,或者更久,那當(dāng)然好。我立馬起立,騰出個(gè)站的地方給后浪們。
可是政府還要延遲5年退休,再繳納五年保險(xiǎn)。說是彈性,這一彈就知彈到哪里去了,還得要?jiǎng)诳啻蟊妬韷|背。如意算盤翹啦!巴不得現(xiàn)在就退休!騰出稀飯碗也是功德無量呀!鄙視那些打著為人民服務(wù),實(shí)際為人民幣服務(wù)的老爺們!成天想方設(shè)法的不是為人民謀幸福,而是不遺余力謀奪人民幸福!缺德不缺德?無恥不無恥?積點(diǎn)陰德吧!爺!雷響了沒?多劈死幾個(gè)狗東西!
天真藍(lán),風(fēng)在吹,白云還是悠閑地飄呀飄,它們一點(diǎn)不知道人間的喜樂,活著真不容易,尤其是下力人,全靠兩手勤儉度日,積沙成塔是笑話,只望從指縫里少流失一點(diǎn)。人有兩件寶,雙手和大腦,雙手能做工,大腦能思考。我只是雙手做工到底了,大腦不是不會(huì)思考,是不敢思考,思考就是攪亂心神的活動(dòng)。難怪哲人說過---人們一思考,上帝就發(fā)笑。所以我大腦退化了,萎縮了,很自然。只胡亂點(diǎn)擊上述字句,下層百姓怎么就活得這樣艱難?無所不能的上帝,請回答。
謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給勞苦大眾,官者,富者,傍者除外。
延遲退休笑話篇二:辯論賽-延遲退休利大
延長退休年齡利大于弊
開篇
2012年7月,社科文獻(xiàn)出版社和中國人事科學(xué)研究院 發(fā)布了《人力資源發(fā)展報(bào)告 (20112012)》。報(bào)告顯示,中國當(dāng)前城市人口總體的平均退休年齡為56.1歲,其中男性平均退休年齡為58.3歲,女性為52.4歲。報(bào)告認(rèn)為,中國退休年齡偏低,因?yàn)樵谶@個(gè)年齡段中,大多數(shù)勞動(dòng)者依然身體比較健康,精力比較充沛,這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費(fèi)。
中國60歲及以上人口中,健康狀況較差的僅占 26.9%,且這些人口有不少具備較高技術(shù)水平,積累豐富的專業(yè)技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)。中國低齡老人利用率偏低,開發(fā)不足。莫榮和陳蘭預(yù)計(jì),未來20年,隨著中國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對勞動(dòng)者體力要求會(huì)下降,而對溝通能力等要求將提高,對老年人力資源的需求將上升。而且未來的勞動(dòng)年齡人口變化也會(huì)使得社會(huì)對老年人就業(yè)的需求增加,16-59歲的勞動(dòng)年齡人口未來將不斷下降,由 2011年的 9.2億逐步下滑至2050年的 7.0億。
多數(shù)國家普遍提高了法定退休年齡,或者計(jì)劃提高退休年齡。如美國將領(lǐng)取全額養(yǎng)老金的退休年齡從65歲提高到67歲。韓國領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡2013年由60歲調(diào)整為61歲,2033年將提高至65歲。加拿大政府將領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡從65歲提高到67歲。根據(jù)國際勞工組織對160多個(gè)國家的統(tǒng)計(jì),中國女職工50歲退休,是全世界最早的國家之一。
中國的退休年齡和其它國家比起來算早的。隨著生活水平的進(jìn)步,人們的壽命不斷提高,所以延遲退休年齡是必然趨勢,而且在很多崗位上也需要這些有經(jīng)驗(yàn)的老人繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
中山大學(xué)社保研究中心主任申曙光曾給人社部撰寫過一份關(guān)于延遲退休的報(bào)告,里面詳盡指出了延遲退休的利好:“晚退5年,社;鹁涂缮僦Ц 5年的養(yǎng)老金,同時(shí)又多收 5年的養(yǎng)老保險(xiǎn),一來一去就有10年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的差距。從全國看,每年減緩基金缺口 200億元!鄙缈圃菏澜缟绫Q芯恐行闹魅梧嵄恼J(rèn)為,在現(xiàn)
收現(xiàn)付的養(yǎng)老金制度里替代率、繳費(fèi)率和退休年齡這三個(gè)可變量中,延長退休年齡是彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口的最佳辦法。
延遲退休是挽救社;鸬淖詈笠桓静。一旦養(yǎng)老基金崩盤,那么所有人的利益都會(huì)受損。延遲退休政策每年可以減緩基金缺口約200億元,也就是說至少需要85年才能填補(bǔ)上1.76萬億的巨大缺口。
二
社會(huì)上有聲音認(rèn)為,延遲退休會(huì)增加養(yǎng)老金繳費(fèi)年齡,從而損害繳費(fèi)個(gè)人的利益,人保部副部長胡曉義指出,實(shí)際上工資的增長比養(yǎng)老金的增長要快,多工作一年多繳費(fèi)一年,工資的基數(shù)就更高,替換成的養(yǎng)老金水平也更高。
延遲退休是否會(huì)跟青年人爭奪就業(yè)崗位?胡曉義坦言,這樣的顧慮不無道理。但真正的出路還在于創(chuàng)造新的崗位、新的就業(yè)機(jī)會(huì)。他認(rèn)為,社會(huì)老齡化是一種挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,本身就將產(chǎn)生大量崗位需求。
第一是由于我國進(jìn)入了人口老齡化國家,未來勞動(dòng)力量將逐步減少,如果還都是男60歲,女55歲退休(可不做事),那么供給總量就會(huì)減少,同時(shí)繳費(fèi)者與領(lǐng)取待遇者的比例有很大差距,畢竟獨(dú)生子女家庭占多數(shù),一個(gè)家庭老人占多數(shù),隨著生活水平的提高,早期退休人的工資也要跟著提高,這樣就會(huì)給國家?guī)砗艽筘?fù)擔(dān)。說的不好聽就是靠勞動(dòng)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財(cái)富的人少了,吃喝玩的人多了。
第二是由于人均壽命都在增長,如果還維持較低的退休年齡會(huì)導(dǎo)致中青年勞動(dòng)者的積極性。同時(shí)已經(jīng)退休了的人的退休金不能持續(xù)合理的得到提高。否則還沒退休的人會(huì)有很大意見,因?yàn)榻涣诉@么久這么多的錢,自己退休后,早期退休的人都趕上了現(xiàn)在交的人的工資,心里會(huì)很不平衡。
第三是隨著文明素質(zhì)程度的進(jìn)一步提高,勞動(dòng)者受教育年限不斷延長并形成起始工作年齡普遍退后的格局,也就是讀完大學(xué)本科二十五、六歲,或讀完研究生三十來歲,再加上從基層干十幾年,等到自己真正鍛煉變成人才的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)已經(jīng)到了退休年齡。這樣將不僅限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用,還會(huì)導(dǎo)致人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略實(shí)施。
延長退休年齡有助于彌補(bǔ)養(yǎng)老金虧空,緩解養(yǎng)老壓力從養(yǎng)老金誕生那天開始,就伴隨著空帳。根據(jù)如今最新的數(shù)據(jù),中國如今的養(yǎng)老金空帳大約為1.3萬億元。假若這些人到了60歲還繼續(xù)工作的話,那么他們不僅不會(huì)領(lǐng)取養(yǎng)老金,還會(huì)繼續(xù)繳納養(yǎng)老金。有專家也算過一筆賬,退休年齡每延遲一年,我國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元、減支160億元,減緩基金缺口約200億元。
三
1. 如今社會(huì)物價(jià)上漲的速度,如果繼續(xù)現(xiàn)在的退休年限,退休后的養(yǎng)老金如何能維持日常生活?
2. 隨著獨(dú)生子女的普遍,退休后給兒女增加的負(fù)擔(dān)難道就不能避免么?退休在家誰來照顧老人?
3. 隨著年齡的增長,身體機(jī)能的老化,更容易多病,現(xiàn)今的醫(yī)療費(fèi)用是退休金能承擔(dān)的起的么?
4. 難道不延長退休時(shí)間就能解決就業(yè)難的問題了么?難道現(xiàn)在的就業(yè)難問題還能歸結(jié)于將要延長的退休時(shí)間上?
5. 現(xiàn)在的社會(huì)鉆研學(xué)問的人越來越多,文憑也越來越高,博士畢業(yè)參加工作沒幾年就要面臨退休的尷尬了,難道這不是社會(huì)資源的浪費(fèi)么?
四
八大好處!
第一,我國目前養(yǎng)老金缺口大,晚退休可以緩解發(fā)養(yǎng)老金的問題,有專家算賬說晚一年退休就能減少養(yǎng)老金缺口200億,效果巨大,推遲到65歲退休,等于是支持國家,為國家財(cái)政節(jié)省了一大筆資金,這批資金可以拿出來干別的事,公費(fèi)旅游啊,買公車啊,讓國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展再快一些。
第二,現(xiàn)在很多老人退休后在家沒人照顧,如果推遲退休,這個(gè)問題可以得到解決,老人們在單位一邊工作,相互還有個(gè)照應(yīng),老人們也算老有所托了,又能發(fā)揮余熱,多好,真是一舉兩得!
第三,推遲退休后,各級領(lǐng)導(dǎo)可以多干幾年,就可以有更多的時(shí)間在崗位上多多撈錢。
第四,這個(gè)實(shí)行之后,必然會(huì)減輕年輕人找工作的壓力。一時(shí)找不到工作的年輕人不用太著急,可以繼續(xù)花父母的錢,因?yàn)楦改?5才退休,會(huì)有一份穩(wěn)定的收入,年輕人可以放心地接受父母的贊助。這是多好的事啊!
第五,可以大大提高年輕人的素質(zhì),延遲退休年齡后,年輕人可能不好找工作了,索性就別著急找工作,可以從容的讀書,念了本科念碩士,碩士完了讀博士,踏踏實(shí)實(shí)的提高自己的知識,此風(fēng)一起,年輕人的素質(zhì)勢必大大提高,確實(shí)是利國利民的好事。
第六,延長退休年齡其實(shí)對企事業(yè)的員工來說沒什么壞影響,甚至更多的人還可多享受一些優(yōu)厚的工資福利,上班喝茶看報(bào),偷菜,省電省網(wǎng)費(fèi),何樂而不為呢?
第七,辦公室戀情將會(huì)有更穩(wěn)定的機(jī)會(huì),原先早退休,即使有戀情,也會(huì)因?yàn)橥诵荻珠_,實(shí)在是有點(diǎn)殘酷。延長了時(shí)間,將會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間相處。多浪漫的一件事情那
!第八,解決目前勞動(dòng)力不足的問題,憑心而論,我國目前還是缺乏勞動(dòng)力的,尤其缺乏熟練的優(yōu)秀的勞動(dòng)力,老人們本來就是熟練工,經(jīng)驗(yàn)也肯定豐富,延遲退休,對生產(chǎn),對發(fā)展國家經(jīng)濟(jì)好處太多啦。
延遲退休笑話篇三:強(qiáng)推延遲退休政策后果堪憂
強(qiáng)推延遲退休政策后果堪憂
2015年03月01日
17:57
唐鈞
中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)政策研究中心秘書長
如果現(xiàn)在就實(shí)施延退,至少是目前工作不穩(wěn)定甚至在失業(yè)狀態(tài)下的那部分勞動(dòng)者的切身利益又被無謂地犧牲了,這樣的“改革”難怪大部分人反對。
政界學(xué)界對老齡化的判斷誤區(qū)太多
鳳凰評論:盡管遭遇了廣泛的反對,但延遲退休政策似乎有呼之欲出的意思。人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民的說法是,人社部會(huì)在2020年前,將延長退休年齡的方案推出來。應(yīng)該說,對于一項(xiàng)全國性的大政方針而言,政策制定出臺的這個(gè)節(jié)奏算相當(dāng)快的了,那么,它到底是基于怎樣緊迫的現(xiàn)實(shí)?
唐鈞:所謂“緊迫的現(xiàn)實(shí)”,無非就是中國的老齡化進(jìn)程加速,但現(xiàn)在中國的政界和學(xué)界,在對老齡化的發(fā)展趨勢及其后果的判斷,似乎存在太多的誤區(qū)。
老齡化造成的社會(huì)問題,是勞動(dòng)力缺乏,而不是老年人太多。中國目前正處于勞動(dòng)力規(guī)模的巔峰期,16—59歲的勞動(dòng)力有9億多。即使到老齡化的最高峰,仍然有7億多勞動(dòng)力。就人力資源數(shù)量的絕對值同相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和適當(dāng)?shù)南M(fèi)需求相比較,中國不會(huì)缺乏勞動(dòng)力。如果中國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式很成功,勞動(dòng)力就還會(huì)有剩余甚至大量剩余,所以就業(yè)問題才是中國今后發(fā)展的第一大問題。
現(xiàn)在流行的說法是幾個(gè)人養(yǎng)幾個(gè)人,這是把自己框在“保險(xiǎn)”的思維模式里打小算盤。簡單地舉一個(gè)例子,兩個(gè)四口之家,夫妻倆加一個(gè)老人、一個(gè)小孩。但一個(gè)家庭的主要?jiǎng)趧?dòng)力能掙錢,另一個(gè)家庭卻不會(huì)掙錢,同樣是夫妻倆養(yǎng)著一老一小,他們的生活水平能一樣嗎?所以,決定因素不是幾個(gè)人養(yǎng)幾個(gè)人,而是掙錢的能力。從宏觀的層面看,是勞動(dòng)生產(chǎn)率。如果只在“幾個(gè)人養(yǎng)幾個(gè)人”的框框里算計(jì)來、算計(jì)去,那除了讓老百姓少領(lǐng)養(yǎng)老金,是再也找不到出路的。
延遲退休在歐洲國家只是應(yīng)急下策
鳳凰評論:在國外很多國家,尤其是歐洲國家,都在推行延遲退休政策,那么與國際接軌推行延退政策,從現(xiàn)實(shí)的角度看是否站得住腳?
唐鈞:從國際經(jīng)驗(yàn)看,應(yīng)對老齡化的策略也是多種多樣的。上策是鼓勵(lì)多生孩子;中策是接納移民;下策才是延遲退休。而延遲退休的目的,也不在少發(fā)養(yǎng)老金,而是充分利用本國的勞動(dòng)力資源。
歐洲國家延退,是在極端的時(shí)期采取的極端措施,好比上個(gè)世紀(jì)60年代“三年自然災(zāi)害”之后中國采取日常生活用品憑票證供應(yīng)的政策,又好比前蘇聯(lián)分裂后經(jīng)濟(jì)上的“休克療法”。中國的經(jīng)濟(jì)增長近年來是遇到一些困難,但絕沒有慘到如此地步,為什么要把別的國家用來應(yīng)急救命的“虎狼之藥”拿來當(dāng)作補(bǔ)藥吃?如果真正擔(dān)心中國老齡化會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力缺乏,那相應(yīng)的對策應(yīng)該是放開計(jì)劃生育。
延遲退休會(huì)對青年就業(yè)形成擠壓
鳳凰評論:反對延遲退休的聲音里面,有一種不可忽視,不少人認(rèn)為現(xiàn)在的年輕人就業(yè)壓力大,延遲退休,意味著這部分崗位暫時(shí)騰不出來,會(huì)存在一些到了退休年齡的老人跟年輕人搶飯碗的情況,在您看來,延遲退休形成的這種就業(yè)壓力到底大不大?
唐鈞:這種壓力會(huì)很大。前面說過,中國社會(huì)在未來一段時(shí)間里最大的社會(huì)問題仍將是就業(yè)問題,為應(yīng)對老齡化而采取延退政策是不明智的。
按人社部歷年來的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),每年的新生勞動(dòng)力是2000萬人,這幾年光大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就有700萬之多,而每年創(chuàng)造的勞動(dòng)崗位卻只有1000萬個(gè),其中還有300萬屬于自然更替,一般理解就是退休騰出來的崗位。所以,延遲退休必然會(huì)對青年人就業(yè)產(chǎn)生不利影響。
上個(gè)世紀(jì)90年代國有企業(yè)的下崗分流以及其后轉(zhuǎn)制并軌,就是讓中年以上的“固定職工”退出工作崗位,而頂替他們的是來自中小城市和農(nóng)村的“合同制”的青年職工。來自中小城市和農(nóng)村的年青人有工可打,有錢可賺,既造就了東部沿海地區(qū)的一片繁榮,也在逐漸改變中國的社會(huì)結(jié)構(gòu),工業(yè)化、城鎮(zhèn)化大幅度地向前推進(jìn),這才是20世紀(jì)90年代國企改革帶來的真正“紅利”(亦即所謂“人口紅利”)。但這“紅利”,卻是以犧牲了一代人的切身利益為代價(jià)換來的。
鳳凰評論:那么上述推行延退政策的歐洲國家,他們的失業(yè)情況又如何?
唐鈞:有媒體列出了世界上一些國家的法定退休年齡,顯而易見,其中積極采取延退措施的大部分是歐盟和歐元區(qū)國家。在已經(jīng)被視為“大大好轉(zhuǎn)”的2014年,歐盟和歐元區(qū)10月份的失業(yè)率分別為11.5%和10%,失業(yè)總?cè)藬?shù)分別為2441.3萬人和1839.5萬人,在歐盟成員國中,希臘的失業(yè)率最高,為25.9%;其次是西班牙,失業(yè)率為24.0%。更令人吃驚的是,歐盟和歐元區(qū)25歲以下的青年失業(yè)率要遠(yuǎn)高于平均水平,差不多要高出一倍,歐盟為21.6%,歐元區(qū)為23.5%,青年失業(yè)人數(shù)分別為498.3萬人和335.6萬人。歐盟成員國中,西班牙、希臘、意大利的青年失業(yè)率最高,分別達(dá)到53.8%、49.3%、43.3%。當(dāng)然,造成青年失業(yè)率高的因素很多也很復(fù)雜,但這里面沒有延遲退休年齡的“貢獻(xiàn)”嗎?
退休年齡和領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡分離意義不大
鳳凰評論:延遲退休遭遇的反對聲音一直很強(qiáng)烈,但這其中也存在著一定的誤解,在國外,退出勞動(dòng)力市場和領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間點(diǎn)可以分開,而我國此前是當(dāng)做一回事處理,所以延遲退休和延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金經(jīng)常在討論中被混淆,但實(shí)際上,后者意味著退出勞動(dòng)力市場的時(shí)間是由個(gè)人來靈活安排的,退休以后還可以再就業(yè),國家決定的只是養(yǎng)老金的發(fā)放年齡,那么,就中國目前延遲退休的政策設(shè)計(jì)情況來看,這兩點(diǎn)到底如何區(qū)分?
唐鈞:所謂“退出勞動(dòng)市場和領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間點(diǎn)可以分開”,即強(qiáng)調(diào)退休年齡不等于領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡,這在中國意義并不大。因?yàn)橹袊?0%以上的勞動(dòng)者是藍(lán)領(lǐng)工人,他們退休后的主要甚至唯一經(jīng)濟(jì)來源就是養(yǎng)老金。退休了但沒有養(yǎng)老金,對他們來說是開國際玩笑。延遲退休或者延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金,政策設(shè)計(jì)的意圖,是不但領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡要推遲,繳費(fèi)的年限也要延續(xù)。
可能有人說,《社會(huì)保險(xiǎn)法》不是規(guī)定了繳費(fèi)15年嗎?但那是最低年限,是說繳費(fèi)不到15年不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,只能把個(gè)人繳費(fèi)拿回去,但是企業(yè)繳費(fèi)本來也是你的人工成本!若說繳滿15年就能不繳,從來沒有這樣的規(guī)定。
大齡職工將是延退的重要犧牲者
鳳凰評論:也有聲音認(rèn)為,反對延遲退休,不是說中國的老百姓比其他國家懶惰,而是因?yàn)楝F(xiàn)在所有的退休政策都鼓勵(lì)個(gè)人提早退休。在您看來,存不存在這種狀況?如果存在,這種狀況背后政策的反向激勵(lì)效果又是如何形成的?
唐鈞:把愿意延退視為“勤勞”,把反對延退當(dāng)作“懶惰”,這是天大的笑話,F(xiàn)在的問題是,占中國人力資源70%以上的藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者,如前所述,實(shí)際上男性到了50歲以上,女性到了40歲以上,在單位就不受待見了,極有可能被辭退。而一旦被辭退,再找工作就更困難了。在這樣的現(xiàn)實(shí)情景中,如果勞動(dòng)者不但不能按照原來的社會(huì)契約,到點(diǎn)就能拿到養(yǎng)老金,反而被要求再繳幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),想想這是什么樣的處境?
有人會(huì)說,政府可以出政策,甚至立法,讓單位不得辭退老干部、老職工。但你再想想一想,上個(gè)世紀(jì)90年代的那場“下崗分流”以及本世紀(jì)初的“轉(zhuǎn)制并軌”,革的不就是“冗員”的命。誰是冗員?倒霉的不就是年齡大的干部職工嗎?現(xiàn)在又要“開倒車”,那以前的“冗員”豈不冤死了。
漸進(jìn)式延退是“溫水煮青蛙”
鳳凰評論:無論是從現(xiàn)實(shí)操作的角度,還是從公眾的接受程度來看,一刀切地延遲退休都不太可能,理想的方案也是彈性退休,逐步過渡,這個(gè)過渡的方法該如何設(shè)定?比如說,比如每年只延遲幾個(gè)月,或者每幾年推遲一年?
唐鈞:首先要說明,現(xiàn)在講反對延退,其實(shí)就是反對“一刀切”的延遲退休,而“彈性退休”應(yīng)該是可以接受的。但這里所說的“彈性退休”,是指以單位和勞動(dòng)者雙方你情我愿、你需我求為前提的延遲退休。即有些專門人才,單位需要,勞動(dòng)者又愿意,于是雙方簽訂協(xié)議,延遲退休。但是,這樣的制度安排,其目的是“讓受教育程度較高的勞動(dòng)者增加勞動(dòng)時(shí)間”(上海市有關(guān)部門的官員語),并不能達(dá)到政策制定者設(shè)定的減少退休金支出的目標(biāo)。上海市早已實(shí)行類似的制度,稱為“柔性延退”。但自2010年上海試行這項(xiàng)改革以來,據(jù)媒體報(bào)道,簽約“柔退”的勞動(dòng)者為數(shù)僅以千計(jì)。
近年來,有官員和專家把“每年只延遲幾個(gè)月或者每幾年推遲一年”的政策設(shè)計(jì)也稱之為“彈性退休”,把問題混淆了。這種政策設(shè)計(jì),其實(shí)是一種“溫水煮青蛙”的策略,政策設(shè)計(jì)者希望這樣能夠減輕被延退者的負(fù)面感受,但這可能只是一廂情愿。
鳳凰評論:“每年只延遲幾個(gè)月或者每幾年推遲一年”的這種漸進(jìn)式退休模式,在減輕延退者負(fù)面感受上,為何可能是一廂情愿?
唐鈞:就以每三年延遲一年的設(shè)想為例,譬如2018年延遲到61歲,2021年延遲到62歲,設(shè)計(jì)者主觀認(rèn)為2021年被延遲退休年齡的勞動(dòng)者會(huì)以61歲為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為自己僅僅被延遲一年;但實(shí)際上被延退者更有可能仍以60歲為參照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為自己實(shí)際上就是被延遲了兩年。尤其是延退是以不但領(lǐng)不到養(yǎng)老金,反而要繼續(xù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為背景的。同時(shí),被延退者還有可能正處于找不到工作的困境中。如果有點(diǎn)同理心和同情心,設(shè)身處地地想想,他們會(huì)有什么樣的心情?
強(qiáng)推延退政策的后果堪憂
鳳凰評論:延遲退休的問題,其實(shí)也可以看出中國社會(huì)目前的一種割裂的狀況,政府、學(xué)界、媒體、民眾。北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長姚洋曾表示,這其實(shí)是個(gè)在學(xué)術(shù)界達(dá)成統(tǒng)
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