有關 2020 年第二季度意識形態(tài)工作報告

　 有關 2020 年第二季度意識形態(tài)工作報告

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　 2020 年第二季度，我會按照上級部門的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，我會呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢，有利的維護了我會的和諧穩(wěn)定。

　 現(xiàn)將第二季度意識形態(tài)工作開展情兄分析研判報告如下:

　 一、開展情況

　 (一)健全工作機制，明確職責定位

　 我會高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由理事長任組長，全體職工為成員，由辦公室具體負責日常工作的協(xié)調。領導組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保意識形態(tài)工作責任的落實，并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我會各項工作的高效推進。

　 (二)狠抓學習教育，落實工作實效。

　 將意識形態(tài)工作納入我會職工學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣

　傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

　 (三)強化宣傳教育，提高思想覺悟

　 引領全體職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習十九大會議精神。通過加強理論學習，進一步深化干部職工的理想信念教育，提高干部職工的思想覺悟。

　 二、存在問題

　 二季度我會在意識形態(tài)宣傳工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題:一是宣傳力度不夠大;二是宣傳工作的方式方法還需進一步探索;三是個別職工的學習熱情不高。

　 三、下一步工作打算

　 今后，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性的措施。強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設。進一步建立建全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度。為推進我會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。

　 有關 2020 年第二季度意識形態(tài)工作報告

　 今年第二季度，在黨中央的正確決策部署下，全國新冠肺炎疫情得到了有效控制，全國兩會已經(jīng)勝利召開，全國各地各行業(yè)復產(chǎn)復工、復商復學已經(jīng)全面啟動，并快速推進�？简灻媲�，集團黨委嚴格落實**省國企意識形態(tài)工作責任制要求，時刻突出意識形態(tài)工作在企業(yè)各項工作推進中的核心引領作用，突出責任主體、找準工作載體，堅守道德底線、筑牢思想防線的黨性情懷，緊繃一根弦、長立一個志，堅決落實好集團意識形態(tài)工作。

　 現(xiàn)將集團 2020 年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下

　 一、意識形態(tài)工作總體情況

　一是用“實干”留“實印”，繼續(xù)強化正確輿論引導。在原有的專項負責，專人負責基礎上，繼續(xù)深挖集團自媒體平臺和科技手段潛力，如深耕企業(yè)公眾號，根植內部網(wǎng)絡平臺，用好員工廣播電臺，豐富職工大講堂等。通過宣傳內容及時更新和宣傳方向的精準把握，針對國企意識形態(tài)工作不斷創(chuàng)新機制、創(chuàng)造新方法、涉足新領域，營造新時期國企集團意識形態(tài)工作蓬勃向上的主旋律，為集團各項主營業(yè)績的攀升提供源源不斷地輿論引擎。企業(yè)各級宣傳部門疫情防控期間和復產(chǎn)復工階段，及時推進家國情懷的宣傳引導，利用集團公眾號和內部網(wǎng)絡品臺開展特殊時期最美家庭評比，全家人的防疫故事展播，雙職工的復產(chǎn)復工系列報道等活動，在做好疫情防控和復產(chǎn)復工工作的同時，集中展現(xiàn)了國企集團形象與社會價值，凝聚起推動企業(yè)科學發(fā)展所需的強大集體力量和團隊精神。

　 二是用“實學”提“實效”，繼續(xù)強化政治理論。強化理論學習，做實理論武裝是做好意識形態(tài)工作的關鍵所在。集團黨委理論中心組和各級黨支部嚴格按照學習安排，開展相應的集中學習和交流座談，側重于將集團意識形態(tài)工作鑲嵌于集團“三會一課”之中，厚植于各項系統(tǒng)學習之上，形成常態(tài)化，制度化，經(jīng)�；�。同時，通過強化政治理論學習，注重抓住關鍵少數(shù)，夯實集團黨員員工思想基礎，結合主題教育常態(tài)化，參與學習強國學習全員化，學習意識形態(tài)工作的重大決策部署經(jīng)�；�，牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權。

　 三是用“實踐”出“實招”，弘揚新時期家國情懷。意識形態(tài)工作的直接表象就是踐行社會主義核心價值觀。

　 通過宣傳陣地占領，實現(xiàn)集團正確輿論引導。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論

　引領工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。

　 四是通過抓住關鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記記關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。

　 五是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。

　 二、意識形態(tài)工作存在的主要問題

　 “志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。

　 一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。

　 二是網(wǎng)絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真

　偽不能做到有效甄別，并且網(wǎng)絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。

　 三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。

　 三、下階段意識形態(tài)工作展望

　 一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向。

　 二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經(jīng)營主業(yè)，高質量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎。

　 三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。

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