“ 講奉獻(xiàn)，有作為” 爭做優(yōu)秀組工干部

　“講奉獻(xiàn)，有作為”爭做優(yōu)秀組工干部

　一、怎么理解“講奉獻(xiàn)、有作為”

　奉獻(xiàn)從意思來看，就是默默付出、心甘情愿、不求回報、全身心的付出。一個人，對家庭和親人作奉獻(xiàn)是理所應(yīng)當(dāng)、相對容易的，但對工作和事業(yè)而言，要做到無私奉獻(xiàn)就相對困難了。正是因為相對困難，所以這種奉獻(xiàn)精神更顯得難能可貴。特別是在當(dāng)前的社會環(huán)境下，在人們的心目中，一味地強(qiáng)調(diào)“奉獻(xiàn)”似乎已經(jīng)過時了。如果在工作中，有人跟你說你真是“講奉獻(xiàn)呀”，可能他的潛臺詞是“你真老實，你真不受重視，你真是吃虧”，并不是一個褒義或者是向往的詞語。我覺得，在功利化思潮的影響下，這種對于奉獻(xiàn)的看法正越來越占據(jù)年輕人的思想，是應(yīng)當(dāng)值得我們警惕和思考的。

　作為年輕干部，我們?nèi)朦h時間不長，對黨和國家、人民的情感可能不如老黨員、老同志那么深，但是我們既然加入了黨組織，就應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)，把“奉獻(xiàn)”作為共產(chǎn)黨人的必具品格�！饵h章》里面對共產(chǎn)黨員的奉獻(xiàn)是這樣規(guī)定的，“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)”，《入黨誓詞》里面最后一句是“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”。這是對黨和人民的奉獻(xiàn)精神�，F(xiàn)在我們開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要通過學(xué)黨章，學(xué)系列講話，不斷重溫

　這些黨的基本理論，不斷提醒自己是個共產(chǎn)黨員，不斷向這些要求靠攏，不讓“奉獻(xiàn)”這種精神過時褪色。

　在工作中，我們也要對奉獻(xiàn)精神重新認(rèn)識。有的人認(rèn)為奉獻(xiàn)就是吃苦吃虧、就是加班加點，我覺得這是比較狹義的。要換一種想法，奉獻(xiàn)是舍也是得。因為奉獻(xiàn)的過程就是積累的過程，每天堅守本職崗位工作，“身在兵位，胸為帥謀”，日積月累，肯定是一年一個樣，三年大變樣；奉獻(xiàn)的過程就是收獲的過程，在奉獻(xiàn)的過程中收獲了思考能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，現(xiàn)在從部里出去的人能夠出任領(lǐng)導(dǎo)崗位，其實這也是組織、群眾對我們奉獻(xiàn)的認(rèn)可；奉獻(xiàn)的過程就是自我價值實現(xiàn)的過程，努力在工作中積累，使自己的能力水平與崗位要求相匹配，敢于奉獻(xiàn)，樂于在奉獻(xiàn)中獲得成就感、滿足感，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己自我價值。

　我想，奉獻(xiàn)是一件容易的事，因為有時就是舉手之勞；奉獻(xiàn)也是一件困難的事情，因為它更是一種覺悟、一種境界。

　反思自己在工作中的表現(xiàn)，我感覺自己對“奉獻(xiàn)”的認(rèn)識還不夠，在工作中奉獻(xiàn)、作為得也還不夠。在實際工作中，可能會忽略對于“奉獻(xiàn)、理想、信念”等等這些精神的學(xué)習(xí)，覺得是比較空虛的，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉的問題，有時滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作量大時會急躁會抱怨，碰到加班加點會有不情愿心理產(chǎn)生。這些歸根結(jié)底還是境界不高，覺悟不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識不夠。

　二、結(jié)合工作崗位怎么做

　結(jié)合我們的工作崗位，組工干部作為黨員中的黨員、干部中的干部，應(yīng)該把講奉獻(xiàn)作為一種自覺。很多人認(rèn)為，組工干部近水樓臺先得月，“進(jìn)了

　組織部，年年有進(jìn)步”。恰恰相反，選擇了組織工作，就是選擇了奉獻(xiàn)。我們身處其中，才知道講奉獻(xiàn)是組工干部最基本的要求。組工干部要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要選好干部，在做嫁衣當(dāng)伯樂中要甘當(dāng)墊腳石，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，這是一種奉獻(xiàn)；組工干部不怕苦不怕累，經(jīng)常加班加點，白加黑，五加二，這是一種奉獻(xiàn)；組工干部不計得失，不講條件，不論事大事小，都竭盡全力去做好，這也是一種奉獻(xiàn)。選擇了這份崗位，就要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種奉獻(xiàn)的組工精神，要帶頭講奉獻(xiàn)有作為，這樣才能更好的發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　作為一名普通組工干部，我們能奉獻(xiàn)什么？有人說過這樣一句話，“任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，任何平凡的勞動，都可以創(chuàng)造出不平凡的奇跡”。

　一是要有耐住寂寞、不怕吃苦的意志。組織工作在大部分人眼中都是比較神秘的職業(yè)。的確，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，每天都要面臨紛繁復(fù)雜的黨建、干部、人事等方面的工作，雖然工作量大，但卻要求我們必須事無巨細(xì)、一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，容不得半點馬虎。我們必須有吃苦耐勞、甘于寂寞的奉獻(xiàn)精神，才能切實地把組織部門和組工干部的作用發(fā)揮到位，才能無愧于組工干部的稱號。

　二是要有俯身實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男拍�。選擇了組織工作，就要磨練出“使命高于榮譽(yù)，責(zé)任重于泰山”精神。時刻牢記“組織工作無小事”，以實干和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庾杂X培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的態(tài)度，錘煉嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、深入務(wù)實的作風(fēng)，努力把工作做深做實做細(xì)做好，不讓一項工作任務(wù)在自己手中延誤、不讓一點差錯在自己頭上出現(xiàn)、不讓組工干部形象在自己身上

　受損。具體工作中，要做到立足本職、扎實工作，勤勉敬業(yè)，始終保持對組織負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心謀事、專心做事，把嘴上說的、紙上寫的變成具體行動，確保各項工作件件有落實，不出成績不松手。

　三是要有開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的闖勁。工作作風(fēng)要講奉獻(xiàn)，工作任務(wù)要有作為。要干好組織工作，必須做到，必須牢固樹立爭創(chuàng)一流的信心和毅力，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己分析問題、解決問題的能力，練就過硬的工作本領(lǐng)，以一流的業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部群眾的認(rèn)可和支持。勇于創(chuàng)先爭優(yōu)是成就一番事業(yè)的基礎(chǔ)，日常工作中必須具備不比待遇比奉獻(xiàn)、不比升遷比業(yè)績的品質(zhì)，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，以優(yōu)良的作風(fēng)塑造組工干部的良好形象，更好地為黨員、干部和人才服務(wù)，真正實現(xiàn)組工干部的人生價值。

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