行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷例文—例文
發(fā)布時(shí)間:2020-09-27 來(lái)源: 主持詞 點(diǎn)擊:
行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文
求職者想要提高行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力,首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng),能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。將此類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn),能夠有效增加求職者的競(jìng)爭(zhēng)力,如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng),將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程,可以極大程度的提高求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以便獲得更好的工作崗位。
? 個(gè)人信息
? fwdq
? 性 別:
男
? 民 族:
漢族 出生年月:
1990 年 9 月 29 日
? 婚姻狀況:
已婚
? 身 高:
172cm 體 重:
60kg
? 戶 籍:
福建莆田 現(xiàn)所在地:
福建莆田仙游縣
? 畢業(yè)學(xué)校:
上海商學(xué)院 學(xué) 歷:
專(zhuān)科
? 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
管理工程類(lèi) 行政管理 畢業(yè)年份:
2010 年
? 工作經(jīng)驗(yàn):
三年以上 最高職稱(chēng):
其他
? 求職意向
? 職位性質(zhì):
全 職
? 職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售行政及商務(wù)
? 高級(jí)管理
? 物業(yè)管理
? 職位名稱(chēng):
主管及以上 ;
? 工作地區(qū):
福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣 ;
? 待遇要求:
(面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
? 到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗
? 教育培訓(xùn)
? 教育背景:
? 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
? 2007 年 10 月 - 2009 年 11 月 上海商學(xué)院(部隊(duì)報(bào)的院校) 專(zhuān)科
? 工作經(jīng)歷
? 所在公司:
武警上海市總隊(duì)一支隊(duì)十中隊(duì)(市政府)
? 時(shí)間范圍:
2007 年 12 月 - 2010 年 11 月
? 公司性質(zhì):
行政機(jī)關(guān)
? 所屬行業(yè):
? 擔(dān)任職位:
士官班長(zhǎng)
? 工作描述:
自入伍以來(lái),本人能夠刻苦學(xué)習(xí)文化及軍事素質(zhì),不斷提高自我,完善自我。并以優(yōu)異的成績(jī)圓滿完成個(gè)人的軍旅生涯。期間,榮獲優(yōu)秀士兵 1次、支隊(duì)嘉獎(jiǎng) 2 次、大隊(duì)嘉獎(jiǎng) 1 次、世博安保先進(jìn)個(gè)人。主要勤務(wù)有:上海市南京路巡邏,市政大廈警衛(wèi),電信大樓守衛(wèi)等,日常圍繞中隊(duì)黨支部開(kāi)展工作,組織班里展示生活訓(xùn)練等(期間由部隊(duì)組織報(bào)名在上海商學(xué)院學(xué)習(xí) 3 年,于 10 年畢業(yè))
? 離職原因:
退役
? 所在公司:
仙游洪中物業(yè)有限公司(即鯉中步行街物業(yè))
? 時(shí)間范圍:
2010 年 12 月 - 2012 年 9 月
? 公司性質(zhì):
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
? 所屬行業(yè):
? 擔(dān)任職位:
副總指揮兼安保隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
? 工作描述:
1.帶領(lǐng)所有安保人員貫徹落實(shí)洪橋社區(qū)洪中物業(yè)有限公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指示。2.協(xié)助總指揮處理物業(yè)日常工作事宜。3.定期對(duì)安保人員進(jìn)行
消防學(xué)習(xí)及素質(zhì)訓(xùn)練.4.其他
? 離職原因:
? 所在公司:
縣政府、公安局
? 時(shí)間范圍:
2013 年 11 月 - 2015 年 5 月
? 公司性質(zhì):
國(guó)有企業(yè)
? 所屬行業(yè):
? 擔(dān)任職位:
協(xié)助兼司機(jī)
? 工作描述:
日常協(xié)助
? 離職原因:
? 所在公司:
上海點(diǎn)點(diǎn)客分公司金華市擎天柱網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
? 時(shí)間范圍:
2015 年 8 月 - 2016 年 9 月
? 公司性質(zhì):
民營(yíng)/私營(yíng)公司
? 所屬行業(yè):
? 擔(dān)任職位:
銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售主管
? 工作描述:
通過(guò)展示,互動(dòng),推廣,成交為客戶商家提供點(diǎn)點(diǎn)客核心產(chǎn)品(微
相冊(cè)、微網(wǎng)站、微商城、360 度全景展示、微排隊(duì)、會(huì)員卡、優(yōu)惠券、大轉(zhuǎn)盤(pán)、微紅包等功能)并實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。
? 離職原因:
? 其他信息
? 自我評(píng)價(jià):
天下無(wú)難事,我是有心人。如果我有幸成為貴公司的一份子,我一定會(huì)始終保持標(biāo)兵的本色,我一定會(huì)以最昂揚(yáng)的斗志、最全面的能力,最完好的姿態(tài)來(lái)對(duì)待這個(gè)工作,爭(zhēng)取為公司添磚加瓦,再創(chuàng)佳績(jī)!
? 拓展閱讀:簡(jiǎn)歷眼高手低已成為影響求職者就職的第一障礙
? 眼高手低無(wú)疑是很多人所擁有的通病,尤其是在競(jìng)爭(zhēng)極為激烈的職場(chǎng)中,明明不具備多么優(yōu)秀的能力,但卻想?yún)⑴c到較高職位的競(jìng)爭(zhēng)中,最終這類(lèi)求職者被招聘方剔除出局似乎也是理所當(dāng)然的。
? 其實(shí)我們也不能說(shuō)手高眼低不好,而是求職者沒(méi)有對(duì)自身進(jìn)行定位,所以原本便出錯(cuò)的心里狀態(tài)搭配上存在缺憾的個(gè)人簡(jiǎn)歷后,其無(wú)法贏得招聘方認(rèn)可也是必然的,但這也并非說(shuō)明我們沒(méi)有辦法對(duì)其改正,想要獲得心儀工作,并且盡可能剔除簡(jiǎn)歷誤區(qū)的求職者可以采用以下幾點(diǎn)方式對(duì)其創(chuàng)作。
? 必須要改變因素
? 不可否認(rèn)制作風(fēng)格為簡(jiǎn)歷帶來(lái)的影響也是不可忽視的存在,能力與目標(biāo)掛鉤,求職者擁有怎樣的能力,他們便需要在簡(jiǎn)歷中怎樣去進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作,大多數(shù)人正是因?yàn)闆](méi)有在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)對(duì)此有所關(guān)注,所以簡(jiǎn)歷最終可展現(xiàn)出來(lái)的影響力便
會(huì)顯得非常薄弱,試問(wèn),并無(wú)多大優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷又怎能贏得招聘方的喜愛(ài)呢?所以我們站在這一角度對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀察,即可得知自己應(yīng)該做出怎樣的改變了。
? 簡(jiǎn)歷也可加分
? 看似一樣的簡(jiǎn)歷,也能夠因書(shū)寫(xiě)者不同的緣故而達(dá)到不同的效果,可以肯定的是,一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷不僅要在能力的表達(dá)上滿足一種極佳的效果,同時(shí)在其能夠凸顯出來(lái)的優(yōu)勢(shì)上,也需要與尋常求職簡(jiǎn)歷存在一定的差距,只有這些因素的具備,才可以使一份普普通通的干擾簡(jiǎn)歷變得不再普通。
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