農(nóng)村中職學(xué)校對(duì)電子商務(wù)現(xiàn)代師徒制的探究
發(fā)布時(shí)間:2018-07-01 來(lái)源: 幽默笑話 點(diǎn)擊:
摘 要:如何快速推進(jìn)我國(guó)農(nóng)村中職教育的進(jìn)步與發(fā)展,筆者立足于教育工作實(shí)際,對(duì)農(nóng)村中職學(xué)校對(duì)電子商務(wù)師徒制進(jìn)行探究。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;中職學(xué)校;電子商務(wù);現(xiàn)代師徒制
一、 當(dāng)前中職學(xué)校教育現(xiàn)狀及我校電商人才師徒制背景
縱觀當(dāng)前農(nóng)村中職學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀不難看出,農(nóng)村中職學(xué)校發(fā)展受到各方面因素的限制,主要原因包括以下幾個(gè)方面:
1. 人們對(duì)中職教育的認(rèn)知存在偏差。像近幾年來(lái)我校教師都要有招生任務(wù),每年都要到初中畢業(yè)班去做招生宣傳,招生成了老師的工作的一部分,是教師評(píng)聘職稱中工作量量化的一項(xiàng)指標(biāo)。
2. 國(guó)家對(duì)農(nóng)村中職學(xué)校投入力度不足。我校2013年開(kāi)設(shè)電商專業(yè)以來(lái),幾年來(lái)教學(xué)硬件就是幾間可以上課的電腦室,今年剛采購(gòu)的攝影室還在建設(shè)中,學(xué)生除了有一部分人有智能手機(jī),在學(xué)校自己有筆記本電腦的人寥寥無(wú)幾,可以說(shuō)硬件配套設(shè)施嚴(yán)重不足。
3. 師資力量。農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低,師資力量匱乏,成為阻礙農(nóng)村中職學(xué)校發(fā)展的又一因素。我們電商專業(yè)開(kāi)設(shè)前二三年來(lái),就我一個(gè)電商專業(yè)老師,再借用計(jì)算機(jī)專業(yè)老師來(lái)幫忙上課,師資嚴(yán)重不足。
二、 我校的電子商務(wù)現(xiàn)代師徒制
目前電子商務(wù)教學(xué)普遍存在問(wèn)題:課程教材落后,教學(xué)模式跟不上時(shí)代發(fā)展。在素質(zhì)教育改革背景下,電子商務(wù)理念和形式在不斷更新,但課程教材卻沒(méi)有更改,無(wú)法滿足當(dāng)前電子商務(wù)課程教學(xué)的需要,學(xué)生缺乏實(shí)踐,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。教學(xué)形式單一。受傳統(tǒng)教育方式的影響,在課堂教學(xué)中主要以知識(shí)傳授為主,忽略了學(xué)生的主體性,學(xué)生實(shí)踐能力得不到提升,學(xué)生的綜合性發(fā)展被忽略,這對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是極為不利的。電子商務(wù)課程需要較強(qiáng)的實(shí)踐性,傳統(tǒng)教學(xué)方式更加注重傳授理論知識(shí),而忽略了學(xué)生的實(shí)踐能力。因此我們對(duì)電子商務(wù)培養(yǎng)模式采用如下幾種方式的現(xiàn)代師徒制:
1. 初級(jí)形式:小師徒制。由于學(xué)校課程限制,教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)很難實(shí)現(xiàn),電子商務(wù)實(shí)踐機(jī)會(huì)較少,為解決上述情況,我們聯(lián)合學(xué)校團(tuán)委會(huì)成立電子商務(wù)社團(tuán),要求社團(tuán)成員每個(gè)人開(kāi)一個(gè)淘寶店鋪,我們組織永春當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品給他們賣,安排高年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)操實(shí)踐,幫助教師做小助手,成為低年級(jí)學(xué)生的師傅,通過(guò)這樣傳幫帶的方式,一人帶兩人或者是一人帶三人進(jìn)行分組,指導(dǎo)低年級(jí)學(xué)生提高電子商務(wù)基本應(yīng)用能力。
2. 中級(jí)形式:模擬師徒制。小師徒制模式中對(duì)學(xué)生進(jìn)行的是基礎(chǔ)功能的訓(xùn)練,使學(xué)生真正適應(yīng)崗位要求則存在一定差距,將企業(yè)引入學(xué)校這一中級(jí)形式,學(xué)生能得到崗前訓(xùn)練,增強(qiáng)適應(yīng)性。我們與本地弘橋智谷電商園建立長(zhǎng)期合作,設(shè)為實(shí)踐基地,每學(xué)期安排一至二周到電商園區(qū)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí),了解熟悉電商企業(yè)業(yè)務(wù)流程,并引入電商園區(qū)中做得好又適合學(xué)生做的企業(yè),企業(yè)派人來(lái)指導(dǎo),學(xué)生幫他們賣產(chǎn)品,通過(guò)這種方式的合作來(lái)實(shí)現(xiàn)雙方共贏。
3. 高級(jí)形式:標(biāo)準(zhǔn)師徒制。畢業(yè)的前一年,我們學(xué)校會(huì)根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,為學(xué)生選擇頂崗實(shí)習(xí)的本地知名電商企業(yè)為學(xué)生實(shí)習(xí)提供機(jī)會(huì)和崗位,為學(xué)生的成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)。作為頂崗實(shí)習(xí)人員,企業(yè)在薪資福利等方面與老員工同等待遇,簽訂正式用工合同,既是對(duì)學(xué)生的保障,同樣也是一種標(biāo)準(zhǔn)的師徒制。目前電商企業(yè)的電商人才缺口很大,很多企業(yè)也非常樂(lè)意我們的學(xué)生到他們企業(yè)實(shí)習(xí)。
三、 我校農(nóng)村中職學(xué)校電子商務(wù)現(xiàn)代師徒制的成效
我們用學(xué)校的一間電腦室、并搭建簡(jiǎn)易攝影篷等硬件作為學(xué)生們課余時(shí)間的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所,與縣旅游局主辦的縣游客中心的本地特色產(chǎn)品大專場(chǎng)合作,他們負(fù)責(zé)線下,我們負(fù)責(zé)線上幫他們?cè)诰W(wǎng)上賣本地特色產(chǎn)品,取得了一定可喜成績(jī)。近幾年來(lái)電視臺(tái)對(duì)我校的電商專業(yè)先進(jìn)事例進(jìn)行了多次專門(mén)的報(bào)道。
1. 提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。由于師傅和徒弟一直處于同一問(wèn)題和情境之下,因此,就可能在第一時(shí)間和空間里對(duì)學(xué)生做出指導(dǎo)和建議。正是這種及時(shí)溝通和反饋,促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程,使學(xué)生的學(xué)習(xí)疑問(wèn)及時(shí)得到解決,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。
2. 增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性!艾F(xiàn)代學(xué)徒制”的教學(xué)是一種情境教學(xué),師生和師徒處于同一教學(xué)情境下,可以相互促進(jìn)相互啟發(fā),學(xué)習(xí)者不再是智慧和知識(shí)的被動(dòng)接受者,而是任務(wù)和項(xiàng)目的完成者和主動(dòng)者,學(xué)生置身于情境之中,可以最大限度地注意和參與學(xué)習(xí)過(guò)程,使學(xué)習(xí)的效果和學(xué)習(xí)的意愿達(dá)到最強(qiáng)。
3. 鍛煉了學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性。通過(guò)學(xué)徒制教學(xué),學(xué)生真正參與到了企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,體驗(yàn)到了企業(yè)文化和學(xué)校文化的異同,從而使其學(xué)習(xí)更有指向性和社會(huì)性,為終身學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),現(xiàn)代學(xué)徒制也為學(xué)生提供了通過(guò)參加實(shí)際工作來(lái)考察自己能力的機(jī)會(huì),學(xué)生們親臨現(xiàn)場(chǎng)接受職業(yè)指導(dǎo),經(jīng)受職業(yè)訓(xùn)練,了解到與自己今后職業(yè)有關(guān)的各種信息,可以開(kāi)闊知識(shí)面,擴(kuò)大眼界。
4. 就業(yè)前景比較明朗。通過(guò)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng),很多學(xué)生的特長(zhǎng)和特點(diǎn)能夠得到體現(xiàn),在畢業(yè)時(shí)可以被原培訓(xùn)企業(yè)錄用,同時(shí)對(duì)學(xué)生奠定職業(yè)意識(shí),思考未來(lái)發(fā)展方向具有重要作用。學(xué)生經(jīng)受過(guò)實(shí)際工作的鍛煉,可以大大提高他們的責(zé)任心和自我判斷能力,變得更加成熟。
5. 可以獲得相應(yīng)報(bào)酬。工作是學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的一部分,學(xué)生從事與普通職業(yè)工人一樣有報(bào)酬的工作,一方面可以獲得經(jīng)濟(jì)收入,另一方面還可以真正融入到社會(huì)中,得到實(shí)際鍛煉。
四、 結(jié)語(yǔ)
農(nóng)村中職學(xué)校應(yīng)注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),同時(shí),加強(qiáng)與企業(yè)間的聯(lián)系,在電子商務(wù)專業(yè)建立起現(xiàn)代師徒制,為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),推行現(xiàn)代師徒制不僅需要學(xué)校的努力,同樣需要社會(huì)各界的共同探索,學(xué)生具備了一技之長(zhǎng)才能得到快速成長(zhǎng),學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才,才能真正實(shí)現(xiàn)中職學(xué)校教育職能。
參考文獻(xiàn):
[1]童婧.現(xiàn)代學(xué)徒制在電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].科技資訊,2015,13(25):161,163.
[2]鄭健壯,靳雨涵.兩種典型師徒制企業(yè)集群特征的比較:基于浙江兩個(gè)案例的研究[J].閱江學(xué)刊,2016,8(04):44-53,146.
[3]李紅華,宗鸝霞.淺談現(xiàn)代學(xué)徒制在中職汽修專業(yè)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用[J].教師教育,2016,21:89.
作者簡(jiǎn)介:
吳東桂,福建省泉州市,福建省永春縣職業(yè)中專學(xué)校。
相關(guān)熱詞搜索:師徒 校對(duì) 探究 中職 農(nóng)村
熱點(diǎn)文章閱讀