領(lǐng)導(dǎo)人的幽默篇一：為什么領(lǐng)導(dǎo)者需要幽默感？

為什么領(lǐng)導(dǎo)者需要幽默感？

--明陽天下拓展培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)人們各不相同。我并不是坐在這里告訴你我所認(rèn)識的每一位首席執(zhí)行官或高管都有很好的幽默感，但是這些成功人士中大多數(shù)人當(dāng)然有很好的幽默感。

我不知道為什么會那樣，但是我猜這和享受生活有一定的聯(lián)系，熱愛你為了謀生所做的工作，不要把自己太當(dāng)回事。

對領(lǐng)導(dǎo)者來說幽默感和謙虛幾乎是攜手并進的，它們就像是保持自信的平衡力，這種力量可以使領(lǐng)導(dǎo)們腳踏實地并進行自我檢查。 我并不是語言學(xué)家，但是當(dāng)然看起來幽默、謙卑和人類共享相同的根源（humor， humility和 human都以hum開頭）。這對我來說講得通。

記住，一切事情都有一個時間和一個地點。高管之間私底下一點自嘲的幽默或嘲弄是一回事。以犧牲他人利益來開玩笑或夸大其詞讓人們想知道你的咖啡里是不是放錯了什么東西就是另一回事了。 高管們應(yīng)該保持政治正確性嗎？

以下幾個例子可以幫助你區(qū)分它們。首先，幾個不錯的笑話： 伯克希爾哈撒韋的首席執(zhí)行官沃倫-巴菲特（Warren Buffett）曾經(jīng)說過“我購買昂貴的西裝，但這些衣服穿在我身上卻看起來很廉價”。

在與一位看起來很虛偽的來自經(jīng)銷商公司的首席執(zhí)行官一起開會很長一段時間后，我的首席執(zhí)行官突然轉(zhuǎn)過頭對我說：“你最好確

認(rèn)下你的錢包還在自己身上”。

另一個故事來自于擁有一定黑色諷刺技巧并善于諷刺他人的前首席執(zhí)行官：“現(xiàn)在我們的銷售人員的數(shù)量比過去任何時候的數(shù)量都多。我們有這么多的銷售人員以至于他們走路經(jīng)常撞到彼此，他們會迷失。我不認(rèn)為他們知道客戶在哪里，因此我覺得我們應(yīng)該坐在這里為他們繪制一些地圖”。是的，當(dāng)他說這話的時候房間里有銷售人員在場。我想你已經(jīng)知道這一點了。

那么，假設(shè)你的幽默感是合適的類型，以下是我為什么認(rèn)為幽默感是被低估的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)之一的七個理由：

幽默會讓人們解除戒備心理。它照亮心情，讓人們自由自在，減少強勢的領(lǐng)導(dǎo)面對員工、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和其他人時的恐嚇因素。幽默表明你并不那么拿自己當(dāng)回事，這正是謙虛的表現(xiàn)。

幽默在危機時可以緩解緊張。在公司世界里，我想說的是大多數(shù)管理者和高管至少每周都會面臨棘手的情況。當(dāng)會議室或辦公室里緊張的局面出現(xiàn)時，幽默可以幫助你讓員工放松，讓你更清晰地思考，做出更好的決定。

幽默可以緩和下述的壞消息。不要誤會我的意思。如果你宣布裁員，你可能不會帶領(lǐng)“兩位員工走進酒吧??”。也就是說，成功不是一個好老師，我們從失敗中學(xué)到的東西更多。但是你仍然需要有人微笑著說：“嘿，生活會繼續(xù)，我們下次一定行�，F(xiàn)在讓我們一起去喝一杯吧”。

幽默對團隊建設(shè)來說有很大好處。出于某種原因，團隊成員一起

開玩笑或娛樂有助于培養(yǎng)團體意識并有助于創(chuàng)造一種緊密結(jié)合的企業(yè)文化。幽默還有助于創(chuàng)造出一種共同的歷史，例如“記得那個時候??”。

幽默可以為你贏得人們的支持。人們都喜歡有幽默感的人。他們更希望你成功。你的支持者會發(fā)現(xiàn)你更可愛，你的誹謗者可能會放你一馬。

幽默會對你的要點起強調(diào)作用。人們都會記住故事，戲劇性的軼事包括喜劇類的，這會讓人們產(chǎn)生共鳴。

幽默能激勵人們。隨著公司高管們離開，我真的不是你想與之一起工作的最好的家伙，但是我認(rèn)為人們從幽默中能夠?qū)W到很多事情并能完成很多工作。我可能是錯的，但是我認(rèn)為幽默感有助于持續(xù)激勵人們，尤其是在困難時期。

所有最好的老板都擁有這一特質(zhì)。你擁有嗎？

領(lǐng)導(dǎo)人的幽默篇二：領(lǐng)導(dǎo)要具備幽默感

領(lǐng)導(dǎo)要具備幽默感

領(lǐng)導(dǎo)是不一樣的，但他們都有一個定義，就是成功，實際上去除他們各種思維模式和個人特質(zhì)外，還有一個共通點，就是幽默。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，成功人士都是具備很好的幽默感的。為什么幽默感這么重要，聽我慢慢講來。

1.可緩解人們的緊張情緒

在職場中會有很多的緊張氣氛，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)者中，不管是高管之間的談判還是相互溝通，或者是給下屬開例會討論問題，都會出現(xiàn)一種緊張局面，辦公室和會議室始終充斥著這樣的情況，幽默可以讓人放松，能讓人更清晰的思考。

2.幽默會讓人們解除戒備心理。

它照亮心情，讓人們自由自在，減少強勢的領(lǐng)導(dǎo)面對員工、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和其他人時的恐嚇因素。幽默表明你并不那么拿自己當(dāng)回事，這正是謙虛的表現(xiàn)。

3.利于團隊建設(shè)

幽默對于團隊建設(shè)來說也有很大的好處，成員之間一起開玩笑能夠娛樂緊張的神經(jīng)，增進成員之間的感情和親和力，對團隊意識的培養(yǎng)會有促進作用，如

果能夠結(jié)合企業(yè)文化來提出一種口號的話，效果會更好，當(dāng)然，更容易形成“記得那個時候……”的回憶，對公司的影響力和深厚的歷史的建立有積極的影響，但是成員之間開玩笑要有度，不能過分，否則會適得其反。

4.幽默可以緩和下述的壞消息。

不要誤會我的意思。如果你宣布裁員，你可能不會帶領(lǐng)“兩位員工走進酒吧……”。也就是說，成功不是一個好老師，我們從失敗中學(xué)到的東西更多。但是你仍然需要有人微笑著說：“嘿，生活會繼續(xù)，我們下次一定行�，F(xiàn)在讓我們一起去喝一杯吧”。

5.能強調(diào)說話要點

幽默是一種娛樂，但更能給人印象深刻的感覺，如果你在開會或者什么時候使用幽默對話，那么人們都會記住這句話或者是故事，更容易讓人印象深刻，是很好的強調(diào)法。

6.贏得人們的支持

人們都喜歡有幽默感的人。他們更希望你成功。你的支持者會發(fā)現(xiàn)你更可愛，你的誹謗者可能會放你一馬。

7.能激勵人

幽默能夠無形中給人更多的力量，投入到工作中，

如果只是一味的強調(diào)，會令人反感，如果你跟別人不和，那么當(dāng)高管離開后，也採用幽默的方式來跟同事合作完成一件事吧，困難時期採取這種幽默的方式會起到更好的作用。

8.能吸引人

幽默最大的突出特點就是給人好印象，讓人注意到你，并喜歡你，領(lǐng)導(dǎo)者要具備吸引人的目光的能力，沒有凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，也不會是成功的領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)人的幽默篇三：領(lǐng)導(dǎo)者如何積極發(fā)揮自己的幽默感？

領(lǐng)導(dǎo)者如何積極發(fā)揮自己的幽默感？

--明陽天下拓展培訓(xùn)

無論是在工作還是在生活當(dāng)中，適當(dāng)?shù)挠哪�不僅可以緩解尷尬、緊張的氣氛，還可以增強人們之間的感情，但是作為領(lǐng)導(dǎo)，如何才能讓自己的幽默感起到積極的作用呢?

領(lǐng)導(dǎo)人們各不相同。我并不是坐在這里告訴你我所認(rèn)識的每一位首席執(zhí)行官或高管都有很好的幽默感，但是這些成功人士中大多數(shù)人當(dāng)然有很好的幽默感。我不知道為什么會那樣，但是我猜這和享受生活有一定的聯(lián)系，熱愛你為了謀生所做的工作，不要把自己太當(dāng)回事。對領(lǐng)導(dǎo)來說幽默和謙虛幾乎是攜手并進的，它們就像是保持自信的平衡力，這種力量可以使領(lǐng)導(dǎo)們腳踏實地并進行自我檢查。

1996年美國總統(tǒng)大選，共和黨的杜爾對民主黨的克林頓。杜爾為資深參議員，長期擔(dān)任參議院議長。選戰(zhàn)正熾時，民意調(diào)查表明他處于明顯劣勢。杜爾決心破釜沉舟，辭去議長職務(wù)，背水一戰(zhàn)。但形勢太不利了，幾經(jīng)努力，杜爾仍然無法挽回劣勢的局面。選舉結(jié)果揭曉后，落選的杜爾在他的競選總部門口對記者說：“今天是我生平第一次感到無事可做�！边@種坦率的自嘲使在場的記者們都開懷大笑，看實況廣播的電視觀眾們也都發(fā)出了會心的微笑。適時應(yīng)景的幽默使得一向嚴(yán)肅的杜爾增加了幾分親和力，讓他與民眾們拉近了距離。

由此可見，幽默感可以增加領(lǐng)導(dǎo)者的魅力：

幽默會讓人們解除戒備心理。它照亮心情，讓人們自由自在，減少強勢的領(lǐng)導(dǎo)面對員工、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和其他人時的恐嚇因素。幽默表明你并不那么拿自己當(dāng)回事，這正是謙虛的表現(xiàn)。

幽默在危機時可以緩解緊張。在公司世界里，我想說的是大多數(shù)管理者和高管至少每周都會面臨棘手的情況。當(dāng)會議室或辦公室里緊張的局面出現(xiàn)時，幽默可以幫助你讓員工放松，讓你更清晰地思考，做出更好的決定。

幽默可以緩和下述的壞消息。不要(轉(zhuǎn) 載于:www.huhawan.com 蒲公 英文摘:領(lǐng)導(dǎo)人的幽默)誤會我的意思。如果你宣布裁員，你可能不會帶領(lǐng)“兩位員工走進酒吧??”。也就是說，成功不是一個好老師，我們從失敗中學(xué)到的東西更多。但是你仍然需要有人微笑著說：“嘿，生活會繼續(xù)，我們下次一定行。現(xiàn)在讓我們一起去喝一杯吧”。

幽默對團隊建設(shè)來說有很大好處。出于某種原因，團隊成員一起開玩笑或娛樂有助于培養(yǎng)團體意識并有助于創(chuàng)造一種緊密結(jié)合的企業(yè)文化。幽默還有助于創(chuàng)造出一種共同的歷史，例如“記得那個時候??”。

幽默可以為你贏得人們的支持。人們都喜歡有幽默感的人。他們更希

望你成功。你的支持者會發(fā)現(xiàn)你更可愛，你的誹謗者可能會放你一馬。

幽默會對你的要點起強調(diào)作用。人們都會記住故事，戲劇性的軼事包括喜劇類的，這會讓人們產(chǎn)生共鳴。

幽默能激勵人們。隨著公司高管們離開，我真的不是你想與之一起工作的最好的家伙，但是我認(rèn)為人們從幽默中能夠?qū)W到很多事情并能完成很多工作。我可能是錯的，但是我認(rèn)為幽默感有助于持續(xù)激勵人們，尤其是在困難時期。

幽默是一種智慧，而智慧原本就是充滿魅力的。幽默也是一種氣質(zhì)，它展現(xiàn)著健康心理的風(fēng)姿，凝聚著親和力的魅力。

幽默是一種聰明智慧的體現(xiàn)，是一個永遠都用不完的智慧錦囊。生活離不開幽默，幽默是為了更好地生活。有幽默的地方總是充滿著無窮魅力，它似春暖花開，使人們的心情豁然開朗，使人們從悲歡離合的氣氛中一笑而過。幽默能讓敵對兩方消除彼此之間的隔膜，建立起友好默契的情感。它雖不似人們的衣食住行般重要，但在特殊的程度和環(huán)境中，幽默就是生活的調(diào)劑品。它可以讓人在本來不屬于自己的氣氛中，很快地融合進去，使自己保持輕松愉快的心情，讓平凡的生活充滿歡笑和幸福。幽默具有極大的包容量和親和力，不僅可以使人輕松擺脫尷尬，更可以樹立自己的形象，增加自己的人格魅力和人際吸

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