公司秋冬季疫情防控工作方案
發(fā)布時間:2020-09-26 來源: 主持詞 點擊:
公司秋冬季疫情防控工作方案 一、組織機構(gòu)及職責 公司成立由 任組長, 為副組長,相關(guān)部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1 成立疫情防控工作領導小組 組 長:
副組長:
成 員:
領導小組的主要職責:負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動,下達應急處置工作任務,協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2 設立領導小組工作辦公室 設立疫情防控領導小組工作辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組 長:
副組長:
成 員:
領導小組辦公室的主要職責:密切關(guān)注項目全體參建人員健康狀況,每日收集和報告疫情防控情況,針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報,請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
二、預防新型冠狀病毒防護措施 2.1 發(fā)病癥狀 (1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于 37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
。2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀,咳嗽一般以干咳為主,并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴重者出現(xiàn)呼吸加速,氣促,或明顯呼吸窘迫。
。3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2 防護常識 傳播途徑:
。1)直接傳播:病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入,可以導致感染。
。2)氣溶膠傳播:飛沫混合在空氣中,形成氣溶膠,吸入后導致感染。
(3)接觸傳播:飛沫沉積在物品表面,接觸污染手后,再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜,導致感染。
2.3 具體防護措施 2.3.1 嚴把輸入關(guān)、預防關(guān)、應急關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員,所有人員需提前將個人情況信息報送給 部, 建立欲返人員信息登記表,逐個排查欲返人員信息,做專檔管理。
。1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員, 部要通知其暫緩回公司。
。2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史,或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員, 部通知其暫緩回公司,要求上述人員進行不少于 14 天的居家隔離健康觀察,無異常后方可回職場。
。3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的,應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門,按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進行不少于 14 天的集中隔離醫(yī)學觀察,無異常后方可返回職場。
。4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度,建立項目人員健康臺賬。
2.3.2 嚴格落實公司門禁制度,強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入,對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度,并對外來人員和車輛信息進行登記,發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司
并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室,并及時上報相關(guān)部門,確保疫情報告、處置信息溝通順暢,建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
(3)增強責任意識,嚴格人員排查,控制人員流動。如需人員值守,要嚴格做好與外界的隔離工作,生活保障物資由專人外出采買,外出人員做好自身防護,出入時間、路線做好登記備案。
(4)加強現(xiàn)場管理,做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員,負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測,逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員,馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī),如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時,職場停止使用、實行有效隔離,向公司及物業(yè)報告,并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。
。5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液,督促人員勤洗手,工作區(qū)勤通風,疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護口罩,食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次,并做好項目消殺防疫記錄,責任落實到人。
。6)嚴把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求,不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差,切實落實關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具,加強對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作,切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作,維持好正常的生產(chǎn)生活秩序,避免產(chǎn)生恐慌情緒。
三、突發(fā)新型冠狀病毒應急處置措施 3.1 信息報告 (1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后, 應立即向防疫工作領導小組報告,并及時向附近的疾病預防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。
(2)當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時,防控工作領導小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下,按照分工,相互配合、密切協(xié)作,共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性傳染病突發(fā)事件,應遵其安排。
。3)報告內(nèi)容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施,病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2 應急處置措施 3.2.1 較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時,必須在 24 小時內(nèi)報告,并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進出,等待應急組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中,采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物,采用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2 米以下),防止二次傳播。
。4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū),負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源,保證食品的安全性。
。5)對易感人群應采取應急接種,預防性用藥,群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
。6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等,口罩用后要統(tǒng)一回收處理,與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調(diào)配人力資源,保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式,傳播規(guī)律,有效的預防方法,如何正確對待,使全體員工進一步了解相關(guān)疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理,穩(wěn)定員工情緒,保證正常經(jīng)營、生活秩序。
(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛,隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
。10)做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2 一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:
(1)號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
。2)控制人員出入,同時對出入人員進行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,發(fā)放口罩,并進行登記。
。3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感,56℃30 分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒,定時打開門窗自然通風,改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾,及時清理垃圾,杜絕污染。
。4)盡量做到和同事保持一米遠的距離,另外,單設的隔離房間,東西越少越好,戴好口罩,做好通風;在隔離期間,注意多飲水。
。5)加強食堂衛(wèi)生管理,入口處設置洗手點,服務人員使用口罩,公用器具采用消毒柜消毒,員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面,不要吃活禽、野味,保護營養(yǎng)均衡。
。6)衛(wèi)生間使用完畢之后,做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施,加強衛(wèi)生管理,保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面,如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外,清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
。7)公司全體人員,每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員,體溫超過 37℃,伴有全身不適癥狀,及時進行隔離觀察,并及時按規(guī)定流程上報工作領導小組及相關(guān)部門。
3.3 擴大響應 在當前應急措施難以應對,可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時,疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應級別,向上級主管部門請求支援,同時充分尋求政府或救援機構(gòu)的支援。
五、物資保障
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行發(fā)放,相應物資采購由 部 負責。
疫情防控工作方案 一、組織機構(gòu)及職責 公司成立由 任組長, 為副組長,相關(guān)部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1 成立疫情防控工作領導小組 組 長:
副組長:
成 員:
領導小組的主要職責:負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動,下達應急處置工作任務,協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2 設立領導小組工作辦公室 設立疫情防控領導小組工作辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組 長:
副組長:
成 員:
領導小組辦公室的主要職責:密切關(guān)注項目全體參建人員健康狀況,每日收集和報告疫情防控情況,針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報,請示事件處理的指導意見和具體措施;督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
二、預防新型冠狀病毒防護措施 2.1 發(fā)病癥狀 (1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于 37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
。2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀,咳嗽一般以干咳為主,并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴重者出現(xiàn)呼吸加速,氣促,或明顯呼吸窘迫。
。3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2 防護常識 傳播途徑:
。1)直接傳播:病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入,可以導致感染。
(2)氣溶膠傳播:飛沫混合在空氣中,形成氣溶膠,吸入后導致感染。
。3)接觸傳播:飛沫沉積在物品表面,接觸污染手后,再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜,導致感染。
2.3 具體防護措施 2.3.1 嚴把輸入關(guān)、預防關(guān)、應急關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員,所有人員需提前將個人情況信息報送給 部, 建立欲返人員信息登記表,逐個排查欲返人員信息,做專檔管理。
。1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員, 部要通知其暫緩回公司。
。2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史,或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員, 部通知其暫緩回公司,要求上述人員進行不少于 14 天的居家隔離健康觀察,無異常后方可回職場。
(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的,應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門,按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進行不少于 14 天的集中隔離醫(yī)學觀察,無異常后方可返回職場。
。4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度,建立項目人員健康臺賬。
2.3.2 嚴格落實公司門禁制度,強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入,對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度,并對外來人員和車輛信息進行登記,發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室,并及時上報相關(guān)部門,確保疫情報告、處置信息溝通順暢,建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
。3)增強責任意識,嚴格人員排查,控制人員流動。如需人員值守,要嚴格做好與外界的隔離工作,生活保障物資由專人外出采買,外出人員做好自身防護,出入時間、路線做好登記備案。
。4)加強現(xiàn)場管理,做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員,負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測,逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員,馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī),如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時,職場停止使用、實行有效隔離,向公司及物業(yè)報告,并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。
(5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液,督促人員勤洗手,工作區(qū)勤通風,疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護口罩,食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次,并做好項目消殺防疫記錄,責任落實到人。
(6)嚴把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求,不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差,切實落實關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
。7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具,加強對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作,切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作,維持好正常的生產(chǎn)生活秩序,避免產(chǎn)生恐慌情緒。
三、突發(fā)新型冠狀病毒應急處置措施 3.1 信息報告 (1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后, 應立即向防疫工作領導小組報告,并及時向附近的疾病預防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。
。2)當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時,防控工作領導小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下,按照分工,相互配合、密切協(xié)作,共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急性傳染病突發(fā)事件,應遵其安排。
。3)報告內(nèi)容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施,病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2 應急處置措施 3.2.1 較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:
。1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時,必須在 24 小時內(nèi)報告,并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
。2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進出,等待應急組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品,做好消毒處理,必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物,進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中,采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物,采用在指定地點徹底焚燒,深度掩埋(2 米以下),防止二次傳播。
。4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū),負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源,保證食品的安全性。
。5)對易感人群應采取應急接種,預防性用藥,群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
(6)照顧患者時應佩戴口罩防護服等,口罩用后要統(tǒng)一回收處理,與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調(diào)配人力資源,保證正常生活、工作秩序。
。8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式,傳播規(guī)律,有效的預防方法,如何正確對待,使全體員工進一步了解相關(guān)疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理,穩(wěn)定員工情緒,保證正常經(jīng)營、生活秩序。
。9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛,隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
。10)做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2 一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括:
。1)號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
。2)控制人員出入,同時對出入人員進行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點,進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫,發(fā)放口罩,并進行登記。
。3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感,56℃30 分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒,定時打開門窗自然通風,改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾,及時清理垃圾,杜絕污染。
。4)盡量做到和同事保持一米遠的距離,另外,單設的隔離房間,東西越少越好,戴好口罩,做好通風;在隔離期間,注意多飲水。
。5)加強食堂衛(wèi)生管理,入口處設置洗手點,服務人員使用口罩,公用器具采用消毒柜消毒,員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面,不要吃活禽、野味,保護營養(yǎng)均衡。
。6)衛(wèi)生間使用完畢之后,做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施,加強衛(wèi)生管理,保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面,如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外,清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
。7)公司全體人員,每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員,體溫超過 37℃,伴有全身不適癥狀,及時進行隔離觀察,并及時按規(guī)定流程上報工作領導小組及相關(guān)部門。
3.3 擴大響應
在當前應急措施難以應對,可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時,疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應級別,向上級主管部門請求支援,同時充分尋求政府或救援機構(gòu)的支援。
五、物資保障 防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行發(fā)放,相應物資采購由 部 負責。
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