企業(yè)疫情防控承諾書

　為加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，阻斷疫情傳播，切實(shí)保障企業(yè)員工生命健康安全，根據(jù)我區(qū)關(guān)于實(shí)施新型冠狀病毒感染的肺炎疫情一級響應(yīng)措施、企業(yè)復(fù)工的相關(guān)要求，我單位承諾做到以下幾點(diǎn)：

　一、落實(shí)防控主體責(zé)任。嚴(yán)格遵守疫情防控和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，成立以法人代表（或主要負(fù)責(zé)人）為組長的疫情防控工作小組，建立防控工作體系，編制防控工作方案，明確員工信息統(tǒng)計(jì)、員工健康檢查、生產(chǎn)經(jīng)營場所防疫消毒、防護(hù)用品保供、防疫宣傳教育等工作職責(zé)。

　二、明確員工返崗要求。主動聯(lián)系離泰員工，要求在疫情穩(wěn)定前不得返廠。建立返崗人員名冊，嚴(yán)格排查登記每位員工返崗前 14 天內(nèi)的外出史和接觸史。復(fù)工前 14 天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。員工在泰連續(xù)生活（工作）不少于 14 天，無異常的可以返崗；其中，春節(jié)后來泰、返泰員工從 2 月 9 日 24 時(shí)后開始計(jì)算在泰時(shí)間。

　三、嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)學(xué)觀察。督促來泰、返泰員工居家或集中醫(yī)學(xué)觀察不少于 14天。對居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，主動向主管部門報(bào)備并督促該員工向居住地鎮(zhèn)街園區(qū)報(bào)告；對集中醫(yī)學(xué)觀察的員工，落實(shí)臨時(shí)集中醫(yī)學(xué)觀察場所，并向所在地鎮(zhèn)街園區(qū)報(bào)告。

　四、做好防控物資準(zhǔn)備。備足口罩（按 1 只/4h·人的標(biāo)準(zhǔn)配備）、75%酒精、消毒液、洗手液、紅外測溫儀、應(yīng)急藥品等疫情防控物資 7 天所需的使用量，確保疫情防控物資充足。

　五、強(qiáng)化衛(wèi)生防疫措施。設(shè)立體溫檢測點(diǎn)，建立員工進(jìn)出檢測、消毒防疫制度。對辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、電梯間等公共區(qū)域進(jìn)行徹底消毒，每日不少于 2 次；關(guān)閉浴室、中央空調(diào)等易引發(fā)傳染的場所和設(shè)施。禁止職工大規(guī)模集中供餐，采取分時(shí)、分餐制解決職工用餐需求，鼓勵(lì)職工打包外出就餐，降低食堂人群聚集密度。

　六 、制定應(yīng)急處置預(yù)案。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，制定疫情突發(fā)病例的應(yīng)急處置預(yù)案；嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，加強(qiáng)隱患排查整改，制定疫情防控期間的安全生產(chǎn)方案。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力或呼吸道感染癥狀的員工，立即報(bào)告屬地衛(wèi)生健康部門并配合做好應(yīng)對處置工作，同時(shí)全面排查密切接觸者，防止疫情傳播。出現(xiàn)確診或疑似病例后，無條件服從市、區(qū)政府相關(guān)措施。

　七、建立信息報(bào)告制度。明確一名中層以上管理人員擔(dān)任防控工作專職聯(lián)系人，

　負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)疫情防控工作部署，每日向所在地鎮(zhèn)街園區(qū)報(bào)送生產(chǎn)經(jīng)營及疫情防控工作情況。建立每日內(nèi)部報(bào)告制度，及時(shí)掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)的重要信息及時(shí)上報(bào)，必要時(shí)采取停產(chǎn)停工等措施，嚴(yán)防疫情進(jìn)一步擴(kuò)散。

　八、壓實(shí)安全生產(chǎn)措施。認(rèn)真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故，確保安全生產(chǎn)。

　九、規(guī)范企業(yè)日常管理。在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前，不從市外招聘員工。對返崗員工每日 2 次進(jìn)行體溫檢測、問詢健康狀況。積極創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公，減少人員流動。不安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差，因疫情原因暫時(shí)無法到崗的職工，依法依規(guī)保障員工合法權(quán)益。積極開展衛(wèi)生健康教育，推廣健康生活方式，提高員工防控意識，指導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守防疫指南，提升自我防護(hù)能力。所有職工必須佩戴口罩，或采取其他有效防護(hù)措施方可進(jìn)入廠區(qū)。廢棄口罩不隨意丟棄，設(shè)置廢棄口罩專用收集桶，定期噴灑消毒液或石灰粉進(jìn)行無害化處理，妥善密封后交由環(huán)衛(wèi)部門處理。職工不得乘坐公共交通工具，鼓勵(lì)職工采取步行、騎行或乘坐私家車、廠車等方式上下班。

　十、規(guī)范員工出入證使用。員工出入證僅限上下班使用，不得作為其他用途使用，確保出入證登記、填寫內(nèi)容真實(shí)全面。

　十一、規(guī)范人員、車輛通行。對進(jìn)入廠區(qū)車輛、外來人員進(jìn)行嚴(yán)格登記，隨車人員不下車，無關(guān)人員不入內(nèi)，待測量隨車人員體溫，進(jìn)行車輛消毒后，方可入廠。

　十二、遇有情況堅(jiān)決服從政府決定。在現(xiàn)場審核過程中發(fā)現(xiàn)疫情防控主體責(zé)任不落實(shí)、疫情防控措施不到位、企業(yè)日常管理不規(guī)范、安全生產(chǎn)存在隱患、應(yīng)急處置措施不到位、確診或疑似病例等情況，自行停產(chǎn)整頓。根據(jù)疫情變化無條件響應(yīng)市、區(qū)政府一切部署安排。

　 承諾單位（蓋章）：

　承諾人（簽名）：

　承諾日期：

　年

　 月

　 日

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