公司黨委對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨群團(tuán)工作實(shí)施方案
發(fā)布時(shí)間:2020-08-06 來(lái)源: 主持詞 點(diǎn)擊:
公司黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作實(shí)施方案
根據(jù)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)和上級(jí)黨委黨的群團(tuán)工作精神,結(jié)合公司工作實(shí)際,特制定本方案。
一、 總體要求
全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,深入學(xué)習(xí)落實(shí)《意見(jiàn)》和上級(jí)黨委黨的群團(tuán)工作精神,牢牢把握新時(shí)代下賦予國(guó)有企業(yè)新使命的時(shí)代主題,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路,以密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心,以發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)和作用為重點(diǎn),著力保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性,著眼落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,最廣泛地把公司職工群眾組織起來(lái)、動(dòng)員起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái),為打造企業(yè)先進(jìn)文化而共同奮斗。
二、工作原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好群團(tuán)工作的根本保證。在上級(jí)黨委大力支持下,公司黨委要確實(shí)負(fù)擔(dān)起政治
責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo),把黨的理論方針和文化政策貫徹落實(shí)到群團(tuán)工作各方面、全過(guò)程。公司群團(tuán)組織要自覺(jué)接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想、政治、行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致。
。ǘ﹫(jiān)持聯(lián)系兩端原則。公司群團(tuán)組織是公司黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。群團(tuán)組織一方面幫助公司黨委在群眾中宣傳貫徹落實(shí)黨的理論方針、集團(tuán)指示批示和公司各項(xiàng)工作部署,另一方面要經(jīng)常深入群眾,踐行群眾路線,把職工群眾的呼聲、訴求傳遞給公司黨委。
。ㄈ﹫(jiān)持圍繞中心原則。公司黨委要領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織圍繞打造業(yè)績(jī)良好、管理精細(xì)、安全穩(wěn)定、環(huán)保一流、品牌知名、黨建先進(jìn)的“六星企業(yè)”這一中心,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員所聯(lián)系的職工群眾,匯集力量、發(fā)揮智慧,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
。ㄋ模﹫(jiān)持服務(wù)群眾原則。為群眾服務(wù)是群團(tuán)組織的天職。公司黨委要推動(dòng)群團(tuán)組織不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí),為群團(tuán)組織服務(wù)群眾創(chuàng)造條件,提高群團(tuán)組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力。公司群團(tuán)組織要結(jié)合工作實(shí)際,盯牢群眾所急、盯緊群眾所需,挖掘服務(wù)資源,確定思路、設(shè)計(jì)載體,真正為職工群眾做實(shí)事、辦好事、
解難事。
(五)堅(jiān)持改革創(chuàng)新原則。改革創(chuàng)新是群團(tuán)工作發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力。公司黨委要在從嚴(yán)治黨的大背景下,在中國(guó)**集團(tuán)、**科技集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高速、多元化發(fā)展的大環(huán)境下,改進(jìn)對(duì)公司群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),尊重基層的首創(chuàng)精神,實(shí)現(xiàn)群團(tuán)組織建設(shè)的理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。公司群團(tuán)組織要始終與公司事業(yè)同步前進(jìn),推陳出新,不斷改進(jìn)工作方式方法,充分發(fā)揮自身的積極作用。
(六)堅(jiān)持獨(dú)立自主原則。依法依章獨(dú)立自主地開(kāi)展工作是做好群團(tuán)工作的重要原則。公司黨委要尊重群團(tuán)組織的性質(zhì)和特點(diǎn),支持群團(tuán)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、體現(xiàn)群眾特點(diǎn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。公司工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)組織要分別依據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》、《團(tuán)章》、《婦女權(quán)益保障法》等章程法規(guī)開(kāi)展活動(dòng)、維護(hù)權(quán)益。
三、主要任務(wù)
。ㄒ唬┝⒆銔徫,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。公司群團(tuán)組織要把推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng),把工人階級(jí)主力軍、團(tuán)員青年生力軍、婦女半邊天作用,轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)
的強(qiáng)大力量。公司群團(tuán)組織要秉承“善于學(xué)習(xí)、敢于夢(mèng)想、勇于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于生活”的文化理念,深入開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、科技創(chuàng)新、導(dǎo)師帶徒、文明家庭、主題團(tuán)日等一系列活動(dòng),團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,使職工群眾主動(dòng)樹(shù)立積極向上、奮發(fā)有為的人生觀和價(jià)值觀,不增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和自豪感,實(shí)現(xiàn)在培育和傳播企業(yè)文化的過(guò)程中與企業(yè)共同發(fā)展。
。ǘ┮I(lǐng)思想,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。群團(tuán)組織是群眾自我教育、自我管理的重要平臺(tái)。公司黨委要推動(dòng)群團(tuán)組織引導(dǎo)所聯(lián)系群眾加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論特別是習(xí)近平系列重要講話精神的宣傳教育,自覺(jué)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工人階級(jí)偉大品格,增強(qiáng)主人翁意識(shí),打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化;做好典型引路,充分發(fā)揮企業(yè)先進(jìn)典型、優(yōu)秀員工的示范帶動(dòng)作用,激發(fā)學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的持久內(nèi)生動(dòng)力。
。ㄈ┓⻊(wù)群眾,保護(hù)合法權(quán)益。公司群團(tuán)組織要建立運(yùn)行幫扶慰問(wèn)制度,解決職工日常工作、生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和最困難、最操心、最憂慮的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。公司工會(huì)要慰問(wèn)因病、因意外、因家庭成員失業(yè)等導(dǎo)致困難的職工;公司共青團(tuán)組織要為青年職工提供教育培訓(xùn)、推優(yōu)入黨、文體娛樂(lè)等服務(wù);公司婦委會(huì)要開(kāi)展心理疏導(dǎo)、婦女健康體檢等工作。每
年要組織開(kāi)展紀(jì)念 “三·八”婦女節(jié)、“五·一”勞動(dòng)節(jié)、“五·四”青年節(jié)、“八·一”建軍節(jié)等活動(dòng),維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。同時(shí)還要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,廣泛開(kāi)展文化志愿服務(wù),提升志愿服務(wù)水平。
。ㄋ模┰鰪(qiáng)活力,推動(dòng)組織建設(shè)。增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力,必須加強(qiáng)群團(tuán)組織內(nèi)部建設(shè)。公司工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)按期開(kāi)展換屆改選工作,打破年齡、學(xué)歷、身份、職務(wù)等方面的限制,把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部推選為群團(tuán)組織的主要負(fù)責(zé)人,把群眾威望高的選拔成為群團(tuán)干部,及時(shí)補(bǔ)選委員。注重從群團(tuán)組織中提拔任用干部,增強(qiáng)群團(tuán)干部履職的主動(dòng)性和積極性;堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)要求群團(tuán)干部,增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。
四、保障措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司群團(tuán)組織實(shí)行分級(jí)管理、以同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為主的體制。公司群團(tuán)組織受同級(jí)黨委和各自上級(jí)組織雙重領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委要加強(qiáng)對(duì)本單位群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),要把群團(tuán)工作納入黨建工作的總體部署,每屆任期內(nèi)要召開(kāi)專門的群團(tuán)工作會(huì)議,定期聽(tīng)取群團(tuán)工作匯報(bào),堅(jiān)持和完善黨建帶群建的制度機(jī)制。
(二)加大群團(tuán)工作的經(jīng)費(fèi)支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》要求,公司財(cái)務(wù)部門要結(jié)合本單位群團(tuán)組織提出的年度合理經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)數(shù)額,把群團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,保證群團(tuán)工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。健全工會(huì)會(huì)費(fèi)和團(tuán)費(fèi)收繳、管理、使用全程公開(kāi)制度,同時(shí)合理確定婦女權(quán)益保障專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為群團(tuán)組織開(kāi)展工作提供有力的資金保障。
(三)形成群團(tuán)工作的考核機(jī)制。每年年初公司黨委要根據(jù)年度黨建工作要點(diǎn),制定群團(tuán)工作年度考核指標(biāo),同時(shí)將此考核指標(biāo)納入黨建工作考核體系。把群團(tuán)工作考核結(jié)果作為群團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人免職、繼任、提拔的重要依據(jù),對(duì)群團(tuán)工作考核不達(dá)標(biāo)的,要進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
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