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《2020年“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”自查問(wèn)題與對(duì)照檢查材料》

發(fā)布時(shí)間:2020-09-15 來(lái)源: 主持詞 點(diǎn)擊:

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  2018 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”自查問(wèn)題與 對(duì)照檢查材料

  自正在開(kāi)展的“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),按照局黨組的統(tǒng)一部署和本次活動(dòng)的有關(guān)要求,現(xiàn)階段按照局黨組關(guān)于“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案的安排部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)會(huì)議精神、《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神》、《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩論述摘編》,《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料,重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、責(zé)任落實(shí)、履職能力等方面,認(rèn)真組織班子成員和黨員干部進(jìn)行了研討,并結(jié)合自己的實(shí)際情況,認(rèn)真進(jìn)行了自我反思和剖析,現(xiàn)將有關(guān)情況發(fā)言如下:

 一、

 存在的主要問(wèn)題

。ㄒ唬

 工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

 1.重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn),業(yè)務(wù)工作存在偏差。業(yè)務(wù)工作多頭復(fù)雜,有限的工作能力面對(duì)無(wú)限的頭緒問(wèn)題,往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù),班子成員在這個(gè)過(guò)程中對(duì)易出成績(jī)的工作抓得實(shí),對(duì)一些基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作落實(shí)力度小,存在重效益、重成績(jī)、重眼球的現(xiàn)象。剛到地質(zhì)隊(duì)工作時(shí),為了能使工作上盡快見(jiàn)到成績(jī),讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓職工欣喜,喜歡避實(shí)就虛,對(duì)容易看得見(jiàn)的效益“樂(lè)此不疲”,對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作停留在口頭上,總想通過(guò)短期速成的方式達(dá)到效果,

 引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的注意。比如,對(duì)全年目標(biāo)要求硬性,硬性的同時(shí)忽略了單位長(zhǎng)期生存于行業(yè)的長(zhǎng)效性;再比如,對(duì)每年完成的地質(zhì)報(bào)告,地質(zhì)勘查等,為了符合服務(wù)對(duì)象的要求,求速而不精,對(duì)服務(wù)過(guò)程中的基礎(chǔ)性、制度性的工作抓得不夠緊。對(duì)于業(yè)務(wù)市場(chǎng)的判斷,重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn),不能第一時(shí)間做出判斷響應(yīng),離局領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離;對(duì)于生產(chǎn)一線及井下等業(yè)務(wù)工作,不能做到時(shí)時(shí)身臨其境,沒(méi)有最大化的發(fā)揮單位的市場(chǎng)影響力。

 2. 只求過(guò)去不求過(guò)硬,只求做過(guò)不求做好。沒(méi)有把黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決策部署與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,習(xí)慣于照抄照搬上級(jí)部署,沒(méi)有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,沒(méi)有主動(dòng)根據(jù)崗位去接受新知識(shí)、分析新情況、把握新規(guī)律,整日忙于具體工作事務(wù),雖然把各項(xiàng)工作都安排了、鋪開(kāi)了,但效果卻不盡人意,在謀劃開(kāi)展地質(zhì)行業(yè)排頭兵工作上缺乏新亮點(diǎn)。比如,隨著行業(yè)水平的不斷進(jìn)步,只是一味的追求單位在行業(yè)中的生存方式方法,而忽略了方式方法的可持續(xù)性,忽略了服務(wù)對(duì)象的滿意程度以及單位服務(wù)人員的執(zhí)行流程。如何切實(shí)履行職能,全力提高地質(zhì)工作水平,很好地為服務(wù)對(duì)象服務(wù),在思想上沒(méi)有高度重視起來(lái),雖然也開(kāi)展了一些人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,利用例會(huì)等形式組織學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí),卻沒(méi)有主動(dòng)去謀劃怎樣發(fā)揮具有單位自己特色的行業(yè)旗幟。造成這樣的結(jié)果就是自己在工作上只求工作做過(guò)不求工作完美。

 3.按部就班,安于現(xiàn)狀。工作滿足現(xiàn)狀,只求工作正常推進(jìn),不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長(zhǎng),工作激情有所弱化,工作中只求平安無(wú)事,不求質(zhì)量高低,只求完成任務(wù),不管結(jié)果如何。工作

 中習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn),老辦法處理,或者就干脆坐等指示,被動(dòng)應(yīng)付的情況時(shí)有發(fā)生。有一種看住門(mén),不出事,不添亂就行的心態(tài),貪圖安逸,求穩(wěn)怕亂,不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會(huì)創(chuàng)新。比如感覺(jué)工作久了,情況熟了,經(jīng)驗(yàn)多了,對(duì)于有些工作沒(méi)有立刻馬上全心投入,盡力做好。

 4.拼勁不足,缺乏攻堅(jiān)克難勁頭。在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前,瞻前顧后,心存顧慮,謹(jǐn)慎有余,拼勁不足,工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作的動(dòng)力和干勁。在工作中有時(shí)存在多干多錯(cuò),少干少錯(cuò),不干沒(méi)錯(cuò)的思想,只求貪圖安逸過(guò)得去,不求奮發(fā)有為過(guò)得硬,缺少了開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的責(zé)任心,缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感。

 5.不愿受罪,缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會(huì)生活環(huán)境的改善,過(guò)“苦日子”、“緊日子”的思想淡了,逐漸產(chǎn)生了貪圖安逸、怕苦怕累的思想,認(rèn)為現(xiàn)在無(wú)論是辦公還是生活條件都好多了,沒(méi)有必要再像過(guò)去那樣吃苦受罪了。厲行節(jié)約不夠,管理不嚴(yán),缺乏艱苦奮斗的精神。有時(shí)對(duì)于在工作中能節(jié)省的沒(méi)有節(jié)省,造成浪費(fèi)的現(xiàn)象不加制止,放任自流。對(duì)照焦裕祿精神,自己差距很大。

 6.節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。在日常工作中,辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如,沒(méi)有養(yǎng)成上下班隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣;打印材料不注意節(jié)約紙張,有時(shí)能正反打印的,為了修改方便選擇了單面打印,辦公用品沒(méi)有很好的廢物利用等。不注重生活小節(jié)。思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū),認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了,只要不用公款消費(fèi),花自己的錢(qián)追求物質(zhì)享受無(wú)可厚非,沒(méi)有真正以黨員干部的要求去嚴(yán)格約束自己。比如,節(jié)假日有時(shí)和朋友搭伴出游,忘情于山水之間,沒(méi)有合理把時(shí)間利用到學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的充電上,浪費(fèi)了寶貴的業(yè)余時(shí)間,自己確實(shí)感到

 很羞愧。

 7.理論學(xué)習(xí)不深入,學(xué)習(xí)主動(dòng)性差。班子成員忙于日常性工作,學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不足,學(xué)習(xí)下的功夫不夠,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué),滿足于對(duì)理論政策的一知半解,學(xué)習(xí)形式和方法單一。我個(gè)人也不例外。對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),沒(méi)有良好的持久性,在思想上對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠,存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要,淺嘗輒止,不求甚解,以看電視新聞、報(bào)紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。上級(jí)要求學(xué)什么,我就學(xué)什么,自己喜好什么學(xué)什么。往往是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看,導(dǎo)致對(duì)黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透,沒(méi)有深挖細(xì)究,系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不全,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解掌握往往是膚淺的、表面的,缺乏深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上的這種“挑食”現(xiàn)象導(dǎo)致工作中的“營(yíng)養(yǎng)不良”,學(xué)用脫節(jié),導(dǎo)致自己在實(shí)際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實(shí)際相互補(bǔ)充,相互促進(jìn)的效果。

。ǘ┴(zé)任落實(shí)方面存在的問(wèn)題

 1.作為黨支部負(fù)責(zé)人把“一崗雙責(zé)”的要求僅僅理解為自己作為班子負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行廉潔自律,對(duì)部下要求的不嚴(yán),管理約束的不多;由于單位工作性質(zhì)屬業(yè)務(wù)性單位,只片面注重業(yè)務(wù)工作,而對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只是務(wù)務(wù)虛功,發(fā)幾份文件,開(kāi)幾次例會(huì),集中學(xué)習(xí)幾次文件精神;沒(méi)有從從嚴(yán)治黨、保障發(fā)展、帶好隊(duì)伍出發(fā),沒(méi)有緊密結(jié)合重大決策、日常經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行思考和謀劃。

 2.在實(shí)際工作中對(duì)上級(jí)主管組織的工作要求在執(zhí)行力度存在偏差,存在定位不準(zhǔn)、責(zé)任不清等問(wèn)題,沒(méi)有把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一貫要求和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái),工作方法老套、陳舊,缺乏創(chuàng)新。

 3.制定及貫徹落實(shí)工作任務(wù)的具體操作辦法不多,工作停留在年初開(kāi)會(huì)部署,下發(fā)文件責(zé)任分解,年終檢查考核的老套路上,雖然制定了實(shí)施辦法,在責(zé)任制內(nèi)容上,并沒(méi)有與工作實(shí)際更好的結(jié)合,基本是依葫蘆畫(huà)瓢,照搬照抄,缺乏針對(duì)性和可操作性,沒(méi)有真正落到實(shí)處,存在“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議”的情況。

 4.責(zé)任落實(shí),重在落實(shí),貴在擔(dān)當(dāng),但在工作中存在有部署、落實(shí)力度不夠的現(xiàn)象,雖然制定出臺(tái)了相關(guān)的規(guī)章制度,要么高高在上掛在墻上、要么壓在柜底不見(jiàn)天日,更談不上對(duì)照落實(shí);在執(zhí)行制度上時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松,缺乏制度執(zhí)行的長(zhǎng)期性和持續(xù)性,流于形式,使得落實(shí)責(zé)任成為了“空談”。

。ㄈ┞穆毮芰Ψ矫娲嬖诘膯(wèn)題

 1. 政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠,不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作。隨著黨建工作的不斷發(fā)展進(jìn)步,作為一名基層支部書(shū)記,感覺(jué)到自己的理論有限,政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對(duì)黨的理論缺少學(xué)習(xí)和了解,對(duì)黨的理論一知半解,沒(méi)有根本理解黨的理論,由于對(duì)基本理論的缺失造成在工作中不能提高和創(chuàng)新,不能用科學(xué)的發(fā)展的眼光去解決實(shí)際問(wèn)題,不能用黨的理論作用指導(dǎo)來(lái)引導(dǎo)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

 2. 存在黨政不分、組織生活制度落實(shí)不夠、支部成員履職不到位。對(duì)黨務(wù)工作程序掌握不夠,對(duì)黨務(wù)工作程序一知半解,不按程序處理黨務(wù)工作;各項(xiàng)工作黨務(wù)和行政不分家,影響了支部其它成員行使參與黨務(wù)工作的權(quán)利,造成支部其他成員的工作積極性降低;漠視組織原則,不按規(guī)定議事決策,缺乏民主意識(shí),民主集中制不落實(shí);政務(wù)知識(shí)欠缺,影響支部抓中心工作,議大事能力。

 3.工作停留在保證單位的思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上,沒(méi)有把支部的建設(shè)工作建立在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心上,支部的工作不能對(duì)單位的發(fā)展起到引航的作用,得過(guò)且過(guò),應(yīng)付了事,不能對(duì)單位的發(fā)展進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,不但影響了單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還降低了黨支部在職工群眾中的地位,讓黨支部在職工群眾的心目中成了只會(huì)組織各種政治活動(dòng),不能帶領(lǐng)職工群眾搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)象。

 4. 不愿受罪,缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會(huì)生活環(huán)境的改善,過(guò)“苦日子”、“緊日子”的思想淡了,認(rèn)為現(xiàn)在辦公條件好多了,沒(méi)有必要再像過(guò)去那樣吃苦受罪了,深入基層了解職工情況少了。厲行節(jié)約不夠,管理不嚴(yán),缺乏艱苦奮斗的精神,有時(shí)對(duì)于在工作中能節(jié)省的沒(méi)有節(jié)省,造成了浪費(fèi)的現(xiàn)象,沒(méi)有嚴(yán)格要求自己。

 5. 自身紀(jì)律約束的放松。未能全面地、準(zhǔn)確地、及時(shí)地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律,錯(cuò)誤地認(rèn)為過(guò)分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會(huì)束縛手腳。對(duì)中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺(tái)的一系列制度學(xué)習(xí)不足,執(zhí)行不到位,制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。

 6.在思想深處沒(méi)有正確處理好抓工作與抓學(xué)習(xí)的關(guān)系,精力更多

 傾注在具體事務(wù)的落實(shí)上,對(duì)強(qiáng)化理論武裝重視不夠,政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性和系統(tǒng)性,沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是提升履職能力、堅(jiān)定理想信念的必要手段。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

 對(duì)上述查擺出來(lái)的問(wèn)題,心里充滿內(nèi)疚和自責(zé),從思想深處剖析自己?jiǎn)栴}的根本原因,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁(jiān)定。剖析存在的主要問(wèn)題,原因之一是理想信念不夠堅(jiān)定,“三觀”出現(xiàn)了偏差,沒(méi)有從根子上把思想問(wèn)題解決好。在工作實(shí)踐上,覺(jué)得完成崗位目標(biāo)工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,沒(méi)有從靈魂深處自覺(jué)牢固確立中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題敏銳性不強(qiáng),對(duì)形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒,對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不堅(jiān)決,對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入。在具體工作遇到困難時(shí),戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭,有困惑、有猶豫,戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足,理想信念堅(jiān)守不夠。

 (二)黨的宗旨意識(shí)淡化。剖析存在的主要問(wèn)題,原因之二是不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)淡薄了。在與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí),“聽(tīng)黨指揮、服務(wù)員工”做得不夠,深入基層了解情況、解決實(shí)際問(wèn)題不多;存在“緩口氣”的想法,有“享樂(lè)”傾向,因此考慮個(gè)人安逸多了一些,考慮疾苦少了一些;久而久之對(duì)呼聲、疾苦了解不夠全面,解決困難、處理管理問(wèn)題也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問(wèn)題,實(shí)事求是、群眾

 路線堅(jiān)持得不徹底,宗旨觀念有所淡化,口頭上提得響,實(shí)際上在心里的位置發(fā)生了偏差,心離群眾遠(yuǎn)了,忘記了群眾才是真正的主人,在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了職工群眾。有時(shí)認(rèn)為反映的難點(diǎn)問(wèn)題,帶有一定個(gè)性的問(wèn)題,按個(gè)案處理的多,沒(méi)有很好地針對(duì)個(gè)性問(wèn)題,沉到基層去,在管理上尋求防止演變成普遍性問(wèn)題的方法和途徑,這屬于黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

 (三)黨性修養(yǎng)提升不快。剖析存在的主要問(wèn)題,原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀念,黨性修養(yǎng)沒(méi)有隨著工齡和年齡的增長(zhǎng)而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問(wèn)題矛盾面前退縮,在點(diǎn)滴成績(jī)面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。“兩學(xué)一做”活動(dòng)叫我意識(shí)到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),自己離黨性修養(yǎng)、黨員干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距,因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、世界觀改造的自覺(jué)性。如政治理論學(xué)習(xí)方面,由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望,常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。

 (四)紀(jì)律觀念淡薄。剖析存在的主要問(wèn)題,原因之四是自身紀(jì)律約束的放松,未能全面地、準(zhǔn)確地、及時(shí)地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律,忽視了我們每個(gè)具體的行動(dòng)都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度去考慮問(wèn)題,導(dǎo)致了勤儉節(jié)約和自律意識(shí)不夠強(qiáng)。錯(cuò)誤地認(rèn)為過(guò)分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會(huì)束縛手腳,在這樣的思想意識(shí)支配下,必然導(dǎo)致執(zhí)行政治紀(jì)律不堅(jiān)決、組織紀(jì)律不到位、財(cái)經(jīng)紀(jì)律不自覺(jué),自己對(duì)

 中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺(tái)的一系列制度學(xué)習(xí)不足,執(zhí)行不到位,制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。

 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

 通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和問(wèn)題剖析,我更加清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的突出問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源,同時(shí),也堅(jiān)定了要滌蕩心靈、扎實(shí)整改的決心,對(duì)此,我將從以下幾方面改進(jìn)和提高:

。ㄒ唬┘訌(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念。在今后工作中,要積極主動(dòng)將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重,積極帶頭講理論,堅(jiān)決反對(duì)學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)和學(xué)習(xí)走形式的問(wèn)題,做到認(rèn)真而不是敷衍、深入而不是膚淺、真誠(chéng)而不是虛假地抓好學(xué)習(xí)。利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,以正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”活動(dòng)為契機(jī),以徹底解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為切入點(diǎn),不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)會(huì)議精神、《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神》、《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩論述摘編》,《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料以及中央、省市和局黨組的有關(guān)會(huì)議精神,不斷用新知識(shí)、新文化武裝自己的頭腦,創(chuàng)新工作方式方法,開(kāi)創(chuàng)性工作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上做出正確的判斷,堅(jiān)定理想信念,使自己始終保持堅(jiān)定的黨性,堅(jiān)守政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為,努力做到運(yùn)用科學(xué)理論研究解決新形勢(shì)下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題。

 (二)牢固宗旨意識(shí),踐行群眾路線。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),要不斷堅(jiān)持把強(qiáng)化群眾觀點(diǎn),踐行群眾路線,增強(qiáng)宗旨意識(shí)作為立黨為公、執(zhí)政為民的總要求,落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。一是班子成員要在感情上與職工和服務(wù)對(duì)象打成一片,探討他們關(guān)心的話題、問(wèn)題、難題,調(diào)查了解職工和服務(wù)對(duì)象真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時(shí)間,深入鉆機(jī)、野外,認(rèn)真聽(tīng)取職工心聲、意見(jiàn)和建議,解決他們?cè)诠ぷ髦械睦щy問(wèn)題;三是要樹(shù)立“無(wú)論什么事情,只要是有利于廣大職工和服務(wù)對(duì)象的,我都要給予支持和關(guān)注”的思想,努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變,以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌,為我隊(duì)地質(zhì)工作創(chuàng)出新的佳績(jī)。

。ㄈ┘訌(qiáng)黨性修養(yǎng),提高服務(wù)水平。一要保持政治上的堅(jiān)定性和純潔性,自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,樹(shù)立馬克思主義的世界觀,形成全心全意為人民服務(wù)的人生價(jià)值觀。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實(shí)踐鍛煉,要定時(shí)學(xué)習(xí)黨章,對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn)查問(wèn)題、找差距,牢記黨員身份,強(qiáng)化黨員意識(shí),切實(shí)履行好一名黨員應(yīng)履行的義務(wù),切實(shí)發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方法,提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)地把服務(wù)對(duì)象和職工群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持從我做起,從此時(shí)此刻做起,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作成效,要針對(duì)行業(yè)知識(shí)不夠主動(dòng)去學(xué)習(xí),針對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不夠主動(dòng)去積累,針對(duì)行業(yè)能力不足主動(dòng)去提升,牢固樹(shù)立起主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。針對(duì)急需解決所涉及的領(lǐng)域和問(wèn)題,積極帶領(lǐng)班子成員研

 究解決,抓好工作落實(shí),強(qiáng)化制度執(zhí)行,把服務(wù)對(duì)象的需求體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上,踏到一項(xiàng)工作求完美,一項(xiàng)工作求進(jìn)步的步調(diào)上來(lái)。

。ㄋ模﹪(yán)守黨的紀(jì)律,做到廉潔自律。在政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決執(zhí)行中央、省市和局黨組的決策部署。帶頭遵守八項(xiàng)規(guī)定、廉政準(zhǔn)則以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,堅(jiān)決制止貪圖享樂(lè)和奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象。在工作上,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出差、配車(chē)等公務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不擺闊氣、不講排場(chǎng);帶頭做到“節(jié)約每一張紙”、“每一度電”。在生活上,牢固樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念,自覺(jué)抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為,真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算,勤儉辦一切事情。

 (五)抓好整改落實(shí),推動(dòng)工作創(chuàng)優(yōu)。一是對(duì)于自己存在的突出問(wèn)題,抓緊帶頭整改落實(shí),明確時(shí)間、細(xì)化量化、全面整改,給全體干部職工帶好頭。二是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題,自己帶頭負(fù)總責(zé),班子成員明確分工、明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確措施,并把整改情況公布于眾,接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心,主動(dòng)作為。具體講就是,主動(dòng)在以后的工作上拓寬思路,充分發(fā)揮我隊(duì)在地質(zhì)行業(yè)的優(yōu)勢(shì),搭建和拓展平臺(tái),以創(chuàng)新地質(zhì)工作為動(dòng)力,積極探索地質(zhì)建設(shè)科學(xué)化水平,開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,克服困難,糾正不足,不斷開(kāi)創(chuàng)地質(zhì)工作新局面。

 以上是我的反思剖析,懇請(qǐng)同志們對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。

 2

 一、存在的問(wèn)題

 (一)不作為方面

 1.對(duì)于市委安排的工作,對(duì)于自己業(yè)務(wù)能力范圍內(nèi)的工作能做好,但對(duì)于自己不涉及的領(lǐng)域方面缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不扎實(shí),沒(méi)能拓寬自己的業(yè)務(wù)面,致使部分措施落實(shí)不到位。

 2.心存顧慮,畏首畏尾。因工作過(guò)度謹(jǐn)慎,開(kāi)展工作時(shí)怕決策失誤,不敢大膽拍板,致使有些工作節(jié)奏變慢,影響工作進(jìn)度。面對(duì)部分困難未知問(wèn)題,缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神,習(xí)慣于等到先例,有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)鋪墊時(shí),才敢放手去做。

 3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌部門(mén)工作人員之間關(guān)系不夠全面。對(duì)于我分管的幾個(gè)科室,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間溝通聯(lián)動(dòng)的能力不足,導(dǎo)致大家工作只會(huì)埋頭苦干、不會(huì)主動(dòng)配合,在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。

 4.工作中積極性和創(chuàng)造性有所減退。在工作中,尤其是對(duì)不是自己分管的工作,有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,深入思考比較少。對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建制度融合方面沒(méi)能盡自己全力進(jìn)言獻(xiàn)策,這說(shuō)明主動(dòng)完成一項(xiàng)任務(wù)的激情漸漸流失,思想有固化現(xiàn)象,工作中遇到難題,思路不廣,方法不多。

。ǘ﹣y作為方面

 5.存在外界推一步,自己動(dòng)一步的現(xiàn)象,常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部,沒(méi)能做到對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,對(duì)部門(mén)員工的榜樣示范能力還有待加強(qiáng)。

 6.責(zé)任心不夠強(qiáng)。工作中有時(shí)憑主觀做事、粗枝大葉,總認(rèn)為一些常規(guī)工作無(wú)足輕重,照程序辦就行了,要求的標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán),

 致使有些工作出現(xiàn)反復(fù),一定程度上降低了工作效率。

 7.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,特別是在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)工作上缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺。

 8.深入基層一線不夠。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù),辦公文、忙接待、聽(tīng)匯報(bào),與干部職工,特別是廣大群眾直接溝通交流不多,很難更多的了解工作實(shí)情,對(duì)于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少,導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時(shí)跟上。

 (三)亂作為方面

 9.隨著年齡的增長(zhǎng),職務(wù)的升遷,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能?chē)?yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,政治意識(shí)、大局意識(shí)都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)了,用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距。

 10.宗旨意識(shí)淡化。沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念,在實(shí)際工作中,總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,同時(shí)存在重視上級(jí)是否滿意,領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法,而沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平有一定差距,無(wú)形中脫離了群眾,脫離了實(shí)際。

 11.政治敏感性不夠。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見(jiàn)怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒(méi)有站出來(lái)態(tài)度鮮明的公開(kāi)批判、制止,對(duì)這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行,沒(méi)有挺身

 而出,沒(méi)有公開(kāi)進(jìn)行制止和批評(píng),而是任其所為,在一定范圍、一定程度上助長(zhǎng)了這種不良風(fēng)氣。

 12.勤儉節(jié)約觀念淡漠。我在工作生活中,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,但對(duì)照規(guī)定細(xì)則,仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問(wèn)題,如辦公室材料打印用紙還沒(méi)有完全做到雙面打印,從這些小事上說(shuō)明自我約束和對(duì)分管部門(mén)的要求還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

 二、原因分析 上述十二個(gè)方面查擺的突出問(wèn)題,關(guān)乎個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng),更關(guān)乎理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律,為確保查擺工作不虛、不空、不偏、不走過(guò)程,從思想根源上深挖,主要有以下幾個(gè)方面原因:

 一是由于整天忙于事務(wù),學(xué)習(xí)抓的不夠緊。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)思考不夠,理論與實(shí)踐不能深度融合,運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠,對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識(shí)不足。

 二是“公仆”意識(shí)有所淡薄。不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)走向基層一線,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、認(rèn)親人、虛心向群眾學(xué)習(xí),帶著調(diào)研課題,問(wèn)計(jì)于民,全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)、不夠深入。

 三是黨性修養(yǎng)缺失。對(duì)正確世界觀、權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀缺乏全面的了解,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問(wèn)題矛盾面前退縮,在歪風(fēng)邪氣面前,不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績(jī)面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、沒(méi)能積極進(jìn)取。

 四是艱苦奮斗精神不夠強(qiáng),弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對(duì)自己要求還不夠嚴(yán),在發(fā)揚(yáng)艱苦

 奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風(fēng)、享樂(lè)主義方面有所放松。

 三、整改方向及主要措施 本人對(duì)照存在的“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題,堅(jiān)持從此刻做起,改作風(fēng)、除毛病、正品行、樹(shù)新風(fēng),以過(guò)硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

。ㄒ唬├喂虡(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想。要以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習(xí),既從書(shū)本知識(shí)中學(xué)習(xí)又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì)、提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)和理論指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力,努力提高工作素質(zhì),全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

 (三)端正工作態(tài)度,樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持實(shí)事求是,真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),做到不說(shuō)則已、說(shuō)了就干,少說(shuō)多干、干就干成、干就干好,只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。

。ㄋ模┻M(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)?朔倭胖髁x和形式主義,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),深入基層,與群眾零距離接觸,低下身子虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命、時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,全心全意為人民謀利益,為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。

。ㄎ澹┘訌(qiáng)與同事之間的交流與協(xié)作,最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性。推進(jìn)協(xié)同協(xié)作成員之間互相監(jiān)督、互相督促。在遇到困難時(shí)齊

 心協(xié)力,共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。

 (六)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,牢固樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念,自覺(jué)抵制鋪張浪費(fèi)行為,真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算,勤儉辦一切事情,始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性,增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

。ㄆ撸└愫昧疂嵶月尚摒B(yǎng)。牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺(jué)維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致。

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