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調(diào)崗培訓(xùn)制度

發(fā)布時(shí)間:2020-09-14 來(lái)源: 主持詞 點(diǎn)擊:

 調(diào)崗培訓(xùn)制度

 培訓(xùn)科憑由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的勞資、調(diào)度部門出具的調(diào)崗培訓(xùn)通知單安排培訓(xùn)。

 1.井下班組長(zhǎng)、特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、換崗培訓(xùn):

、倬掳嘟M長(zhǎng)的換崗必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),培訓(xùn)科進(jìn)行不低于 72 小時(shí)的培訓(xùn),成績(jī)合格,辦理《安全資格證》,安全科建檔。

、诰绿胤N作業(yè)人員換崗必須由所在單位出具證明,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)公司總經(jīng)理同意,培訓(xùn)科安排培訓(xùn),成績(jī)合格,辦理《特種作業(yè)操作資格證》后,培訓(xùn)科存檔,持復(fù)印件上崗。

 2.一般工種調(diào)崗培訓(xùn) ①井下工種之間的互調(diào),需持所到單位證明,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,由培訓(xùn)科和所到單位共同實(shí)施一周的培訓(xùn),成績(jī)合格,辦理《安全資格證》方可上崗。

、谟缮a(chǎn)系統(tǒng)井上、后勤系統(tǒng)調(diào)至井下工種,必須持所到單位證明,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,培訓(xùn)科和所到單位組織兩周脫產(chǎn)培訓(xùn),成績(jī)合格,辦理《安全資格證》,方可上崗。

、凵a(chǎn)系統(tǒng)井上工種之間互調(diào),后勤系統(tǒng)工種之間互調(diào),必須持所到單位證明,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,培訓(xùn)科和所到單位組織一周脫產(chǎn)培訓(xùn),成績(jī)合格,辦理《資格證書》方可上崗。

、芩姓{(diào)崗人員必須在培訓(xùn)科建立培訓(xùn)檔案。

 3.具體培訓(xùn)內(nèi)容 調(diào)崗人員必須接受三級(jí)培訓(xùn)。第一級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間為 24學(xué)時(shí),由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織,培訓(xùn)的內(nèi)容為:入井須知,入井前的準(zhǔn)備及注意事項(xiàng);生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的指揮、調(diào)度、管理、安全用電等知識(shí);三大規(guī)程,開采常識(shí),“一通三防”管理制度;安全生產(chǎn)管理辦法,工傷管理,災(zāi)害預(yù)防和處理,自救和互救常識(shí),事故分析等。第二級(jí)培訓(xùn)教育由科隊(duì)負(fù)責(zé),時(shí)間為12 學(xué)時(shí),培訓(xùn)的內(nèi)容為該科隊(duì)安全管理制度,勞動(dòng)紀(jì)律,簽

 定責(zé)任書,師徒合同。第三級(jí)教育由班組負(fù)責(zé),時(shí)間為學(xué)時(shí),內(nèi)容為班組安全管理制度和師傅幫、帶、傳。

 4.對(duì)從事特殊崗位的員工,其培訓(xùn)嚴(yán)格按特殊崗位的培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。

 5.授課人必須認(rèn)真負(fù)責(zé),確保培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量。

 6.授課期間按公司白班作息時(shí)間安排學(xué)習(xí),凡無(wú)故壓縮授課時(shí)間的,視具體情況處罰授課人 100 元。

 7.參加培訓(xùn)的人員,認(rèn)真聽講,作好記錄,按時(shí)上下課,無(wú)故不得缺席,在培訓(xùn)期間曠課 1 天以上者,不得給予考試。

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