監(jiān)獄監(jiān)區(qū)長優(yōu)秀事跡材料
發(fā)布時間:2020-07-06 來源: 主持詞 點擊:
監(jiān)獄監(jiān)區(qū)長事跡材料
平凡崗位競風流 -----記第三監(jiān)區(qū)副監(jiān)區(qū)長曹杰 光陰似箭,曹杰同志從白湖監(jiān)獄調(diào)入宿州監(jiān)獄已有 8 個年頭了。在這八年里,他從事過帶班、干過分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤,因為工作出色被調(diào)入監(jiān)獄獄政科從事計分考核。20xx 年 6 月,他又積極響應監(jiān)獄“三定”方案號召,自愿交流到三監(jiān)區(qū)從事分管獄政管理的副監(jiān)區(qū)長。幾年來,他不管在哪個崗位,都始終干一行愛一行,用實際行動向黨和人民交上了一份合格的答卷。
精于業(yè)務善管理 20xx 年 4 月份,剛調(diào)入的曹杰同志即在分監(jiān)區(qū)擔任起內(nèi)勤。對他來說,這是一個全新的領域,但他潛心鉆研管教業(yè)務知識,虛心向其他同志學習,向管教業(yè)務部門的領導和同志學習,很快把自己培養(yǎng)成為內(nèi)勤工作的行家里手。作為分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤是有一定空閑時間的,但對于他來說卻一點時間沒有,每天他不是泡在號房收集獄情、對罪犯進行談話教育,就是呆在車間協(xié)助帶班同志搞好車間的罪犯生產(chǎn)秩序,要不就是趴在辦公桌上認真記錄各項臺帳、詳細分析內(nèi)勤臺帳的欠缺,多次向獄政管理部門提出臺帳更改的建議,并率先在監(jiān)獄推出管教記事當日錄,記載分析每周清,考核匯報月完成的臺帳記錄方式,受到業(yè)務部門和領導的一致好
評。因為工作出色,20xx 年他被調(diào)入獄政管理科分管整個監(jiān)獄的計分考核工作,為規(guī)范計分考核,確保罪犯考核公平、公正、公開,在監(jiān)獄業(yè)務部門的支持下,根據(jù)省局《計分考核辦法》,他先后兩次修訂《宿州監(jiān)獄罪犯計分考核辦法》,并逐條逐項地加以注解,為各單位更好的執(zhí)行辦法規(guī)定提供了方便。
無論是作為分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤還是計分考核的主辦人員,他都以工作作風硬朗出名。由于他的善于管理,精于教育,分監(jiān)區(qū)罪犯對他是既敬又畏。他對罪犯管理一視同仁,對事不對人。當時有一名涉黑罪犯在分監(jiān)區(qū)幾乎無人敢問,原因就是因為該犯性情暴燥、有關系,一般民警對他的談話也只是敷衍了事,但對于曹杰來說卻不是如此。有一次,因為該犯讓同犯為其洗衣服遭到拒絕,該犯遂對同犯大打出手,要在過去,也只是扣分了事,但曹杰硬是頂住各種壓力,堅持對該犯嚴管集訓一個月。此舉在分監(jiān)區(qū)震動很大,也凈化了分監(jiān)區(qū)的改造環(huán)境。在獄政科從事計分考核時,他硬朗的工作作風更是讓人佩服。監(jiān)獄計分考核辦公室承擔著全監(jiān)二千多人的下?lián)芊帧⒓涌鄯旨笆塥,因此是個熱門。許多想撈點便宜的單位都想方設法想與曹杰拉好關系,請吃飯他每次不到,說人情他拒之門外,不夠受獎條件的堅決退回,使得一些單位領導對其產(chǎn)生了不理解的行為,對此,他坦然一笑:為單位謀利益是正確的,但計分考核的公正性是法律問題,來不得辦點馬糊。正是因為他的善于管理,監(jiān)獄的計分考核工作每次在省局都名列前茅。
扎實工作不言苦 曹杰工作不怕苦、不怕累是監(jiān)獄每個人都知道的。剛從事分監(jiān)區(qū)內(nèi)勤時,他因為業(yè)務不熟悉,甚至連犯情記事和管教記事也搞不清,更別說當時的幾十本臺帳了,他在苦惱的時候卻沒有放棄。在一方面向有經(jīng)驗的同志學習的同時,他還注重每天的獄情、犯情收集,分監(jiān)區(qū)民警不知道的獄情他知道,領導不知道的犯情他一清二楚。常常是帶班民警上班時,他已經(jīng)到了分監(jiān)區(qū),其他同志都下班時他還在辦公桌上記錄當天的工作日記,正是憑著他不服輸、不認輸?shù)哪枪身g勁,他的業(yè)務水平很快提了上來,他所記錄的臺帳最全、最完整、最認真,以致有檢查的領導說:小曹的臺帳可以免檢了。就這平平常常的一句話卻道出了曹杰的付出。
剛從事計分考核工作時,他一頭霧水,二千多人的考核他要一個一個的過,每個單位的下?lián)芊炙槐橐槐榈暮,每個來詢問的同志他要一個一個的解釋,就連他自己也記不清因為撥分和多少人“吵架”,更記不清有時為了一個單位的點點下?lián)芊炙移蠊苻k,他要找兩大事業(yè)部,他還要找承辦民警刨根問底,所有他認為應該如此的這些,都得到整個管教部門領導的認可。也正因為如此,他連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員,多次被為監(jiān)獄優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,20xx 年他又成為監(jiān)獄首批十佳民警之一。對于這些,他剖是用更扎實的工作作風、更優(yōu)異的工作成績作為對組織的回報,對自己的加勉。
高風亮節(jié)作表率
20xx 年 7 月是宿州監(jiān)獄體制大改革的關鍵之期,每名同志對自己的崗位去留都有想法,曹杰也是如此,但他把服從組織分配看得更重。因為工作需要,他被調(diào)整到第三監(jiān)區(qū)擔任分管獄政的副監(jiān)區(qū)長。
對于一名有著十來年副主任科員級別的他來說,到三監(jiān)區(qū)從事副區(qū)長,雖說職務上去了,但級別仍是副科級,責任卻增大了數(shù)倍。有人就對他吹風說:就憑著你在獄政科的這幾年工作成績,跟領導說說到一個快活點的單位或擔任基層主管也不為過。對此,他感謝那些好心提醒他的人,但他更認為自己被調(diào)到三監(jiān)區(qū)是監(jiān)獄整體工作的需要,是組織對自己的信任。甚至他還開玩笑說:我以前是干辦事員的活,現(xiàn)在干的是卻是領導。僅此一句說笑,足可見他對監(jiān)獄體制改革的支持。說歸說,做歸做 1 2 下一頁
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